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201*年上半年效能管理年个人剖析材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-06-21 00:32:07 | 移动端:201*年上半年效能管理年个人剖析材料

自全市开展效能管理年活动暨创优争先活动以来,按照单位的总体部署,在认真开展学习的基础上,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行对照检查、自我剖析,明确了整改的目标,确定了努力的方向。现对照工作特点和自身实际,自我剖析如下:

一、存在的突出问题

一是学习上只求过得去,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说是清楚的。特别是面对新的单位、新的职能、新的工作、新的形势、新的任务、新的要求,理论学习尤为重要和必要。就自身而言,常以工作忙为理由自我安慰,学习摆不上应有的位置。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和思想。由于放松了对自己的要求,在理论学习上重视不够,用心不够,加上思想上的惰性,没有为自己确立更高的标准,自学意识不够强,缺乏“钉子”精神,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。学习往往停留在只求知其然,不愿在知其所以然。有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。

二是作风不够扎实,开拓创新的思想树立得不牢固。新的单位,工作任务较大,突击性工作较多,在这种情况下,有时存在急于求成的情绪,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,导致工作缺乏通盘考虑和大局意识,在一定程度上影响了工作质量。在具体工作中思路不够宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出差错、不误事,而如何结合单位实际进行贯彻落实,工作思路有所局限,工作中缺乏新的亮点,创新不够,不能很好地灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

三是对自己的要求不够严,工作不够踏实。作为新组建的市委部门工作人员,更应该严以律己,时时、处处、事事注重维护单位和自身的形象。比较而言,自身在工作中说话可能较为随便,不太注意小节,工作主动性不够,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;只求过得去,不求过得硬。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、不求有功、但求无过的思想所代替。

四是调查研究不够,群众观念不强。进入新的单位,调查研究至关重要,是做好本职工作、提升工作质量的必要前提和重要基础。对照自身来看,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱;缺乏深入基层开展调查研究的工作作风,宗旨观念不强。既使下去,也大多是走马观花、蜻蜒点水,浮光掠影。有时也只是被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放,深入下去。有些是想到了题目,没有深入研究做好文章。

二、产生问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。理论学习不能掌握精神实质和科学体系,并难以达到学以致用的目的,势必造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,只为应付工作需要,对政治理论缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨练,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了学习水平的升华。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又没能及时去弥补,安于现状,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

4、工作中有依赖思想。有时想反正有单位领导,工作思路他们已经考虑好了,无需自己过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度。

三、今后整改措施

随着机关效能管理年活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了自己提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要。全面认真系统地学习党在农村的各项方针政策,学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习十七大、十七届三中、四中精神。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。多看,多读,多思,学一行,爱一行,专一行,努力打造终身学习型干部。

2、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

3、求真务实,开拓创新。坚持从实际出发,讲实话、真话,重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,创造性地工作。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持农业干部的良好形象。坚持把个人追求融入党的事业之中,个人利益无条件地服从集体利益,保持思想道德的纯洁性,严格约束自己,正确对待个人得失,在生活上艰苦朴素、勤俭节约、廉洁自律,在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,在工作上吃苦耐劳,始终保持那么一股勇气,一股锐气,牢固树立自身的良好形象。

总之,我将通过这次机关效能管理年和创先争优活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为做好本职工作不懈努力。

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