个人年终述职述廉报告

我紧紧围绕县委、县政府中心工作，立足岗位实际，认真履行职责，全力调整结构促增长、改革创新增活力、优化服务惠民生、强化管理保稳定、狠抓落实提效能，较好地完成了各项工作任务，分管战线各项工作呈现出良好发展态势。现将一年来个人的思想、学习、工作等情况报告如下：

一、坚持不懈抓学习，努力提升自身素质。

始终坚持把学习作为提升能力和搞好工作的重要措施，自觉做到学思结合、学用结合，用科学理论指导工作实践，不断提高自身综合素质。

一是强化理论学习。积极参加县委中心学习组和政府党组开展的各类学习活动，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会及习总书记系列讲话精神，进一步强化了自身的理论功底，坚定了理想信念，增强了自身的政治鉴别力和敏锐性。结合分管工作学习了《信访条例》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规，拓宽了知识面，增强了法制意识，提高了依法行政能力。

二是深入开展调研。主动深入基层对社会保障、民政救济、就业安置等政策规定贯彻落实情况进行走访调研，与基层党员干部群众进行对等交流，听取基层的意见和建议，了解群众所想所盼，掌握第一手资料。针对省道“三改二”改建、安全生产、移民搬迁工作推进中出现的问题，坚持每周组织相关部门到现场办公，认真分析原因，研究解决问题，有力推进了各项工作。

三是增强履职能力。结合党的群众路线教育实践活动，充分发挥自身主观能动性，努力向领导学、向同事学、向基层学、向实践学，将知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观，使学习成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有利武器，有效提高了自身的理论素养、领导水平和执行能力。

二、埋头苦干抓落实，扎实推进各项工作。

紧紧围绕年度目标任务，理清思路、夯实责任，加强督查、狠抓落实，圆满完成了分管的各项目标任务。

一是人社工作稳步向前。认真贯彻落实中省市社会保障、就业和再就业系列政策，快速启动了创业型城市创建工作，创业孵化基地建设得到市上肯定，全年新增就业4261人，农村富余劳动力转移就业5.03万人，“五大保险”分别完成年计划的100.14%、101.1%、108.6%、100%和107.2%，城乡居民社会养老保险参保率为98.2%，养老金发放率达到100%。对全县所有事业单位进行了调查摸底，通过推行聘用制，转换了单位用人机制，调动了事业单位工作人员的积极性。严格干部调配权限和编制管理，探索建立了公务员交流轮岗、竞争上岗、辞职辞退等管理办法，督促完成了公益性岗位、“吃空饷”等专项问题清理整治工作，干部队伍建设进一步加强。

二是民政工作全面提升。组织开展了以落实低保政策为主的六项惠民政策检查，积极推进村民大会直接评议低保对象工作，力促各项惠民工程公开、公正、规范实施。加大村（居）委会换届选举工作的监督检查，积极深入到相关镇和村，通过听、查、访等形式重点对班子的离任审计、业务培训、规章制度完善、“两委”后备干部培养等方面进行全方位了解，确保换届工作合法、有序、顺利推进。在深入调研、广泛征求意见的基础上，指导部门制定上报了撤村并镇方案，并认真做好相关人员的思想疏导工作，为合并后各村按时开展村“两委”班子换届工作奠定了基础。高度重视边远、偏僻地区的群众生产生活条件改善，及时对“三个群体”的生活安排等开展全面检查，全年共发放各类补助金近7000万元，做到了“应保尽保、应助尽助”。

三是安全生产总体稳定。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，对镇及部门、企业的安全生产主体责任落实情况开展重点督查，各镇、各部门、各行业的“三化”建设任务出色完成。按照“专家查隐患、政府抓督查、行业抓监管、企业抓落实”的工作思路，创新推出了专家“会诊”机制，创立了镇、部门和企业在县内主要媒体进行安全承诺制度，着力推动了新《安全生产法》在全县各级各部门的宣传教育。探索建立了以经济杠杆制约重点消防单位制度，圆满完成了“双节”、“两会”等重点时段的消防安全督促检查，全年未发生一起重大火灾和群死群伤事故。扎实指导部门开展交通安全综合整治，全县没有重大交通事故发生，保障了经济社会的平稳健康发展，实现了安全生产形势的持续稳定。

