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201*年全区工作会议讲话稿:凝神聚力 守纪担当

网站:公文素材库 | 时间:2019-06-12 21:21:36 | 移动端:201*年全区工作会议讲话稿:凝神聚力 守纪担当

各位领导,同志们:

下面,根据园区党委安排,我就201*年组织工作、意识形态工作和党风廉政建设情况进行汇报并就201*年工作进行安排部署:

一、201*年工作回顾

刚刚过去的201*年,在全区广大干部职工的共同努力下,xx在经济增速、实力增强的同时,精神文明、政治文明和生态文明建设也同步提升,开创了“五位一体”和谐发展的新局面,我们朝着民富区强的发展目标又迈出了坚实一步。

(一)组织管理实效突出,基层党建工作开创新局面。201*年,党委组织部门紧密结合新时期的组织形势,直面出现的问题症结,有针对性地开展工作,通过一系列务实举措,使全区党建工作局面焕然一新。

一是以实践为导向,干部培训针对性更强。党委组织部门以提高党员干部党性修养为抓手,结合党中央、上级党委在各个时间节点的工作部署和园区工作实际,认真制定年度培训计划,精心研究课程安排,做到联系实际、突出实效。年内,共组织“十八届六中全会精神学习”“河北省第九次党代会精神学习”等培训活动12次,累计培训201*余人次,快速及时地把党的声音传递到每一名党员干部心中,增强了广大党员干部的政治自信和精神原动力。

二是以干事为导向,组织考核科学性更强。党委组织部门紧紧围绕园区经济建设大局,以考核督整改、促提高,有效发挥指挥棒作用。根据《年度重点项目及工作责任分解方案》,研究制定了《行政事业单位目标考核实施办法》,将“四项全员工作“分项、分人建立干事档案,并纳入年终考核,使人人肩上有担子,个个心中有目标,充分激发起各级干部想干事、干成事的热情,有效确保了各项工作落实到位,推进及时。

三是以模范为导向,党员干部带头性更强。201*年,园区党委以扎实开展“两学一做”教育实践活动为契机,不断丰富基层党建工作内涵。全员佩戴党徽活动,让党的旗帜在每一个阵地高高飘扬。党员先锋岗创建活动,延伸了服务基层、服务百姓的触角。全年组建非公企业基层党组织x个,规范各类党组织x个,基层党建的根基得到进一步夯实。

(二)宣传思想多措并举,精神文明建设开创新局面。201*年是xx的全民素质提升年,也是民德建设年,依托宣传大格局,正确把握舆论导向,全区上下形成了人人讲德、人人守德、人人有德的良好氛围。

一是掌控宣传思想工作的总阀门。以全区宣传思想工作会议为指引,构建宣传思想大格局,严格落实《201*年宣传思想工作要点》和《全民素质提升工程暨深化“厚德xx”主题实践活动的指导意见》,创新体制机制,深入开展教育实践活动,为全区意识形态提升,筑牢了基础,营造了氛围。

二是构建宣传思想工作的多媒体。创建《xx视点》内刊,全年刊发46期,成为xx外宣工作的主阵地;在微信、微博、今日头条、河北新闻网等建立账号,有效发挥了宣传工作的“互联网+”效应;谋划制作了新的xx宣传片、宣传册,唱响了“xx品牌”;举办首届“最美xx人”表彰报告大会和纪检监察廉政晚会,既为园区百姓树立了模范典型和学习榜样,也为xx政治营造了风清气正的氛围。

三是打好宣传思想工作的组合拳。围绕六十周年场庆谋划开展了一系列丰富多彩的活动,做到了周周有动作,月月见活动,第二届广场舞大赛、建场60周年表彰授勋大会、第六届健康xx徒步大会、百姓故事会等活动,既丰富了广大干部职工的文化生活,也提升了全区百姓参与感和获得感,烘托了喜庆祥和、幸福和谐的场庆氛围,全区上下广泛凝聚起xx意志与xx共识,干事创业热情得到进一步提升!

(三)执纪监督严实有力,党风廉政建设开创新局面。

一是有效夯实两个责任。园区党委以上率下,坚持落实党风廉政建设“党政同责、一岗双责”主体责任,通过签订党风廉政建设责任书、制发《201*年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》及《党风廉政建设主体责任监督责任清单》等一系列举措,做到了反腐倡廉与开发建设同部署、同落实、同检查、同考核。

二是扎实开展问责行动。严格落实上级关于“一问责十清理”工作的具体要求,制定行之有效的实施方案,加大对专项行动的监督检查和问责力度,倒逼责任落实。专项行动中,各单位共上报问题24个,目前已全部整改到位。对2名机关单位负责人和2名工作人员进行了诫勉谈话,并责令写出检查;对9名科级干部进行了提醒谈话,切实提高了党员干部的廉政意识,规范了从政行为。

三是切实筑牢三道防线。紧抓廉政教育,筑牢思想免疫防线。通过举办“学准则条例,扬清风正气”知识竞赛、开辟《xx视点》廉政专栏等系列活动,在园区营造了风清气正的良好氛围。突出执纪监督,筑牢行为约束防线。强化“三无工程”监督,组织开展“百家企业评部门”、网络评部门等活动,以评促改,规范了机关部门执法行为;强化机关效能监督检查,共开展县市交叉互查及纪委自查13次,有效改进了机关作风,提高了工作效率。加大惩处力度,筑牢遵纪守法防线。坚持把握监督执纪“四种形态”,抓早抓小,全年共受理群众来信来访和上级交办信访问题22件,立案8件,并全部办结,处理党员干部20人。

在看到成绩的同时,我们也要直面存在的各类问题:

一是思想宣传方面,宣传报道敏感性不强、时效性不强,动作不大,深度不足,“大宣传”格局的顶层设计还有待进一步构建,方法路径还有待进一步探索,服务园区开发建设的关键作用还没有得到充分发挥。

二是基层建设方面,基层组织较为涣散,凝聚力和战斗力不强,战斗堡垒作用得不到有效发挥;基层党员的活跃度、存在感和归属感较低,模范带头作用得不到有效发挥;党内活动匮乏,党内制度执行不到位。

三是厚德建设方面,基层德教仍处于探索阶段,有针对性的方法和举措不多,部分民众道德素质的提升速度与园区经济社会的发展速度并不匹配,德行问题衍生出的负面效应,已经严重阻碍了园区开发建设步伐。

四是干部作风方面,部分领导干部责任担当意识较差,主动攻坚意识不强,工作能力不足,工作方法过于保守,仍用一成不变的思维被动应对当前的发展新局面。

对于以上问题,我们要不避不让,立行立改。

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