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嵩县源丰矿业有限公司环保核查工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 23:23:10 | 移动端:嵩县源丰矿业有限公司环保核查工作总结

嵩县源丰矿业有限公司环保核查工作总结

嵩县源丰矿业有限公司环保核查工作总结

自201*年6月集团公司开展环保核查工作以来,为确保集团再融资上市顺利进行,嵩县源丰矿业有限公司按照集团公司《关于开展环保核查工作的通知》要求,积极配合中环联(北京)环境保护有限公司开展环保核查工作,严格按照中环联所提出的各项环保要求,投入了许多人力、物力和财力,积极进行规范化整改,解决了许多历史遗留的环保方面的旧账,对促进公司遵守国家环保法律法规,降低因环境污染带来的环境风险发挥了积极的促进作用。一、领导重视、精心整改

源丰公司为圆满完成环保核查工作,不拖集团公司环保核查工作的后腿,高度重视环保核查工作,积极投入人力、物力和财力,保证核查工作进度,高标准严要求地对环保欠账工作进行整改,保证了环保核查工作的顺利开展。二、解决的问题

1、实现了采选工程环保设施的竣工验收,为合法生产奠定了基础:由于嵩县源丰矿业有限公司是于201*年11月在嵩县瑶沟金矿的基础上改制而成股份制公司,嵩县瑶沟金矿自1991年建成试生产3个月后,由于三级矿量的不平衡造成停产,直到201*年底一直走的是向外承包的道路,无序开采,乱挖乱采现象严重,环保欠账多。采选工程建成后,环保工程一直没有进行竣工验收,所以,公司精心整改,使采选工程环保设施顺利通过了环保部门的竣工验收。

2、顺利办回了取水证,为合法取水创造了条件:

由于嵩县瑶沟金矿建成停产后,取水证一直没有进行延续。嵩县源丰矿业有限公司成立后也没有办理取水证,所以,取水一直处于不合法状态,经过这次的环保核查,公司编制了水资源利用方案,通过了评审,办回了取水许可证,为合法取水创造了条件。

3、通过了第一轮清洁生产验收,提升了公司的环保管理水平高度。公司自开展清洁生产审核工作以来,由于公司领导对清洁生产的高度重视,一般员工积极参与,并且围绕清洁生产做了大量的工作,经过本轮清洁生产审核,电耗、水耗有了明显的削减,单位产品的成本也有所降低。

经过本轮清洁生产审核并实施了一系列清洁生产方案之后,选矿车间粉尘排放等环境问题得到了根本性解决,车间环境明显改观;特别是实施了一系列节能减排方案后,公司环境有了明显改善,不但降低了生产成本,而且使公司的管理水平有了大幅度提升。

4、完善监测报告

公司在核查期间委托嵩县环境监测站对地表水、地下水、粉尘、噪声进行了监测,完善了监测报告。三、环保投入

1、采选工程环保设施竣工验收投入:

公司为使采选工程环保设施顺利通过竣工验收,公司投入资金如下:1投资15万余元完成了对除尘器的改造,购买了布袋除尘器一台,○

拆除了建矿时安装的老设备;

2投资1万余元完成了对破碎车间和皮带廊的封闭,○对门窗进行了修理并安装了玻璃;

3投资5万余元完成了对厂房的美化,对厂房进行了修复和刷漆;○

4投资1万余元完成了对设备的除锈刷漆;○

5投资1万余元完成了对厂区的平整;○

6投资3万余元完成了对采选工程的环境影响现状监测;○

7投资7万余元编制了环保设施竣工验收核查报告。○

2、清洁生产审核投入:

清洁生产共投入36万余元完成了第一轮的清洁生产审核验收。3、取水证的办理投入:

取水证的办理投入9万余元,完成了取水证的办理。4、常规监测投入:

环境监测报告的补测投入了2万余元。5、环保标识牌的投入:环保标识牌的工投入0.5万元。四、下一步工作

公司在下一步工作中将严格按照环保法律法规的要求,严格执行“三同时”制度,规范环境保护管理,落实环保措施吸取这次环保核查经验教训,狠抓环保工作不放松,多还旧账少欠新帐,建立完善的环保管理制度。

