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商业机构做好思想政治工作经验交流

网站:公文素材库 | 时间:2019-06-14 07:55:48 | 移动端:商业机构做好思想政治工作经验交流

思想政治工作事关企业生存与发展,也影响着企业的经营与管理,所以思想政治工作绝不是可有可无,也不是可抓可不抓。

商场林立,可谓是百舸争流。XX百货大楼稳步地从计划经济走向市场经济,迈出了成功的一步。然而,面对如今激烈的商海竞争,实现新跨越,思想政治工作的加强让企业焕发了勃勃生机和活力。经过多年的探索和实践,大楼逐渐形成了一套思想政治工作的管理体系。创新思想政治工作观念,加强针对性,为企业健康和谐发展增添活力;创新思想政治工作内容,突出主动性,为企业健康和谐发展提供动力;创新思想政治工作方法,注重实效性,为企业健康和谐发展注入生命力。由此,使思想政治工作由“虚”变“实”,由“软”变“硬”,为企业健康可持续发展插上了翅膀,并取得了可喜的经济效益和社会效益,实现了大楼人由负债变盈利,一般经营变规模经营,这些质的变化,是与企业不断加强思想政治工作,并以强大的思想政治优势,营造政通人和共同作为的良好局面分不开的。

一、 创新思想政治工作观念,加强针对性,为企业健康和谐发展增添活力。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好经济

工作和其他一切工作的基础。做好思想政治工作就是做好人的工作。大楼作为一家在上党商海屹立27年的老企业,长期以来始终把思想政治工作摆在突出位置抓紧抓好。面对市场经济日益深化,企业经营充满挑战,职工队伍思想状况呈多元变化的新形势,大楼党组织以新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况,围绕企业工作重点和职工思想工作的难点,有的放矢地创新思想政治工作的观念,改变以往灌输和说教为主的工作理念,引导广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观,处理好国家、企业、个人三者之间的关系。提高广大职工对工作的积极性、主动性和创造性。党员干部率先垂范,创先争优,实践党员的模范作用,用先进的事迹和过硬的工作作风来感染人,营造积极向上的良好氛围,作为加强思想政治工作的重要环节。

人常说:“正人先正已”,“其身正,不令则行,身不正,有令不行”。共产党员作为企业的骨干和重要力量,其先进性决定了在企业经营中要以身作则。凡事要求群众做到的,党员要首先做到。所有党员都注重身教、言传、律已和感召,使职工群众从党员的言谈举止和工作作风中获得良好教育和启迪,这种强大的无形力量,是最有说服力的思想政治工作。从零五年开始,大楼就实行了一线党员佩戴党徽上岗,亮出了党员身份。一是,接受组织和群众的监督,请群众检验党员的先锋作用。二是,开展系列活动,促进党员在工作中更好地发挥先锋模范作用,使党员形象具体化,让群众感到身边有党员、有榜样。同时,也相应开展“党员柜组”“党员示范岗”“党员责任区”等多项活动。尤其结合“经营、管理、服务”三大主题,实现“品牌型、文化型、和谐型”企业。全体党员干部向组织和群众作出了承诺,以科学发展观为指导,借创先争优之力,以提升品牌档次,品牌服务为抓手,使大楼继续在平稳、健康、又好又快的发展轨道上前行。

思想政治工作观念的创新,充分调动广大员工的工作积极性,工作热情高涨,文明服务进一步深化,对企业发展充满希望并谏言献策,使每一位员工以主人翁的姿态投身到企业的经营活动中,为企业健康和谐发展增添新的活力。

二、 创新思想政治工作内容,突出主动性,为企业健康和谐发展提供动力。

思想政治工作内容的创新,关键是要不断赋予思想工作新的内涵,与时俱进并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中。随着市场经济的深入,企业的产权制度在变,经营机制在变,思想政治工作的内容和任务也随之变化。我们正处于一个深刻变革的年代,特别是各种利益关系和分配关系的调整,都必将给职工队伍的思想带来深刻的变化。这种变化既有积极的趋势,也有消极的影响。在此形势下,充分发挥思想政治工作的优势,有的放矢做好解疑释惑和正面引导,继而起到树立信心和鼓励是新形势赋予思想政治工作的客观要求。为此,大楼以增强思想政治工作的广泛性、群众性为要求,寻求思想政治工作与企业日常管理的最佳结合点和切入点,针对企业基层部门的现状和任务,探索思想政治工作与“以人为本”有效结合,从职工群众的思想、工作、生活实际出发,从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题着手,特别是把职工最关心的难点热点问题解决好、落实好。

