重要岗位效能监督对象情况登记表

重要岗位效能监督对象情况登记表

重要岗位效能监督对象情况登记表

姓名职务岗位职责：岗位任职时间单位领导批示:填表人：联系方式：

填表机关:（填表机关印）年月日重要岗位效能“两查四定”情况登记表

监督对象姓名监督责任人职务职务重要岗位存在的效能问题：重要岗位廉政风险点：重要岗位效能监督措施：重要岗位年度绩效目标

扩展阅读：岳监发〔201*〕4号 印发《关于在市直有关单位开展立项专项(1)

岳阳市监察局文件

岳监发201*4号

印发《关于在市直有关单位开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督的方案》的通知

各县市区人民政府，市直各单位：

现将《关于在市直有关单位开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督的方案》印发你们。请结合“机关效能提升年”活动安排和各地各单位工作实际抓好落实。

岳阳市监察局

201*年6月12日

关于在市直有关单位开展立项专项效能

监察和重要岗位效能监督的方案

为全面落实市机关效能建设领导小组关于“机关效能提升年”的有关部署，经市监察局研究并报市政府同意，决定在市直有关单位开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督。特制定方案如下：一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以制约和监督权力为核心，围绕中央、省和市委、市政府重大决策部署的贯彻落实，围绕规范重点领域、关键环节和重要岗位的权力运行，深入开展效能监察，着力改进政风，优化发展环境，全面提升机关效能。

二、监察内容

按照《201*年全省“机关效能提升年”工作要点》（湘机关效能发[201*]1号）和《201*年全市机关效能建设和优化经济发展环境工作要点》（岳效能办发[201*]1号）部署，根据省监察厅《关于在省直有关单位开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督的方案》（湘监发[201*]2号）的要求，对以下24个市直单位开展立项专项效能监察和重要岗位效能监督：

市发改委、市经信委、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人社局、市国土局、市环保局、市住建局、市交通运输局、市水务局、市农业局、市商务局、市文广新局、市卫生局、市地税局、市工商局、市质监局、市安监局、市人防办、市食品药品监督管理局。

(一)立项专项效能监察内容

1.针对重大产业项目和招商引资重点项目在落地过程中，对本单位相关的行政审批存在的效能问题立项开展专项效能监察（凡涉及重大产业项目、招商引资重点项目行政审批的市直单位必须立项开展)。

2.围绕《政府工作报告》明确的重点工作，选定本单位或系统内存在的问题立项开展效能监察。

(二)重要岗位效能监督内容

各监督对象规范权力运行、依法履职的情况；提高办事效率、服务民生的情况；廉洁自律、抓队伍建设的情况。

三、工作安排

(一)立项专项效能监察工作安排1.动员部署阶段（6月）

各单位监察室选定监察项目，经本单位局务会议集体研究审定主要领导签字后，于6月20日前向市监察局呈报立项监察事项。

2.活动实施阶段（6月下旬至10月）

各单位监察室制订效能监察工作方案，向被监察对象送达《监察通知书》，采取听取汇报、查阅文件资料、实地查看、走访行政相对人等方式，全面开展监察，提出监察建议，督促相关部门整改。

3.检查总结阶段（11月）

各单位监察室组织对监察项目结项，于11月10日前将行政效能专项监察情况和结项登记表报市监察局。

(二)重要岗位效能监督工作安排1.工作准备阶段（6月）

24个市直单位在各自内设机构中集体研究确定1个重要岗位，并把其岗位负责人和分管领导列为201*年度效能监督对象。6月20日前将《重要岗位效能监督对象登记表》报市监察局审定。

2.活动开展阶段（6月下旬至10月）

由各单位监察室牵头，组织进行“两查四定”。两查：查重要岗位的廉政风险点；查监督对象存在的效能问题。四定：定效能监控点；定监督责任人；定监督措施；定绩效目标。

3.检查总结阶段（11月）

各单位组织对监察对象述职评议，市监察局派员参加。各单位于11月10日前将重要岗位效能监督工作总结、各

重要岗位监督对象专项述职报告、重要岗位效能“两查四定”情况登记表报送市监察局。

市监察局将采取抽查、走访行政相对人等方式，督促工作落实，适时通报好的典型和经验；市直各单位活动开展情况由市监察局在优化经济发展环境工作年度考评中，一并组织考评，考评结果直接应用到绩效评估和党风廉政建设责任制的考核中。市监察局年底综合各单位工作落实情况书面上报市人民政府。

四、工作要求

（一）提高认识，强化组织领导

市直各单位要切实把专项效能监察作为规范权力运行的重要抓手，把效能监察作为一项导向性工作，进一步提高思想认识。单位行政主要负责人要依法切实负起领导责任，加强组织领导。有关单位监察机构要紧密结合实际，积极主动作为，按照部署抓好工作落实。

（二）突出重点，积极创新拓展

各单位要在前两年工作基础上，既总结经验，又突出工作重点，以创新精神不断拓展专项效能监察的领域和成效，摸索新方法和新模式，建立健全新的工作机制，使专项效能监察在服务发展中发挥更大成效。

（三）统筹兼顾，注重工作实效

要把统筹兼顾的基本方法应用到专项效能监察当中，实现效能监察与其它工作有机结合，整体推进。一是与优化经济发展“四化六评”主题活动、“机关效能提升年”等活动有机结合；二是与创先争优、作风建设和业务工作有机结合；三是与构建惩治和预防腐败体系建设工作有机结合。材料报送地址：市委4办公楼517室联系人：刘大龙

联系电话：0730-8889020传真：0730-8889097

附件：1.行政效能监察立项备案表

2.行政效能监察结项备案表

3.重要岗位效能监督对象情况登记表4.重要岗位效能“两查四定”情况登记表

附件1：

行政效能监察立项备案表

被检查单位检查单位领导批示监察事项摘要（可另附页）：检查负责人备注：填表人：联系方式:

填表机关：（印章）年月日

附件2：

行政效能监察结项备案表

监察项目被检查单位批准领导检查负责人监察建议：(可另附页)立项时间结项时间监察成果及结项结论：单位领导批示：填表人：联系方式:

填表机关：（印章）年月日

附件3：

重要岗位效能监督对象情况登记表

姓名职务岗位职责：单位领导批示：岗位任职时间填表人：联系方式:填表机关（印章）：年月日

附件4：

重要岗位效能“两查四定”情况登记表

监督对象姓名监督责任人职务职务重要岗位存在的效能问题：重要岗位廉政风险点：重要岗位效能监控点：重要岗位效能监督措施：重要岗位年度绩效目标：

主题词：效能监察方案通知报：市人民政府

岳阳市监察局办公室201*年6月12日印发

（共印160份）

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