生活部工作总结

生活部工作总结

许昌学院学生会201*201*

学年第一学期

部门工作总结

部门：生活部201*年12月生活部工作总结

在校党委的关怀和校团委的亲切指导下，201*201*学年第一学期校学生会的工作已经结束，生活部在主席团的带领下也顺利完成了本学期的工作，我仅代表许昌学院学生会生活部对本学期生活部的工作过往作如下总结：

一、部门建设

11月初我部正式确立了新进委员名单，共80人，并将他们分为10个小组，每组8人，分别对新老餐厅进行检查工作。完善了部门工作制度，建立了部门的QQ群、微博，方便了大家的相互交流。我部内设有文秘组、检查组、文明素养组。几个小组各司其能，有利于促进部门的更好发展。

二、常规检查

生活部是学生会各个部门中较大的监察部门，负责学校饮食服务中心的全面检查工作，今年由于招新结束的较晚所以工作只进行了一个月，但是在这短短的一个月内我们加大了检查力度，收到了往年3个月的检查效果。我部规定的检查时间是每天中午11:30到12：20，主要检查事项见附表Ⅰ（检查标准）。检查表实行的是十分制，每天进行打分，每周末汇总（这个工作由于我们几个的疏忽，没有及时上传到网上，明年我们一定会每周上传的）。

在每天规定的时间内我们还不定时的对餐厅进行突检，同时结合各个院部学生会二级分会，打破了往年单靠校学生会生活部成员检查的局面，调动了每个院部加入检查的积极性，增进了校学生会同二级分会间的交流，期间每个院部给予我们很大的帮助，在此非常的感谢他们。

今年检查，最大的优点就是做到了及时上报，几乎每一天的情况我们都会反映给餐厅经理，当然主要是老餐厅这一块，新餐厅还是每周一次反映。另外，每周六上午9点半我们还会对上一周的工作进行总结，同后勤集团商议解决方案。在检查中我们也出现了一些不足，如，宣传力度不足，没有调动全校师生文明就餐的积极性；餐厅检查知名度不高，多数人不知道校学生会生活部是检查餐厅的，针对这些，明天会开展一些活动来提高我们的知名度。

三、例会及相关会议

校学生会部长级以上的例会时间是每周一中午12:30，我部例会时间为每周二中12：30.例会的作用是总结上周工作，反映检查中出现的问题并安排本周、下周的工作。在例会上我部主要的工作就是汇报上周检查中发现的问题，传达本周一例会时的工作安排以及委员之间的相互交流、学习。除了例会之外，我们生活部、自管会、勤工权益部以及卫生部，每周六9:30在后勤集团会议室同后勤人力资源管理部主任杨晓航、质检员刘阔生一起召开对接会，旨在让学生会同后勤集团之间加深交流。在会上，我们会积极反映本周出现的一些不良现象，把一些我们解决不好的问题交给后勤集团那边处理。

四、工作交流

1.为了加强同各院部之间的工作交流，我们主动与各个院部生活部加强联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使工作开展起来更加方便。

2.主动与学生会的其他部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强了彼此之间的了解。如部门之间的联谊、参加各兄弟部门的活动等。

3.我部在刚开始开展工作时，由于大多是新生，对很多情况都不了解，如，怎样检查，怎样打分等，在这些方面，各部门的一些前辈都给予了他们一定的帮助。有助于我部工作更好、更快地开展。

4.积极与我部有关的部门加强联系。在每次的例会中我们还会同时召开院部生活部会议，有助于校学生会生活部同院部生活部更好的进行工作及人员间的交流。

五、活动总结

1.201*年12月9日，女生部针织品大赛颁奖晚会。

我部人员积极配合其工作，会后协助女生生部做好了打扫卫生的工作。2.201*年12月11日，素质拓展活动。

为了加强大学生思想道德教育，改进传统大学生素质教育工作方式，重点培养学生具备高度社会责任感、诚实守信、人格健全、良好职业素质和较强的个人能力、沟通能力、团队能力、系统的适应与调控能力、创新能力和领导能力。许昌学院学生会在校团委的指导下于11日在田径场同四大学生组织的学生干部开展了素质拓展活动。

此次素质拓展打破常规，采取一男一女两名教官制，生活部80人参加了60余人，分散在12个队伍中。活动中游戏包括众志成城、不倒翁、梦幻之旅、松鼠搬家、水果蹲、数数等，通过素质拓展增强了大家的团队意识、明白了集体的重要性。我部委员在各个队伍中的表现都是值得肯定的。

3.201*年12月14日12月15日，新学年工作会议，14日彩排，15日晚6:00正式开始。生活部作为学生会后勤方面的部门，要求全体成员下午4:00到新餐厅四楼大学生活动中心布置会场，并配合卫生部打扫卫生。除了个别人外，大多数还是不知道主动干活，积极性虽高但是过于被动。

4.文明就餐活动。文明就餐是我部主办的一个特色活动，今年由于时间问题，故我们的文明就餐将重点放在了餐厅收取现金以及学生就餐的不文明现象的监督、指导方面。明年会加大力度，让文明就餐不再成为困难。同时，每周的周三、周四定为指导文明就餐日，在那两天，主要人员要在新老餐厅佩戴绶带，协助保洁员收碗筷，监督收取现金情况，这将成为生活部以后工作的重要项目。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。校学生会生活部全体成员将会谨记“全心全意为同学服务”的宗旨，做好各项学生会的工作，开拓创新、积极进取，为许昌学院学生会的发展做贡献。