嵩县源丰矿业有限公司

201*年6月2日

扩展阅读:201*年嵩县理论武装工作总结

创新学习形式破解发展难题嵩县积极探索党委中心组联组学习模式--嵩县201*年理论武装工作总结

(201*年12月)

201*年,嵩县在扎实推进理论武装工作中,紧紧抓住县乡党委(党组)中心组学习龙头,创新中心组学习形式,用联组学习模式带动学习型党组织建设,提高各级领导班子和领导干部能力素质,破解嵩县经济社会发展中的难题,取得了显著成效。

一、积极探索党委中心组联组学习新路子

1、党委中心组联组学习的基本含义。嵩县党委中心组联组学习,是围绕一个主题,将几个关联单位中心组成员集中在一起,通过深入调研、集中学习和交流研讨等环节,使参学人员在深入调研中发现实际问题,在集体学习中掌握理论知识,在专题研讨中理清工作思路,在交流碰撞中转变思想观念,从而找准解决问题的办法,促使问题解决的一种新的学习模式。

2、党委中心组联组学习的方法途径。嵩县分对上、对下和平行三个方向,在县委与市直单位之间,乡镇与县直单位之间,县直单位相互之间、企业党委与政府相关部门之间、乡镇与村支部之间,以及单位内部党组织之间,围绕转变经济发展方式、推进福民强县总体目标、建设生态良好山水宜居县城、打造嵩

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县百里文明长廊等主题,分别进行联组学习,在实践中不断拓宽联组学习活动的途径,推动联组学习在不同层级、不同行业、不同单位党委中心组之间广泛进行。同时,在联组学习方法上,嵩县充分运用实地调研、现场观摩、学习讲坛、专家辅导、座谈讨论、典型示范等多种方法,把联组学习活动开到田间地头、厂矿车间、城市社区,增强学习的吸引力,提高学习的实效性。

3、党委中心组联组学习的保障机制。一是建立运行机制。制定下发《关于在全县深入开展党委(党组)中心组联组学习活动的实施意见》,由县委统一领导,宣传部门牵头负责,发起单位具体组织,相关部门积极参与,适时策划联组主题,动态开展联组学习;二是建立监督机制。由宣传部、组织部、县直工委、工会、团委、妇联等相关部门组成联合督导组,对各乡镇、县直各单位党委(党组)联组学习和成果转化情况进行监督检查,成效列入全县学习型党组织建设工作年度绩效考核;三是形成舆论导向。运用电视、报纸、网络等媒体对联组学习进行重点宣传报道,提高全县党员干部对联组学习重要性的认识,推动联组学习活动在全县的深入开展。

二、党委中心组联组学习的理论和现实意义

1、党委中心组联组学习,是中心组学习形式上的创新探索。嵩县在中心组学习实践中,逐渐发现一些新的问题:有的为了学习而学习,满足于读读报纸上的文章,念念各级领导的讲话,学是学了,但主题不鲜明,与本单位实际结合不紧;有的学习

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制度坚持很严格,上级部署的学习任务全部都落实了,但学前无专题调研,学后无成果转化,学习工作两张皮等。另外,在重点工作推进过程中,大多数单位都会采取召开工作协调会、任务布会等方式,实际工作讲的多,理论指导谈的少,思想认识上共鸣不够。面对中心组学习与实际工作结合不紧,而工作协调会、任务布会又缺乏理论上有效指导的难题,能否探索出一条新路子,推动中心组学习与解决实际问题相结合,使其既有理论上的务虚,又涵盖了工作协调会、任务布会等解决问题的功能,更好地发挥中心组学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展的作用,带动全县学习型党组织建设,推动县域经济社会科学发展快速发展?为破解这个难题,嵩县组成多个专题调研组,深入调研,理性思考,创新提出了联组学习模式。通过联组学习,实现了中心组学习与工作协调会、任务布会的有机融合,并在实践中逐渐成为破解嵩县经济社会发展难题的有效平台。