XX百货大楼是一个老商业企业,从八四年成立,到二OOO年改制,企业存在离退休人员多、负债多、设备陈旧、设施老化、服务滞后等诸多问题,我们围绕这些突出问题,着手抓新的体制和机制两方面的建立和完善工作,集中精力,下气力着重解决好影响和制约企业发展的突出问题,下决心解决好职工群众关心的现实问题,下恒心解决好党员干部党性党纪方面的重点问题。一是,以科学发展观活动中企业分析检查报告为依据,结合征求到的群众意见,科学研究制定整改方案,责任分工、落实到人、行动迅速、措施到位,解决和完成了大楼的基础改造,硬件更新,改扩建工程,使企业经营环境得到全面提升。二是,千方百计让员工得到实惠:(1)实现给员工交纳“五险”,为商务系统独一家;(2)形成了每两年为员工上调工资和增加福利的机制;(3)股东分红逐年递增;(4)全体员工每年定期进行体检。三是,实行帮扶机制,每年对困难家庭子女上大学进行资助;对员工本人或家属突发重病进行资助;每年定期给困难职工进行资助。四是,实行奖励机制:对星级员工、先进员工、优质服务标兵、先进柜组、先进供货商每年实行物质上的奖励,并外出学习考察。五是,实行培训机制,每年利用淡季对员工进行职业道德、文明礼仪、营销知识、消防安全等知识培训,并进行业务考核。六是,建造员工公寓,让大楼员工家家住上新房。这样,有效地提高了党组织开展思想政治工作的积极性,有效地改变只注重经济效益,而忽略思想工作的现象,有力地推动思想政治工作在一线,服务于一线。

思想政治工作内容的创新,在工作和生活上都及时了解和掌握职工群众的思想和情绪变化,了解和掌握职工群众遇到的一些实际问题,党组织以各种形式去关心和帮助他们,使职工群众能深切感受到党的关怀,企业的关爱和集体的温暖。感人心者莫过于情,动人情者莫过于解决其难,把思想政治工作做到一线,立足于职工群众身边的一件件小事。“润物细无声”地让职工群众感到企业的力量是强大的。这样,增强了团结,凝聚了力量,使思想政治工作既以理服人,又以情感力,在办实事中贯穿思想教育,充分体现出思想政治工作的实效性、主动性,为企业健康和谐发展提供了原动力。

三、 创新思想政治工作的方法,注重实效性,为企业健康和谐发展注入生命力。

为适应新形势下的新要求,不断延伸思想政治工作的广度和深度,面对大楼的客观现实,老职工如何适应新型势,老思想如何顺应新潮流,让职工群众能够与企业一同进步和发展,成为一个不可忽视的实际问题。职工是兴企之本,办企业之根,是企业发展的根本保证和永不枯竭的源泉。企业的物质财富和精神财富都是靠职工来创造的。因此,抓好思想政治工作方法上的创新,注重实效性,注重培养职工的思想修养,培养企业诚信经营理念,为企业健康和谐发展注入生命力。

一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。一个企业得以发展,企业文化赋予企业新的生命力,多年的经验告诉我们,企业的文化建设是提高核心竞争力的重要手段和方法,面对激烈的市场竞争,每一个企业都必须认真思考,分析和判断,并找出一条适合本企业发展的道路,而企业文化能够为企业发展提供支撑和活力。企业思想政治工作必须注重研究人对文化的现状需求及其发展趋势。把推进文化建设作为加强思想政治工作的立足点,创建健康向上的企业文化,要以企业自身的发展历程为素材,针对企业的特点来制定企业文化和发展方向,才有说服力。

大楼的发展能够证明,我们驾驭市场能力越来越娴熟,抵御市场风险越来越有力,经营管理能力越来越成熟,得以使企业文化底蕴越来越丰富。我们有企业宗旨、企业精神、企业信条、经营理念、企业目标。有大楼敢于创新不甘落后富于时代感的楼徽;有积极进取锐意开拓寄于时代精神的楼旗;有生生不息勇往直前融于时代精神的楼歌;有诚信经营处处为消费者着想的广告词。我们主导以利赢非赢,以信赢为赢的经营思想,赢得消费者,赢得市场。我们实行“百分制考核”管理制度,把商品质量,目标任务,企业规划,经营管理,安全卫生,经理现场办公等纳入考核范围,促进了企业上下有效沟通,强化了日常工作中发现问题,解决问题的及时性。我们通过各种竞赛培养员工的集体主义精神;通过提炼、培育、弘扬企业文化,培养员工的归属感和自豪感;通过对企业各种发展案例的了解,培养员工的社会责任感;通过这些创新的思想政治工作方法,目的是让企业得到员工发自内心的认同和忠诚。

思想政治工作方法的创新,富于一个企业发展的灵魂,让员工真正了解企业发展的艰难和荣誉背后的艰辛,员工的心和企业的命运才能紧紧连在一起;让员工了解企业的管理制度和生存现状,才会激发员工的斗志,热情投身于工作,发挥创造力,体现主人翁精神,源源不断给企业注入生命力。

思想变了,行为就会变;行为变了,结果就会变。大楼的发展由小变大,由弱变强,与我们在思想政治工作中总结的九个始终坚持密不可分。大楼始终坚持科学发展观,大胆改革创新,始终坚持以人为本,追求和谐;始终坚持诚信经营;始终坚持把党员干部队伍建设当作要事来抓;始终坚持严谨的工作态度;始终坚持管理是企业永恒的主题,始终坚持关心和解决职工的热点难点问题;始终坚持抓好廉政建设;始终坚持抓好企业文化建设,由此使企业脱胎换骨,翻天覆地。

马克思有句名言:“思想”一旦离开利益,就一定会使自己出丑。可见思想政治工作和企业的发展形成互动之势。思想政治工作既要继承传统,又要突破创新,才能适应新形势,企业才能永葆生机和活力。我们只有坚持以人为本,牢固树立群众观念,进一步探索和创新思想政治工作的载体、途径,以强大的思想政治工作优势,以出色的工作业绩,实现企业跨越转型,多元发展的战略目标。

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