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质监局领导班子述职述廉报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-03-27 17:06:23 | 移动端:质监局领导班子述职述廉报告

质监局领导班子述职述廉报告 本文简介:

质监局领导班子述职述廉报告各位领导,同志们:  根据市局党组的统一部署,我代表局领导班子作20xx年述职述廉报告,请予评议。  一年来,在市局和县委、县政府的正确领导下,我局坚持和深化三紧工作思路,经过全局干部职工的共同努力,各项工作均取得了较好成绩,全面完成了市局下达的各项目标任务,灌云质监事

质监局领导班子述职述廉报告 本文内容:

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  质监局领导班子述职述廉报告

各位领导,同志们:

  根据市局党组的统一部署,我代表局领导班子作20xx年述职述廉报告,请予评议。

  一年来,在市局和县委、县政府的正确领导下,我局坚持和深化"三紧"工作思路,经过全局干部职工的共同努力,各项工作均取得了较好成绩,全面完成了市局下达的各项目标任务,灌云质监事业实现了新发展。总结20xx年工作,局领导班子主要采取了三个方面的措施:

  一、紧抓班子自身建设,努力提升领导水平

  今年以来,局领导班子全面加强自身建设,使领导班子的工作能力和组织领导水平进一步增强。

  一是坚持率先垂范。在日常工作中,凡是要求职工做到的,班子成员首先做到,制度面前人人平等,不搞特殊化,一视同仁,切实提高领导班子的模范带头作用。对工作中www.csmayi.cn遇到的难题,班子成员能够迎难而上,深入一线解决问题,维护了班子集体的权威,也产生了较好的影响力和示范效应。

  二是强化团结协作。认真贯彻民主集中制,坚持发挥领导班子的整体效能,做到大事集体研究,集体决策,相互协作,形成整体合力,发挥班子的群体效能。对于具体事务,班子成员都能够在各自的职责范围内大胆处理和做出决定,积极主动抓好工作,充分发挥班子成员的作用。

  三是严格廉洁自律。局领导班子成员不断强化廉洁自律意识,始终做到警钟长鸣,防微杜渐,当好表率,严格遵守党风廉政建设的各项规定。同时,班子成员还切实负起党风廉政建设的领导责任,认真抓好分管部门的党风廉政建设工作,切实管好部门,带好队伍,有效杜绝了违规违纪问题的发生,保证了队伍安全和政治安全。

  二、紧抓履职能力建设,努力提升工作效能

  一年来,局领导班子不断强化责任落实,团结和带领全局干部职工全力以赴履行好各项质监职能,各项工作取得了新成果,促进了灌云质监事业的快速发展。

  一是抓住质检中心建设,把提升服务能力作为质监发展出发点。先后完成立项审批、征地、规划、环保、人防、图纸审查、招标、施工围墙建设、电梯招投、二次装饰设计等工作。截止目前,一期主体工程已于今年12月9日成功封顶。

  二是抓住灌云经济特点,把服务经济作为质监工作的主战场。竭力做好品牌培育服务工作。按照省、市局和县政府品牌建设工作部署安排,结合全县品牌建设工作实际,制定了《xx县20xx年名牌培育工作计划》,组织6家企业申报20xx年江苏名牌,目前已有5家企业通过初审。组织11家企业12个产品申报20xx年连云港名牌。强力推进企业管理体系认证工作。扎实宣传《认证认可条例》等认证认可知识,积极引导企业增强质量意识,开展管理体系认证工作,先后有双程酿造食品有限公司等30家企业先后通过了国际质量管理体系、环境管理体系、信息安全管理体系认证,新增认证企业数量再创历史新高。积极推进质量信用评价工作。目前已经有花果山鹅业、远征化工、欣森木业、森佳木业、威迪机械、新鑫隆化工、连连化学、科伦多食品配料、玉柏旅游食品、苏安门业10家企业建立了产品质量档案,完成了产品质量信用评价申报工作。扎实开展农业标准化工作。围绕发展现代农业、高效农业要求,积极与农业局等相关部门协调联系,挖掘具备地理标志保护产品条件的资源,申报陡沟岭芦蒿生产技术规程、王圩西瓜生产技术规程、四季豆生产技术规程为省农业地方标准,申报灌云县为省级设施蔬果栽培标准化综合示范县。目前,共建成省级高品质棉、无公害甘薯2个农业标准化示范区,建设无公害农产品产地44.5万亩,创建无公害农产品28个、绿色食品1个。狠抓计量管理工作。目前,共完成对全县计量器具检测19615台件。认真做好惠及民生的计量器具"两免费"检定工作,共检定集贸市场计量器具1299台件,医疗卫生计量器具787台件。开展了元旦、春节期间餐饮业和超市计量专项监督检查以及春耕农资定量包装商品计量专项监督检查,共检查全县24家企业381批次,未发现净含量不合格产品。完成计量合格确认企业25家,保证确认1家,帮助江苏五图河米业有限公司申报定量包装商品生产企业计量保障能力考核("C"标志)并通过现场验收。

