软件学院工作总结及小结

　　软件学院工作总结及小结

 

　　软件学院党委在校党委、校行政的领导下，在学校各部门的大力支持下，以党的xx大大精神为指导，以“中国梦”为指引，紧扣学校的中心工作，充分发挥学院党委的政治核心和监督保证作用，真抓实干，奋力拼搏，精神文明建设工作取得明显成效。

　　一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用

　　一年来，学院党组织不断发展壮大，20xx年经学校批准由学院党总支调整为软件学院党委，这既是对学院党组织的信任与鼓励，也是鞭策和督促。我们充分发挥院党委的核心领导作用，坚持“三重一大”的工作机制。学院科学决策、民主管理、依法治院、有效监督的良好氛围正逐步形成。班子成员在平时工作中，都能够严格要求自己，凡事率先垂范，工作之中时刻保有饱满的热情，出色的履行和完成了自身的领导责任。

　　为进一步推进学院党组织建设的科学化管理，经校党委组织部批准，学院的党支部进行了重新整合，成立了教师党支部、实验室党支部、学生一支部、学生二支部，由政治坚定、尽职尽责、威信较高的同志担任支部书记。同时，学院注意对他们进行培训提高，组织支部书记学理论，传达学校党委员的文件精神，使他们更好的完成职责要求。各支部工作主动创新，支部各项工作有序开展，战斗堡垒作用发挥充分。

　　二、开展党建特色活动，增强党组织凝聚力

　　学院二级理论中心组采取自学与集中学习相结合的方式组织学习，建有完备的学习制度，每个成员都有固定的学习笔记，采取中心组成员先学一步，多学一点的办法，带动全院教职学工的政治理论学习，使师生员工的政治理论水平、政策水平都有较大提高，学习的自觉性、工作的积极性都得到较大提高。

　　各支部以开展“主题党日”活动为契机，积极开展丰富多彩的特色主题实践教育活动。教师党支部策划并开展了“怀感恩之心，扬仁爱之美”师德师风教育活动、实验室党支部开展了红色经典影片重温“感悟历史、崇尚廉洁”活动，学生党支部开展了“中国梦、我的梦”系列主题教育活动等。

　　同时，积极发挥理论社团在大学生理论学习中的阵地和导向作用。以“先锋”青年学生理论学习小组为阵地，在青年团员中开展政治理论教育活动，从实际出发，将理论学习与实践教育有机结合，加深学生对科学理论的认同感，收效显著。一年来，先后组织“党在我心中”主题征文、我与祖国共奋进”主题演讲比赛等活动;组织开展了“传承雷锋精神、参与志愿服务”主题系列活动;开展了“我的中国梦”系列教育活动、召开了“以梦想激扬青春”学习习总书记“五·四”讲话精神座谈会、组织了“中国梦、我的梦”百科知识竞赛，学院全体教工和学生党员参加了竞赛。其中“我的中国梦”系列教育活动之观感《20xx感动中国十大人物》颁奖典礼活动得到了吉林省文明网的报道。

　　三、打造服务型党支部，坚持四个服务

　　1. 服务于社会。 我院党委时刻不忘基层党支部所肩负的社会责任，以服务社会为目的，以爱心奉献、社会实践活动为主要形式，组织党员结合自身优势，开展了卓有成效的服务创新活动。学院成功组织了大学生寒假、暑期“三下乡”社会实践活动，先后就教育帮扶、社区服务、服务就业、社会调查等四个方面派出了 “xx大大宣讲”、“敬老爱老”、“公交车满意度调查”、“走进企业参与实训”、“就业桥”调查实践等6支社会实践小分队，分赴XX市春兴村、XX市南湖街道办事处、XX市222路公交站、北京中软公司、XX市东湖镇卡伦湖第一希望小学等地开展了为期一个月的社会实践活动，其中两支团队在学校暑期“三下乡” 社会实践活动表彰大会上被评为“杰出团队”和“优秀团队”。

　　2. 服务于教学。我院党委以营造优良学风为切入点，让支部成员充分利用校内丰富的学习资源，增长见识，在学习中进步，在分享中成长。学生党支部引导新生尽快制定自己的学习计划和读书计划，加强巩固英语基础知识和基本技能，拓展并深入原有的知识学习，营造出热爱学习、专心致志、开拓进取的氛围。

　　3. 服务于科研。我院教工党支部努力推进“大学生创新研究室”建设，倡导案例教学、工程驱动，两年来大学生创新研究室共接收百余名同学参与教师科研工作，搭建了我院有志于科研的教师和同学之间沟通的桥梁，使学生参与科研制度化、常态化，极大的保证了我院科研量化成绩和水平。

