公务员201*年个人总结

201*年对我来说比较特殊，这是改变我人生方向的一年，生命从此多了两份牵挂。同时这也是省市县委大抓基层党建的一年，我从被组织部借用，到正式回**镇组织办工作，感慨颇多。我想用以下几个短语形容自己，同时总结这一年来自己的工作情况：

一、不断优化的系统

操作系统只有不断优化才能进步，才能适应人们越来越高的要求。作为年轻的乡镇干部，也必须不断经风雨、见世面、受教育，才能像操作系统完善自身，增长才干。今年来，我虚心向身边的领导同事学习，向投身参与的实践学习，在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色。根据工作性质和特点，着重加强了基层党建政策、程序、业务等方面知识的学习，进一步掌握和熟悉了组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定，在领导的指导下，提高了自己写作技巧，收获匪浅。

二、默默无闻的禾花

除了农民和农业专家，很少有人会注意到稻、麦之花，可正是这些不起眼的小花，造就了人们的口粮。我就像这默默无闻的禾花，由于很少接触人事工作等原因，镇里熟识我的人寥寥，但实际上我的“产量”还是蛮高的。首先是写各类形形色色的文字材料。一遍不行二遍三遍，不达到领导满意决不收手，今年自己最满意是镇党委书记抓党建述职报告，为了高水平完成，前后反复修改多达八次。其次是为领导做决策提供意见。比如在草拟干部绩效考核办法过程中，为了让考核办法更加科学、简便，尤其是针对考核的统计算法，我向领导提供了不少自己的意见，发挥了自己理工科的专业优势。再次是去农村做指导和督查。今年省市县委大抓基层组织规范化建设，为了规范农村基层组织日常运行、阵地建设，落实党员固定活动日、村干部坐班值班等制度，我经常与同事一起下村做指导或督查，加班成了常态。

三、不易更替的轮胎

如果领导们是一辆车的方向盘和引擎，那我们这些普通干部就是车子的轮胎，保证车子平稳前行。我想我应该是这辆车子最不易更替的轮胎，因为我可能是组织办目前唯一的写手，材料基本上都需要我来应对。这种情况对于部门和我而言当然不算是好事，但我还是应该把它当成是一种褒奖，因为从经济学角度而言，劳动的价值实际上并不取决于劳动时间，而是取决于劳动本身不可替代性，当然我这种不可替代性是暂时的，我期待组织办的年轻人们可以更加全能，这辆车子要获得更多通用型的轮胎，可以开得更加平稳。

四、张弛无度的弓弦

弓到自然张弛有度，才能收放自如，但我这张弓却经常把握不住这个度，我清醒地认识到自己还存在这方面问题。我可以在忙的时候为了工作废寝忘食，却也可以在清闲的时候拖拖拉拉，上班常迟到，周五下班由于两地分居原因总早退，这其实并不是一个年轻的组工干部应该展现的风采。另外，我还存在学习不够的问题，常常借口工作忙而忽视业务学习，对很多农村党建知识一知半解；存在创新不够的问题，思惟不够活跃，材料离开领导的指点，就会陷入缺少亮点和特点困境等。在今后的工作、学习和生活中，我要努力总结经验，汲取教训，进一步完善自我，要更加严格要求自己，塑造年轻组工干部良好形象。

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