在民主生活会上的讲话(201*.12.)

在民主生活会上的讲话(201*.12.)

在民主生活会上的讲话

201*年12月29日

按照县委组织部的要求，今天我们召开领导干部民主生活会。首先，通报会前收集到的意见和建议。整理归纳起来，共有5条：

①继续加大力度解决我镇的危房及住房困难户问题。②继续加大校园周边环境综合整治力度，如官桥中学附近官桥车站到四海明商贸中心公路两旁的卫生问题。③继续加大对某些随意把土、沙、石灰、石渣等随便撒在公路上的行为的惩治力度。④对失地农民的补偿要及时兑现。⑤进一步落实各项政策措施，推动官桥又好又快发展，提高群众的经济收入。

这些意见和建议都是当前百姓关注的重点热点问题，我们要正确面对这些意见和建议，制定出整改方案，逐条细化分解，责任到人，限时抓好整改，确保各项意见和建议都得到整改落实。

借这次民主生活会的机会，我简单讲以下两点：

（一）充分肯定今年以来取得的成绩，进一步坚定目标，坚定信念。今年以来，官桥镇深入贯彻县委、县政府决策部署，紧抓项目建设这一抓手，凝聚合力，奋力拼搏，全镇经济社会保持良好发展势头。预计全年工农业总产值43亿元；固定资产投资12.5亿元；税收入库1.05亿元，其中一般预算收入4900万元。

一是新兴产业加快构筑。温泉世界山庄、威禹（安溪）新能源产业示范园区、鼎泰光电科技、洲豪（福建）再生资源材料、三发贸易、鼎华建材、华辉建材、永盛隆包装、福力绿地农庄等一大批生产性、服务性重点项目建设扎实推进，今年来累计完成投资4.9亿元。投入5000

万元，完成莲峰科技工业园区土方平整工程、挡土墙、入园道路建设及后山桥建成通车。1-11月，新办企业37家，注册资金3.1926亿元，完成全年任务的499%。安溪大型休闲购物广场、两岸特色食品交易市场、锦绣时代旅游驿站、诚益智能光电产业等项目已开始入驻。

二是城市建设拉开架势。投入201*万元，完成环东大道（莲峰段）建设；投入500万元，完成省道207线官桥车站至鲤鱼宫段市政工程；投资8000万元的环北路（仁峰段）征、安、迁工作正紧锣密鼓推进；投资6000万元的南翼新城污水处理厂及管网已全面开工建设；南翼新城莲苑大道正在优化施工图纸设计；环西大道（官桥段）正在规划设计中；新春至内村跨村公路已竣工并投入使用；官桥莲兜美农贸市场完成场地平整及前期报建手续；三发贸易项目完成征地工作及排水沟、围墙建设；弘桥花园一期主体全面完工，二期建设扎实推进。

三是环境整治深入开展。组织开展城乡环境卫生整洁春季行动，按每村（居）每人1元核发经费补助，并投入资金59.79万元，新建镇村公路主干道19个垃圾池（全镇共95个）、村级角落垃圾池300个、果皮箱250箱，新添环卫车1辆（全镇共3辆）、手推车117辆，实现垃圾分级收集、日产日清，统一清运、统一处理。关闭所有石材企业，并做好石材企业用地的收储工作，目前已完成128家石材企业的评估，拆除建筑物面积18万平方米。依法取缔13个非法采（洗）沙点、6个非法石仔场。大力开展造林绿化，完成山上造林500亩、山下造林800亩，义务植树9.2万株。

四是民生建设稳步推进。全镇城乡低保人数1354户1593人，今年累计发放低保金208.7万元；新农保参保率82.54%。新建350亩生态茶园通过市级验收，取缔压茶机67台，茶叶卫生质量安全工作扎实开展。科技示范乡镇创建工作顺利通过市级验收。廉租住房建设快速推进。82个（新增8个）村级重点项目按照时序进度推进，今年累计完成投

资2954万元。

五是社会事业全面进步。深入开展计生集中服务月活动，完成6例大额社会抚养费征收，查处8例“两非”案件（其中5例本县窝点）。投入700万元，完成官桥医院病房综合楼三层主体建设。小学校安工程建设按时序进度推进，累计投入1350万元；官桥中学综合楼主体工程已封顶，正在进行装修，累计投入175万元；蓝溪中学二级达标顺利通过评估验收，累计投入575万元完成配套建设；高考上本一线33人、本二线304人。保持严打高压态势，加大机防网络建设，安装“移动平安联防惠农工程”电话1050部；综治平安宣传月、“法律六进”活动及社区矫正试点工作深入开展。全面开展安全生产大检查，社会保持安定稳定。侨台统战、土地管理、人民武装、老龄等各项事业都取得了新的成效。

