《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会感悟 本文简介：
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会：脱贫攻坚必须铲除“新衙门作风”近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指重要示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会感悟 本文内容：
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会：脱贫攻坚必须铲除“新衙门作风”
近日， 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指重要示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。
全面建成小康社会，一个都不能少；共同富裕路上，一个都不能掉队。脱真贫、真脱贫，这是新时代党向人民作出的庄严承诺。习近平总书记曾多次强调，脱贫攻坚工作要实打实干，一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，切实防止形式主义，不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。
然而，有些地方在制定扶贫政策、考核评估、督查巡查等方面依然存在不严不实、弄虚作假、面子工程、形式主义等问题。对此，基层干部群众比较诟病。精准扶贫变成了“精准填表”，以会议落实会议，以文件落实文件；考核监督不重实际，流于形式。如此等等的形式主义、官僚主义等“新衙门作风”，如同脱贫攻坚道路上的“笑面虎”，看起来“有模有样”，也深得上级部门或有关领导“赏识”，但是因为它严重背离了脱贫攻坚的本质属性，影响了脱贫攻坚实效，偏离了党的全心全意为人民服务的根本宗旨，俨然成了刺痛基层干部群众神经的“拦路虎”，必须切实加以整改。
脱贫攻坚工作，以及其它关乎群众切身利益的民生工程，检验成效的唯一标准，就是看群众是“笑”还是“哭”。任何时候都不能忘记，“群众满意”是我们制定方针、执行政策、落实措施的初衷。偏离了这一点，口号喊得再响，也不过是有口无心；执行力度越强，可能越有违“初心”。在扶贫问题上，不能不管群众不满意，就怕领导不注意，围着领导转，满足于上级评价好；而要坚持深入实际，摸准群众特别是困难群众的需求，将工作做到百姓的心坎上，真正做到让群众满意。
扶贫开发、脱贫攻坚，不可能一蹴而就。整治脱贫攻坚工作中的“新衙门作风”突出问题，也不可能一蹴而就。各级各地要建立健全治理的长效机制。建立举报追查制度，组织开展明察暗访，对扶贫领域不正之风，一经举报，追查到底。建立查实曝光制度，对查实的扶贫领域案件及时向各方面通报。建立主体责任和监督责任追究制度，对涉贫作风问题高发的地区部门和单位追究相关领导和个人的责任。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会：树立新风气 弘扬正能量
习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。许多问题在看来是新的表现，实际深究发现，还是原来的老官僚、旧思想作祟，表现为党员干部对党的要求不够重视，往往是一阵热，不认真、具体落实十八大以来的文件精神，使得“四风”问题反复出现，顽固思想消除不干净、不彻底。纠正“四风”问题不能止步，依然是一个严峻的话题，各地区各部门都需要重视的问题。在作风建设上，依然需要加大宣传，认真整改，认真履行文件精神，做好“四风”工作。各级领导干部要带头转变作风，切身体会，以上率下，做到“领头”作用，“不忘初心”需要戒掉以往的不好的风格，形式主义要不得。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会：以“新作为”锤炼“新作风”
近日，习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章作出重要指示。他强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。
党的十八大以来，围绕制定和执行中央“八项规定”，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但不可否认的是，形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在、负隅顽抗。十九大闭幕后不久，习近平总书记又专门就纠正“四风”问题作出重要指示，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。
形式主义、官僚主义等“四风”问题不仅腐化了一批干部、拖垮了一方发展，更危害了党和人民的利益，蠹噬的是党执政的根基。行百里者半九十，纠正“四风”在任何时候绝不能有喘口气、歇歇脚的想法，必须以“钉钉子”的精神推动作风建设久久为功、善作善成。
用思想建设矫正工作导向。思想是工作的先导，纠正“四风”既要治“行动之标”，更要治“思想之本”。各级党员干部要根除思想顽疾，抵制歪风邪气，矫正人生坐标，把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作生活当中，养成受监督和约束的行为自觉与基本修养。
用真抓实干推动事业发展。党员干部要当好事业发展的开路先锋，牢固树立实干意识，把脚步留在项目工地，把汗水滴在调研现场。树立担当意识，面对任务不推诿、遇到问题不回避、碰到困难不退缩，敢于迎难而上破解难题，坚持用一流作风促一流发展。
用群众标准检验工作成绩。群众是基层工作最直接的体验者，也是最有发言权的“评委”。要想群众打“高分”，党员干部既要“深入”基层，更要“心入”群众。脚板着地，贴近百姓，才能成为群众眼中的“自己人”、脱贫致富的“带头人”、基层情况的“明白人”。只有让群众认可了、满意了，党群、干群关系拉近了，作风建设才是真正见成效、得人心。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会：用五少五多坚决克服和纠正形式主义、官僚主义
日前，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示。总书记指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。
形式主义、官僚主义败坏党的形象，损害党群关系，危害党的事业；影响党的路线方针政策和党中央决策部署落地生根，影响人民群众获得感，影响人民群众对党的信心、信任和信赖。越是在改革的攻坚期，越是需要党员领导干部用“五少五多”坚决克服和纠正形式主义、官僚主义，做到察实情、出实招、办实事、求实效。