　　4. 服务于学生。学生党员的先锋模范作用是感召同学的无声号角，党员的先进性需要在生活中点滴体现，每位党员都应牢记自己所肩负的社会责任，服务于同学。09 级同学就业压力很大，学生党支部组织同学们用集体的力量收集就业信息，并利用网络平台将面试技巧、招聘网站和招聘信息等实现资源共享，从而帮助同学们就业。学生党支部还把“一帮一”工程作为对低年级学生服务的切入点，把高年级较好的党员与低年级中成绩较差的同学结成对子，进行“一帮一”辅导，取得较好效果。

　　四、打造群众评议平台，加强宣传报道工作

　　在开展争先创优工作中，软件学院党委定期组织党员、普通同学对基层党支部的创先争优活动开展情况进行评议。同时，党委还加强了基层党支部之间的横向交流，不定期交流思想，同享讯息，共同前进。创建了网络党支部，充分发挥网络平台作用，将qq、飞信、博客、论坛等多种网络工具相结合，以网络为平台增进支部成员之间的交流，宣传先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹，宣传创先争优活动的好经验、好做法。每个基层党支部都指定了联络员专门负责宣传工作，及时向学院党委报送相关信息，扩大活动影响力，让支部活动、支部建议在全院、乃至全校发出自己的声音。

　　展望未来，软件学院党委不仅要继续深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的基层组织建设和党员教育，更要在此基础上，以创先争优工作为契机，继续按照学校精神文明建设的要求扎实推进活动开展，确保通过精神文明建设的开展使我院能够形成科学快速发展的良好态势，各项工作能够再上新水平。

　　延伸阅读：

　　软件学院工作总结

　　20xx年，在校党委和校行政的领导下,在全院上下的共同努力下，软件学院新一届领导班子以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，积极探索软件学院发展模式，加大了校企合作步伐，积极推进‘3+1’教学模式，推动了软件学院的科学发展。

　　一、党委工作

　　软件学院党委年初按照上级组织的统一部署，制定了学习计划，认真组织干部党员学习贯彻x届x中全会精神，各支部每月召开一次会议学习相关文件资料，先后学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-2020）》、《学校党建与思想教育》、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《辽宁科技大学党风廉政建设责任制实施办法》以及我校党委书记杨路同志在校第一次党代会上的《党委工作报告》、胡锦涛同志《全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件，同时开展了向郭明义同志学习的活动，参观鞍钢西区生产线等；组织全院教工观看了《太行之子D优秀组织部长王彦生事迹》录像片，通过这些活动的开展，进一步在全院教工党员中加强“讲党性、重品行、做表率”的教育，树立和弘扬优良作风。

　　认真做好院党委的换届选举工作。党的基层组织换届选举是保障党员民主权利、加强基层党组织建设和基层领导班子建设的重要途径，我院党委按照学校党委的统一部署，高度重视，加强领导，精心组织，认真筹备，保证了换届选举工作的圆满成功。首先院党委召开分党委、党总支和直属党支部会议研究准备工作，并向校党委提交了请示报告，对全院党员进行了选举教育，在对筹备工作检查完毕后，我院于20xx年x月11日召开了中共辽宁科技大学党员大会，会上院党委书记迟呈英代表上届党委做工作报告，接着进行了选举工作，选举过程十分顺利，选举出了软件学院新一届党委会委员，会后召开了软件学院新委员会第一次会议，选举出新委员会的书记和副书记并确定了工作分工，上报校党委审批。

　　加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用。院党委按照我院实际情况制定了年度党员发展计划，对重点培养对象加强教育管理，组织参加了x月份的党校培训以及学校组织的由姜安博士做的台海局势国际形势报告会和学院组织的由杨洪泽教授做的朝鲜半岛国际形势报告会等；同时重视预备党员的考察，加强了对党员的继续教育，举行了迎七一新党员宣誓大会和党的知识寻宝答题活动。加强学生党员的队伍建设，开展了党员一帮一活动，先进带动后进，在毕业生离校期间号召党员文明离校，举行了回报母校义务劳动，以实际行动树立“一名党员，一面旗帜”的党员形象。20xx年x月青海玉树地区发生地震后，院党委带领全院教职工慷慨解囊，向玉树灾区献出了一份爱心。在“三先两优”评选工作中，院党委坚持公开公平公正的原则，与年终工作考核相结合，使评选起到典型、示范、带动一片的作用，进而在全院教职工中开展创先争优活动，号召大家争当典型，争做模范，激发全体教职工的生机，以饱满的工作热情投入到工作中。涌现出一批先进集体和个人，学生党总支被评为校优秀党总支，曾子维被评为校级优秀共产党员、李迎春被评为校级优秀教师；张文宇、代红、张静、曾子维、王文鹏，王宏、唐冬升、祖旭良、赵美艳、田丽丽（学生）被评为院级优秀共产党员，刘印明被评为优秀党务工作者，并在迎七一党的生日党员大会上进行了表奖李迎春、师云秋、孙良旭、李春生、戴学松等5名同志被评为20xxD20xx年度优秀教师，并在20xx年教师节表奖大会上进行了表奖。

