各位领导，同志们：
下面，根据园区党委安排，我就201*年组织工作、意识形态工作和党风廉政建设情况进行汇报并就201*年工作进行安排部署：
一、201*年工作回顾
刚刚过去的201*年，在全区广大干部职工的共同努力下，xx在经济增速、实力增强的同时，精神文明、政治文明和生态文明建设也同步提升，开创了“五位一体”和谐发展的新局面，我们朝着民富区强的发展目标又迈出了坚实一步。
（一）组织管理实效突出，基层党建工作开创新局面。201*年，党委组织部门紧密结合新时期的组织形势，直面出现的问题症结，有针对性地开展工作，通过一系列务实举措，使全区党建工作局面焕然一新。
一是以实践为导向，干部培训针对性更强。党委组织部门以提高党员干部党性修养为抓手，结合党中央、上级党委在各个时间节点的工作部署和园区工作实际，认真制定年度培训计划，精心研究课程安排，做到联系实际、突出实效。年内，共组织“十八届六中全会精神学习”“河北省第九次党代会精神学习”等培训活动12次，累计培训201*余人次，快速及时地把党的声音传递到每一名党员干部心中，增强了广大党员干部的政治自信和精神原动力。
二是以干事为导向，组织考核科学性更强。党委组织部门紧紧围绕园区经济建设大局，以考核督整改、促提高，有效发挥指挥棒作用。根据《年度重点项目及工作责任分解方案》，研究制定了《行政事业单位目标考核实施办法》，将“四项全员工作“分项、分人建立干事档案，并纳入年终考核，使人人肩上有担子，个个心中有目标，充分激发起各级干部想干事、干成事的热情，有效确保了各项工作落实到位，推进及时。
三是以模范为导向，党员干部带头性更强。201*年，园区党委以扎实开展“两学一做”教育实践活动为契机，不断丰富基层党建工作内涵。全员佩戴党徽活动，让党的旗帜在每一个阵地高高飘扬。党员先锋岗创建活动，延伸了服务基层、服务百姓的触角。全年组建非公企业基层党组织x个，规范各类党组织x个，基层党建的根基得到进一步夯实。
（二）宣传思想多措并举，精神文明建设开创新局面。201*年是xx的全民素质提升年，也是民德建设年，依托宣传大格局，正确把握舆论导向，全区上下形成了人人讲德、人人守德、人人有德的良好氛围。
一是掌控宣传思想工作的总阀门。以全区宣传思想工作会议为指引，构建宣传思想大格局，严格落实《201*年宣传思想工作要点》和《全民素质提升工程暨深化“厚德xx”主题实践活动的指导意见》，创新体制机制，深入开展教育实践活动，为全区意识形态提升，筑牢了基础，营造了氛围。
二是构建宣传思想工作的多媒体。创建《xx视点》内刊，全年刊发46期，成为xx外宣工作的主阵地；在微信、微博、今日头条、河北新闻网等建立账号，有效发挥了宣传工作的“互联网+”效应；谋划制作了新的xx宣传片、宣传册，唱响了“xx品牌”；举办首届“最美xx人”表彰报告大会和纪检监察廉政晚会，既为园区百姓树立了模范典型和学习榜样，也为xx政治营造了风清气正的氛围。
三是打好宣传思想工作的组合拳。围绕六十周年场庆谋划开展了一系列丰富多彩的活动，做到了周周有动作，月月见活动，第二届广场舞大赛、建场60周年表彰授勋大会、第六届健康xx徒步大会、百姓故事会等活动，既丰富了广大干部职工的文化生活，也提升了全区百姓参与感和获得感，烘托了喜庆祥和、幸福和谐的场庆氛围，全区上下广泛凝聚起xx意志与xx共识，干事创业热情得到进一步提升！
（三）执纪监督严实有力，党风廉政建设开创新局面。
一是有效夯实两个责任。园区党委以上率下，坚持落实党风廉政建设“党政同责、一岗双责”主体责任，通过签订党风廉政建设责任书、制发《201*年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》及《党风廉政建设主体责任监督责任清单》等一系列举措，做到了反腐倡廉与开发建设同部署、同落实、同检查、同考核。
二是扎实开展问责行动。严格落实上级关于“一问责十清理”工作的具体要求，制定行之有效的实施方案，加大对专项行动的监督检查和问责力度，倒逼责任落实。专项行动中，各单位共上报问题24个，目前已全部整改到位。对2名机关单位负责人和2名工作人员进行了诫勉谈话，并责令写出检查；对9名科级干部进行了提醒谈话，切实提高了党员干部的廉政意识，规范了从政行为。
三是切实筑牢三道防线。紧抓廉政教育，筑牢思想免疫防线。通过举办“学准则条例，扬清风正气”知识竞赛、开辟《xx视点》廉政专栏等系列活动，在园区营造了风清气正的良好氛围。突出执纪监督，筑牢行为约束防线。强化“三无工程”监督，组织开展“百家企业评部门”、网络评部门等活动，以评促改，规范了机关部门执法行为；强化机关效能监督检查，共开展县市交叉互查及纪委自查13次，有效改进了机关作风，提高了工作效率。加大惩处力度，筑牢遵纪守法防线。坚持把握监督执纪“四种形态”，抓早抓小，全年共受理群众来信来访和上级交办信访问题22件，立案8件，并全部办结，处理党员干部20人。
在看到成绩的同时，我们也要直面存在的各类问题：
一是思想宣传方面，宣传报道敏感性不强、时效性不强，动作不大，深度不足，“大宣传”格局的顶层设计还有待进一步构建，方法路径还有待进一步探索，服务园区开发建设的关键作用还没有得到充分发挥。
二是基层建设方面，基层组织较为涣散，凝聚力和战斗力不强，战斗堡垒作用得不到有效发挥；基层党员的活跃度、存在感和归属感较低，模范带头作用得不到有效发挥；党内活动匮乏，党内制度执行不到位。
三是厚德建设方面，基层德教仍处于探索阶段，有针对性的方法和举措不多，部分民众道德素质的提升速度与园区经济社会的发展速度并不匹配，德行问题衍生出的负面效应，已经严重阻碍了园区开发建设步伐。
四是干部作风方面，部分领导干部责任担当意识较差，主动攻坚意识不强，工作能力不足，工作方法过于保守，仍用一成不变的思维被动应对当前的发展新局面。
对于以上问题，我们要不避不让，立行立改。
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