少空喊口号，多抓落实。
把同党中央保持一致，贯彻落实党中央决策部署当作空喊口号，讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上。只表态、不行动，说一套、做一套，满足于“知道了、转发了、安排了”，对符不符实际、能不能落实、起不起效果，不管不顾、不闻不问，“雨过地皮也不湿”。空谈误国，实干兴邦。光提口号无济于事，只喊口号于事无补。工作靠实，事业靠干，有没有新面貌、新气象、新业绩、新成效，并不在于制定一打一打的新规划，喊出一个一个的新口号，而在于用实的担当克服躲避责任“不想落实”，用新的思路克服能力不足“不会落实”，用新的作风克服推诿拖沓“不急落实”，用新的举措克服打折变通“不全落实”，用新的制度克服机制不顺“不利落实”。脚踏实地把科学的决策、既定的目标、美好的蓝图变为现实，以实实在在的工作成效取信于民。
少脱离实际，多接地气。
贯彻不是宣科，执行不是硬套，不能片面的把“想到”当成“做到”，把“能写”当成“会做”。深居“机关大院”，制定政策、安排工作；或者不沉下身子深入调查研究，了解实际情况；或者调查研究走马观花走形式，检查指导摆着架子走过场，满足于镜头前面转转、坐在车上靠靠，隔着玻璃看看；或者只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，身入形入心不入，拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人，留下一堆后遗症。只有深入基层，多交“基层朋友、乡村朋友、平民朋友”，多些“土味”，说“土话”、走“土路”，做到问政于民、问计于民、问需于民，才能做到眼观六路、耳听八方，才能把群众所需、发展所求的声音转化为科学决策、创新思路、改进工作的能力。
少为官不为，多思进取。
责任在心、担当在肩，尽多大责任才会有多大成就，有多大担当才能干多大事业。抱着只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，就会导致不思进取当“庸官”、推诿扯皮当“躲官”、作风漂浮当“看官”、办事拖沓当“懒官”、装聋作哑当“木官”；信奉“当一天和尚撞一天钟”，“只要不出事，宁愿不做事”的心态，满足于做四平八稳的“太平官”，就会导致遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走的“三走干部”。艰难困苦，玉汝于成。领导干部唯有以敢于担当的工作精神，认真细致的工作态度，统筹全局的工作方法，扎实肯干的工作作风，才能克服能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”，才能使我们的党员领导干部的精神面貌为之一新，带领人民群众战困难、解难题。
少急功近利，多谋长远。
“民之所好好之，民之所恶恶之”。急功近利名义上是为群众办实事，实际上群众得到的实惠很少，甚至损害群众的利益。领导干部如果信奉“出政绩要趁早”，追求急于求成的短期政绩，肯定会不惜杀鸡取卵、吃子孙粮；领导干部习惯于做表面文章，追求面子好看的形象政绩，肯定会热衷于搞树碑立传的“形象工程”、“面子工程”、“政绩工程”；领导干部重“显绩”、轻“潜绩”，肯定会专栽便于上级领导视察的“路边花”，干工作图热闹、讲场面，往往轰轰烈烈开始、草草率率收场。只有树立“功成不必在我”的襟怀和一张蓝图干到底的信念，树立正确的政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多办顺民意、解民忧、增民利的好事，多做强基层、打基础、增后劲、利长远的实事，才能做出符合规律、符合实际、符合人民意愿和经得起实践和历史检验的业绩。
少弄虚作假，多求实效。
不报实情、不讲真话，必然会弄虚作假、欺上瞒下；取悦领导、好大喜功，必然会虚报浮夸、哄骗上级；挖空心思，应付检查必然会回避矛盾、糊弄群众。做事情干工作不能把领导喜好作为为官之道、行事准则，处理同志关系不能不讲原则、两面讨好。长此以往，势必出现只做上篇文章、忽视下篇文章；势必助长思想懒惰、巧于应付的不良倾向；势必影响干群关系、助长歪风邪气的蔓延。要以求实效为目的，以长效机制为保障，把精力更多放在“内功”上，少一些应付上级的虚招，多一些认真负责的态度；少一些自欺欺人的做法，多一些实事求是的办法；少一些哗众取宠的过场，多一些脚踏实地的务实。把部署落实的事，群众关心的事，基层难办的事，一件一件办好，取得实实在在的效果。真正做到用“真诚心”解难题，用“创新劲”求发展，用“风气正”作表率。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会：从心摈弃形式主义、官僚主义
近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，并向全党提出了改进作风的新的明确要求，表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。
文中列举了十种具体的形式主义、官僚主义新表现形式，直观的反映出我们党在开展纠正"四风"和作风建设过程中所面临的新的问题，看似新表现，实则老问题，再次表明"四风"问题具有顽固性反复性。总书记在重要指示中一针见血地指出：当前，“不敢”的问题虽已初步解决，但“不想”的自觉尚未普遍形成，“四风”问题反弹回潮隐患依然存在，刹住了享乐主义、奢靡之风，消除形式主义、官僚主义的惯性，依然任重道远。做好对现实中的形式主义、官僚主义问题的破题整治，是我们党在加强组织建设过程中所着力必解的，个人认为可以从如下两点着手。
一是要加强作风建设。作风问题的根源在于党性问题，如何解决少数党员领导干部的形式主义、官僚主义问题，根本在于要坚定理想信念，具体做法就是进一步加强组织建设，尤其是基层党组织的建设，要通过领导示范、以上率下，完善机制、常抓不懈。基层党组织要经常利用组织生活会等形式，组织党员间开展批评与自我批评，切实把握让“红红脸、出出汗”成为常态的实践要求。基层党组织负责人要身体力行，积极发挥表率和先锋模范带头作用。基层党员要继续加强和深入开展“两学一做”活动。通过上述活动，进一步加强基层党员干部的党性修养，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，努力实践对党的庄严承诺。
二是要加强能力建设和提升服务意识。新时代呼唤新气象新作为，作风即是气象，有了好的气象，更要有好的作为，要有好的担当。全体党员干部要都带头转变作风，身体力行，要以“不忘初心、牢记使命”的宗旨，坚持从“能办事，好办事，办实事，办好事”出发。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会感悟 本文关键词：官僚主义，学习体会，形式主义，警惕，感悟
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