　　在创先争优活动中，我院党委高度重视，制定了《软件学院关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动实施办法》，并带头召开了领导班子民主生活会，在广泛征求党员和普通群众意见和建议的基础上，认真开展“五个好”、“五带头”、“五个强”的争创活动。软件学院各党支部在院党委的部署下，纷纷召开了专题组织生活会，每名党员结合向郭明义同志学习都写出了心得体会，借此机会软件学院特举办了学习郭明义心得体会书法比赛，并为参赛教工颁发了纪念品；在组织生活会上大家对照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的要求，联系个人思想和工作实际，认真开展自我批评，查找不足，剖析原因，明确方向，提出整改措施，提出参加创先争优活动的具体打算。学院树立了刘印明、代红、张文宇为创先争优先进典型，并专门召开全院大会进行了交流学习。通过一系列活动的开展，我院创先争优活动取得了良好的效果。

　　在进一步加强教风、学风和干部作风建设的活动中，学院党委根据校党委部署，制定了《软件学院三风建设实施细则》，召开全体教职工大会进行动员，各部门对照《实施细则》认真组织讨论学习并付诸实践，取得了良好的效果。

　　学院党委特别注意在与师生员工切身利益相关的问题上做细致工作，我院王克刚、王杰老师生病期间，院党委和全体教工纷纷伸出援助之手，主动送去一份爱心；对各办公室损坏的窗帘进行了更换，为方便B334教师上课辅导，专门安装投影仪一台，吴万国老师腰脱严重，学院专门在二楼洗手间安装坐便一个，为减少教工办公、备课、阅卷辛苦，为每位教工购置了坐垫和靠垫。这些工作使大家感受到了党的温暖，增强了党组织的凝聚力、感召力和吸引力。

　　二、教学工作

　　1、加强教风建设

　　上半年在全院教师中开展教学大讨论，以国家中长期教育改革发展纲要、辽宁科技大学教学工作会议精神为重点，聘请鞍山师范学院王东博士以“教育变革与地方大学的发展之路”为主题的辅导。教学院长深入调研，对软件学院学生入学成绩剖析学生基本素质、通过学生期末考试成绩分布折射学院目前教学质量现状，理清思路，要求全体教职员工认清形势、转变教育教学观念、通过全体教职员工的共同努力提高教育教学质量。积极组织软件学院优秀教师示范课教学活动。

　　下半年认真贯彻科大学质联发【20xx】1号文件《关于教风、学风建设联动工作过程实施检查的通知》精神，推进教风学风建设，依据《辽宁科技大学加强教风、学风建设联动工作实施方案》，制定了《软件学院关于教风学风建设联动工作中对任课教师工作的要求》，召开全院动员大会，部署了我院具体工作。在此项活动中，任课教师认真按照要求完成课堂点名，提高学生上课出勤率。

　　2、进一步规范教（砥砺奋进的五年 大型成就展观后感:砥砺奋进走向辉煌）学管理工作

　　为规范教学管理、学院重新制定教学管理工作流程，包括教学任务、授课计划、教材选定、实践教学、教学改革、日常管理、考务管理、学籍管理等。

　　各系制定了系内各项工作流程，全体教师遵照工作流程、明确任务，按时完成各项教学任务。

　　认真开展期初、期中、期末的教学检查工作，及时解决教学过程中出现的问题

　　开展教师教学质量考评工作，成立四个听课小组，对全体任课教师进行听课，根据随堂听课及听课小组平时对任课教师的了解情况，给出正确评价，并作为同行评价结果。

　　3、加强专业建设

　　现有网络工程和软件工程2个本科专业，为拓宽软件工程专业的方向，年初我院主要领导先后走访多家学院并同企业进行积极接触进行调研，在学制不变情况下今年与工商管理学院、经法学院达成共识，申请获批软件工程专业增加物流信息、金融信息两个方向，充实软件工程专业。积极组织教师参与卓越工程师项目申报、计算中心优秀教学团队申报、软件工程特色专业申报、路由交换技术校级精品课申报、高校毕业生专业转换及技能提升培训定点机构申报。

　　在20xx级教学计划制定过程中，深入企业开展调研，先后同中软国际、微软It学院、达内、大连海辉等公司深入交流、研究校内培养方案存在不足，各系教师多次召开教学计划研讨会，重新制定网络工程、软件工程、软件工程（金融信息方向）、软件工程（物流信息方向）、软件工程专升本培养方案以及计算中心计算机基础课程的教学方案的调整。新的培养方案在强调基础课程、基本理论、基本能力的学习、训练基础上，加强学生专业技术能力的培养，继续开展“3+1”教学模式。与电信学院共同搭建公共课程平台，制定信息技术学院网络工程、软件工程专业培养方案。

