国家公务员个人践行科学发展观分析整改材料

按照区委深入学习实践科学发展观活动的要求，结合本人在开展学习实践科学发展观活动中的学习体会，通过认真查找问题，深入分析根源，现将近一时期个人在思想和工作方面存在的主要问题、产生原因和今后努力方向分析如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念尚不够解放。党中央作出的一项重大战略部署，全党深入开展学习实践科学发展观活动。要求每一名党员应该转变观念和创新思想，从传统的发展理念中解放出来，树立科学发展的理念。平时虽然注重政治、业务、经济和社会科学方面的学习，但对在新形势、新任务和工作中遇到新问题没有进行深层次的分析，思考不深刻，思想不够解放，工作上创新意识较薄弱，处理方法比较简单，遇到问题还是习惯于用老方法老观念去理解，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

2、在工作的统筹兼顾上不够。也是一个工作作风问题。就分管的几项工作而言，如何坚持用全面、协调、可持续发展的思想来指导工作既是一个指导思想问题。有失偏颇的地方。如督查工作，抓突击性工作上下很大的功夫，像创建全国文明震惊城市工作，创建文明城区工作等方面做的较好，取得了一定的成绩。但在基础性工作，对常规工作的指导、分析不够，出现时紧时松现象，窗口在服务态度、效能上有时会出现这样哪样的问题。

3、与干部职工交心还不够广泛。由于窗口工作的特殊性，加之深入基层调研不够，因此，与机关干部和窗口干部交心谈话的较少，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中间吸取有益的思想和工作方法。

4、领导作风和执行力有待加强。有时在工作只做二传手，没有进行深入思考，工作完成的时效性有待进一步加强。

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