1.把党风廉政建设纳入领导班子的重要议事日程,全年研究分析此项工作不少于2次,做到年初有计划,半年有检查,年终有总结。
2.实行一把手负责,精心组织对党员干部廉洁从政的思想教育,认真学习严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,抓好党风廉政建设,拒绝腐败,务求实效。
3.健全和完善重大事项报告制度,民主评议测评制度,等党风廉政建设制度,严格责任追究。
4.领导班子成员特别是一把手要以身作则,坚持开展学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好”活动,模范遵守廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,管好自己。不发生违反党纪政纪和廉正规定的问题,切实做好到为民、务实、清廉。
5.坚持标本兼治,从源头上治理腐败。做好局部公开扩大民主,解决好群众关心的问题。
6.充分发挥党总支的作用,做好细致的工作,把矛盾化在萌芽状态,不发生影响稳定的重大事件。
7.认真把执行党风廉正建设责任制情况和个人廉洁自律情况作为领导干部民主生活会,述职述廉报告和工作总结的重要内容,并将材料上报。
8.签订党员干部廉洁自律责任书,作出自我承诺。
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