201*党委书记工作述职报告

一年来，在xxxx委的领导下,我认真履行党委抓党建、书记对党建工作负第一责任的职责, 重点抓了党员干部学习，党的xxxx教育实践活动,干部作风转变，基层基础和国资、企业文化建设等工作。现将本人201*年履行党建工作责任情况报告如下：

一、提高认识，认真履行党建第一责任人职责

我坚持把党建工作放在首位，严格按照党委的工作部署和要求，认真履行党建责任人的责任，自觉将党建工作放在经济社会发展大局中去思考和谋划。 年初，主持召开了专题会议研究党建工作，制定了党建工作计划，明确了党建工作任务，并通过签订目标责任书的形式，把党建工作目标任务层层落实分解落实，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。同时，通过定期不定期召开党建工作会、联系基层党支部、听取工作谈心谈话制度等方式抓落实。

二、突出重点，扎实推进党建工作

（一）狠抓思想建设。以学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为首要政治任务，把抓好党委中心组学习和周五学习作为创建学习型机关、学习型党组织和学习型党员的龙头工程。目前，我们共组织中心组学习6次，全体干部集中学习24次。共收到调研文章4篇，学习心得体会30篇。

（二）狠抓组织建设。认真落实党建责任制，加强基层组织和党员队伍建设。开展排查，认真整顿软弱涣散的基层党组织。严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度、领导干部双重民主生活会和党员评议的等制度。

（三）狠抓作风建设。一是深入开展xxxx教育实践活动。按照xxxx委的统一部署，我委领导班子、3个党(总)支部、40余名党员,深入开展党的xxxx教育实践活动，圆满完成教育实践活动任务。整改的24项任务,目前已整改完成22项，初步完成的2项。二是积极开展专项整治工作。制定了《xxxx国资委深入开展专项整治工作实施方案》，从5个方面加强建章立制。修订完善制度12项，新建制度8项。

（四）狠抓廉政建设。层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了“一把手”总负责，班子成员、科室、干部职工各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。同时，加强督促检查，确保工作落实。

（五）狠抓制度建设。重点健全党内民主生活会，以及重大事项决策、重要干部任免、重要事项安排和大额资金使用集体决策，“一把手”人事、财务、工程建设“三项工作”不直接分管，重大事项末位表态等制度。

三、抓党建带全面，国资工作取得新成效

（一）精神文明建设水平不断提高。重点抓了弘扬国资文化和文明创建。现在单位上下风清气正，干部作风转变，精神面貌焕然一新。我委连续九年被评为xxxx级文明单位。

（二）业务工作取得新成绩。完成和超额完成了今年工作任务。其中加强企业监管、央企省企对接、华泰发债等亮点工作受到好评。

四、存在的主要问题

对照习总书记对新形势下落实党建工作责任制的高标准严要求，党建工作还存在一些差距和问题：一是在认识的高度上有差距。习总书记强调要把抓好党建工作与我们党的执政地位相联系，同发展政绩相联系，同民心所向相联系，指出只有把党建设好，其他一切工作才有意义、有依靠。自已虽然认识到抓党建，促发展都同等重要，但有时认为抓党建不像抓业务工作看得、摸得着、指标硬，相对推进党建工作所用精力要少些，而用在推进国资监管、国企改革和资本合作等重点业务工作精力要多一些。二是落实党建工作责任制标准不高。习总书记要求必须坚决落实党建工作责任制，从思想建党和制度治党中形成党建工作合力。我过来仅满足于把党建工作与中心工作结合进行一起计划、一起部署、一起考核、一并奖惩，并按照上级党组织的要求完成各项任务，而对本系统党建工作情况深入了解掌握不够，结合本单位本系统特点研究加强党建工作的措施不够，对思想建设欠深入细致。三是严肃党内政治生活严格要求不够。国资监管队伍建设与新形势下党建和国资监管工作要求有差距，按党建工作新要求党内生活制度有待不断完善，特别是“在党言党、在党忧党、在党为党”作为思想和行动上自觉，自觉落实党内组织生活制度，自觉把党建工作与中心工作“两手抓、两手硬”，有待改进和加强。

存在问题的主要原因：一是对党建工作重要性认识不高。认为我们是政府业务部门，应该以业务工作为主，没有把党建工作放在统领全局的高度来认识。二是有依赖思想。我单位有专职副书记，党建工作抓得很好，就依赖她去抓，自己重视不够；三是对新形势下如何做好党建工作缺乏研究。在改革发展稳定为主题的新形势下，国资监管部门如何创造性的抓好党建工作，通过抓党建带全面，研究不够，措施不多。

五、下步打算

下一步，我将按照xxxx委要求加强党建工作，履行党建工作第一责任人职责，进一步解放思想，创新思路，强化措施，全力抓好党建工作。一是继续开展好党的群教活动，将整改落实和建章立制工作落实到位；二是不断加强基层党组织建设，搞好党组织定类分级、晋位升级工作；三是完善党建机制，逐步实现党建工作制度化、规范化、科学化；四是突出党建重点，全力抓好国资监管工作，确保国资监管工作保值、增值；五是开拓思路，不断创新，增强党建工作活力，推动国资监管工作又快又好的发展。

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