　　积极开展教师培训，提高教师实践能力。学院利用暑期派尹航、包晗、马云吉、吴杰、王强、宫玺、杨凯、赵骥等教师到东软、中软国际、大连安博、大连海辉等公司进行嵌入式、Java、Dotnet实践能力培训。

　　吴建胜等教师编写的《路由交换技术》教材在清华大学出版社出版，沈文轩老师主持的《软件工程基础与实践》获校“xx”规划教材立项。

　　学院召开专业基础课程研讨会，网络工程系、软件工程系教师就c++程序设计、数据结构课程内容衔接工作进行研讨，重新制定教学大纲。

　　为加强专业建设，重新组建系，由原来2个系1中改为3系1中心，建立健全系规章制度，配备主任、副主任，明确分工；重新修订20xx版网络工程、软件工程、软件工程（物流信息方向）、软件工程（金融信息方向）、软件工程（专升本）培养计划。

　　积极组织参与校、院两级课件、教案、实践教学大赛，学院获校课件大赛组织奖，杨凯等老师的课件获一等奖、孙良旭老师的课件获得三等奖，张美娜老师的教案获二等奖、张玉军老师的教案获三等奖，艾青老师进入到实践大赛决赛阶段。王彩霞老师在20xx年东北三省高校计算机基础课程青年教师讲课大赛中获得二等奖。

　　迟呈英获20xx年校教学质量优秀奖，董立文、沈文轩获20xx年校级本科优秀毕业设计指导教师，网络工程系获20xx年优秀教学基层组织，沈霞老师获20xx年度教学管理先进个人。

　　4、加强实践教学建设

　　学院与北京中关村软件行业协会、国泰君安证券鞍山营业部签订学生实习实践基地协议。

　　积极准备计算机实验技术中心参加省级实验示范中心复查工作计算中心、实验室、综合办教师积极工作，完成了复查申请表的填写、视频制作、汇报材料ppt制作以及添置设备、丰富和完善文化氛围的布置工作，专业教师制作“大学计算机基础”、“VB程序设计”课程Flash视频，实验室新增由王强老师开发的用于实验教学的“基于网络的实验室选课系统”等。

　　网络工程专业增加嵌入式培养方向，网络工程系积极组织教师研究嵌入式课程体系教学内容、走访嵌入式企业了解企业用人需求、走访嵌入式设备生产商了解最新嵌入式设备，组建嵌入式实验室。

　　20xx年学校、学院共计出资85万购置42台嵌入式设备、数字电路实验箱、200台计算机，更新实验室计算机。每个实验室配备1套多媒体教学设备，能够满足实验教学要求，设备利用率达到98％。在所有教学实验室安装netcLAss辅助教学软件。

　　软件、网络专业20xx级学生106人，利用暑假完成第七学期教学任务后分别到无锡、北京、大连等基地“3+1”实习。

　　积极参加我校第三届实验室工作论文征文活动，鹿玲老师获校实践教学论文一等奖，武传胜、张玉军、孙立飞、戴学松老师获实践教学论文三等奖。

　　5、开展考试改革

　　学院购置无纸化考试系统，首先在“大学计算机基础”，“c语言程序设计”和“VB语言程序设计”三门课程中实施。计算中心教师积极参与设计《大学计算机基础》、《VB程序设计》、《c语言》三门非计专业基础课程的考试题库，调整三门课期末考试为上机考试，考试从题库中随机抽取试题，实现自动批阅成绩。

　　代红等6名教师主讲的《c++程序设计》课程，参与了考试改革试点并获得批准。

　　6、开展科技创新活动

　　学院承办了辽宁科技大学第三届Acm校园程序设计大赛，凌义聪、周昊、王天林、曹鹏、白鹏超等5名同学获得学校一等奖；学院与教务处联合成功举办辽宁省Acm程序设计大赛，并在大赛中获得特等奖1队、一等奖1队、二等奖2队、三等奖2队，创造了我校在辽宁省Acm程序设计竞赛中的最好成绩，在东北四省赛中获得三等奖3队。x月26日，在Acm亚洲赛区-哈尔滨赛区获得优胜奖，11月16日，在Acm亚洲赛区-福州赛区获得优胜奖。张秋思、付鹏先同学获得第七届“挑战杯”辽宁省大学生创业计划竞赛二等奖。

　　尹航、赵骥老师带领学生开发的基于3g的矿山运输管理系统获得“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛东北赛区第三名、获得国家三等奖。

