学生自律委员会宣传部计划书(新)

学生自律委员会宣传部计划书(新)

学生自律委员会宣传部计划书

桂林电子科技大学学生自律委员会是在学校学生工作处公寓管理科领导下的学生组织，是学校和学生联系沟通的桥梁、纽带，是组织学生活动，推动舍风、校风建设的主力军。宣传部作为学生自律委员会的对外宣传窗口，在推进公寓文明建设、报道公寓先进典型事迹、沟通学校内其他学生组织的和进一步提升学生自律委员会的知名度和影响力方面起到非常重要作用。因此宣传部本年度的工作计划是在做好本部门的基本工作外，积极配合自律委员会其他部门开展对外宣传工作，力求在丰富公寓文化，服务公寓区内全体同学。此外配合学生工作处、公寓辅导员为桂林电子科技大学第一届公寓文化节的顺利开展做好相关准备。

宣传部年度工作计划分为三个部分，分别是基本职责，部门建设，工作计划和部门文化。

基本职责

1、负责本公寓区内学生群体的思想教育，营造良好舆论氛围。

2、负责本公寓内先进人物事件典型的宣传报道，以及本区学生活动的宣传报道。

3、.积极有效地负责自律委员会各项活动的宣传工作。在活动中扮演“摄像师”的角色，宣传自律委员会积极正面的形象。

4、加强与公寓区内外其他宣传媒介的沟通联系，经常进行学习，加大公寓自律委员会的宣传力度，设法提升公寓自律委员会的知名度、美誉度。5、管理利用好自律委员会的展板和橱窗栏，及时更新各项活动的宣传和总结工作。

6、做好各院系组织、部门以及公寓管理科和同学们之间的沟通工作。并配合做好与自律委员会各部门的工作。

7、完成上级赋予的其他任务，积极配合其他各部工作。

部门建设

1、服从工作安排，积极主动地按时完成各项工作。

2、完善内部机制，继承和发扬自委会良好的传统作风，争创新的辉煌。3、我们将积极采纳各界朋友的建议,广开言路,结合实际,创造新的突破。4、通过交流，加强宣传部成员的思想素质及业务素质培养，充分调动他们的积极性，搞好宣传工作，树立部门的良好形象。

5、多向其他兄弟部门学习，用发展的观念总结自身，完善工作方式，提高工作效率

工作计划一：常规活动计划

活动名称：公寓区内黑板报定期更新

活动内容：每个月完成一次黑板报的更新工作。

活动要求：1.依照当月的热门事件，制定主题。2.黑板报内容要积极向上，有益于同学们的学习生活。3.黑板报样式要丰富多样，不拘一格。

活动目的：1.通过及时的黑板报更新，使同学们更好的了解近段时间的时事热点，学校以及公寓文明建设重点和亮点。2.丰富公寓的精神文化生活，加强精神文明的建设。3.增强宣传部部员间的团结合作能力。

二：主要活动计划

活动名称：手抄报比赛

活动内容：向同学们公开征集手抄报作品，并评出奖项。活动要求：1.同学们可以以个人或团体的形式组织报名参赛。2.手抄报内容不限，但要求积极向上，能充分体现当代青年大学生的精神面貌。可以以事实、生活、学习、情感等为主题。（提供几个参考主题：宿舍故事、学风建设、时事政治、大学生风采、一路走来）3.纸张要求1开或2开。

活动目的：1.提高同学们的动手能力、协作能力、表达能力。2.进一步增强公寓的知识文化氛围，凝造和谐、健康、文明、积极向上的公寓气氛。3.培养自律委员会成员们的合作能力、沟通能力、逻辑能力、表达能力、策划能力、吃苦能力。

奖项评比：分别评出一、二、三等奖，一等奖奖金30元（1个），二等奖20元（2个），三等奖10元（5个）。

说明：以上活动均由宣传部负责写明详细策划细节，并鼓励同学参与，宣传活动开展。文体部负责评出奖项。服务部负责后勤工作。主席团负责综合领导。同时其获奖比例及奖金可按实际情况做适当调整。另外，为了进一步整合并丰富桂林电子科技大学第一届公寓文化节的内容，我们建议把这个活动列入公寓文化节系列活动之内，已达到我们整个活动的预期效果。

部门文化

工作理念：以理念创新为先导，以机制创新为重点，以方法创新为动力，推动组织工作创新发展。

工作特色：宣传部是自律委员会的窗口、传话筒，以文字为平台，以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现精彩的生活。它拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用形象展示自律委员会的风采。

我们的口号：我心飞扬，宣传更强！

总之，宣传部是一个先进团结的集体。在这里我们团结，我们上进，我们用真诚的心和认真的情燃烧青春，点亮自律委员会。愿我们一起努力，共创自律委员会崭新的明天！

学生自律委员会宣传部

扩展阅读：公寓自律委员会宣传接新计划书

公寓自律委员会宣传接新计划书

新的学期，新的起点。随着本学期的远去，新学期的而至，宣告着宣传部本学期的工作任务即将结束；宣告着一代宣传部人可能离开；宣告着宣传部新的目标的确立，新的征程的开始，新的动力注入。宣传部的招新工作准备正在拟出，为形造宣传部新形象，为新一学期的工作作出铺垫，宣传部制定以下招新计划:

一、由于宣传部的工作性质的原因，工作量有时会比较繁重、琐碎，因此需要招募成员能在工作分配时，各自承担的工作平等且不占太多学习空间，同时能够保证宣传部的人力能得到充分的调动，在其他成员请假或临时事件能有成员承接工作。因此在招生对象及人数上应会分别定为最后通过人数人68(留用成员中必须保证一半成员在绘画、书法上的能力)如果在此次招新通过人数或是参与面试成员不理想，之后再进行第二次下达学生寝室招新。而对象则偏向于统招新生，中招学生从能力与说话态度方式上定。

二、在面试成员的提问中更多以责任心，工作态度，与成员之间的配合协调方面进行提问。对于招新成员在才能上更加侧重，即体现在绘画，书法方面，在对新成员留用上，坚持择优，要求如下:

1、具有相关技能如绘画、书法、海报设计

2、有较好责任感、对待工作热情、对待其他成员友好3、能耐得住烦闷同时能坚持、团队合作力强

三、报名阶段，预先最好对于宣传部的口头介绍，部内成员在报名前了解好整个报名的流程，在进行宣传单发送时，同时进行针对同学口头招新。

四、面试分初试与复试，初试时对面试成员绘画，书法上有些展示了解。复试则会二对以或三对以形式，对面试成员针对性地问问题，在更深方面提问了解。（面试时所有过程必须在人数足够的前提下）

宣传部201*.6.

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