2、党委中心组联组学习,是推动理论与实际相结合,集中力量解决实际问题的有效途径。面对调整经济机构,转变经济发展方式的新形势新任务,嵩县各级党组织和广大党员干部肩负的任务逐渐加大,需解决的问题不断增多,一些深层次问题的解决,往往不是靠哪一个部门、哪一个单位能独自完成的,需要几个甚至多个部门形成合力。通过联组学习的形式,将相关单位中心组成员集中到一起,围绕一个主题进行学习研讨,

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变为学而学、坐而论道为言之有物、主题鲜明,变单一学习、工学脱钩为学用结合、解决问题,变各自为战、势单力薄为有机整合、形成合力,克服了一个单位单打独斗组织的弱点,实现了师资资源和学习对象的整合,达到集中力量智慧,找准问题症结,寻求破解良策,推动问题解决的目的。

3、党委中心组联组学习,是提升党员领导干部理论水平和实践能力,推进学习型党组织建设的重要载体。参加联组学习的同志,基本上都是副科级以上领导干部。大家带着问题学习,学习为了解决问题,通过联组学习,集思广益、理清思路,统一思想,提高认识,找到解决问题的办法,促使问题最终得到解决。并且随着联组学习活动的深入开展,参学人员会不断接触新的联组学习单位,接受新的思想观念,接纳新的思路举措,在解决联组学习提出的实际问题的同时,对提升党员领导干部自身理论水平和实践能力,大力推进学习型党组织建设,也是一个良好的活动载体。

三、党委中心组联组学习的组织方式

1、深入调研,发现问题。联组学习前,联组单位成立专题调研组,深入基层,走进农户,察民意,摸实情,找准制约基层单位发展的关键因素,形成调研报告,组织调研对象及相关单位领导进行座谈,找准抓住基层存在的突出问题。

2、结合实际,确定主题。在充分调研的基础上,从破解事关全县经济社会发展的重大理论和现实问题,制约区域、单位、

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部门发展的瓶颈问题,群众关心的热点、难点和焦点问题入手,明确联组学习的主攻方向,确定联组学习的主题。

3、围绕主题,联组学习。根据联组学习主题,确定参加联组学习的对象,把相关部门的中心组成员组织到一起,通过邀请专家教授讲课、研读上级有关精神等形式,从理论上找到破解问题的依据,彰显理论工作“武装头脑、指导实践、推动工作”的作用。

4、集中研讨,寻求出路。在学习理论的基础上,围绕学习主题,由参加联组学习的各单位结合自身实际,运用理论学习成果,对所需解决的实际问题提出针对性意见建议,拿出具体办法措施,进行交流研讨,并就可行性进行论证,使各单位统一思想,达成共识。

5、形成纪要,转化成果。把落脚点放到问题解决上,根据联组学习达成的共识,形成学习纪要,明确各单位职责,制定工作落实方案。建立联组学习监督机制,对列入学习纪要事项,组织开展“回头看”活动,定期进行监督检查,确保学习成果的转化和落实,真正使党委中心组理论学习成为“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展”的平台。

6、虚功实做,免入误区。党委中心组联组学习,是领导班子和领导干部研究发展问题、创新发展思路、形成发展共识的过程,既不能没有主题的泛泛学习,更不能等同于工作协调会,任务布会,强调虚功实做,学用结合,通过学习推动问题解

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决。

四、用中心组联组学习模式破解嵩县经济社会发展难题站在“十一五”收官,“十二五”开启的历史交替点,嵩县认真学习贯彻党的十七届五中全会、河南省委八届十一次全会和洛阳市委九届十六次全会精神,积极顺应人民群众过上美好新生活的新期盼,建设美好新家园的新渴望,立足自身实际,提出“福民强县”总体目标。围绕实现这一目标,嵩县充分运用党委中心组联组学习这一创新成果,在县乡党委(党组)中心组中深入开展联组学习活动,着力找准发展定位,探索发展路径,破解发展难题,推动科学发展。“十一五”期间,嵩县经济总量、财政收入年均增速位居洛阳市前列,是全省第一轮经济发展“十快县”之一,“金城钼都”战略稳步实施,中原氟化工基地建设初具规模,旅游业风生水起,荣获“中国旅游强县”桂冠,城镇基础设施建设快速推进,被授予“中国人居环境范例奖”。