四是移民搬迁取得实效。积极调整工作思路和方法，对县移民办人员力量进行了充实，建立健全了联合办公制度，细化了考核指标，对移民搬迁相关事项集中研究、协调、解决、办理，合力破解建设中存在的困难和问题。积极探索新型安置模式，将移民搬迁安置与产业开发、技能培训等有机集合，使搬迁群众更好地向工业园区、农业园区和旅游景点、商贸集镇周边聚集，并启动了千户以上大型安置点前期工作，确保了各项工作快速推进。201*年度移民搬迁任务超额完成，9个集中安置点房屋主体完工率达100%，超市定任务20个百分点；集中安置320户已搬迁入住、713户达到入住条件；分散安置170户已全部搬迁入住；安置点“小配套”项目已建成4个。努力扭转了移民搬迁全市排名靠后的局面，全市陕南移民搬迁现场会在柞召开。

五是综合管理扎实推进。积极做好县人大、政协、人武部、纪委、法院、检察院沟通联系，全年承办的143件市县人大代表建议和政协委员提案回复率、办结率均达100%。中省市交办的信访事项全部按期办结，我县先后被评为全市信访工作先进县区、全国和省“两会”期间信访工作先进集体，个人被授予全省控制进京非正常访先进个人称号。切实加大工作部署检查力度，年度征兵工作任务按时完成，第三次经济普查圆满收官，“六五”普法顺利通过中期检查验收，102省道石镇至石瓮段二级公路改建工程稳步推进，柞山高速前期工作全面完成，清理办公用房和停止新建滥建楼堂馆所工作取得实质性进展，公务用车治理步入规范化、制度化轨道，“奢华浪费建设”专项整治各项工作落到实处，公民代表走进县政府活动扎实开展，政务信息工作排名全市第一，第六轮行政审批事项全部清理到位。

三、严格自律抓作风，争当廉洁务实表率。

在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，始终按照党员干部的标准严格要求自己，时刻注意自身形象，处处维护集体荣誉，努力争当勤政廉洁、德才兼备的表率。

一是狠抓责任落实。严格按照党风廉政建设“一岗双责”要求，将党风廉政建设与分管部门年度重点工作同安排、同部署，同检查、同落实，先后采取召开廉政工作会、警示提醒会、谈心会、个别交谈等形式加强廉政教育。对发现的个别苗头性、倾向性的问题，及时予以提醒和纠正，切实筑牢了廉政建设思想道德防线，提升了领导干部廉政建设水平。

二是严明工作纪律。坚持把分管部门干部作风建设放在突出位置来抓，以提高整体素质为主线，以争先创优为目标，定期召开分管部门负责人会议，先后落实了大事报告、外出请销假、按程序办事等各项规章制度，对分管部门的同志从严教育、从严管理，创建一流的干部队伍，树立部门在群众中的良好形象，分管部门没有发生领导干部违法违纪问题。

三是坚持以身作则。严格执行各项廉政规定，自觉接受各界监督，顾全大局，注意细节，淡泊明志，宁静致远。牢固树立公仆意识、群众观念，生活简朴，知足常乐，心态平和。对配偶、子女和身边工作人员，在关心爱护的同时，时刻强调要依纪依法办事，严守党纪法规，注意协调处理好多方关系，注意身份职位，讲自己该讲的话，做自己该做的事，严格按照“三严三实”要求自己，时时处处维护政府形象。

一年来，尽管自己尽心尽力、尽职尽责，抓好各项分管工作，并取得了一些成绩，但也存在不少问题。今后，我将进一步加强学习，改进方法，廉洁务实，以更加敬业的态度、更加饱满的热情、更加务实的作风，全力推动各项工作深入开展，为柞水跨越发展做出应有的贡献。

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