一、xx镇党委换届基本情况
根据县委统一安排部署，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于201x年5月27日召开换届选举大会，应出席党代表90名，实到会81名，符合法定人数。大会选举产生了中共xx镇第十八届委员会委员9名，纪律检查委员会委员7名和出席县第十四次党代会代表14名，圆满完成了各项议程。从这次换届选举结果来看，当选的新一届“两委”委员和出席突泉县第十四次党代会的党代表的赞成票率均为100%。新当选的镇党委班子成员均大专以上学历，平均年龄40岁，镇党委委员新增2人、“三支一扶”人员有1人被选进领导班子，女性委员、少数民族委员人数均有所增加。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
二、主要做法
xx镇党委为了高标准、高质量地做好这次镇党委换届选举工作，及时召开会议，认真研究部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：
一是高度重视，成立组织抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设秘书、会务、安保、后勤和医疗等五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《xx镇党委换届组织工作方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
二是及早动手，全面考察考核。2015年12月，镇党委对全镇的领导班子和领导干部任职以来的思想政治素质、团结状况、工作作风、工作实绩和廉政建设等几个方面进行了解，对班子成员的德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行全面考核。201x年4月底前已全部完成对全镇班子的届末考察工作，为全镇换届提供用人依据。
三是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。出席中国共产党xx镇第十八次代表大会代表候选人预备人选名单经县委审查后，全镇27个选区严格按照程序，于4月25日和5月24日召开党员大会，以无记名投票方式，在全镇692名党员中选举产生了出席中国共产党xx镇第十八次代表大会代表90名，其中：各级党员领导干部18名、各类专业技术人员13名、农民(居民)代表41名、各条战线的先进人物16名、其他代表2名。女党员代表18名，少数民族党员代表34名。
四是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守会议日程安排，做到步骤不减少，标准不降低。按照选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出中共xx镇党委委员、纪委检查委员会委员和出席中共突泉县第十四次党代会代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分9个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记、副书记在实行等额选举。
五是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。
六是全力营造换届选举浓厚氛围。镇党委积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的换届选举氛围。张贴宣传标语条幅100余条、发放“九严禁”提醒卡650余份、与每位党员签订承诺书，并分层次进行了谈话。通过多种形式的广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解全镇换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出全镇党委换届工作的良好氛围。
三、几个方面的经验和启示
这次全镇党委换届工作总体上有三方面的启示：
一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
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