同志们：这次党委扩大会议的主要任务是：以总书记“三句话”总要求和科学发展观为指导，全面贯彻落实总队党委扩大会议和市委九届七次全会精神，总结回顾工作，分析当前面临的形势，部署任务，进一步动员全市消防官兵，统一思想，坚定信心，振奋精神，迎难而上，全力推动消防事业科学、谐快、速发展。下面，我代表支队党委作工作报告。
一、全市消防工作和部队建设取得了显着成效
全市消防部队坚持以科学发展观为统领,努力践行总书记“三句话”总要求，以全面推进部队建设与发展三年规划为主线，以打造消防铁军和筑牢“防火墙”工程为抓手，紧紧围绕加快现代新建设各项部署，深入实施“六大战略”和“五大目标体系”，抢抓机遇、真抓实干，有效预防和遏制了重特大群死群伤恶性火灾事故，全面推动了消防工作和部队建设新发展，为服务现代新建设做出了积极的贡献。过去的一年，是全市消防事业承前启后，全力攻坚“十一五”，为“十二五”消防事业发展打基础的一年。一年里，全市认真梳理总结“十一五”时期工作成果，抓重点、破难点，戮力攻坚，全面推进，对“十一五”前四年未完成的重点建设项目和工作目标，市委、市政府下发《督办通知书》进行督办，确保了工作的顺利推进，确保了“十一五”时期各项目标任务的圆满完成。除部分消防站点建设任务仍在继续推进外，其余重点工作任务全部达到或超过既定目标。“十一五”期间，全市共争取消防经费共成消防站点建设万元，启动、完件（套）。个，购置消防车辆，购置消防装备市、县两级分别启动了“十二五”消防规划编制工作，并报政府审批，为推进全市消防事业新发展奠定了坚实基础。过去的一年，是党委、政府更加重视消防工作，全面助推消防事业发展的一年。支队始终坚持“有为争地位”，将消防工作和部队建设置于全市改革、发展、稳定的大局之中，按照市委、市政府的决策部署，全面加强消防工作和部队建设，全力提供优质、高效、快捷的消防安全服务保障。积极抓住各种时机向市委、市政府领导汇报工作，努力寻求政策支撑和经费支持。省委常委、市委书记仇和、市长张祖林先后5次对消防工作作出批示，市政府先后4次召开常务会议和专题会议研究消防工作，制定出台了《关于进一步加强全市消防部队应急救援能力建设的决定》《关于加强应急救援、队伍建设的意见》《市综合应急救援队伍建设管理规定》、，消防业务经费保障、公共消防基础建设、应急救援能力建设、火灾隐患整治等10项重点工作纳入政府立项督办。
过去的一年，是全市深入开展“防火墙”工程，着力推进火灾防控体系建设，火灾保持基本平稳的一年。整体推进单位消防“四个能力”建设，分门别类培育示范单位、打造样板，及时召开现场会推广经验做法，专门制作光盘、编印指导手册下发社会单位，全市802家属于人员密集场所的重点单位完成了“四个能力”建设。组织消防安全“明白人”培训班19期，培训2500余人。引入第三方参与社会单位消防“四个能力”建设评估验收，组建完成10支验收工作队；加快推进“乡乡、村村有消防队”工程，新组建政府专职消防队伍51支、志愿消防队319支；组织开展建筑消防设施、学校及其周边、“九小场所”、消防产品等13项专项整治。全市共出动检查组4038个、检查人员1.14万人次、检查单位8793家、发现火灾隐患9402条、整改火灾隐患9212条。全市20家省、市、县三级政府挂牌督办重大火灾隐患单位整改完毕18家。全年，全市共发生火灾起，死人，伤人，直接财产损失“三降一升”，保持了平稳态势。
