幼儿园评课活动

幼儿园评课活动

关于举办201*年民办幼儿园教师优质课

评选活动的通知

为交流和总结幼儿园实施新课程的经验，提升教师组织教育活动的能力，提高教育教学质量，根据本年度工作计划，定于201*年3月24日上午8：00在任丘市新蒙幼儿园内，举办201*年爱与成长幼教协会教师优质课评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、参评教师资格

五所民办幼儿园在职教师都可以申请参加评选，并首先参加园内举办的优质课选拔活动，在园内评出前3名园内优质课教师，五所幼儿园分别评出3名优质课教师，参加五所幼儿园的教师优质课评选活动。二、授课内容

1、参评教师授课内容需选择本园所内开设的课程。

2、教师自选一个班级，再从准备的教学活动内容有序进行。3、可选择的授课内容范围：教师根据自己园的情况自定。

三、评比成员的组成，评比方式

评比成员由各园所园长及一名骨干教师组成，共十票（5名园长，5名骨干教师）。1、根据抽签的先后顺序进行实施。

2、教学活动时间：教师讲课前须进行自我介绍。授课时间为：小班20-25分钟、中班25-30分钟、大班30-35分钟；参与教学活动人数：小班12人、中班14人、大班16人。

3、除常规设施外，参评教师需自备自制的教玩具。

4、参赛教师总人数为15人（每个园所3名教师参加），获奖等级一、二、三等奖，比例为1：1：1。

5、评委由各园园长及各幼儿园内推荐的骨干教师担任，十分制。四、评比时间、地点。

评比时间：3月24日上午8：00---12：00，下午1：30---6：00。评比地点：任丘市新蒙幼儿园新园中班教室。五、会场秩序。

为了保持评比会有序进行，请各位教师及园长配合！1、所有参会教师如果出现迟到、接打电话的行为每次罚款20元，园长罚款50元，请各位老师积极配合，踊跃参与、互相监督！2、参会期间教师及园长不能随意走动。（休息时间除外）

3、请教师把子女自行安排好，以免影响优质课评选活动有序进行。

4、参会期间教师认真听课，不许交头接耳。会后教师认真做教学反思。5、参评教师须遵守会场秩序，保持会场卫生整洁，午餐自行解决。

爱与成长幼教协会监制

扩展阅读：幼儿园评课标准

幼儿园评课标准教学目标

1、目标体现三维要求。（认知、情感、态度）2、目标具体、明确，指向性强。

3、目标文字描述以幼儿发展为主。（多用能愿动词）达标过程1、整体设计

（1）设计体现《纲要》理念，课堂结构合理，条理清楚，充分体现师幼双主体活动。

（2）教学设计符合该领域特点，体现该领域教育核心价值。（3）教学内容容量合理，深广适度，突出重点，突出关键经验。

一、看教学目标设计

1、认知目标具体，准确，符合课程目标要求

（4）课堂教学民主、开放，师生关系融洽。2、幼儿行为

（1）活动有兴趣，积极参与，主动操作、感知。（2）思维活跃，勇于创新，大胆回答问题。

（3）活动中能够积极的进行心智活动，有探究精神。（4）有自主学习、小组交流、合作交流的意识。3、教师行为

（1）教态自然，表达准确，操作规范。（2）组织引领有效，富有启发性。（3）课堂教学机制灵活，应变能力强。（4）关注全班儿童学习过程，调控得当。

从教学目标制定来看，要看是否全面、具体、适宜。全面：指一般教学目标的制定包含三个纬度(情感态度、能力、知识)来确定；具体：指知识目标要有量化要求，能力、思想情感目标要有明确要求，体现本次教学活动特点(即在表述时可操作性明显)；适宜：指确定的教学目标，能以新纲要为指导，符合幼儿的年龄特点和认知规律，关注本年龄段幼儿兴趣点，且难易适度。

2、目标有重点，有层次，符合幼儿发展水平

从目标达成来看，要看教学目标是不是明确地体现在每一活动环节中，教学手段是否紧密地围绕目标，为实现目标服务。3、让每个幼儿明确学习目标和达成方法。二、看选材

1、选材内容科学生动，联系幼儿生活

评析一节课的好与坏，不仅要看教学目标的制定和落实，是否准确、科学，还要看教师对活动内容的选择是否恰当，对教材理解是否透彻，更要注意分析教师在教材处理和教法选择上，是否突出了重点，突破了难点，抓住了关键。2、具有科学性，教育性，与实际社会生活相联系。3能激发学习兴趣，有利于幼儿情感和能力的培养。

