正能量+执行力=向上向前——局长在县卫计系统半年工作例会上的讲话

这次半年工作例会，我感到较欣慰。一是从汇报情况看，县级卫生计生机构与乡镇卫生院（社区服务中心）可以说呈现齐头并进的态势。有的卫生院作的工作汇报，比有的县级医院还好。二是半年来整个卫计系统亮点纷呈，初步呈现“百花齐放”的良好局面。下面我讲两个问题:

1.不断释放正能量，卫计系统就有永远向上的朝气。

前几天，我在报纸上看到一则评论中的例子:南京有位靠捡饮料瓶、废纸盒为生的老人，有一天在夫子庙的大观园景区捡废品时，发现了一个包。他打开一看，里面有各种各样的证件、信用卡，还有1900元现金。老人家在想，应该是哪位游客丢的，他肯定急坏了。于是，老人家拿着包原地等候了很久还没有人来寻找，就将包交给景区公安派出所。据了解，这位老人家每天的收入只有10多元，在面对那么多钱时经受住了考验。当失主接到电话来认领时，看到是一位拾荒老人归还他的钱物更加感动，并且拿出现金感谢。但是，这位老人谢绝了。派出所问他为什么不把钱拿走时，这位可敬的老人家笑了笑说:“不是自己挣的钱怎么能要呢？”听了这话，在场的所有人被老人家感动了。因为这位老人归还的不仅是1900元现金和物证，更是为南京这座文明古城传递了自己的那份正能量。什么是正能量？有人说正能量是一杯热茶，能给人带来无比的温暖；有人说正能量是一份积极的心态，能让不良情绪释放干净；有人说正能量是一粒蒲公英的种子，让大地的每个角落充满希望。其实，正面能量、正向能量就是正能量。或者说，一切予人向上和希望、使人不断追求、让生活变得温馨幸福的动力和情感，都是正能量。我打个比方，正能量就是全人类都能输的“O型血”，正能量就是消除社会毒瘤的“白血球”。对于一个单位而言，正能量多了，负能量就少了。这应验了毛泽东同志的那间名言:“无产阶级不去占领，资产阶级一定要去占领。”在我们身边，传递正能量的人无处不在。昨天全系统首届趣味运动会，满满的都是正能量。大家围绕“快乐第一，比赛第二，重在参与”的主旨，顺利完成了各项赛事。有几家卫生院，十四、五个运动员组成的参赛队伍，男队员就那么三、四个人，如杭坪、中余都能很认真很努力赛完所有项目。中余卫生院提出了“中余，中余，重在参与”的口号，这就是正能量。6月24日凌晨，县人民医院收治了中余冷坞一对腹泻呕吐症状的患者。后因病情加重多学科会诊后急转浙一。27日晚上，当地村民知道患者进入肝功能衰竭阶段急需大量血桨置换后，主动自发要求去杭州献血。晚七时许接到县里通报后，局紧急召集相关科室、人民医院和献血办相关负责人开会，迅速启动预案，立刻组建了一支应急献血监测队。晚上八时许赶赴80余华里外的冷坞村开展免费血液质量监测工作。经过连续三小时紧张有序工作，累计完成自愿无偿献血监测50余人，初筛合格17人。第二天，又安排专业医护人员护送村民去浙一献血。这种“一人有难、八方支援”的正能量温暖了丰安大地，并形成了一种“见贤思齐”的“蝴蝶效应”。还有翠湖等天然游泳场的医疗救护点的重新开放、两个公开诺承等等都是一种健康积极的正能量。社会上一些人说，近一年来卫计系统的正能量逐渐扩大，正在形成一种独特的风景。但我认为这是一种鼓励，我们还不够、还有许多文章好做。

一是爱单位如家庭。单位与家庭是互为因果关系。你一个人家庭不去爱，不可能会真正爱单位；反之，你不热爱自己工作的单位，也不可能会真正爱家庭。这次县红歌比赛中，两家县级医院是爱单位最生动的例子。他们从全县60余支代表队中闯关斩将双双进入决赛。中医院代表队稳居第二名，摘取一等奖。人民医院获得三等奖，PPT背景得到县委领导高度赞扬。为此，局党委决定:中医院进行嘉奖，人民医院通报表扬。美丽医院创建从去年9月份开始，分三步走全力推进。其中第四个原因也是通过创建，让所有医务人员更爱自己的单位。

二是爱岗位如天职。雷锋同志日记中有这么一段话:“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”同志们，我们要向雷锋同志学习，无论组织安排你什么样的岗位，无论组织安排你什么样的工作，都必须干一行爱一行钻一行，都必须爱岗敬业，都必须把爱岗作为我们的天职！讲句直白的话，不爱岗位的人是没有出息的人。我们卫计系统，已涌现出一批爱岗如天职的同志，不断在各自岗位释放正能量。

三是爱患者如亲人。金杯银杯，不如患者的口碑。患者之事无小事。我在今年2月县级医院总结大会上讲过一个观点:希望每位医护人员从“以疾病为本位医疗”向“以人为本位医疗”转变，讲的也是如何爱患者如亲人。今年三月份，我们推出了“医务人员星级服务礼仪规范”手册，就基于这一考虑，要加大力度抓好。当然，我们身边也涌现出许多感人事迹。中医院陈丽珍医生的“月亮”“太阳”这么个小小动作，把爱患者如亲人的正能量走向全国。人民医院正在策划的“牵手关爱”、服务之星评比活动，希望能抓出实效。郑家坞卫生院每月最美卫生人评比不错，希望能深化。卫计系统近三千医务人员如果都能真正爱单位爱岗位爱患者，那么我们的医院将到处充满阳光，我们的每个患者将人人感到温暖，我们的卫计系统将不断向上、向上、向上！

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