县委组织部“大学习，大讨论，大调研”活动心得体会

一是明确调研目的。“调研的目的是摸实情、找问题、想办法、明思路”，组织部长黄雪峰在部机关“大学习，大讨论，大调研”安排部署会上特别强调，开展调研既是贯彻落实习近平总书记治蜀兴川重要讲话精神、学习贯彻省、州组织部长会议精神的具体行动，也是加力推进全州基层党建重点任务的重要举措，更是着力解决农牧区基层党建虚化、弱化、边缘化的有效途径。

二是精心组织策划。为确保全方位多角度调查研究，在部机关“大学习，大讨论、大调研”动员会上，经过交流、讨论和筛选，对基层党建调研工作的调研方向、调研点、调研群体、调研纪律等一一进行了明确，同时结合前期基层党建调研月活动，对梳理查找出的问题和薄弱点再次“回头看”，要求各调研组带着问题清单去调研，在调研中坚持做到乡镇党委书记、乡镇组织员、党建专干“三个必谈”和贫困乡镇、贫困村、贫困户“三个走遍”的要求，高质量、高标准推进调研工作。

三是分类施策研判。组建专题调研组3个，采取领导述职、谈心谈话、问卷调查、座谈交流、走村入户等方式，发放问卷4395份、收回4386份，谈心谈话1027人次，开展座谈交流19场次，查找梳理出基层党建存在的问题9大类101条，其中共性问题23个，个性问题78个。在此基础上，专题召开调研工作汇报会，针对调研中发现的问题，坚持一个乡镇一个乡镇的分析，一类问题一类问题的研究，确保情况明、问题清、定得准。同时，对照问题再次充实细化基层党建重点任务分解落实方案，比如针对乡镇组织员业务能力不足的问题，在前期跟班学习和党校集中培训的基础上，通过讨论建议在下一步工作中创新培训方式，新增现场观摩培训、晒内业评比、1+1传帮带等培训模式。

四是强化成果运用。为确保调研成果更好的用于工作，持续常态抓实基层党建工作，建立健全党建纪实审阅制度，明晰县乡村三级基层党组织党建责任主体，量化党建任务要求，向县级领导、机关党支部书记、乡镇党委书记、乡镇组织员发放党建工作日志200余本，压紧压实党建责任；建立健全全覆盖谈心谈话制度，由县委书记、分管县级领导、组织部长层层与乡科级领导干部、分管部门负责人、驻村第一书记开展全覆盖谈心谈话，早提醒、早预防、早纠正、早指导，推动干部作风大转变；在建立“五维度立体交叉督查模式”的基础上，创新建立基层党建分片区联系调研督查制度，通过建立部领导班子联系点，长期督查指导所负责片区党建工作，对调研督导工作开展“回头看”，建立“补课”台账，明确整改时限整改责任人，定期督查已完成整改的党组织工作现状，让调研成果更好的运用到工作实践中。

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