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政法委书记年终述职报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-06-22 17:42:29 | 移动端:政法委书记年终述职报告

xxx年,在县委、县政府的正确领导下,在县政法部门的支持配合下,我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全县工作大局和构建和谐社会的工作目标,开拓进取,扎实工作,努力创造稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

一、创平安,保维稳,着力服务全县发展大局

作为县委分管政法工作的领导,在工作中,我兢兢业业,尽职尽责,积极协助县委抓好全县的政法、综治、维稳各项工作。一是加强执法服务,保障经济健康有序发展。带领政法机关进一步解放思想、更新观念、转变作风,积极探索服务发展的新思路,不断拓宽服务领域,提升服务水平,充分发挥服务保障职能。公安机关加强人口、行业、场所管理,加大治安突出问题和工业园区等治安混乱地区的整治力度;检察机关加大了对重点领域、部门的贪污贿赂犯罪的查办力度,推进反腐败斗争深入开展;审判机关对涉及经济的各类案件,及时受理,依法审理,维护市场主体的合法权益充分发挥职能作用;司法部门加强法治宣传,深入开展矛盾纠纷排查化解,及时化解民间纠纷和社会矛盾。今年以来,公安机关共破刑事案件242起,查处治安案件570件;检察机关依法批捕28件44人,依法起诉55件89人;法院系统审执结刑事、民事、行政等各类案件578件;司法部门共排查化解矛盾纠纷548件,保障了经济健康有序发展。二是推进综合治理,着力营造平安和谐环境。坚持打防结合,综合治理的理念,强化人防、物防、技防建设治安防控体系建设,实行一月一个重点、一季一个专项,组织开展了矛盾纠纷大调处、治安环境大清查、安全生产大检查、重点区域大整治、重点人员大管控、安全保卫大巡防“六大行动”,先后排查化解社会矛盾137起,查处各类治安案件73起,整改安全隐患330处,督促整改火灾隐患981处,有效净化了社会治安环境。加强社会治理创新,建立了《xxxx县创新社会管理十大机制》,尝试推进了公调对接、诉前调解、驻镇法律援助公证服务联系点、矛盾纠纷远程视频调解、“三调联动”机制、平安e家智能安防系统和“陕西政法网”xxxx移动信息平台建设,做到了管理服务一体跟进、矛盾纠纷联动化解、平安建设联手推动,提升了社会治理能力和信息化应用水平。扎实推进平安法治建设,坚持集中宣传与条块结合、面上造势与入户培训有效融合,策划实施了送戏送法百村行、为民大巴走基层、法治电影到镇村、平安之声大喇叭、赠报送书大学法等平安、法治建设主题活动,先后建成了8个平安法治宣传示范街,开展各类大型宣传、培训活动23场次、演出76场次,印发各类宣传资料8万多册,发放多种平安宣传品4万余件,极大地营造了关注平安、维护平安、共建平安的浓厚氛围。在上半年全省公众安全感调查中,全县公众安全感为93.71%,排名位居全省第23位,高于全省平均水平6.39个百分点;平安创建知晓率为88.6%,位居全省第8位,创五年历史新高。三是落实维稳措施,全力维护全县大局稳定。完善和落实不稳定因素每月研判制度、社会稳定风险评估等长效机制,建立完善了矛盾排查登记、突出问题包案、重点人员稳控、信访案件销号“四类台账”,创新推行了关口前移预防、规范长效排查、各方参与调解、快速反应处置“四大机制”,赢得了县委、政府的充分肯定,全市矛盾纠纷排查调处协调现场会议在xxxx召开。深入开展领导干部接访、约访、下访、回访和挂牌接访制度,加大信访维稳突出问题和信访积案的化解力度,建立完善了领导干部包抓信访事项销号约谈、县委常委会定期听取县级领导包案化解情况汇报和新任科级干部“五包”信访案件工作制度,对全县46个信访突出问题,逐一都成立了由县级领导任组长的化解工作组,制定了具体化解方案,现已化解到位15件。高度关注特殊时期和敏感节点的安保维稳工作,先后10余次分层专题部署维稳安保和反恐工作,制定印发了相关方案、预案,组织开展了反恐演练,及时启动了特殊时期情报信息搜集研判、预警防范和明查暗访督导反馈机制,做到了工作部署、重点对象排查监管、重点区域治安巡逻、重要部位防范措施“四个到位”,确保了全县社会大局的稳定有序。同时,认真负责抓好联镇包村、“双包双促”、防汛防滑、机关建设、党的建设等工作,积极参与全县各类活动,较好地完成了自己所承担的工作任务。

二、抓廉政,严律已,真正做到清正廉洁从政

作为党员领导干部,我无论在学习上、工作上、生活上,还是与人交往上,都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部,努力管好亲属和身边的工作人员。一是加强学习, 增强拒腐防变能力。认真学习了习总书记的系列讲话、党的群众路线教育活动学习文件选编及社会主义法治理念、法律法规等方面知识和“八项规定”、《廉政准则》、“两个责任”等党纪法规,有效地提高了自己统揽驾驭、领导协调能力,不断增强了自律意识,做到自重、自省、自警、自励。在抓好学习的同时,经常深入各镇和政法机关,认真调研、了解党的各项政策及县委、县政府决策落实情况、基层工作现状,并多方争取帮助解决相关问题。通过学习与实践,自己思想政治素质、业务水平有了明显提高,分析问题、解决问题的能力和抵制腐败侵蚀的能力,特别是总揽全局、统筹协调、廉洁从政的能力进一步增强。二是严以律己,真正做到清正廉洁。淡泊名利、清白做人是我的人生准则。在日常工作和生活中,严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》、“四条纪律”、“八项规定”等要求,不断增强自身素质,自觉维护自身形象。坚持贯彻落实民主集中制原则,作为政法委书记,能做到总揽不包揽,果断不独断,平时注重发挥委领导班子成员的作用。坚持广开言路,集思广益,做到相互尊重、信任,相互理解、支持,在机关内形成了团结干事的良好氛围。作为县委常委,我虚心向领导和同志们学习,向群众和实践学习,积极主动地向主要领导和分管领导汇报工作,以争取他们对工作的支持,积极加强与人大、政府和政协分管政法工作领导的沟通,求同存异,增进共识,形成了强大的工作合力。在干部选拔任用问题上,认真履行县委常委和政法委书记的有关规定,坚持以才荐人、以德荐人,建言献策,选贤任能,协助组织部门管理好政法部门领导干部。在单位财务管理上,坚持做到开源节流,不滥吃请,节约开支,严把财务关。同时,对亲友和身边的人,教育他们自尊自爱,守纪守规,亲属、身边工作人员没有发生违法违纪现象。三是履职尽责,推进政法廉政建设。按照“一岗双责”和党风廉政建设主体责任的要求,着力抓好分管的政法部门的党风廉政建设工作。开展经常性的党风廉政建设教育,利用检查指导工作、召开会议之机,经常强调和要求各部门的领导干部和广大政法干警不断增强贯彻党纪法规的自觉性和坚定性,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民,防止和克服特权思想。要求政法各部门把廉政建设纳入制度化轨道,针对政法各部门不同的行业特点和实际情况,指导他们分析形势,制定措施,使廉政教育、监督和查究制度化,规范约束了政法干警的行为,防止和消除“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证政法各部门规范有序地运转。加强政法机关作风建设,严格落实政法干警“十不准”、公安部门的“五条禁令”等规定,强化社会监督、舆论监督和群众监督,从源头上遏制腐败现象的发生。

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