具体可以从以下几点入手：1)选材是否符合幼儿生活经验水平、认知规律以及心理特点。

2)教师对教材的处理是否准确。(处理是指：对教材进行合理的调整充实，重新组织、科学安排教学程序，选择好合理的教学方法。)三、看教学程序

1、看教学思路、脉络、主线是否清晰。

教学思路就是教师上课的脉络和主线，它是根据教学内容和幼儿水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合，怎样衔接过度，怎样安排详略，怎样安排操作练习等。

教师在活动中的教学思路设计是多种多样的，如：环节的设计、提问的设计、操作环节的设计等等。为此，我们评教学过程，一是要看教学思路设计，符合不符合教学内容实际，符合不符合幼儿实际，激发兴趣，满足幼儿学习需要；二是要看教学思路的设计，是不是有一定的独创性，能不能给幼儿以新鲜、刺激的感受；三是看教学的层次。脉络是不是清晰，由易到难，由浅入深，层层递进(这也是最重要的一点)。2、设计思路与实际教学操作是否符合

有时，教师在设计教学思路时对活动预设不够，对孩子的了解不够，或者教学思路不清楚，导致在活动中遇到情况无法很好的处理。

3、看教学的结构安排是否合理，环节是否流畅紧凑。

看教学环节时间分配和衔接是否恰当，要看有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象，要看指导与练习时间搭配是否合理等。看幼儿个人活动，小组活动和集体活动时间分配是否合理，有没有集体活动过多，关注个体的时间过少的现象。4、体现幼儿的主体地位和教师的主导地位。5、发现幼儿需求，体现因人施教6、组织主次分明，重点难点突出。7、关注活动生成，灵活处置计划。四、看教学方法和手段

评析教师教学方法、教学手段的选择和运用，是评课的又一重要内容。所谓教学方法，就是指教师在教学过程中，为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式，它包括教师“教学活动方式”，还包括学生在教师指导下“学”的方式，是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段，包括以下几个主要内容。1)看是不是量体裁衣，灵活运用。

我们知道，教学有法，但无定法，贵在得法。一种好的教学方法总是相对而言，它总是因内容，因学生，因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣，灵活运用。2)看教学方法的多样化。

教学方法最忌单调死板，再好的方法天天照搬，也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以我们评课，既看老师是否能够面向实际，恰当地选择教学方法，同时还要看教师能否在教学方法多样化上，下一番功夫，使课堂教学超凡脱俗，常教常新，富有艺术性。3)看教学方法的改革与创新。

评析教师的教学方法既要评常规，还要看改革与创新。要看活动上的思维训练的设计，要看创新能力的培养，要看幼儿主体性的发挥，要看新的教学理念，要看独特的教学风格和教师的人格魅力等。4)看现代化教学手段的运用五、看师生关系

1、看能否充分确立幼儿在学习活动中的主体地位。

2、看能否努力创设宽松、民主的教学氛围，教师与幼儿的融入。(如：有的师幼关系非常融洽，有的教师则高高在上，特别是小班教学活动，更需要教师与幼儿之间这样的亲近感。)3、看教师教学基本功

1)看教态：据心理学研究表明：人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师活动中的教态应该是明朗、快活、富有感染力。仪表端庄，举止从容，态度热情，热爱幼儿，师生情感融洽。

2)看语言：首先，要准确清楚，说普通话，精确简炼，生动形象，提问有启发性。其次，教学语言的语调要高低适宜，快慢适度，抑扬顿挫，富于变化。

3)看操作：看教师运用教具，多媒体操作熟练程度(弹唱)。4、看教学特色(整个活动的亮点体现在哪里)。

5、教学思路清楚，演义操作熟练，应变能力强。6、目标达成度高，幼儿参与主动7、评价反馈及时，激发幼儿探索兴趣六、看教育活动效果

1、目标达成度高，幼儿参与主动。2、师幼关系融洽，和谐民主互动。3、评价反馈，激发探索兴趣。

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