　　尹航的“嵌入式系统开放实验室”获批校示范性开放实验室项目、迟呈英的“程序设计及智能机器人创新实验室”获批校大学生创新教育基地及创新实验室开放项目。

　　在第五届大学生科研计划训练项目结题评审中马驰、张玉军老师主持的《鞍山气象局加密自动站数据查询系统》获一等奖，尹航、赵骥老师主持的《基于wince的智能安防系统》获二等奖，艾青、赵骥老师主持的《基于ssH架构的在线学习系统》获三等奖，董立文、杨丹老师主持的《人脸识别及其在Atm机上的应用研究》获三等奖。孙良旭、白秋颖、董立文等老师获批第六届大学生科研计划训练项目。

　　7、研究生工作

　　软件工程获批工程硕士点，制定有特色的专业硕士、学位硕士、工程硕士研究生培养计划。

　　组织了二次答辩会，共有全日制硕士43人、工程硕士40人参加，是学院历史上毕业人数最多的一次。

　　研究生导师认真负责，定期召开研讨会，解决学习中遇到的问题；按时组织中期检查和开题，中期检查人数也是历史最多的，达60人。

　　认真组织研究生复试和研究生免推工作，我院推荐四名应届毕业生，有三名获得免推资格，其中学术型1名、专业型2名。

　　三、学生工作

　　20xx年学生工作紧紧围绕学院“3+1”新模式，坚持以学风建设为中心，以全面提高学生综合素质为目标，积极探索思想教育工作的新途径，形成软件学院完备的有规律性的学生工作体系，严格规范学生日常行为，通过Acm竞赛、嵌入式大赛和专业社团系列活动，引导学生提高对专业知识学习的兴趣，提高学习动力，进一步促进学院学风根本好转。

　　1、深入开展主题教育活动和开展基础文明教育，不断加强大学生思想道德建设。通过召开主题班、团会和学生党员干部会议，对广大学生开展国情形势教育和基础文明教育，继续推进“好习惯”教育活动的开展，狠抓养成教育，督促学生养成良好习惯，抓好考试诚信教育，开展考风、考纪专题教育活动，积极引导学生正确行使权利。

　　良好的开端是成功的一半。学院在新生入学第一天召开新生家长会，院长曾子维教授首先对我校、我院做简要介绍，对软件行业的未来发展前景做了详细的介绍，我院实行的“3+1”教学模式能促进学生的高质量就业；其次在召开20xx级新生开学典礼上，学院党委书记迟呈英教授致开幕词，院长曾子维教授告诫同学们进到大学不容易，大学就像跷跷板，一边是成功，一边是失败，同学们不要放松学习，时刻提醒自己；副院长吴建胜向同学们讲解了学分管理制度，强调大学不仅要修完所有课程、拿到毕业证、学位证，最重要的是要有工作能力、实践能力；副书记宋广强强调学习改变命运、能力带来财富，要求同学们端正学习态度、建立良好的人际关系、健康快乐安全地成长等；学院举行20xx级新生入学宣誓仪式，增强新生爱国主义意识以及大学生使命感和责任感；学院邀请组织部金福尧副部长做“入党启蒙教育”，邀请人文社科部主任杨洪泽做“大学生职业生涯规划设计”，邀请心理咨询庄玉馨老师做“大学生心理健康及调节”报告；同时还安排系主任、系骨干教师做专业教育，而且定期做专业介绍，把专业教育的时间延伸至一年，极大的激发学生对专业的兴趣。

　　2、我们以学风建设活动为载体，深入开展学风状况调查活动，通过召开学风建设专题研讨会，广泛征求任课教师和学生党员干部以及学院领导的意见，对我院目前的学风状况做出基本估价，制定了“学风建设百日行动”落实方案，召开了软件学院“学风建设百日行动”启动仪式。举办了“学习经验交流会”、“邀请外语学院高伟老师做四级动员”、“软件学院学生会主席祖旭良做四级经验交流”，举办了“考研动员会、经验交流会”、举办了“优秀毕业生事迹报告会及事迹展”；针对我院“3+1”教学模式特点及专业特殊性，学院十分重视外语四级英语考试的准备工作，辅导员老师经常深入课堂，与任课教师交流，了解学生学习英语情况，及时做思想工作，并且与外语学院联合举办四级强化班，让更多的学生通过努力，早日过四级，为下学期学好专业或者学好日语打下良好基础。辅导员老师坚持周末义务来校对四级强化班考勤，同时进一步了解学生状态。我们的付出也很有回报，xx级一次性四级通过率:网络专业（33/69=47.83%）达到47.83%，软件专业（22/75=29.33%）也达到了29.33%。

　　软件学院率先在20xx级新生实行班导师制。为进一步落实学校关于班导师制，软件学院党政班子经过研究，安排给20xx级新生讲授c++的曾院长、吴院长及系主任亲自为6个班的班导师，主管学生工作的宋书记为他们颁发了聘书，并专门召开了会议。这一举措，充分展示了软件学院党政班子关心学生工作，求真、务实的作风，也必将会进一步促进我院的学风建设。