过去的一年，是全面打造消防铁军，提升灭火救援能力，圆满完成各项急难险重任务的一年。市政府把消防应急救援工作纳入政府应急管理体系，市、县两级全部依托公安消防部队组建了综合应急救援队伍，制定出台了加强应急救援工作的政策文件；全力推进打造消防铁军建设，选拔216名官兵组建完成26个灭火救援攻坚组，按标准配备了装备器材；完善训练、考核、奖惩相配套的训练评价体系，组织开展了隧道、大跨度大空间灭火救援演习及跨区域地震万元，火灾四项指标救援拉动演练等综合演练14次，开展重点单位实战演练1180余次；组织开展了全市消防铁军攻坚组暨专职、志愿消防队伍岗位练兵大比武和业务汇报表演。全市消防部队共接警出动3997次，出动官兵3.6万余人次，出动车辆5930辆次，抢救人员1012人，疏散人员9617人，抢救财产价值5429万元。圆满完成了“1·03”新机场在建引桥坍塌事故救援、昭通巧家“7·13”泥石流灾害救援等急难险重任务。全市消防部队共接警出动3997次，出动3.6万余人次，出动车辆5930辆次，抢救人员1012人，疏散人员9617人，抢救财产价值5429万元。
过去的一年，是着力实施精细化管理，全面强化制度建设，部队正规化建设取得新突破的一年。制定实施正规化建设精细化管理规定，以西山二中队为试点在全省消防部队推广基层正规化建设精细化管理工作，分两个批次对19个大队、27个中队的正规化建设精细化管理工作进行考核验收，两次组织对城区和县（区）大队正规化建设成果进行了观摩。全支队投入经费1180万元，6大类硬对件设施、10项日常制度和6项行为举止进
行了统一和规范，统一制作13本台帐和一本通学习笔记本及正规化建设图册，实现了“硬件设施、软件台帐、日常制度、行为举止”四个规范。制定下发《执法质量考核评议实施办法》《创建执法示范单位实施方案》、，对18个大队786个执法案件进行了执法质量检查；完成了五华、盘龙、官渡、西山4个大队市级“消防监督执法规范化单位”试点建设，五华、盘龙大队被评为省级“消防监督执法示范单位”，完成了支队
和主城4个大队便民服务“示范窗口”创建工作。
过去的一年，是部队思想政治建设取得新成效，全体官兵团结拼搏，奋勇争先促发展的一年。全面开展贯彻落实《思想政治教育大纲》试点工作，改进“消防大讲堂”视频授课方式，开设“消防教育手机报”，综合运用12种教育方法，创新教育模式，承办了全省消防部队思想政治教育工作经验交流会。全面推进领导班子建设、官兵素质培养、“文化育警”工程和争先创优活动，开展了“春城消防卫士”、消防好警嫂“”、消防和谐家庭“”评比表彰活动，筑牢了官兵献身消防事业的思想基础。支队党委承诺并兑现了为基层办理的“八件实事”，支队机关向基层补助经费1000万元。4个单位被命名或重新认定为省级“青年文明号”个单位被授予省级，3“青年文明号”个单位被评为市级
“文明单位”个集体荣记二，9，1等功、9个集体荣记三等功，872名个人受各级表彰。
过去的一年，是全市消防部队务实求发展，不断积累经验，理论和实践成果丰硕的一年。一年的工作，我们积累了一些丰富的工作经验，为推进全市消防事业发展提供了强有力的理论支撑。
一是必须把班子和队伍建设作为治警之本。全市消防部队必须把班子和队伍建设作为创业发展的根本，努力提高队伍的整体素质，永无止境地提高班子驾驭全局、领率部队的能力和带队伍的水平。
二是必须把思想政治建设作为力量之源。情况越复杂，任务越繁重，越要坚定不移地加强各级消防部队的思想政治建设，确保广大官兵政治合格、思想统一、步调一致，确保政令、警令畅通无阻。
三是必须把改革创新作为兴业之要。全市消防部队一定要坚定不移地在改革创新中打基础，在改革创新中谋发展，寻求突破、实现跨越，用新的思想、新的理念、新的目标不断激发队伍的生机与活力。四是必须把提质增效作为发展之基。全市消防部队一定要进一步统筹人力、物力、财力等各方面的资源，力求效益最大化，努力打造精干高效的消防队伍，创造优质高效的业绩。
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