校学生会生活部201*年12月

附表Ⅰ：

201*201*学年许昌学院餐厅检查考核标准

为了全校师生有更好的就餐环境，根据《许昌学院后勤管理办法》，对许昌学院满庭芳和沁园春餐厅，特制订如下措施：

1、餐组准备进行烹食的食物或原材料不能腐烂变质。若发现有此类变质情况（及时记录），一旦发现有腐烂变质的食物或原材料，现场立即处理，并告知班组长及餐厅经理。（酌情扣分，有腐烂的直接扣除全部分数1-10分）

2、饭菜要保质保量；如发现不足，经过称量，比餐厅参考标准少，首次发现，给出警告；若再次发现，上报餐厅主管经理。（1-10分）

3、操作间不能有杂物（与食品无关的东西）：只要是食品一概离地；拖把放于拖把池内。见检查表正面。（不能有洗衣粉，如有发现直接扣除全部分数1-10分）4、操作间、地面、工作服、工作者自身要保持清洁。地面不能有积水等杂物，且不能有过夜垃圾储存，情况严重的要给予一定处罚。工作服有不干净的提醒并记录，第二天检查落实情况。指甲是否修剪、男同志头发不宜过长。（根据情况扣去2-3分）

5、戴口罩、佩戴胸卡卖饭。口罩、胸卡必须带好，半戴半不戴的一律视为未戴口罩。（未戴者直接扣除全部分1-10分）

6、配合好生活部的检查工作！配合生活部检查与售饭时态度结合。（态度好的为10分，一般的相对扣除分数1-10分）

7、在售饭期间不能用手直接接触成品食物（包括凉皮、饼、油条、馒头等）。扣去35分。

8、及时解决学生发现饭菜里发现异物（头发，虫子等），送到相应餐组并给予及时处理。对应餐组适当扣去5-8分。

9、各餐组不能卖剩饭剩菜，不能有违反安全性的操作。如果有学生反应且已变质变味的上报餐厅经理处理。扣去510分

10、餐厅内禁止收现金、禁止吸烟。禁止在操作间内吸烟，禁止收取现金。一经发现上报餐厅经理并给予处罚。餐组人员不得有打架、赌博、酗酒、偷窃等不良行为，如有直接上报餐厅经理处理，且该周成绩为0，且不参与评比优秀餐组。

以上条款最终解释权由许昌学院学生会生活部与后勤集团及饮食服务中心共同拥有。

扩展阅读：学生会生活部学年工作总结

管理学院生活部201*-201*学年第一学期工作总结

这一学期以来，在学院及学生会干部的正确领导和同学们的支持下，院团委学生会生活部积极参加校级和院级的各项活动并自主开展了一系列的活动，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学院、同学与学生会的联系和了解而努力！丰富了学生的校园文化生活，帮助学生养成良好的生活和学习习惯，保障了学院的健康、文明、和谐发展。活动中生活部也学会了许多东西，使得我们生活部得以快速成长。在这一学期里，生活部也得到了领导和同学们的认可，但我们不会骄傲，不会自满，我们会向着更加辉煌的目标努力。为了能将今后的工作做的更加完善，现将本学期的工作总结如下：

1、宿舍卫生检查：

我部门正常进行每两周一次的校级或院级学生宿舍卫生检查，我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定的程度上调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时我们真诚、虚心的欢迎同学们提出宝贵的意见和建议。最后，我们会及时的将检查结果统计，公布出来。定期的宿舍卫生检查不仅及时的反映了问题，还加强了同学与学生会的联系，很好的完成了生活部应尽的义务。同时，这学期我们部门在检查卫生时，将各个班级的生活委员吸收进来，可以更好的确保公平、公正，也可以加强普通学生对我们学生会工作的了解，加强与大家的交流，更好的为同学服务。2、诚信文明征文活动

以“诚信文明”为主题的征文活动意义在使同学们认识到诚信的重要性和培养同学们诚信文明的意识，并初步学会将诚信融入日常生活中的每一件小事,真正做到诚实守信，文明待人。让每位同学认识到诚信对于人生的重要性,诚信是做人的一种品质,是职业道德的根本,是个人成就事业的根基。要培养诚信的良好道德品质,就要从身边的每一件小事做起。为积极投身到建设社会主义和谐社会的实践中，创建一个文明洁净的校园生活，倡导全体同学都能参加此次活动，投身到诚信文明生活建设的行列中来。

3、配合兄弟部门工作

我们生活部在兄弟部门举办的各项活动中都积极配合，帮忙布置会场，搬运设备，维持秩序，活动结束后清理会场等等。在校蓝球比赛中，场上竞争激烈，场下作为拉拉队的我们也情绪高昂，我们赢得了友谊与团结。让我们融入了团队，改善了人际关系，提高了大家的动手和实践能力。

新学期希冀

在新的一学期里，我们的工作重心也会根据实际情况而改变。这一学期我们将更注重培养、锻炼干事自己处理问题的能力。我希望我和我们的成员能够继续发扬生活部不怕吃苦的精神，为学院师生服务。以上是我们部门的工作总结，希

望在新的一学期里，我与生活部能更好的成长，为学院师生奉献自己的力量!

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