　　3、强化过程管理，进一步发挥辅导员、班主任、学生党员、学生干部在日常教育管理中的作用。加强辅导员工作的考评，要求辅导员认真落实主题班会制度、与学生谈话制度、与任课教师沟通联系制度、听课制度，深入学生寝室班级制度，与学生家长联系制度，努力提高工作效率和质量。要求辅导员每天早晨坚持到教室考勤，并从学生上早操、上课、自习、就寝等环节入手，对学生的日常行为进行检查督促，从养成教育入手，使学生养成良好的生活学习习惯， 坚持“三严”工作方针贯穿于学生日常教育管理的全过程，严格规范学生日常行为，对违纪学生不迁就，树立文明正气。教风学风联动，我院召开干部会，进一步落实，我院迟到率一直很低。

　　4、今年学院在专升本招生过程中，加大专升本招生宣传力度，学院共派出6人次到省内高职院校进行招生宣传，取得了较好效果。 20xx级专升本招生录取分数线比上一年有显著提高。学院十分重视就业工作，多次召开会议进行研究部署，表彰了就业先进个人，鼓励学生参加专业技能培训，制定相应教学管理政策促进学生就业，采取积极措施拓展学生就业渠道，在广大教师的参与下，学院就业工作取得很大进展。20xx届我院就业率（包括专升本在内）达到93%。

　　毕业生文明离校，一直是学生工作的一项重要内容。学院非常重视这项工作，专门召开会议并制定了详实可行的20xx届毕业生文明离校工作日程安排。x月2日我们就再次召开了毕业生安全文明教育及就业动员大会。宋书记先后就校园稳定、有效完成毕业设计、高度重视就业等事宜为毕业生做了详细阐述和充分动员，教育学生具有服从服务大局意识、个人安全及校园稳定意识、健康文明意识、先就业后择业及自主创业意识，为我院毕业生安全文明离校做了有力的思想动员，为圆满实现我院就业目标、再次掀起我院毕业生就业高潮积极行动。20xx年x月22日，软件学院召开毕业班“回望过去、畅想未来”主题班会。x月30日下午，软件学院领导与毕业生代表召开了“母校难忘师恩难忘”座谈会。学院领导班子、各系主任、全体辅导员及各班优秀毕业生代表参加会议会上，学院领导真诚地希望同学们能够从教学管理、学生管理等方面提出宝贵意见和建议，对学弟学妹学习环境的改进做一些贡献。毕业生代表们对学校饱含深情，他们感谢老师辛勤培养，对学院的发展提出了中肯的建议。x月2日晚，即毕业生离校前一个夜晚，软件学院曾子维院长、迟呈英书记、宋广强副书记在学院全体学生工作队伍的陪同下，逐个走访毕业生寝室。院领导与毕业生进行了亲切的交谈，鼓励毕业生一定发扬科大人勤奋求实的作风，好好把握机遇，努力发展，早日回报社会，回报科大。同时加强学生党员的队伍建设，开展了党员一帮一活动，先进带动后进，在毕业生离校期间号召党员文明离校，举行了回报母校义务劳动，以实际行动树立“一名党员，一面旗帜”的党员形象。

　　5、关注特困生、留级生等特殊群体

　　关注特殊群体一是学生工作的一项常项工作。做好经济困难学生促进工作，发扬起模范带头作用。我们制定了软件学院经济困难学生管理细则及奖励办法。每学期初，要严格依据有关规定，对经济困难学生进行重新认定，加强经济困难学生的思想教育工作，规范经济困难学生勤工助学等方面的管理。挖掘社会各方面力量从财力、物力上资助困难学生，为困难学生提供勤工助学岗位。 “公开、公平、公正”的评选各级奖学金和助学金，加强并完善奖助学金发放后的教育管理工作，开辟多种渠道，利用多种方法使我院经济困难学生顺利完成学业。特困生每两周为学院义务清扫，得到了院领导、老师的认可，也加强了学生与专业教师的进步沟通培树学院典型。我们其表现作为作为评聘助学金的一个条件。同时，我院学办、团委还建立了软件学院特困生做家教联系方式网，给特困学生提供更多的机会。

　　加强对留级学生的考核，我们通过谈心给学生疏导，给他们鼓劲，通过必要的制度惩治，约束他们，意在通过我们的努力，唤起学生的激情，不再降级，顺利毕业。

　　四、学科、科技工作

　　学院科学制定了计算机科学技术学科“xx”学科建设与研究生教育规划、软件学院xx学科建设与研究生教育规划以及xx科技工作发展规划，明确了xx期间成功申报计算机科学技术学科一级学科硕士点的奋斗目标。

　　学院在原有计算机软件与理论二级学科硕士点及计算机技术工程硕士点基础上，今年获批软件工程硕士点；有网络工程和软件工程2个本科专业，增加了物流、金融两个软件工程专业的方向，学科总体已经初具规模。

