尊敬的各位领导、各位党建指导员，同志们：
大家下午好！
在即将迎来中国共产党建党97周年之际，首都互联网协会党委召开互联网系统评优表彰会，足以说明对党建工作的高度重视。而在评优表彰中，始终设置评选优秀党建指导员项目，这是对我们承担此项工作的老同志莫大的关心、支持和鼓励，是对我们服务于企业党建指导工作做出努力的肯定。同时我们也会更加感到网信办党委、协会党委对我们的殷切期望和更高的要求。这次会议，推荐我代表优秀党建指导员在会上发言，坦率地说，与在坐的同志相比，差距较大，愧不敢当，就视同是我们片区的一次工作汇报吧。
一、尽职尽责，从自身做起
201*年，党建指导员工作按区片调整。我所在的工作区是上地片区，为了充实片区的工作力量，协会为我们新增加了张宇、高建华两位老师，共同负责新浪、微博、百度、网易、互动百科五家网站的党建指导和工作联系，我们在片区负责人吴俊岭老师的牵头下，大家齐心协力，按照党的十九大关于《加强基层组织建设》的要求和协会党委的工作部署，扎实推进企业的党建工作。
经过一年多工作实践，片区党建工作取得了显著成效，已经形成了一个思想统一、步调一致、团结协作，互相交流、有分工有合作的党建工作团队，已经形成了相互支持和鼓励、相互帮助和关心的良好氛围。大家用《一名党建指导员就是一面旗帜》的标准，从自身做起，不记初心，牢记使命。深入细致地了解企业在党建工作方面的情况，了解基层党组织负责人和党员的想法及诉求，及时在指导员之间分享。我们针对工作中遇到的突出、难点问题，坚持交换思想，开展讨论，有时是在往返网站的路上，有时是通过信息、通信交流。总之，沟通求同、默契配合已是我们工作的共同操守。为了更加方便联络，我们又新建了四人工作微信群，它使我们思想感情拉近了，情况通报方便了，各自想法透明了，工作效率提高了，信心定力也更足了。
二、立足网站，扬各自之长
我们片区中，在互联网系统内党员最多的和最少的网站党组织同在，已处在行业党建工作第一方阵的和扎实工作，默默无闻的党组织同在，形成了片区工作特点。而所辖网站党组织负责人具有的共同点是，无论行政职位高低，从事党务工作长短，他们都在凭借着对党的忠诚而履行着光荣使命，努力开创着企业党务工作的新局面，正是这一点，为我们党建指导员开展工作提供了最有利的抓手和工作的前提。
每个企业党建工作都有其自身的特点，党的组织建设情况和党员思想政治教育程度与水平也不相同。我们在面对基础工作扎实，党的组织建设完善，开展党员各项活动纳入年度规划的企业，采取支持、参与、鼓励和加大宣传的办法，帮助基层党组织更好地总结经验，树品牌，立典型，并在片区内交流。在解决党建工作迟缓，缺乏内在动力，跟不上党建工作基本步伐的企业，我们则是加大指导力度，提出明确要求，同时我们也用换位思考的方式，多送去理解和关心，启发责任人更新思想，调整思路，极大地发挥主观能动性，争取各方面的有力支持，不失时机地沟通思想感情。我们也通过片区会，业务工作交流会，加强片区内网站党组织负责人之间相互学习和工作交流，取长补短，相互借鉴，促进了党建工作整体水平的提高。
目前以微博党委为代表的党组织，其党建工作正在由条块化管理向精细化管理转型，百度党委结合自身党员数量大，流动性显著的特点，正在加大组织结构和人员配置的调整，针对基层支部党员分散、党员流动频繁，特别是基层支部负责人流动性大的特点，正着手研究建立科学的、长效的管理机制，建立与之配套的规章制度。这也正是我们党建指导员下一步的工作重点。
目前，我们正处在建设中国特色社会主义新时代的大好时机，新时代又赋予我们党建工作更丰富的内涵，更重要的使命，更伟大和光荣的任务。我们深知，做为非公党建指导员，肩负着市网信办、首都互联网协会党委之重托，我们的工作如何，也将影响到网站党建工作水平。为此，我们要牢固树立大局意识，坚持不懈地努力学习，按照协会党委年度工作计划和对党建指导员的要求，不断研究、总结和探讨适合于网站党建工作的新方法、新思路，用高标准、严要求、敢担当、守职责这一准绳去衡量、考核我们的工作。
我的汇报完毕，不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家!
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