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2019年办公室支部书记抓基层党建工作述职报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-06-13 07:36:29 | 移动端:2019年办公室支部书记抓基层党建工作述职报告

2019年办公室支部书记抓基层党建工作述职报告 本文简介:

我自*年*月起担任*书记,现将今年度抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。  一、抓亮点、创特色,基层党建工作责任制全面落实  一是抓带头示范。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,认真履行第一责任人职责,先后*次召开党支部委员会,专题研究解决党建工作的相关问题,对开展党的群众路线教育、学习型

2019年办公室支部书记抓基层党建工作述职报告 本文内容:

  我自*年*月起担任*书记,现将今年度抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。

  一、抓亮点、创特色,基层党建工作责任制全面落实

  一是抓带头示范。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,认真履行第一责任人职责,先后*次召开党支部委员会,专题研究解决党建工作的相关问题,对开展党的群众路线教育、学习型党组织建设、作风建设等重点工作进行部署落实,较好地推动了办公室党建工作。

  二是抓责任落实。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制,分解落实党建工作任务,把党建工作和办公室综合服务等中心工作同安排部署,同检查督促,同考核奖惩,不断完善党建工作联系点、专项调研、专项述职、专项考核等制度,党支部书记抓基层党建主体责任得到落实。

  三是抓组织建设。深入开展“走基层、访群众”专项活动,认真抓好“驻村联户”、“结对帮扶”等载体,在*镇*村、*街道*村等建立自己的联系点,多次到联系点蹲点调研,积极帮助联系点基层党组织开展“富民党建”活动,扎实推进排水管道、农村公路、卫生室建设等*件民生实事,并重视到结对户和困难群众家中走访,打造新型基层服务型党组织。

  四是抓党员教育。严格党员教育管理,按标准和程序发展党员,年内发展预备党员*人。加强党员干部培训工作,年内组织*批次*人参加省、市、县等各类培训班,提升党员干部服务能力和水平。积极组织党员志愿者开展周末义务劳动活动,发挥党员先锋模范作用。

  五是抓经费保障。牢固树立党建工作重在建设的理念,加大基层党建工作投入力度,将党建工作经费、服务群众专项经费列入财政预算,按不低于单位职工工资总额的*%预算党建经费,确保基层党建工作的顺利开展。

  二、查不足、求突破,切实推进基层党建工作均衡发展

  一是基层党建工作的能动作用发挥不够。没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,存在着“重业务轻党建,一手硬一手软”的问题,在研究工作时考虑较少,布置工作时任务不明,开展工作时力度不够,存在被动应付现象,能动作用发挥不够。

  二是党务干部队伍建设有待加强。党务干部多是兼职,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较多的业务工作,造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。认为搞党建工作虚、空、难、不被理解,对党建工作研究不深不透不实,工作视野偏窄,缺少新思路。

  三是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少,仅满足于一般的政治说教、催交党费等,对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位,致使开展党的活动对党员吸引力不强,教育管理效果不好,党组织的凝聚力、战斗力不明显。

  产生问题的主要原因有:一是思想认识不到位。认为办公室主要是做好三服务工作,抓党建工作比较虚,没有摆正“务实”与“务虚”的关系,对自己作为党建工作“第一责任人”认识不深刻。二是责任落实不到位。抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度乏力,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力。三是创新意识不到位。视野还囤于传统,破解困难和障碍的招法不多,开展党务工作有时存在畏难情绪。四是党内生活执行不到位。对党内组织生活制度建设研究不深、监督不严,党内监督、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼。

  三、促创新、增活力,奋力开创基层党建工作新局面

  下一步,我将以党的十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导,进一步强化措施、履职尽责,不断推进办公室党建工作再上新台阶。

  一是强化责任落实,建设责任型党组织。进一步牢固树立党支部书记是党建工作“第一责任人”的责任意识,建立健全党建工作责任制和督查机制。把党建工作延伸到中心工作中去,做到“抓思想,从具体业务出发;抓具体业务,从思想入手”,使党务工作和业务工作相互促进、互为补充,实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

  二是强化工作创新,建设创新型党组织。勇于创新,适应新形势,研究新的工作方法和工作规律,增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式,着力完善民主集中制,严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。转变工作作风,严格按照各项制度办事,做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作有章可循,有据可依。

  三是强化服务功能,建设服务型党组织。巩固和拓展教育实践活动成果,发扬密切联系群众的优良传统,真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到挂钩联系点去,与基层群众面对面交心谈心,了解实际情况。树立群众利益无小事的观念,在高质量完成办公室中心工作的基础上,更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求,设身处地为基层群众解决热点难点问题,持续推进基层服务型党组织建设。

  四、高标准、严要求,争做遵守政治组织纪律的表率

  一是严守党的政治纪律。始终把严守政治纪律作为体现党性的一项基本要求,时刻紧绷政治纪律这根弦,从思想上、行动上自觉同党中央和省市县委保持高度一致,严格贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十条实施办法和县委十四条实施办法,注重抓班子带队伍,以自身言行作遵守党的政治纪律的表率。

  二是严格落实民主集中。严格执行民主集中制,注重制度建设,进一步建立健全决策程序、党内监督、重大决策征求意见等一系列制度,从程序上保证决策的科学化、民主化。坚持民主生活会制度,提倡大事讲原则、小事讲风格,在合作共事中加深理解,在团结奋斗中增进感情,在事业发展中共同进步。

2019年办公室支部书记抓基层党建工作述职报告 本文关键词:党建工作,述职报告,基层,支部书记,办公室

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