  三是抓住民生工作,把确保质量安全作为质监工作生命线。合力做好化工企业专项整治工作。"抓源头、把厂门",扎扎实实抓好质量监管工作。在县临港产业区的支持配合下,局质监科、稽查大队、质检所等在县临港产业区联合开展化工企业专项整治活动,调查摸准化工企业涉及生产许可证、质量、计量、标准化等方面情况,按照是否涉及生产许可证管理对当时正常生产的企业进行分类,并对涉及生产许可证管理尚未取得生产许可证的19家企业督促整改,指导帮助相关企业申报生产许可证。深入推进"三位一体"综合监管模式。强化食品生产加工监管,重点加强对高风险企业、使用食用油企业、酱油生产企业、食品添加剂生产加工企业,以及特殊时期敏感产品的监督检查,对监督检查中发现的问题进行全程跟踪整改,形成闭环管理。按照"三位一体"的监管模式开展了食品安全隐患大排查活动,对风险高、隐患大、投诉多的重点区域、重点品种、薄弱环节加大监管执法力度,建立健全食品可追溯、召回等制度情况,严厉打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为。到目前为止,我局共检查食品企业222家次,下达责令整改通知书40份,立案查处9起。狠抓特种设备安全监察工作。吸取3.20图河浴室锅炉事故教训,加强全县特种设备安全监察,对全县浴室锅炉进行大检查,共检查了全县19个乡镇浴室锅炉,共检查浴室118家、锅炉122台。对于存在安全隐患的承压蒸汽锅炉,我局已下达安全监察指令书责令立即停止使用,并采取了熄火停炉措施,确保整改到位,对存在重大隐患仍不改正的企业申请县法院强制执行,并上报县政府责令其停产停业整顿。同时,深入推进特种设备"四化"监管模式,在"三化"监管的基础上,灌云质监局全面试点"特种设备动态监管信息化系统",形成调研报告上报省局。狠抓执法打假工作。积极落实灌云县政府要求,坚持首查不罚制度,并与县优化办配合,根据优化办批条开展涉企检查工作,及时向优化办报告检查结果。截止目前,我局共立案查处各类案件57起。组织双打、农资、食品、特种设备、电线电缆等专项行动10次。同时,完善质监的法制工作制度,积极实施行政执法监察制度,加大对执法工作的监督力度。

  三、紧抓质监队伍建设,努力提升队伍素质

  坚持不懈抓好质监文化建设,以"知行"理念来引导全局干部职工开展工作,提升工作的有效性。

  一是以治庸问责为抓手,不断提升机关工作效能水平。积极开展"三治三评三提升"主题教育实践活动,专门成立由局长为组长的领导小组,通过动员会和电子宣传栏等方式,引导全局干部职工充分认识此次活动的重要性、紧迫性和必要性,并结合本局实际,制定了切实可行的实施方案,努力在思想解放上实现新突破,在作风改进上取得新进展,在能力提升上获得新成效,在创先争优上迈出新步伐,为全县经济社会跨越提升提供更加坚强有力的保证。

  二是以党风廉政为重点,全力构筑反腐倡廉坚固防线。紧抓党风廉政专题教育不放松,在春节、国庆期间组织开展了"保廉节、树行风"活动。紧抓纪律教育不放松,组织全局职工反复学习质监系统和县委、县政府制定的纪律规定。加强终端反馈制落实力度,并加大督查力度,有效杜绝违规违纪问题的发生,保证了队伍安全和政治安全。

  三是以人才引进为契机,不断提升质监工作水平。今年新招事业人员3名,专业技术人才3名,为灌云技术机构发展提供了新鲜血液。同时,加强对全局干部职工的教育培训力度,积极参加市局组织的各类比武竞赛,特别是近期在连云港市质量检验机构能力提升竞赛活动中,灌云质监局参赛人员鼓足干劲、争抢答题、力求准确,经过必答、抢答环节紧张激烈的角逐,拔得头筹,获得竞赛团体第一名和个人第一、三、四名的优秀成绩。

  回顾全年工作,我局虽然取得了较好的成绩,但仍存在一些不容忽视的问题:一是创新创优成效不够大。在创新创优工作方法方面做得不够到位,工作亮点和闪光点不多,工作有效性需要进一步加强。二是文化建设需要加强。少数职工对质监文化建设认识不到位,少数职工存在思想波动,队伍整体素质仍不能适应新形势,业务水平和工作能力需要进一步提升。三是工作基础仍有欠缺。特别是各项基础性工作仍不到位,台帐资料欠缺,亟待加强完善。

  各位领导、各位同志,20xx年全局所取得的成绩离不开市局领导的关心与支持,靠的是广大干部职工的辛勤工作。在新一年里,我们将在市局党组的正确领导下,以饱满的工作热情,勤奋的工作精神,扎实的工作作风,团结和带领全局干部职工,艰苦奋斗,求实创新,奋力开拓,努力实现灌云质监事业的新发展。

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