尊敬的各位领导、同事，大家好。我是xxxxHSE工程师XXX。今天我演讲的题目是“不忘初心，方得安全”。
讲起安全，其实我还是有话语权的。我在大学就读安全工程这个专业，毕业后我选择成为了一名建筑安全工程师。毕业那天，老师嘱咐我们工作以后务必要保持一颗安全人的初心：用我们四年所学，来保障身边每一个人的安全。
有这么一段工作经历，差点让我丢失了安全人的初心。那是我毕业后参与的第一个项目，我的师傅老李是个老安全，善于人际交往，能很好的处理工地上大小事件。这一天我俩在现场巡查，我看见正在搭设脚手架的工人没有系挂安全带，正要上前制止。师傅把我拉了回来，告诉我：“这你不用管，工人都是艺高人胆大，不会出事的，这种情况我见多了。就算出了事，我也能处理。你拍个照片，回头让他们老板来我这交罚款。”然而，就在我们离开还不到1分钟后，就听到“砰地一声”。我相机里的那张违章照片就成了这位工人留给世界的最后一个身影。我很懊悔，如果当时我多一句提醒，可能就会挽救一个生命。从那一刻起，我被突如其来的安全事故吓怕了，但更可怕的是老李对现场习惯性违章现象的麻木不仁。多少次，我提出自己的管理思路都被师傅拒绝。我想逃离这个工作环境，因为我清楚的知道，在这里我将屡屡触碰安全人的底线，直至丢掉它。
愿我阅尽千帆，归来仍是少年。任他时光荏苒，初心不改是我。我一直不懈努力，提升自己。终于在去年11月，我有幸加入了中国xx，这个让我重拾初心的地方。
记得那是我入职xxxx的第二天，领导让我去熟悉一下现场。透过电动大门，看着整洁的施工现场，规矩的作业工人，我迫不及待要进去一探究竟。然而门卫大爷却把我拦在了门外，他说我没有门禁卡，而且还没穿反光马甲，按照规定是不能进入施工现场的。我说自己是新来的甲方工程师，就负责这个地块，然而并没有什么用，大爷说：“领导，你别为难我，我这也是职责所在，而且这是你们xx的制度，我不能让你进去”。入职第二天，就让我见识到了xxHSE管理的厉害。
接下来的日子，我感受到了前所未有的忙碌与充实。“承包商进场HSE交底、团队面试、工程HSE策划、方案评审、样板点评、安全验收、安全例会、HSE月度点评”这一系列的工作让我忙的不亦乐乎，因为我深知所做这一切都是维护建设者们的作业安全。
没有对比就没有伤害!
曾几何时，我疲于对工人开展灌输式的安全教育，我在前面滔滔不绝的讲，但却没有几个工人能听进去。如今，我们通过“安全行为体验式教育”，建立安全体验区、VR体验区，即提升了工人参与安全教育的积极性，又很直观的让工人体会到了施工现场的安全风险，提升他们的风险意识。
曾几何时，我苦于特种作业人员花钱办证，真正的水平根本无法辨识，而导致特种作业人员事故频发。如今，我们有“特种作业实操考核”，甲方监理总包同时监督考核，没有真本事是行不通的。
曾几何时，我苦于现场的文明施工较差，每逢迎检就要花费大量的人力、精力去搞突击清理。如今，我们大力推行“清洁行动”，工人们都养成了工完场清的好习惯，现场的文明施工能够保持常态化。
曾几何时，我忙于每日安全检查、制止违章，重复隐患难以杜绝。如今，开展“班组隐患排查”，全员都在参与排查隐患，表现优异的个人还有物质奖励，正向激励了全员参与隐患排查的积极性，现场风险也大大降低。
曾几何时，我苦于安全投入不足，领导不重视，导致很多事情难以推动。如今，xx“一把手检查十个一”、“作业过程安全观察”从上至下，都非常重视安全，领导成为我们HSE工作的强大后盾。
中国xx一直秉持“承包商的事故就是建设单位的事故”，对承包商及参建人员的安全负责，倾尽全力为大家创造安全舒适的工作环境。所以说，在座的各位，我们今天应该庆幸，庆幸自己能在这样一个有责任、有担当的企业工作。
“我们要做就安全地做好，否则就不要做。我们永远有时间和方法把事情安全的做好。”这是中国xx对所有人的安全承诺。鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高，我有幸能够加入xx这个大家庭，和大家共同怀揣梦想，一路前行。xx人，平凡中蕴藏伟大，不要人夸好颜色，只留清气满乾坤;xx人，骨子里满是激昂，千磨万击还坚韧，任尔东西南北风;xx人不忘初心，方得安全，永远在路上。谢谢大家!
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