驻村干部要扎根农村、心系群众、艰苦奋斗，通过走村入户调查研究，扑下身子，用尽办法，把群众关心、政府关注的贫困“这座大山”给移开，让群众迈上幸福的康庄大道。
驻村干部要进一步加大宣传力度。驻村干部入村，要走村入户，田间地头，山路舍中，听取群众关于脱贫的真心话，解除他们心中的顾虑。打开群众自身心中的心结，把群众从封闭守旧的思想中解放出来，和驻村干部一道，自觉参与到脱贫致富工作中来，要从帮我脱贫转变为“咱们一块脱贫”这种主动生动的局面中来。这就要驻村干部进一步加强宣传力度，用群众爱听的话，采取农民喜闻乐见的形式，把国家的相关政策和扶贫脱贫的重要意义、途径、方法等宣传到群众的心坎中，调动起农民自觉扶贫的积极性。
驻村干部要学会“慧眼识贫”。驻村干部入村，要深入调研，找出致贫原因，有哪些脱贫方面的潜在优势，这种调查走访需要精确到户，精确到具体原因，以备在后期的扶贫中找准扶贫脱贫的“靶子”。因此，在选配驻村干部方面，首先也要考虑到驻村干部不同的业务支撑作用，以真正把贫困村需要的驻村干部选配到工作第一线上来。
驻村干部要充分发挥“牵线搭桥”作用。驻村干部在扶贫脱贫中的作用，是引导作用而不是主导作用，所以要充分发挥驻村干部政策牵线、产业牵线、教育牵线、金融牵线等中间桥梁作用，通过驻村干部的搭桥引线，让贫困户有机会有渠道直接参与到脱贫中来。在脱贫过程中，遇到资金等不能解决的问题，驻村干部要及时与相关部门沟通，推动重大问题得以顺利解决。大问题的解决出口出现后，再引导群众参与到脱贫中来，这样，驻村干部和群众各自在脱贫中的作用，相得益彰，最大限度的激发要脱贫、快脱贫、会脱贫的状态。
脱贫攻坚的伟大战役已经打响，全面小康的美好前景必定实现。只要全体驻村干部牢记重托、牢记群众期望，豪情满怀、奋发有为，攻坚克难、苦干实干，就一定能用打赢脱贫攻坚战的优异成绩，向党和人民交出一份满意的答卷。
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