纪委工作报告

各位代表：

现在，我代表xxxxxxxx市xxxx镇纪律检查委员会，向大会作工作报告，请予审议。

xxxx年工作回顾

xxxx年以来，在镇党委和市纪委的正确领导下，镇纪委认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持以中纪委、省市纪委会议精神为指导，以加强廉政文化教育、创新监管机制和落实党风廉政建设责任制党廉责任考核、查案执纪和正风肃纪为抓手，以大力整治“四风”、加强和改进党员干部作风建设、着力解决人民群众反映的突出问题、构建惩防体系、开展效能监察为切入点，以注重深化改革、促进纪委工作“三转”、推动全镇政治、经济、文化、法制、生态文明建设、实现党员干部清正、政府清廉、政治清明为目标，认真履行党章赋予的职责和使命，努力为全镇经济和社会事业快速发展，提供坚强有力的纪律保障。

一、突出学习教育，纪检监察职能不断强化

1、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照镇党委、市纪委对教育实践活动的部署要求，镇纪委坚持把学习习近平总书记系列讲话精神放在首位，把纠正党员干部在“四风”方面存在的突出问题和建章立制作为重点，把切实转变党员干部作风，严格执行中央八项规定、省市十项规定和党风廉政建设“一岗双责”作为突破口，不断强化党风廉政建设，努力打造一支清正廉洁、服务群众的党员干部队伍。

2、加强廉政文化教育。全镇各级党组织充分利用党员干部冬训班，党课、远程教育等载体和平台，组织党员干部认真学习党的十八届三中、四中全会和中央、省市纪委会议精神，把党员干部学习贯彻党纪条规﹑法律法规﹑政策制度、贯彻执行中央八项规定、省市十项规定，贯穿于廉政文化教育始终，不断增强全镇各级干部的廉政勤政意识。

3、狠抓责任制落实。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，把党风廉政建设的各项目标任务，列入各级党政组织和各级干部全年工作的重要内容，与全镇经济社会发展目标任务同布置、同检查、同考核，取得了相互促进、共同提高的实际效果。

4、巩固完善各项制度。完善镇机关内部管理制度、招商引资、项目建设招投标、跟踪督查验收制度、人事管理制度、干部大事报告制度。并对村、单位“三资”管理、绩效考核、勤廉承诺、服务“三提”、作风建设、信访维稳等制度的执行情况进行专项督查，提高了制度的执行力和严肃性。

二、突出预防为主，源头治本工作不断深入

通过开展廉政承诺、节日期间廉政教育等活动，引导各级干部增强勤政廉政意识。以勤政廉政先进事迹，引导全镇党员干部争先创优、廉洁自律。通过党的群众路线教育、红色教育，激发党员干部牢固树立宗旨意识、奉献意识和责任意识。以反面典型案例，警醒党员干部经受考验、筑牢防线。深入推进党务、政务、站所务、财务公开，加大对政府投资实施的重点工程项目和村级为民办实事项目全程跟踪力度，对领导干部重大事项报告、勤政廉政当面报告制度实行常态化管理，不断加强对全镇各级干部权力运行和行政行为的监督。巩固和完善村干部“五事四制度”和村务工作“1+4”管理模式，强化“四有一责”建设，继续推进站所政风行风评议、“村民直评村官”、“勤廉指数”、 述职述廉测评活动，不断规范全镇各级干部的廉洁自律行为。

三、突出从严惩治，纠风查案力度不断加大

一年来，全镇共立案违纪党员干部案件4件，查结案件3件，处理违纪党员干部3人，诫勉谈话党员干部7人次。开展涉农惠农资金专项检查、村单位财务正常审计，继续开展“星级站所”创建活动。全年共受理来信来访178人次，为群众处理和办结事项159件次，化解各类矛盾和纠纷85件次，完成市纪委交办信访件6件次，市信访局交办信访件17件次，查办案件和信访办结的质量进一步提高。

四、突出效能监察，反腐倡廉领域不断拓展

全面实行镇村建设项目“中心统一招标、纪委全程监督、群众民主参与”监管模式，对村级资源做到统一归口管理、统一招标服务、统一竞价交易、统一签订合同，切实提高了村级“三资”管理的规范化和制度化水平。针对农田基础设施、农村桥梁建设、通村道路及户改厕等政府实施工程项目，实行“招标、开工、竣工、验收”等全程跟踪监管，为镇、村节约资金60多万元。认真抓好机关单位服务效能监察、镇村干部“双禁”工作效能监察，以及重要节日和民间活动安全工作效能监察，着重对“352”省道工程建设土地补偿费用、各级干部执行中央八项规定﹑省市十项规定、镇村干部、站所人员遵章守纪、作风建设等情况进行专项效能监察，丰富了效能监察的内容，拓展了效能监察的领域。

回顾一年来的工作，我镇党风廉政建设和反腐败工作所取得的成绩，主要得益于镇党委和市纪委的坚强领导，得益于全镇各级党政组织的高度重视和大力支持，得益于广大党员干部和人民群众的积极配合和踊跃参与。在此，我谨代表镇纪委向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全镇反腐倡廉工作与镇党委和上级纪委的要求，以及人民群众的期盼还有一定差距。主要表现在：部分党员干部抓党廉和作风建设的力度不够；少数村和单位办事透明度不高；村务、政务、站所务、财务公开不及时、不全面；极少数党员干部的组织观念淡薄、部分单位工作人员积极性不高，为民服务的宗旨意识不强、在执行一些制度和规定方面不够严格；极少数党员干部存在违纪违规行为；干部作风建设与全镇经济社会发展的现实需要还不相称；纪检监察部门的监督和办案力度仍需加大等等。为此，在今后的工作中，我们将以新常态思维进一步发扬成绩、正视不足、勤奋努力、扎实工作，决不辜负党和人民的信任和重托。

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