　　学院贯彻落实《软件学院项目管理规定》，为青年教师提供专门研究室，充分调动广大教师做科研工作的积极性，鼓励科技骨干和教师参加国际会议进行学术交流，共计20余次；20xx年我院成功获批省教育厅科技项目4项，其中获一般项目3个，自筹项目1个，校青年基金3项经费为1.5万，横向科技项目6个到校经费14万，纵横向经费合计21.5万元；一般项目是田莹的《非控制条件下人耳图像识别关键问题研究（L20xx194）》、张晓霞的《新型智能优化算法的改进及其在组合优化问题中的应用研究（L20xx196）》和吴建胜《基于视频分析的火灾识别系统的研究（L20xx202）》课题,经费分别为2万元；自筹项目是赵骥的《基于支持向量机的多主题增量文本分类研究（20xx076）》课题。截止20xx年11月末发表学术论文48篇，国际会议交流22篇，中文核心11篇，eI收录7篇。

　　为了使我院在行业上占有一席之地，扩大自己的影响，我们积极开展横向科研，许多教师积极参与。张文宇、王强、艾青、吴杰、徐扬等牺牲寒暑假休息时间，积极参与烟草、空一师等项目的研发工作，为我院未来积极参与市场竞争、承担更大的科研项目、培养更多的青年教师做出了良好的开端，奠定了基础。

　　五、队伍建设

　　根据《辽宁科技大学岗位设置管理及聘用方案》，我们制定了《软件学院聘用方案系列文件汇编》，按期完成了专业技术岗位（含辅导员）和其它专业技术岗的聘任工作，聘到四级岗位（正高四级）4名，五级岗位（副高一级）5名，六级岗位（副高二级）9名，七级岗位（副高三级）7名，八级岗位（中级一级）11名，九级岗位（中级二级）12名，十级岗位（中级三级）11名，十一级岗位（初级一级）4名。

　　张晓霞获批计算机软件与理论硕士生导师。引进教师2名，大连理工大学博士姚红岩和澳大利亚莫纳什大学硕士研究生江业峰。吴建胜晋升教授，马云吉、马驰晋升副教授，孙红岩、云晓燕、袁平、芦明晋升为讲师；吴万国微调到副教授六级岗位，戴学松微调到讲师八级岗位，艾青微调到讲师九级岗位。

　　今年暑假选派骨干教师培训：马云吉去北京参加物联网培训会、尹航、包晗去中软参加嵌入式方向的培训，吴杰去大连海辉参加.net的培训，宫玺、王强去东软参加软件工程方向的培训，赵骥、杨凯去东软参加嵌入式方向的培训，王彩霞去吉林参加东北三省计算机基础课程研讨会。

　　六、工会共青团工作

　　工会、团委作用突出，工作有声有色。年初分工会进行换届选举，产生了新一届工会委员会委员，他们认真组织参加学校各项活动、积极推动群众性体育活动，学院体育文化氛围浓厚，第四届暨校第四xx届运动会学院教工包揽了男女团体总分、男子、女子总分三个冠军，这充分说明了我们教师热爱集体，团结向上的精神。积极建设职工之家，今年增添了跑步机一个，仰卧起坐架一个；细微处见真情，如今年夏季高温炎热，正值学校期末，学院为减轻广大教师坐班阅卷辛苦，为每位教工购置了凉竹座垫；为庆祝党的生日，增强教职工对党的基本知识的理解，配合学校组织的创优争先和三风建设活动的开展，学院举办了“迎七一寻宝答题”活动，增进了党的知识的了解，为党送上了真诚的祝福。11月学院分工会向校工会反映吴万国老师患有腰脱病，在学校工作时如需上厕所还要开车回家。后勤管理处接到校工会通知后积极到软件学院了解情况，并在5号楼的2楼男厕安装了座便，帮助吴老师解决了一个老大难问题，为其日常工作和生活提供了便利，吴老师得知消息后非常感动，深深地感受到了学校各级领导和各部门的关爱！

　　分团委根据青年特点组织了丰富多彩的校园文化活动，拓展了广大青年团员素质。团委利用两天时间举办软件学院第二期学生干部培训班，请校学生处处长张佳亮教授、北京大学麻志毅教授、软件学院院长曾子维教授和副书记宋广强为我院所有学生干部及学生党员做了培训；x月5日启动了“雷锋岗”电脑维护志愿者行动，先后给校学生工作处、人文社科部、心理发展研究中心、化工学院团委办公室及党委宣传（统战）部等地的老师进行了电脑维护，同时为学校内的部分同学进行电脑维护等。突出暑期社会实践这一窗口，结合20xx年暑期社会实践的活动主题，团委精心策划、认真准备，组建了“走近大学生村官党员社会实践小分队实践调研团”、“大连软件园专业考察团”、“大学生走进社区服务调研团”等六支社会实践团队，包括以宋书记为组长的学办全体四名辅导员均参与对实践全过程进行了具体指导，学办主任、团委书记并亲自带队参加。获得20xx年辽宁科技大学暑期社会实践活动优秀组织工作奖，暑期社会实践活动优秀成果奖，暑期社会实践活动先进团队和暑期社会实践活动先进个人。学生会获得校优秀学生会，团委获得鞍山市五四红旗团委。

