镇领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料

201*年，XXX镇领导班子坚决贯彻落实党的十八届六中全会精神、自治区第九次党代会精神和自治区深入贯彻落实习近平总书记关于xq工作总目标再动员会议精神，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,自觉把思想、认识、行动、步调统一到中央、自治区党委、地委和县委各项决策部署上来，立足“两学一做”学习教育，严格按照“五找五查五做”活动要求，不断提升班子政治素养，增强班子的凝聚力、战斗力。

一、查摆“七个方面”存在的突出问题

一是“理想信念模糊动摇”方面存在的突出问题。

1.宗教极端势力斗争的复杂性认识不到位，不能及时发现‘两面性’宗教人士。如：201*年全年通过宗教人员自首悔过工作收集宗教人士自首问题1200余条，有些问题比较严重。

2.对与“三股势力”斗争的长期性认识不足，持续开展WW工作的思想准备不够，落实WW工作时紧时松，不能自始至终地坚持抓好每一项WW工作。如：开展值班督导检查工作不规范，没有形成督导方案，对一级响应期间卡点值班人员的用餐、休息考虑不周全。

3.对辖区存在的深层次问题分析不够，解决问题的办法不多，落实力度不强，对中央关于xq工作的战略部署认识不到位，研究领悟不透。如：辖区喀让古管理区地处偏远，群众学历水平普遍较低，是易受极端思想渗透到区域，该区域孩子上学距离中学较远，但是一直没有想办法解决好这一问题。

二是“党的意识淡化”方面存在的突出问题。

1.对经济发展和长治久安相统一的认识不深，领导班子大量精力用在了维护社会稳定方面，对经济发展的集中讨论少，长远谋划不够，农村产业机构调整升级进度需要提高。如：随着国家逐步放开棉花价格，辖区农业产业受到的冲击比较大，领导班子对未来的农业发展方向研究的少，规划的不够。

2.领导班子对基层党组织政治生活的规范性指导不够，基层组织工作规范性动作跑偏走样的情况时有发生。如：党员发展中，部分领导干部没有按要求认真参与预备党员考察工作；党员领导干部没有对基层党组织“三会一课”的进行规范性指导。

3.班子的凝聚力有进一步提升的空间，成员间沟通、协调的意识仍需提高，急、难、险、重任务的担当意识有待提高。如：班子内老同志对新同志的经验传授不够，对组织赋予的重要工作任务不能愉快的接受。

三是“宗旨观念淡薄”方面存在的突出问题。

1.领导班子宗旨意识需要进一步加强，对群众反映的涉及生产生活的重点、难点问题需要加大解决力度，领导干部对分管站所存在管理不到位的问题。如：201*年轧花厂家属区拆迁中有一户职工对拆迁款存疑，至今仍未能协调好当事双方，对群众反映的夏季自来水压力不足问题的解决滞后，领导干部对分管站所的情况掌握不够，对站所干部的诉求了解不及时。

2.引领群众、教育群众的方法不多、载体单一，理论政策的把握能力、宣传能力需要进一步提高，做群众工作的方法需要进一步提升。如：平时宣传教育中对群众宣传理论政策多，但是交流不够、倾听不够。

3.存在重复部署工作的问题，对工作落实情况的监督检查不到位。如：部署工作之前，调查研究不充分，落实工作的制度制定不规范，影响了各项工作既定目标的达成，抓工作的监督检查不到位。

四是“精神不振”方面存在的突出问题。

1.党员干部党课学缺乏创新，阐释深层次问题的能力不足、讨论不够、拓展不宽，党课教育存在过度“实用主义”的问题，对理想信念的阐释不够。如：党课学习以工作实用性政策理论为主，缺乏对经典理论专著的集中学习。

2.现代化党员教育手段应用不足，对现代远程教育开展次数不足，设备利用率不高，党员教育内容结合实际不足。如：领导干部平时对现代远程教育授课活动的组织不到位，对通过现代远程教育系统开展学习重视不足。

3.党组织开展的各类调研、宣传教育活动群众主动参与意愿不足，积极性不高，党组织活动吸引力不足。基层党组织战斗堡垒的号召力有待加强、党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够。如：年轻群体对党的路线方针政策了解不深，对党员先进性的感触不深。

五是“道德行为不端”方面存在的突出问题。

1.道德教育不够，重视政策性理论的学习教育，忽略了个人道德品质的提升。如：平时通过政治学习，第一时间传达了上级会议精神，但是开展道德品质提升的学习内容不多，课时不够。

2.以上率下不够。如：领导班子在开展工作中，存在标准不高，落实不严的问题，对一些可以更细化、具体化的内容，没有细化。

六是“影响民族团结”方面存在的突出问题。

1.自发性开展民族团结活动的社会氛围依然不浓。如：结对认亲工作投入的时间不少，但是投入的情感不足，机关内部开展民族团结集体活动不够，同志关系没有化作浓浓的兄弟姐妹感情。

2.《自治区民族团结进步工作条例》的学习与工作落实结合实际不够，开展学习没有入脑入心，落实条例存在浮在面上的情况。如：每周干部都按要求走访了民族团结结对子家庭，但是到群众家里问点家长里短、排长照片就打道回府，与群众的深度交流依然不够。

七是“落实WW责任不力”方面存在的突出问题。

1.督查落实不足，问责较少。如：对违反WW工作纪律的界定不清晰，相关问责制度不规范，WW工作常态化巡查制度落实不到位。

2.开展WW工作的计划性不足。如：工作中缺乏稳扎稳打、步步为营的耐心，对一些需要长期不懈努力解决的问题过于急躁，对WW阶段性工作重心的把握不够准确，准备不充分。

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