十八届六中全会精神学习体会：以监督加强权利的正确运行

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十八届六中全会精神的学习，是当前和今后一段时间各级党组织和全体党员政治生活的一件大事。近期通过对《党内监督条例》的原文学习，使我深刻领会到《条例》的出台，是加强党的建设的重要举措，是着重于预防的重要刚性条例。作为基层大队政治主官，最大的体会就是要着眼职责使命，立足岗位实际抓落实，主要在三个方面下功夫：

一、坚持信任不能代替监督，坚决用好监督这只“有形的手”

在新的《党内监督条例》第三条，明确指出“信任不能代替监督”。这句话颠覆了长久流传且为大家一贯认同的名言：用人不疑，疑人不用。假如把信任比作无形的手，那么监督就是那只有形的手。过去，可以看到个别组织、个别领导打着用人不疑的旗号，对下属听之任之，一味放纵，使得有些干部胆大包天，为所欲为，在错误的道路上越走越远。新的《条例》出台，需要我们基层主官重新审视以往在队伍管理的意识、观点、方法，不断强化监督管理意识，形成这样一种新的共识：在平时的工作中，对自律较差、问题重重的同志加强监督，是一种挽救；对自律一般、工作平平的同志加强监督，是一种责任；对工作积极、自律严格、值得信任的同志加强监督，更是一种保护。

二、坚持用制度管人管事，不断完善监督制约机制

习总书记深刻指出，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一钢，要同向发力、同时发力，坚持思想建党和制度建党紧密结合。新的《党内监督条例》，大篇幅阐述了党内监督制约的机制和制度，特别是重申和明确了巡视制度、民主生活会制等7项制度，体现了党中央狠抓制度建党的坚强决心。这就需要我们在基层工作中，做到思想和制度两手抓、两手硬。在思想教育方面，当前需要抓好的是十八届六中全会尤其是习总书记系列重要讲话精神，用系列重要讲话精神武装官兵头脑、指导消防工作实践。同时要按照党中央决策部署，严格执行各类规章制度和条令条例。客观分析，当前基层单位还存在重理论灌输、轻制度执行，重信息发布、图文张贴，轻入心入脑、实际掌握，重业务工作的排名、轻组织生活的落实。坚持制度管人管事，既需要上级组织在安排部署时，注重发挥考核考评的指挥棒作用，同时也需要我们基层部队大胆管理、善于创新，采用微课堂、微信息等青年官兵喜闻乐见的方式，强化制度的熟悉掌握、落地见效。

三、坚持率先垂范模范带头，不断提高遵规守纪自觉

新的《党内监督条例》明确指出：党内监督没有禁区、没有例外。在第三章也重点介绍了党的中央组织的监督。《条例》的出台，再次吹响了党中央以上率下、模范带头的号角。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。作为大队一级主官，要求我们在学习上学早、学深、学透。在贯彻落实上级指示时，既当好精神传达的“二传手”，也当好基层建设的“主攻手”。在党内生活中，严格执行双重组织生活制度，带头参加批评和自我批评、开展民主评议。尤其是作为基层党组织负责人，不仅要管好干部、带好队伍，更要在廉洁自律方面严格自律、坚守底线，坚决按照《准则》《条例》要求，做到不该说话的不说，不该去的地方不去，不该干的事情不干，以自己的良好修为带动一个单位的清风正气，树立消防部队公正廉洁的良好形象。

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