一、强化学习型党组织建设
一是高度重视，切实加强组织领导。五年来，我局党委坚持用科学发展观统领党建工作和粮食业务工作，围绕“突出发展、突出为民、突出和谐”的工作思路和“进位、创优、争先、打品牌”的工作意识。工作中以贯彻落实党的十八大、十八届四中全会和省、市有关会议精神为契机，进一步加强市直粮食系统的学习指导、督促力度，建立健全理论学习制度，扎实推进市直粮食系统学习型党组织建设，将学习型党组织建设作为党建工作的一项重要内容来抓。切实抓好党组中心组、党委及党员干部的学习及培训，明确重点内容，健全学习制度，加强督促检查。同时制定印发了《三明市粮食局建设学习型党组织实施方案》，明确了工作任务和工作方法，制定了保障措施。
二是健全学习制度，改进学习方法。第一，坚持和完善党组中心组学习制度，制定年度学习计划，保证集体学习研讨时间、内容、效果“三落实”，把坚持党组中心组学习作为搞好理论武装、贯彻中央精神、研究重大问题、提高执政能力和决策水平的有效途径，不断提高领导干部思想政治素质和运用理论解决实际问题的能力。第二，党委组织专题学习，对党的十七大、十七届四中、五中全会精神等重要内容进行及时学习，深化理论认识。第三，坚持和完善机关学习制度，坚持两周一次集中学、在家领导带头学、重要精神及时学和重要理论专题学，局机关领导和党员干部参加集体学习的时间达到120个学时以上。
三是抓好学习调研。为切实转变工作作风，针对工作重点、热点和难点，我局积极组织开展调研活动。坚持向实践学习，向群众学习，把深入实际调查研究作为深化学习型党组织建设，推动党员干部学习的重要途径。如：201*年，深入开展了学习实践科学发展观活动。整个活动历时半年，在市委学习实践办的有力指导下，局党委认真抓好制定方案、宣传发动、学习调研、征求意见、分析检查、整改落实、信息报送、工作总结等各个阶段的工作。局党组成立活动领导小组和专门办事机构，认真组织和指导各总支、支部开展学习实践活动，运用各种形式积极组织广大党员认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。活动期间局领导班子成员深入基层开展调研活动，每人撰写一篇调研文章，共召开4场征求意见座谈会，两场意见测评会，一场领导干部民主生活会，整理一份科学发展观学习资料，分别举行一次“科学发展观知识测试”和“科学发展、海西先行”的知识问答，发放60份征求意见函，收集16条意见和建议，整改措施和活动总结五易其稿，编发17期活动简报，向市委实践办报送信息3条、工委报送信息4条，并及时在粮食局门户网站发布学习活动情况，营造良好的学习实践活动氛围。
二、强化服务性党组织建设
一是围绕中心、服务发展。市粮食局党组根据市委要求，联系工作实际，理清发展思路，制订发展规划，提出粮食工作要找准站位、积极作为，主动融入海西建设大局，服务新农村建设和小康社会建设，重点办好四件事，即抓好粮食储备，把事关国家安全的事情办好；抓好粮食订单收购，把事关民生的事情办好；抓好国有资产保值增值，把事关行业发展的事情办好；抓好争先创优和反腐倡廉工作，把事关队伍建设的事情办好。
二是创新服务、执政为民。五年来，局党委坚持与时俱进、针对粮食工作特点，不断创新工作方式，组织开展“优化服务方式、促进粮农增收”活动，为全面落实党和政府的各项惠农政策，促进我市农村发展、农业增效、农民增收提供优质服务。先后在全市推行“放心粮油”进农村、开展“优化服务方式、促进粮农增收”等系列活动。
三是扎实推进中心工作，全力实现党建、业务工作双丰收。
五年来，我局始终坚持以科学发展观统领和审视市直粮食系统党建工作，进一步明确工作目标和工作内容，改进工作方法，创新工作机制，不断增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力使市直粮食系统党的建设更加适应粮食事业发展的需要，更加符合科学发展的要求，201*年以来，克服国内自然灾害和国际金融危机的影响，先后完成了国有资产的保值增值任务，粮食订单任务，还加快推进了全市粮食仓容建设，真正做到了以党建促业务，扎实推进粮食流通工作，确保市场粮油有效供应、价格基本稳定和粮油质量良好，最终实现党建工作和业务工作的双促进、双丰收。
