中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利，最终实现中国梦，《意见》提出了新要求。
新时代有着新问题，新问题就对我们提出了新要求。十八大以来，中央加大反腐倡廉力度，并取得了可喜的成绩，但也相应的生成了一些问题，为进一步激励广大干部新时代新担当新作为，中央对建立并实施激励机制和容错纠错机制相当重视。一项制度的建立必然有其必然性，它一定是符合人民的诉求，激励制度和容错纠错机制的建立就是如此，人民需要有担当有作为的干部，党和国家需要敢闯敢拼的干部。干部服务人民是本职工作，但如何服务干部有着自己的考量，为激励广大干部更好的服务人民，要做的让有担当的干部上，把不作为慢作为的干部挪一边去，解决干部的后顾之忧，轻装上阵才能更好的服务人民，要避免纪律“松绑”，在把握政策界限上更要严格把关，同时鼓励干部干事创业，增强干部适应新时代发展要求的本领能力，关心关爱干部，制定正确的用人机制。实实在在解干部之忧，欢欢喜喜为人民服务。
每一项政策的实施都是为了更好的服务人民，《意见》的颁布，激励机制和容错纠错机制解决了干部们的后顾之忧，优化干部队伍，其本质也是为了更好的服务人民。新时代需要有担当有作为的干部，有担当有作为的干部能为人民群众提供更加优质的服务，也为国家的复兴提供了力量，虽则是解干部之忧，但我们却得到了人民群众的喜欢。
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