民政扶贫救灾汇报材料

今年以来，乡劳动保障事务站在乡党委政府的正确领导下，在县人社局的直接指导下,全站同志团结一心、开拓奋进，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障服务质量，努力营造和谐稳定的劳动关系。

一、相关工作进展情况

（一）、基层基础建设

有固定办公场所，各项制度健全，配备了电脑、打印机等设备，有存放各类台账的专用橱柜，做到了各种档案齐全。按编制配齐了专职工作人员，并能正常开展工作。

（二）、就业再就业工作

定期更新农村劳动力资源信息库，对农村劳动力实行动态管理，实现了县、乡、村三级信息资源共享，及时发布求职及用工信息，并建有台账，实现农村劳动力转移就业360人，新增创业人员（包括返乡创业人员）10人。

（三）、培训工作

积极开展各类培训活动，截止目前完成引导性培训180人，技能培训35人，创业培训10人，职业技能鉴定工作完成30人，培训台账和视频影像资料齐全。

（四）、社会保险工作

优化社会保障工作，提高服务水平。为准确掌握参保人员信息，确保对参保人员进行动态管理，将社会保障服务向村延伸，为60周岁以上参保居民提供指纹认证、信息采集和医保等各种社会保障服务。上半年共进行参保人员指纹认证800余人，为90余名行动不便的参保人员提供了上门指纹认证服务。

（五）、劳动维权

积极开展劳动保障法律、法规、政策的宣传，加强劳动合同签订工作，辖区内各类企业的劳动合同签订率达到85%，其中规模以上企业劳动合同签订率为100%。协助县局认真做好劳动争议纠纷处理工作。

（六）、多措并举，认真做好新农保资金收缴工作。全乡参保人员累计达2783人，收缴资金298550元，参保率达98%以上。

二、主要措施及今后安排

（一）、认真贯彻劳动保障法律法规和方针政策。

（二）、做好辖区内劳动信息网络建设基础数据采集，建立基础台帐和数据库；运用劳动保障资源，做好辖区内劳动保障信息化服务工作。

（三）配合劳动监察大队清理各铁矿拖欠农民工工资工作。今年以来通过扎实工作，克服各种困难，按序时进度完成了各项工作任务，但也存在着一定的差距和不足，今后我们将努力弥补不足，使工作再上一个新的台阶。

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