乡党委党建工作计划

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志系列重要讲话精神，深入开展“连心、强基、模范”三大工程，切实增强党的基层组织建设，为加快建设活力实力魅力**提供坚强的组织保证，现就20**年我乡党的建设工作提出如下意见。

一、强化组织领导，明确工作责任

1、调整乡党建工作领导小组。继续与各支部签订好党建工作责任状。

2、调整完善党委委员联系包村制度，切实督促好各党委委员抓所包村党建工作责任的落实。

二、加强党员教育管理，提升党员素质

1、严格执行落实好“三会一课”制度。继续实行每季度乡党委调阅“支部规范化手册”制度，并督促落实好包支部党委委员每季度上党课制度。

2、认真做好党员发展工作。各村支部要严格按照年初制定的目标，认真做好至少发展一名正式党员的工作。要继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，优先发展工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众。

3、加强对外出流动党员的管理。加强与外出流动党员的联系、沟通和管理，建立起对外出流动党员的有效的管理机制。

4、开展好教育培训。充分利用好党员远程教育平台，按照上级的学习计划结合本支部的实际，强化对党员的教育；强化对入党积极分子的培训，在6月底前举办一期入党积极分子培训班。

5、开展好党员志愿者服务活动。按照一月一主题，精心组织全乡党员开展志愿服务活动，确保活动取得实效。

6、坚持党员定期评议制度。定期开展村支部党员评议工作。考评党员时，既注重考评党纪遵守情况，又注重党员的工作态度和群众的满意情况，对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报，并要求限期改正。

三、强化干部队伍建设，完善便民服务平台，增强基层组织战斗堡垒作用

1、做好村级后备干部选配工作。按在职村干部1:1的比例选拔配备村级后备干部，建立村级后备干部库，实行“一对一”结对帮带培养机制，分期分批安排后备干部到村担任“实习干部”，促进后备干部尽快成长。

2、做好村“两小组长”的管理和使用。充分调动起“两小组长”的作用，淘汰不合格的“两小组长”，发挥好他们在信访维稳、纠纷调解和其它中心工作的作用。

2、选派好村“第一书记”。从乡机关或“三送”工作队里选派一批年轻的优秀干部到村担任“第一书记”，提升各支部的战斗力。

3、加大对大学生村官的跟踪培养力度，实施“1+N”结对帮带和“包组联户”培养机制，安排大学生村官独立包驻2个以上村民小组，联系若干农户，参与村务工作。每年在“一先三优”评选中设立若干个名额，表彰优秀大学生村官。组织委员每年至少要与大学生村官集体谈心谈话2次以上。

4、配合做好上级选拔人才工作。切实按照上级选拔人才工作要求，不断完善民主推荐、民主测评程序，加强对党员干部的平时考察，广泛开展干部谈心谈话活动，促进全面了解干部。

5、开展好“连心、强基、模范”三大工程。以“三送”工作为抓手，建立和拓展党员干部直接联系群众的机制和渠道，推进“连心”工程开展；以加强对软弱涣散党组织整顿为着力点，推动“强基”工作；注重从“三送”等中心工作中培养模范，大力宣传身边的好人好事，强化“模范”工程建设。

6、完善便民服务平台。加强村级便民服务站的建设，为群众办事创造方便良好的环境；完善好支部党员活动室、农家书屋等活动场所建设。

四、强化制度建设，确保党建工作规范化、制度化

1、建立党建工作经费保障机制。按照上级要求配套好村级党建经费。

2、完善基层党建工作机制。按照《**市基层党建工作考核评价和问责办法（试行）》的相关要求，落实党委书记切实履行第一责任人的责任，认真参照考核体系，进一步落实党建工作责任。

3、完善好村级组织及村级干部绩效考评机制，确立好合理的绩效工资。

4、建立起党建工作的日常督查考核机制，确保党建工作抓在平时。

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