老龄、残联版面
残疾人服务规范
（一）依据《残疾人保障法》，代表广大残疾人利益，密切联系残疾人，听取残疾人的意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，全心全意为残疾人服务。
（二）认真贯彻执行上级残联制定的有关扶助残疾人的法规、政策和各项优抚措施，努力为残疾人排忧解难办实事。
（三）开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、教育、社会服务、无障碍设施和残疾人预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
（四）调查残疾人状况，管理和发放残疾人证；联络、教育、培养、表彰残疾人；指导村残疾人工作站开展工作。
（五）团结教育残疾人，帮助他们树立自尊、自信、自强、自立意识，做遵纪守法公民，发扬乐观进取精神，为社会主义建设贡献力量。
（六）弘扬人道主义、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，营造全社会理解、尊重、关心、帮助残疾人的氛围。（七）协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策，规划和计划发挥综合协调、咨询、服务作用，对有关领域的工作进行管理和指导。
《滕州市老年人优待规定》摘抄
第一条为切实保障老年人的合法权益，进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，促进社会主义和谐社会建设，体现党和政府对老年人的关怀，使老年人共享经济社会发展成果，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《山东省老年人权益保障条例》等法律法规和山东省、枣庄市优待老年人规定的要求，结合我市实际，制定本规定。
第二条本规定所指的老年人为60周岁以上的公民；按年龄享受优待，其年龄界定均含所界定的年龄本身。
第三条老年人不承担各种社会筹资、筹劳等义务。第四条对100岁以上老年人发放长寿津贴，每人每月100元。所需资金由市财政负担。对城镇80岁以上高龄老年人发放高龄补贴。其中，90-99岁的每人每月60元，80-89岁的每人每月30元。所需资金由枣庄市、滕州市、镇（街）三级财政按照25%、50%、25%的比例分别承担。
第六条将农村无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人的，或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或扶养能力的老年人纳入五保供养，将不符合农村五保条件的困难老年人纳入农村低保保障范围。
第八条老年人凭有效证件到政府支持和兴办的各级各类医疗机构就医，在挂号、缴费、取药、住院等方面优先，免收普通门诊挂号费。
各级医疗机构应为老年人提供优质医疗保健服务，有条件的医院和社区卫生服务机构，应设置老年人门诊、病房或家庭病床。
第九条城区内无人售票公交车及快速公交（BRT）对65岁以上老年人免费，60-64岁老年人实行半价优惠。第十二条政府支持和兴办的各类公园对老年人免门票费；各类旅游景点对65岁以上老年人免门票费，60-64岁老年人实行门票半价优惠。
第十四条老年人优先享受贫困救助、医疗救助、司法救助、法律援助等社会救助。
第十六条社会组织或者个人兴办的敬老院、老年公寓、老年康复医疗中心、老年文化体育活动中心等非营利性老年服务项目，经当地税务主管机关审核批准，可以免征营业税、城市建设维护税、教育费附加和地方教育附加；涉及供水、供电、供热、供气等费用，按照居民生活收费标准收取；车辆、通讯收费给予优惠。
第十七条负有优待义务的单位，应当在入口处、收费处、营业室、公交站牌等明显位置，明示对老年人的优待规定，设置优先标志。
扩展阅读：七户乡老龄工作总结2
七户乡201*年老龄工作总结
201*年，七户乡老龄工作在乡党委、乡人民政府的正确领导和全力支持下，在县老龄委的精心指导和帮助下，坚持以人为本，认真贯彻《老年法》和《一法一条例》精神，深入实施创先争优，大力开展宣传教育及精神文化等活动，有力地促进了我乡老龄事业健康有序的发展。现将我乡老龄工作进展情况汇报如下：
七户乡位于奇台县南部，距县城65公里，属天山北坡前山丘陵地带，总面积270平方公里。有汉、回、藏、锡伯、土家、维吾尔族6个民族，共2380户，8092人。辖5个村民委员会，45个村民小组。全乡共有60岁以上老人1144人，占全乡人口的14.13%，其中：60岁69岁588人，7079岁440人，8089岁104人，9099岁12人。“三老”人员108名。
一、加强领导，建立健全组织网络
乡党委、政府高度重视老龄工作，一是将老龄工作纳入党建经济综合目标管理考核中，通过听汇报，查阅记录和走访座谈“三措并举”的形式，对各村老龄工作进行考核，将考核结果作为村干部年终考核的重要依据。二是调整充实了七户乡老龄工作领导小组，各村分别设立组织机构，组长有主要领导担任，并明确了工作职责，做到分工明确，各尽其责，形成主要领导重点抓，分管领导亲自抓，工作人员实地抓的长效
