“新常态”下的党建工作新思路

全国省级地方两会接近尾声。截至1月28日，除了广东、吉林、海南外，其余28个省份均召开了省级地方两会，其中，26个省份明确下调了GDP增长目标。淡化GDP增速、强调改革创新和改善民生成为地方两会的“新常态”。

很长一段时间以来，唯GDP论是一种工作指导“精神”。平心而论，GDP确实可以解决很多问题，如保障地方经济增长，解决就业问题，解决财政问题，实现社会的发展和进步等等。GDP自身涵盖的内容诸如投资、消费、进出口等，可能看起来不多，但是能量却不小，影响是方方面面的。虽是如此，我们同时也必须要看到，在以GDP为前提和背景下的“猛冲猛打”，却也遗留下不少目前难以解决的新问题。

首先就是日益严重的污染。污染越来越成为一个矛盾突出的领域，是一个从国家到地方，从政府到民间都不得不重视的大问题。由于我国出在一个产业链中低端，要发展，要猛冲经济总量，就必须要面对这个发展还是污染、是先发展还是后污染的现实矛盾。

我们常强调可持续发展，但是，在有限的国土和有限的可以“用来”污染的江河湖海的面前，我们必须要有责任感，必须要有前瞻性，必须要给子孙后代留一片相对广阔的碧海蓝天，这就要求我们在改变经济发展目标和任务的同时要有这样一个“人文情怀”。所以，新的一年的地方两会的新发展思路和目标，下调经济增长目标，着重强调了改革创新和改善民生的新工作方向，我们的党政机关和各级官员干部就要有这个准备和觉悟。

“新常态”指的是什么？从表面上看似乎是经济发展任务，是一种经济发展总目标的下调动作，貌似只是一个方面，和党建组织等都“搭不上边”，但必须要认清楚的是，我们的党建工作、组织工作以及其他方面其实长期以来都是在围绕经济工作来展开的，换句话说，经济目标决定干部组织工作的调整方向。经济的“新常态”就意味着党建工作的“新常态”，意味着组织工作的“新常态”，虽然以经济发展为中心的社会总任务、总方针没变，但是在“新常态”下，党员干部必须要有一个清醒而深刻的认识，一个下修的经济增长点影响的是社会的方方面面，而党组织作为社会工作和国家工作的核心，更是要有灵敏度和灵活度，不断调整自身去适应新的发展总目标。

所以，“新常态”下的组织工作的新目标，新任务，各级党政干部都应该对此审慎对待，有一个深刻的思想认识和领悟，不断调整自身，去适应国家发展的总路线和总目标。

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