文艺部‘活动总结
第三届公寓文化节文艺部工作总结
历时一个月的第三届公寓文化节闭幕了，整个文化节包括启动仪式、寝室装饰大赛、趣味寻宝赛、人声鼎沸才艺大秀场和闭幕式暨颁奖晚会五大部分，其中卫生部负责装饰大赛，安保部负责趣味寻宝。文艺部的工作为负责人声鼎沸才艺比赛、闭幕式晚会、和其他一切工作的衔接，并且关注整个活动的每个细节。从策划到一次又一次的修改定稿，从担心关心到顺利开始再到顺利闭幕，整体来说活动还是可圈可点的。对于此次活动，文艺部有以下总结：
一、继承与革新
公寓文化节是学生公寓自我管理委员会的“拳头产品”之一，作为繁荣校园文化、活跃公寓氛围的传统活动，公寓文化节已成功举办了两届，前辈们的努力给我们留下了很多宝贵的经验，同时也给公寓文化节创造了许多优秀的活动。今年的第三届公寓文化节我们继承了寝室装饰大赛这个传统活动，在继承的同时我们也对装饰大赛进行了革新，在传统的装饰环节之外还我们依据“低碳”主题设置了手工艺品展和以物易物的环节。在继承寝室装饰大赛的之外我们创造性地设置了趣味寻宝赛和人声鼎沸才艺大秀场两个活动。正是由于这种继承和革新的并存才保证了公寓文化节的精彩和趣味。二、曲折与成长暑假期间，文艺部开始着手写文化节策划，开学以来，每次开会都围绕文化节，做什么活动，这个活动能不能吸引同学的参加，能不能创新，有没有可操作性是我们最常讨论的话题。以物换物、童年游戏、达人秀等活动出现在我们的策划书上。在历经几次部门例会的大讨论后，活动有了定稿：启动仪式、装饰大赛、趣味寻宝、达人秀。可是，又一次挑战摆在了我们面前，某系组在我们文化节开始前2天拉出横幅，开始了其系组文化节的宣传，更让我们意外的是他们的活动内容与我们“撞车”。一切准备就绪，却突遭这样的情况，对我们来说着实是个挑战，我们从长计议，将活动改为了人声鼎沸寝室才艺大秀场。虽然有了解决方案但是活动进行依然困难，由于内容上的冲突，在宣传工作和人员组织，还有影响力上都遭受了重重苦难。最后综合各方面消息，得到结论为活动信息外漏，造成如此现状，我们只能哑巴吃黄连，但是因此我们也认识到以后任何内部信息需要保密，不能掉以轻心。
此次活动还有另一大挑战即趣味寻宝，趣味寻宝是借鉴定向越野的形式在校园开展的一项素质拓展活动。由于活动的趣味性十足，所以参赛人数成为一个难题。在策划初期，活动定位于30组、150人的活动，但是这种规模很快遭到了质疑，于是策划定为50组、250人参赛的活动，在规模确定之后，文艺部迅速拿出了一份详尽策划，为保证参赛人数特提出邀请社团组队。可令我们始料不及的是报名参加寻宝活动的人数达到了140组、近700人。如此规模着实令我们棘手，策划人数上限为70组，如此超规模的情况要求我们及时修改策划。于是安保部负责修改策划，决定加赛一场，将活动设置为初赛和决赛两个环节同时否定了邀请社团参加的想法。虽然对策划进行了详尽地修改，可是却无法避免的增加了举行活动的难度，两场比赛都受制于天气，因天气影响原定于星期天的初赛改为周二下午进行，原定于周二的决赛被延后。但是星期二初赛举行时由于社团活动等一系列原因到赛的队伍只有四十组。可是箭在弦上不得不发，活动只能按期举行。为了确保决赛人数我们决定向各组织、各系组发出邀请。终于保证了决赛的50支队伍。从中我们认识到策划活动要量力而行，要将活动控制在可掌控能力之内。同时要针对各种可能出现的情况做出应急方案和预案。
三、策划与实践
对于第三届公寓文化节文艺部做了详细的活动策划，但是人员的工作安排却没有到位。这点工作上的疏忽导致许多工作积在一起的时候出现了很多临时的突发情况。虽然因为部门人员比较多而并未出现严重的状况，但是希望下次活动能做得更好。
四、交流与沟通
第三届公寓文化节是一个极具规模的活动，举办这样的活动其工作的繁杂性与细微性事可想而知的。文艺部作为整个活动的操控者，在信息交流沟通方面工作还有不到位的地方。在以后的活动中要加强信息的交流，特别是在闭幕晚会方面更是要加强与各部门的沟通，而且还要及时与晚会硬件设施操纵者加强交流。
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工作总结
时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在志愿者队这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。
本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。
文艺部是今年志愿者队新建立的一个部门，缺少经验。经过这半个学期的磨合，下半年重点搞好以下几点工作1.部门内部建设：
指导思想：搞好组织工作，以培养干事的能力为内部建设的主要出发点，为系培养后续人才，切实发动干事积极性，作好人才储备工作。
1）严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。2）培养干事能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。
2.干事培养工作：
本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上作了更加细致的工作。力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。
不足之处审核。
大学生活的第一学期很快地过去，在这一学期里，文艺部也有一些值得改进的地方。
如：加强活动前后的工作安排。由于时间安排上的偏差，文艺部后半学期的工作显得有些单调，没能进一步发挥所长，合理安排理学部的文艺生活。这点是非常值得反思的一点，也将会在下学期的工作安排中改进。
总体来说，文艺部本学期的活动展开还是非常成功的。我们将会发扬优点，改进不足之处，共同将理学部的文艺生活建设得更加美好！
文艺部部长：赵201*年1月5日
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