三、强化先进性党组织建设
一是开展活动，增强党组织的活力。五年来我局党委在抓好学习实践科学发展观活动、党的组织建设和作风建设的同时，积极开展各类“创先争优”活动，增强党组织的活力。201*年，我局认真组织“纪念改革开放30周年”主题党日活动，开展理想信念、改革开放和解放思想教育。我们坚持以基层党支部为单位，采取主题报告会、研讨会和演讲会的形式，组织党员从全国、本地、本部门和个人亲身经历等不同角度，全面回顾改革开放30周年以来发生的巨大变化，交流亲身感受和体会，加深对改革开放政策的理解，从而坚定理想信念、树立信心，增强进一步解放思想、推进改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的责任心和使命感。201*年我们还开展了“三明崛起我先行”主题实践活动，全面提升党员干部的大局意识、责任意识和为民意识。201*年我局又紧紧抓住隆重纪念中国共产党成立90周年这个契机，以贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为抓手，以开展“学习李彬，创先争优促发展”活动为主题，持续推进“机关作风建设年”活动，着力服务中心、着力思想作风、着力创先争优、着力建设队伍，深化“活力机关、效率机关、和谐机关”创建活动，努力增强党组织的战斗力、凝聚力、创造力，提高党建科学化水平，不断把党的政治优势和组织优势转化为推动我局跨越发展的强大动力，为确保“十二五”全市粮食事业各项工作开好局、起好步提供坚强保证。
二是加强干部职工教育，提高责任意识和工作能力。通过开展“为耕者谋利、为食者造福”的责任意识教育，使干部职工树立爱岗敬业、主动融入，准确定位，服务全局的思想观念；通过开展计算机运用和粮食仓储技术培训，提高干部职工的整体素质和服务技能；通过开展“服务三农零距离、服务市民重诚信”活动，落实市委黄琪玉书记提出的“四个不让”的服务行为规范，提高粮食系统干部职工的为民意识。
三是创新机关党建工作，转变沟通模式。围绕粮食工作抓党建为切入点，积极开展了机关党建工作创新活动，增强创新意识，讲究创新方法，努力做好优化服务。五年来，根据市委安排，我局与大田县乡村结成挂钩帮扶对子，与挂钩村党组织开展“联建共创”活动，服务新农村建设。通过开展“联建共创”活动，不但使机关干部得到农村基层工作实践锻炼，增强了服务新农村建设的责任意识，也引导了挂钩村干部群众进一步解放思想，激发出克服困难、奋力拼搏的创业热情。
四、加强党风廉政建设
一是加强领导，落实党风廉政建设责任制。明确领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，“一把手”为党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。五年来，先后修订完善廉政建设制度并加强制度宣传教育，及时制订和下发《关于加强粮食行业重点工程党风廉政建设的通知》、《粮食清仓查库工作纪律》，组织《巡视条例》、《问责规定》、《廉洁从业规定》等法规的学习宣传教育。
二是加强教育，提升党员干部素质。我局把反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传教育的总体部署，切实增强教育的整体合力。结合学习实践科学发展观活动、创先争优活动及学习型机关创建等，如：201*年我局深入开展机关廉政文化建设。不断推进廉政文化宣传教育，继续推广“单位有精神、科室有理念、个人有航标”的做法，开展唱廉政歌、设计电脑廉政页面、撰写廉政诗文和廉政书画等活动。对全体党员干部职工进行经常性教育，牢记党纪党规，做到警钟长鸣。