六是队伍建设得到加强。认真落实党风廉政建设责任制，扎实

推进农村党风廉政建设“七大工程”。按照十六字方针要求，发展新党员41名。扎实抓好第三批村级活动场所建设，驷岭、恒美、善益、岭头等四个村村址新建工作已完成。以倒计时工作方法，对各重点项目进行细化安排，任务到人、责任到人。深化机关效能建设，

完善出勤、值班、财务等机关工作制度。做好县乡两级人大代表换届选举工作，成功召开镇第十次党代会、镇人大十届四次和十一届一次会议。抓好村务公开，开展村务决策，民主听证工作，基层组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高。

总体看，全镇上下正处于一个经济发展、社会稳定、人心思进的大好局面。这些成绩的取得，既是县委、县政府正确领导的结果，更是全镇干部群众团结拼搏的结果。这些成绩的取得也充分说明，我们的工作思路是符合经济发展规律的，我们的工作目标是顺应人民群众意愿的，

我们的工作举措是切合宏观调控形势的，只要我们坚定信心，团结一致，创新创业，官桥就一定能够实现新的跨越。

（二）清醒认识当前发展面临的困难问题，进一步凝聚合力，推动发展。

在充分肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒地看到，我们发展的困难比预想的要大，一是作为我镇传统支柱产业的石材业已全面退出，如何推动产业转型，加快新兴产业体系建设，成为我镇加快发展面临的重要问题；二是安全生产点多面广，虽经多次整治，但还有一些安全隐患没有得到彻底清除；三是新城基础设施建设投入大，资金仍是“瓶颈”制约因素；四是维护稳定压力增大，涉及征地补偿、拆迁安的信访还时有发生，安全稳定、社会治安形势不容乐观，再加上一些历史累积性矛盾又开始集中显现，都增加了维护稳定工作的难度。

我们要认清当前的形势，把面临的困难估计得更充分一些，把解决的措施准备得更周密一些，进一步巩固已经取得的成果，保持经济社会发展的良好势头。

一是要坚定信心，科学发展。虽然官桥镇目前发展中存在不少困难和矛盾，但综观发展态势，面临的发展机遇前所未有。“海西”先行先试，厦漳泉同城化发展，大交通高速时代到来，让我们拥有一个良好的外部发展环境；南翼新城的建设，尤其是温泉世界山庄、威禹（安溪）新能源产业示范园区、鼎泰光电科技、两岸特色食品交易市场、诚益智能光电产业、安溪大型休闲购物广场等一大批生产性、服务性项目的入驻建设，为我镇经济社会发展提供了强力支撑。官桥镇已迎来了大开发、大建设、大发展的黄金时期。只要我们坚定信心、振奋精神、抢抓机遇、埋头苦干，官桥的经济社会发展必将进入一个新阶段。

二是要顾全大局，维护团结。顾全大局、维护团结是党对领导干部的基本要求，是每个领导干部必须具备的政治品格，也是我们干事创业的根本保证。特别是当前宏观形势严峻、发展遇到困难的时候，全镇上下更要保持思想的高度统一，始终做到心往一处想，劲往一处使，万众一心，众志成城。要全力维护大局，做到不利大局的话不说，不利大局的事不做，自觉与各种影响和扰乱大局的言行作斗争，努力形成团结进取的良好发展氛围，共同把全镇的经济和社会事业推向前进。

三是要求真务实，干出成效。实践证明，舒舒服服成就不了大事业，按部就班实现不了新跨越。今年来我镇经济发展的势头比较好，关键在于我们有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部队伍，这是我们今后实现持续健康快速发展的优势和根本保证。面对当前发展中出现的新情况、新问题，领导干部必须一如既往地发扬干大事、成大业的气魄，脚踏实地，苦干实干，干出水平，干出成效。要把积极进取的精神与实事求是的态度结合起来，因时因地制宜，努力做好宏观与微观、上级政策与官桥实际相结合的文章，用科学发展的方法、市场经济的手段和创新的精神解决前进中的困难和问题。

扩展阅读：支部委员民主生活会发言材料201*.12.1

民主生活会发言材料

201*年12月5日

按照分行党委201*年党员领导干部民主生活会召开方案的要求，我对一年来的思想、学习、工作等方面进行了反思，本着开展批评和自我批评的原则，把自己的言行与党章等进行对照，并虚心向董行长以及一些优秀党员、老党员请教、交流，通过自己对照查找、领导同事提醒帮助，进行归纳总结并汇报如下：