1、推进特色城镇化建设,打造生态良好山水宜居县城。“十二五”期间,嵩县将以突出特色为原则,以沿山环湖开发为路径,体现历史印痕和文化符号,加速新区开发和旧城改造步伐,构建以陆浑湖为中心、有历史底蕴、有地域特色、山水相依的生态宜居城市,从而将环陆浑湖打造成嵩县的“香港半山”、洛阳的“维多利亚港湾”,中原地区有特色的会议中心,县城区域从现在的11平方公里拉大到25平方公里,人口从8

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万增加到20万。围绕这个主题,嵩县县委中心组与洛阳市旅游局、市国土局、市建设局、市规划局等单位中心组,通过联组学习,形成了“文化为魂、水系为韵、山城一体、产城融合、城乡一体”的建设理念,确立了“一城(县城)”、“一湖(陆浑湖)”、“两区(田湖、饭坡产业园区)”的总体布局,进一步完善了环陆浑湖开发建设的方案,为嵩县特色城镇建设奠定了良好基础。

2、加快新型工业化进程,推进福民强县目标实现。“十二五”期间,嵩县要按照建设“金城钼都”战略,积极推进矿产资源整合,加大探矿增储力度,延伸矿业产业链条,加快推进产业结构升级,大力发展循环经济,把以黄金、钼为主的矿产业作为县域经济的第一支撑做大做强;大力发展氟化工、中药产业,积极培育风电、核电、水电新能源,加强钾长石、萤石等非金属矿综合利用,着力发展机械制造和纺织业,优化工业结构、壮大工业总量。围绕推进新型工业化,由县发改委牵头组织,县地矿局、黄金局、科技局、农业局、中金公司、洛矿集团、顺势药业公司等单位,通过联组学习,进一步理清了“十二五”期间工业发展思路,明确了主攻方向,策划了一批重大项目,为嵩县“十二五”发展规划纲要起草提出了很好的意见和建议,取得良好效果。

3、打造嵩县百里文明长廊,推动四个文明协调发展。嵩县素称“九山半岭半分川”,80%以上的群众逐水而居,沿路生活。

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以创建省级文明县城为龙头,以县内五条交通要道沿线文明建设为重点,把创建文明乡镇、文明村、文明单位、文明行业融合起来,强力打造百里文明长廊,大面积提高城乡文明程度,有力推动物质文明、精神文明、政治文明、生态文明等四个文明协调发展,是嵩县精神文明区域创建的载体工程,也是宣传思想文化系统助力县域经济社会发展的重要举措。为强力推动这项工作,由宣传部组织百里文明长廊沿线重点乡镇城关镇、车村镇,与结对帮扶单位、省级文明单位检察院、财政局、水利局等进行联组学习,对百里文明长廊建设的意义、内容、标准、经验等进行充分学习和交流,使嵩县百里文明长廊建设驶入快车道。

4、转变经济发展方式,助推区域特色产业发展。何村乡是嵩县有名的时令鲜果之乡,全乡时令鲜果种植面积1.3万亩,是群众致富的主导产业。但随着种植面积的扩大,品种改良、产品销售、科技投入、灾害防治等问题凸显出来,需要多个部门扶持发展。针对何村乡特色产业发展中遇到的瓶颈问题,由宣传部牵头,何村乡组织,科技局、林业局、新农办等单位参加,围绕“转变经济发展方式,助推何村特色产业发展”主题进行了联组学习,对何村乡特色产业发展问题把脉问诊,理出创品牌、上规模、重科技、深加工、广营销的发展思路,提出合理化建议20余条,帮助培训果农1000余人次,引进科技推广项目5个。全县其他乡镇结合自身特色产业发展需求,开展

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了多次中心组联组学习活动,有力促进了全县特色产业的快速发展。

嵩县在加强和改进党委中心组学习上进行了积极的探索,找到了联组学习这一新的学习模式,成为破解县域经济社会发展难题的有效平台。但发展永无止境,创新也永无止境,嵩县将以更加积极的态度,更加务实的作风,认真总结,不断完善联组学习模式,更好地推动县域经济社会科学发展快速发展,加快推进福民强县目标的实现。

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