三是健全机制，规范行政办事行为。我局从建章立制入手，进一步完善了干部民主生活会、重大事项报告、科室职能配置、机关考勤、财务管理、公车接待、机关车辆管理等一系列制度，进一步规范干部职工的办事行为。除此之外，为推进党内民主，构建民主开放规范的基层党务工作运行机制，我局根据市委要求，建立局党务公开工作领导小组，及时制订《中共三明市粮食局委员会关于在全局推行党务公开工作的实施意见》，明确八方面公开内容，并以网络、公开栏、公开意见箱和公开电话等方式进行公开，全面加强党内监督和社会监督，不断提高党内事务的透明度。从目前的党务公开情况看，得到了机关干部职工和社会群众的肯定，使党组织与群众沟通渠道更加畅通，保障了党员群众的知情权、参与权和监督权。
五、加强机关作风建设
一是制定方案明目标定措施。09年初，经局党委研究，提出了“强化一个中心，确保粮食安全；完善两大体系，优化服务方式；实现三个提升，发展粮食企业；落实四项措施，实现职能转变”的工作目标，运用各种有效载体，促进干部职工进一步更新观念，凝聚力量，为确保我市粮食安全与粮食经济发展提供有力政治保障。
二是广泛动员凝共识强自律。为进一步统一思想，达成共识，确保作风建设各项目标任务落到实处，我局在五年内专门召开了多次作风建设动员会议，细化工作责任，部署工作任务，要求全体党员干部职工切实增强服务粮食、廉洁自律意识，在工作、生活中自觉做到自省、自警、慎思、慎行，维护好勤政廉政的粮食系统干部职工形象。
三是文明共建塑形象树新风。08年来我局把创建市级文明单位摆上党委工作的重要议事日程，经过两年多的不懈努力，我局机关干部的精神面貌发生了巨大变化，工作作风明显转变，办公条件和环境卫生也都有了极大的改善和提高，于08年11月26日顺利通过市级文明单位考核验收。
六、加强和谐机关建设
一是以丰富多彩的活动促和谐。201*年我局落实市委提出的“四围绕、三创建、树新风”要求，组织开展“五比”竞赛活动，加强政风行风建设和机关效能建设，创建活力机关、效率机关、和谐机关。局党委按照创建要求，建立了局机关作风建设长效机制，通过扎实开展“五比”竞赛活动，落实三项措施。201*年局党委办和纪检监察室又在201*年的基础上紧紧围绕粮食工作中心任务，联系本职工作实际,不断健全和完善机关党建工作机制，组织开展“机关作风建设年”活动和创建机关党建“168”工作模式，与县市粮食局和挂钩村党组织开展以“创先争优”为主要内容的“三级联创”活动和“联建共创”活动；落实“四个不让”服务规范，开展“五比竞赛”和创建“文明科室、文明窗口、文明班组”活动，促进和加强基层党组织的思想、作风、组织、制度和反腐倡廉建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
二是加强粮食文化载体建设，营造文明和谐氛围。局党委注重粮食文化建设，在机关院内和楼梯走廊设置粮食文化宣传专栏，宣传粮食工作“为耕者谋利、为食者造福”的神圣职责、“服务三农零距离、服务市民讲诚信”的服务理念，引导党员干部树立爱岗敬业和无私奉献粮食事业的精神支柱，树立节粮爱粮的新风尚。
三是开展好系统群、团活动。把群团工作纳入党的工作体系，加强对群团组织的领导，关心和支持群团工作，形成党建带群团建设的工作机制。五年来工会组织开展各种积极向上、有益健康的文体活动，活跃了机关文化，促进了干部职工的身心健康。
回首过去可堪忆，展望未来谱新篇。回顾五年以来的工作，我三明市粮食局直属机关党委在市委、市政府的正确领导下，在我局全体党员干部职工的拼搏下，粮食局的事业和机关党委的各项工作都取得了可惜的成绩，呈现出蓬勃发展的良好形势。但工作中仍然存在不少问题，离市委、市政府的要求还很远，离全市人民群众的的期望还很远。对此，我们将在市委、市政府的领导下，以高度的政治责任感和使命感，认真研究、努力克服，在全市粮食工作战线上，为我市经济社会的和谐发展，为人民群众的安居乐业保驾护航！
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