发展党员工作自查报告

根据《关于对全县201*-201*年发展党员情况进行检查的通知》文件要求，现就**镇201*年至201*年发展党员工作自查情况汇报如下：

一、发展党员工作的基本情况

我镇党委严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。201*年至201*年，共发展党员51人，其中201*年发展党员15名，201*年发展党员11名，201*年上半年发展党员13名，201*年上半年发展党员12名；其中35岁以下27人，高中及以上学历33人。201*年至201*年，共转正党员52名，其中201*年转正党员13名，201*年转正党员15名，201*年转正党员11名，201*年转正党员13名；其中35岁以下28人，高中及以上学历33人。

二、发展党员工作的主要做法

镇党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作，为保质保量做好发展党员工作，主要做到“准”“实”“严”“明”。

第一是“准”。明确党支部书记为发展党员工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务，把准发展党员命脉，处理好发展党员与日常工作关系，坚持两手抓，两手都要硬。

第二是“实”。为确保发展党员工作制度化，我镇党委从工作机制上入手，把发展党员工作制度落到实处。一是培养考察，由党支部指定培养人，每半年对入党积极分子和预备党员进行一次培养考察，并填写考察意见；二是公示公开，在召开支部大会之前，对发展对象和转正对象进行公示，广泛征求意见；三是预审谈话，镇党委对发展对象进行谈话及资料预审，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法。

第三是“严”。一是严把“入口关”。即把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策，形成综合政审材料。三是严把“民主关”。发展党员工作中，根据相关要求，召开支委会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。

第四是“明”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。支部通过的决议能及时上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也及时在支部大会上宣布。

三、存在问题及下一步打算

在总结工作经验的同时，也清醒地看到，我们的工作还存在一些不足，主要表现在：一是因党支部多次换届，存在会议记录及各项记录材料遗失问题；二是因党务工作者多次变动调整，党委搬迁等情况，存在个别材料衔接不完善，资料不齐全的问题。

我镇党委今后将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。一是做好查漏补缺工作。针对自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。二是加强党务工作者培训工作。对各党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。三是建立健全制度。进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。四是加强组织领导。加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。

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