一、一年来的思想、工作、学习情况

1、加强学习，努力提高自身素质。一方面是加强业务学习，利用好每周一课这个宝贵时机，要想给员工讲好课就必须备好课，备课的过程成了学习业务知识的最好机会，通过不断地学习，熟练掌握各项业务知识，提高业务水平，尤其是学习各种业务的操作流程，掌握各种产品的特点、卖点、适合人群，更好的指导员工进行精准营销，也只有这样，才能在具体的营销工作中给客户说清讲透，在日常的营销工作中得心应手。另一方面是加强理论学习，深入学习上级行文件精神，领会总分行党委决策部署和战

略定位，用科学发展观指导自己的言行，提高管理水平，自觉地服从、服务于大局，把自己的思想统一到上级行党委的决策部署上来，

只有加强这方面的学习，尤其是向优秀的老领导老同事学习，才能不断进步，少犯错误少走弯路，才能适应岗位的需要，向优秀人物学习，需找自身的差距，积极撰写学习心得的，通过学习杨善洲的故事，使自己更加坚定了立足本岗、脚踏实地工作的决心

和信心，提升了思想道德修养，克服急功近利的思想，坚持以德立身、以公处事，在员工中自觉树立威信、当好标兵。

2、当好参谋和助手，努力完成各项工作任务。我想，一个支行要想取得发展，必须有一个团结向上的班子，作为J支行班子的一员，必须全力拥护班子团结，给班长当好参谋和助手，与其他班子成员同心同德、精诚合作，本着对组织、对员工、对自己负责的态度，努力带出一支团结向上奋发有为的员工队伍，这也是我们各项业务顺利发展的有力保障，我们必须清醒的认识到，没有广大员工的支持，没有一个团结向上的员工队伍，光靠自己埋头苦干，单凭一个人或几个人的努力，不可能实现J支行的发展目标。为此，我积极与班子成员及广大基层员工谈心、交流、请教，通过多方面沟通，统一了思想、增进了团结、明确了目标、促进了工作。

3、积极了解全行基本情况，全身心开展工作。开展工作，就必须了解我们的网点、了解我们的客户、了解我们的员工、了解我们的产品。到J支行工作一年来，我每天都拿出一部分时间当大堂经理，主要是为了通过当大堂经理，了解客户的基本情况、客户的需求以及柜员的业务办理情况和服务情况，掌握员工的业务熟练程度和履职情况，观察员工的整体服务水平，对部分服务存在欠缺的员工给与现场指导，及时与班子成员沟通情况，研究好的解决办法，经常与右旗支行的情况进行对比，扬长避短，把右旗行相对较好的做法介绍给大家，把两家行好的做法组合起

来，结合实际情况，进行归纳总结，并应用到实际工作中去，对全行各项指标的完成提供有力地保障。

4、强化管理，防范风险。发展业务固然重要，风险防范工作更是时刻不能松懈，必须树立合规经营意识，杜绝违规操作，这一点，从我做起，从自身做起，按规定的频次进行查库，坚持不定期的进行突击检查，每次检查都做到认真核实、仔细清点、详细记录。组织员供学习保卫动态和纪检监察部下发的案件防控动态等文件，对一些典型案例进行分析，结合本行的实际情况和客户群体的特点，分析存在的潜在风险和各类风险的特点，采取有针对性的防控措施，逐步J立起风险防范和化解机制，防患于未然，确保全行业务健康稳健发展。针对部分员工买基金、炒股票的行为，进行了提醒，提醒员工对这些行为一定要适度，不要超过自己的心理承受能力和经济承受能力，使风险控制在萌芽状态，从根本上防范道德风险和操作风险。

二、存在的问题及今后努力的方向

尽管已经十分努力工作，但还存在许多不足之处。主要表现在：一是好急于求成，追求立竿见影的效果，常常被微小的失败长时间的困扰，下一步，要加强这方面的锤炼，把眼光放得更加长远一些，正确面对现实，接受挑战。二是管理水平还亟待提高，管理学方面的知识还很匮乏，今后，要抓住一切有利时机多学习一些管理方面的知识，用先进的管理理念来充实自己，尤其利用好家不在本地，早晚时间相对充足的机会，多抽出时间学习这方

面的知识，争取在短时间内有一个明显的提高。三是管理经验相对不足，虽然自己过去也在营业部主任、办事处主任的岗位上工作过，但更多的工作是具体营销和操作，管理方面的经验积累不是很多，这方面，要多向有先进管理经验的领导学习，自己要多调研、多观察，不断探索、总结，逐渐丰富自己的管理经验，提高管理水平，也恳请各位领导和同事多帮助多指教。

最后，对市行党委的关心和支持表示感谢，感谢D行长一年来的指导和帮助，感谢全行员工对我的理解和支持，今后，我会团结以董行长为首的班子成员，立足本职，努力完成各项工作，不辜负党委的重托和全行员工的期望。

发言人：zh

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