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组织部长201*年全县组织工作会议讲话稿

网站:公文素材库 | 时间:2019-06-12 21:41:20 | 移动端:组织部长201*年全县组织工作会议讲话稿

同志们:

今天会议的主要任务是,深入贯彻落实全市组织工作会议和县第五次党代会精神,回顾总结201*年工作,安排部署201*年任务。在今天上午召开的全县党建群团zd农业农村工作会议上,县委书记揭建平对全县党的建设和组织工作提出了新要求,明确了新任务,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

下面,我讲五点意见:

一、201*年工作回顾

201*年,全县组织工作始终坚持“党建工作抓特色”不动摇,聚焦主业、精准发力,夯实基础、服务大局,较好地完成了各项工作任务。总结起来,有“十件大事”值得记忆:

一是扎实开展“两学一做”学习教育,有力推动了全面从严治党向基层延伸。坚持“学、做、改”统筹推进,以支部为单位,从5月份起,按照“4+N”模式按月开展“党员主题活动日”活动,严格规范党员组织生活。扎实开展组织关系排查、党费收缴等七项专项整治,把从严治党要求落实到每个支部每名党员。

二是圆满完成县乡集中换届,领导班子功能和战斗力有效增强。严格执行换届政策,坚持正确选人用人导向,扎实做好换届人选的提前研判准备、审核把关、考察选拔等工作,加强换届风气监督,县镇两级换届选举工作平稳顺利完成。

三是建成“红色e校”,党员特别是流动党员有了“网上家园”。投资40万元,创建“红色e校”,有效解决了党员特别是流动党员学习教育难组织、难集中、难监管等问题。相关经验先后被新华社《内参选编》、《湖北日报》推介,入选《全省“两学一做”学习教育“小处方”汇编》,并得到市委书记别必雄的批示肯定。

四是完善“一状三例两考”制度,有效激发干部干事创业热情。进一步优化“一状三例两考”指标体系,突出实绩导向,强化过程管理,严格结果运用。因履职尽责不力,26名干部被调整,12名干部被诫勉谈话,5名干部被免职,营造了“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的良好氛围。市委常委会专题听取县委汇报,市委书记别必雄亲笔批示并要求全市推广。

五是稳妥推进职务与职级并行工作,基层公务员待遇保障进一步提高。严格执行公务员职务与职级并行政策,在全市率先完成首批符合资格条件的公务员职级晋升工作,相继得到省、市委组织部领导的充分肯定。全年共完成4个批次x人的“双职”晋升。

六是扎实开展干部政治理论任职资格考试,倒逼干部加强政治理论学习。将“1241”(一次考试、两年有效、一年四次、一票否决)干部政治理论任职资格考试作为干部提拔重用的前提条件,凡考学不过者一律不予动议,动议了也不上会,上会了也不发文。全年x人参考,合格率x%。其中,23人因考试不合格或未参加考试被暂缓提拔、重用和转正,有效激励干部由“让我学”向“我要学”转变。

七是推进207国道花卉苗木党建示范带建设,区域化党建示范效应进一步凸显。沿207国道新建、改扩建党员群众服务中心9个,扩大花卉苗木种植面积x亩。有序推进五洋线党建示范带升级,启动运河线、汉宜线党建示范带建设,初步建成郭店、荆南、陈池等“三产融合”示范点。

八是全面推进基层党建积分制管理,基层党组织功能显著增强。突出激励导向,以积分制管理为抓手,常态化巡查、按月积分通报,推动工作落实。专项投资x万元,整合资金x万元,全年新建、改扩建村(社区)党员群众服务中心x个,全县“五务合一”阵地达到x%,居全市第二。出台阵地规范化管理意见,加大组织活动开展、干部坐班值班、群众事务办理等巡查力度,基层党组织作用有效发挥。

九是打造系列人才品牌工程,激发创新创业人才活力。启动实施高层次创新创业人才(团队)、“招硕引博”、“汉上英才”、产业咨询专家等特色人才工程,全年引进院士级领军人才3人,高层次创新创业人才x人、团队x个。

十是开通沙洋党建网,有效提升了沙洋组织工作的影响力。着眼于“组织工作信息之源、党员干部人才之家、组织工作学习之地”,开通沙洋党建网,及时传达党的方针政策,发布沙洋党建工作信息,组织党员在线交流互动。目前,网站日均浏览量过x次,成为沙洋党建宣传的第一窗口。

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