20**年,我区将以十八大会议精神为指导，严格落实市委、政府对我区人口计生工作要求，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一中心任务，突出重点抓落实，深化改革求创新，充分突出区域工作特色，积极推动利益导向机制的落实，进一步推进全区人口计生整体工作上水平，圆满完成市委、市政府下达我区的各项目标任务。
一、坚持基本国策不动摇，继续稳定低生育水平坚定不移地稳定现行生育政策，坚定不移地稳定低生育水平，坚持党政一把手亲自抓，负总责，切实做到责任到位、措施到位、投入到位，为促进全区人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展创造良好的人口环境。全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《**省人口与计划生育条例》，提高人口素质,维护人口安全，确保低生育水平稳定。加强对人口计生工作的组织领导、政策统筹和工作协调；严格实行人口计生目标管理责任制和“一票否决”制度；及时研究解决人口计生工作的突出问题和困难；加大人口计生违法违纪案件查处力度；人口出生率控制在12.84‰以内，出生政策符合率达到86%以上，出生统计求实率达到97%以上，出生人口性别比保持在正常范围，力争各项人口指标继续保持全市前列。
二、创新工作方法，不断完善工作新机制建设是做好人口和计划生育工作的关键。充分发挥人口计生领导小组作用，建立健全“区委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的工作格局。重点抓好四项工作：一是进一步推动人口计生利益导向机制落实。积极协调相关部门，结合部门工作特点，全面推进计划生育普惠政策和各项奖励政策的落实。积极贯彻落实市九部门《关于在普惠政策中对计划生育家庭实行优先优惠的实施意见》精神，完善相关措施，切实维护计划生育家庭利益。有效推进独生子女父母月奖10元的落实;积极落实城镇退休职工独生子女父母3000元一次性奖励落实；审定符合奖励扶助条件人员，确认特别扶助对象，开展公益金救助;二是强化计划生育技术服务和群众工作。继续推动乡技术服务站、村级服务室优质服务站（室）建设。三是以育龄妇女信息系统、流动人口信息交换平台为基础，推进计划生育全员人口信息化建设。四是建立坚强有力的基层组织网络。按照省、市要求500名农村人口配备一名专职小组长的标准核配育龄妇女小组长，并全部按照80元/月的标准落实待遇，并纳入区级财政预算；村计生专干执行集中转移支付制度，按不低于各村的正职80%的标准执行。
三、转变群众观念，遏制出生人口性别比偏高努力建设以“婚育文明、性别平等，计划生育、优生优育，生殖健康、家庭幸福”为主要内容的新型家庭人口文化，深入开展关爱女孩行动，加大现行生育政策的宣传力度，营造良好的综合治理出生人口性别比和独生子女成才的社会环境。加大党委、政府对人口计生重点工作督查力度，深入开展集中整治，保持高压态势，综合治理出生人口性别纳入党政目标责任考核，卫生、公安、统计、药监、民政、教育、人口计生等相关部门加强分工协作，实现齐抓共管，力争性别比控制在正常值范围之内。
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