镇党委书记述职报告

一、履行党建第一责任人职责情况

作为镇党委书记，我始终把党建工作摆在突出位置，忠实履行第一责任人职责。

一是抓班子、带队伍。把理论武装作为加强班子自身建设的首要任务，先后主持党委中心组专题理论学习15次，带领班子成员先后到13个村52户农户开展调查并作了理论宣讲。加强村支部班子建设，对两个后进村支部书记进行了约谈，并从镇机关选派2名优秀年轻干部任职“第一书记”。

二是抓谋划、重推进。将基层党建工作放在经济社会发展大局中去谋划，多次召开党委会议研究解决党建工作存在的突出问题，确定了“找准定位、突出主业、整体推进”的思路，逐步形成了“支部主导、协会担保、银行扶持、基地支撑、党员参与”的“五位一体”党建工作新格局。

三是抓管理、严考核。 严格按照发展党员工作细则要求，发展党员12名，培养入党积极分子83名。对软弱涣散的好地岔村党支部，选派1名大学生村官任书记助理，安排镇党委副书记包抓整顿转化。实行党建工作目标管理考核，进一步细化量化考核指标，并带头深入各村指导督促基层党建工作，确保各项工作任务落到实处。

四是抓保障、打基础。提出并建立“财政保障为主，双联单位帮扶、镇村自筹为辅”的经费保障机制，为每个村划拨办公经费1.5万元。狠抓村级阵地建设，通过双联单位帮扶、乡镇自筹等措施，筹资175.4万元，新建或改建了6个贫困村办公阵地，进一步改善了基层办公条件。

五是抓载体、搭平台。全面推行为民服务代理制，建立承诺践诺、一站受理、全程服务机制，完成承诺事项62项，代办事项303余件。在班子得力、基础较好的3个村探索推行“支部+协会”村级发展互助资金的有效运行模式，目前，已建成钱家坪村“陇薯7号”机械化种植、咸水岔村规模养殖和蔡家沟村中药材种植三个党建示范基地。

二、存在的主要问题和原因分析

一年来，本人在履行党建工作职责中取得了一定成绩，但仍存在一些差距和不足：

一是主业意识不够强。由于平时忙于抓经济、抓发展，在抓基层党建工作上投入的时间、精力还不足，第一责任人职责落实的还不够好。

二是专题研究不够深。作为党建第一责任人，党建理论学习不够深入，不够系统，对我县推广的“三争一促”活动、为民服务“四项制度”、“双培双带”等党建载体研究较少，深化拓展的还不够。

三是指导督查不够多。虽然对党建工作安排部署很多，但下村督促落实不够，对整村脱贫工作过问的多，对党建工作指导的少，加之与村党员干部谈心交流较少，导致工作推进不够平衡，存在顾此失彼的问题。

四是保障措施不够全。虽然在脱贫村都建了新的办公阵地，但部分川区村阵地面积不达标，办公活动经费和服务群众经费不够，特别是10个村集体经济“空壳”，村党组织“无钱办事”的问题比较突出，导致一些村党组织活动开展不够。

分析存在以上问题的原因，既有客观方面，也有主观方面，主要还是在我这个第一责任人。一是对党建工作的认识存在偏差。往往把经济工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，导致抓党建工作的内在动力不足。二是抓党建工作力度不够。由于乡镇工作千头万绪、量大面宽，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署和推动基层党建工作。三是抓基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制办法不多、措施不力，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

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