工作机制。
二、建立制度，为落实老龄工作提供制度保障
七户乡为了进一步发挥老年人的作用，积极开拓创新，务实进取，建立五项制度，加强老龄工作，努力把老龄工作提高到新的水平。一是建立会议制度。乡党委、政府把每年年初召开老龄工作会议摆上重要议事日程，专门邀请一部分政治觉悟高、思想素质好的老年人召开一年一度的老龄工作大会，通报上年度工作情况，倾听他们的建议和想法，安排部署老龄工作。每年表彰一批支持老龄工作的老龄工作先进个人和尊老敬老先进个人等。今年年初，我乡表彰了2名老龄工作先进个人，2名尊老敬老先进个人。二是建立检查制度。为认真抓好各村老龄工作，使各村的老龄工作做到年初有计划，年中有小结，年底有总结。乡老龄办采取督导跟踪落实，年中与年末实行全年考核制检查，年中检查情况占全年分值的40%，年末检查情况占全年分值的60%。给第一名予以一定的资金奖励，对工作较滞后且与前一名比较差距在5分以上的村，给予通报批评。三是建立联络员制度。乡党委把包村干事明确规定为各项业务工作联络员，及时与村领导勾通，与乡各业务干事协调，做好所包村老龄工作的指导服务工作。目前，对老龄工作勾通服务9次，向乡老龄干事协调咨询11次，有效地促进了联络员所联系村的各项业务工作。四是建立学习制度。以老年学校为主阵地，结合“科技之冬”科普培训活动、党员群众培训活动及乡村重大节庆日举办的文化体育活动等，积
极邀请致富能力强、有群众威信的老龄人参加学习培训和娱乐活动，真正做到“老有所学，老有所乐”。五是建立慰问制度。乡老龄办积极配合乡民政办、红十字等业务工作，每年春节、七一、老人节等节日开展慰问老年人活动，及时了解老年人的家庭生活、身体状况等。
三、加大宣传，切实落实老年人优惠政策
第一，加大对老龄工作宣传力度。将《老年法》及《条例》纳入“五五”普法、公民道德教育、工青妇教育活动之中，进行深入的宣传。在第十三个“敬老宣传月”活动中，采取“五个一”措施，确保第十三个“敬老宣传月”活动取得实效。即9月3日召开一次动员会；9月8日利用乡村集市开展一次宣传咨询教育活动；9月12日召开一次老年人座谈会；9月13日进行一次慰问活动，乡党委书记带领分管老龄工作的领导、乡老龄干事、民政干事、残联干事对五户特困老人、空巢老人、残疾老人、高龄老人等生活较困难的贫困老年人家庭进行了慰问，发放慰问金共1000元；10月18日开展一次体检活动，协调乡医院，为全乡60余名老人进行免费体检。张贴宣传标语460条，孝亲敬老歌46张，刷写永久性标语5条。发放“弘扬敬老养老传统美德”倡议书1200余份，宣传和维护老年人的合法权益。各村组织召开“家庭赡养协议”签订会，巩固和发展家庭赡养功能。制作永久性宣传版面一块，上报信息6篇，撰写调研报告一篇。
第二，以活动为载体，丰富老年人的精神文化生活。乡、村、组充分发挥老年活动室的作用，邀请老年人参观活动室，组织老年人在活动室进行娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。同时，结合创先争优活
动，各村对行动不便的老人采取送学的方式，落实学习实践活动。目前，召开老年活动3场次，开展老年人送学活动11次。成立老年维稳队、老年顾问组、义务宣讲队，并由老年协会牵头，开展一系列义务宣传、维稳活动。
第三，积极落实优惠政策，做好扶贫救助工作。及时发放老年人补助款，今年前三季度共发放“三老”人员补助款20余万元，对14名五保户老人，86名低保户老人进行了农村新型合作医疗补助。发放高龄老人生活补助135220元。为全乡老年人办理了新农保并及时发放了养老金。另外，我乡在七户村设立了居家养老服务站，建有休息室、医疗室和就餐室供需要居家养老的老年人休息、就医、就餐。
四、选树典型，认真开展“双先”评选活动
在巩固老龄工作创建活动的基础上，通过听、查、看、走访等形式，开展了老龄工作先进单位和老龄工作先进个人评选活动，对评选出的先进集体和先进个人，一方面现身说法，介绍工作方法，推广先进经验；另一方面组织各村领导、老龄干事互相参观学习，提升我乡老龄工作整体水平。
五、采取措施，认真开展老龄工作创建活动
依据“六条标准”，结合我乡实际，制定切实可行的创建方案，加强组织领导，精心组织实施。乡党委认真研究老龄工作，成立老龄工作创建领导机构，制定和完善老龄工作运行机制，开展《一法一条例》培
训班，落实老年政策法规，使创建活动深入人心。六、存在的问题
1、经费投入不足，制约老龄工作的正常开展。我乡人口老龄化一直呈快速发展趋势，乡镇一级无年度财政预算，工作经费来源主要靠临时补助解决，且补助额度小。
2、老年人活动设施匮乏。老年活动中心与乡机关、各村的活动室一室多用；除平顶村有少量活动器材设施外，其它各村都没有老年人的文化娱乐、生活服务、健身等方面的活动设施，制约了老年人活动的正常开展。
3、居家托养无正规的服务场所。我乡设在七户村的居家养老服务站，由于没有正规的服务场所、设备和经费，运行比较困难，很难达到预期的效果。计划需要购置床、被褥、健身器材等服务设施，打造一个正规的居家托养服务站。
4、农村老年服务业滞后，面向老年人的养老机构少，老年人享受社会公共服务也相对较少。
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