　　七、行政工作

　　学院坚持例会制度，实行集体领导，贯彻民主集中制；坚持制度化管理，严格按学院制定的教学、科研、学生、行政工作制度管理学院工作，规范了各项工作流程，向精细化管理和规范化管理迈进；修订完善了《软件学院党风廉政建设责任制实施办法及分工》、《软件学院各项经费使用管理办法》、《软件学院各类评优办法》、《软件学院专业技术岗晋级管理办法（暂行）》、《软件学院党风廉政建设实施方案》、《软件学院院务公开制度（试行）》、《软件学院教职工违章违纪处理办法》、《软件学院考勤制度（暂定）办法》、《软件学院聘用方案系列文件汇编》、《软件学院院务公开制度》、《软件学院党委、行政印章管理制度》等规章制度；坚持实行院务公开，以学院文件和公示的形式，及时将学院党政领导办公会议的重要决定公之于众，使之成为管理规范化的重要手段；坚持工作计划的分解，年初制定学院工作重点目标以及总体计划，并按周将计划分解每周在执行学校日程安排的同时，结合实际工作制定学院的周计划，确保各项工作落实，使学院的管理工作公开、公正、民主、规范化。

　　学院在总结“xx”期间各项工作的基础上，科学制定软件学院“xx及中长期”发展规划，明确了向教学研究型学院发展的办学定位；确立了适应市场经济和社会发展需要，以学科建设为龙头，坚持“3+1”教学模式，加大校企合作力度，重视人才培养，确立以社会为轴心的办学理念，把学院建设成为省内知名的软件学院的办学思路；确定了培养具有强烈的社会责任感和使命感，理论功底扎实、实践技能突出、社会适应能力较强的从事计算机软件开发、网络软件开发、嵌入式系统软件开发、网络管理与维护及软件工程物流信息、金融信息等应用的高级工程应用型人才的培养目标。

　　学院各办公室创立“主动、热情、准确、及时”的工作态度和工作效率，自觉提高自身的业务水平、服务意识、协调能力，勤政廉洁，团结协作，积极为一线教师服务。

　　学院以省级实践教学示范中心复查为契机，对学院走廊、实验室内部进行文化氛围布置、翻新，同时也更新了学院网站及计算机实验技术中心网站，实现信息发布、网上交流、教师自主选课于一体的现代化网络系统。

　　一年来，软件学院扎扎实实做了一些工作，取得了一些成绩和效果，相信我们大家齐心协力，一定会把软件学院办出特色、做大做强。

　　20xx年12月14日

　　阅读拓展：

　　软件学院实训报告

　　1．实习的目的、意义

　　实习就是为了给我们将来适应社会所做的铺垫，为了以后能更好的工作而打下基础。

　　虽然我们学习了很多书本知识，但毕竟都是一些理论知识，很难应用到实践中去，但是有了这次实习的机会，我便能更好的坐到知行合一，让理论与实践能结合起来。

　　2．对实习单位和实习岗位的总体印象

　　青岛海佳网络科技有限公司是一家业务涉及网络新技术开发、网站建设、网络营销、网络广告、软件开发、服务器托管和计算机服务等领域，以互联网技术为核心的高新技术企业。

　　公司对每个项目都要求严肃认真、周到细致、稳妥可靠。用户第一、信誉第

　　一、质量第一是公司一贯的原则，诚信为先、技术为主、人才为本是公司的宗旨。公司的同事们亲切、和蔼，领导也非常的善解人意。我们有任何的问题都会耐心的为我们指导，教会我们如何解决。

　　电话销售的定义为：通过使用电话，来实现有计划、有组织并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护老顾客等市场行为的手法。

　　电话销售说实话做起来并不容易，因为在销售的过程中常常会碰壁，有时客户会中途挂电话，还有很多客户会不耐烦，有些客户对我们销售的服务不理解要我们一遍遍的解释。所以做电话销售是需要很大的耐心和极高的心理素质的。

　　3．实习内容

　　一、培训

　　实习第一天，公司里的李顺强经理来给我们培训。不论是做电话销售还是在其它工作，每个员工都要清楚的了解到自己公司的产品是什么样子的，而它又有什么优势，我们又该如何去使用它，这是非常重要的。

　　海佳网络主要卖的产品是赶集网服务和百度推广，我们主要负责销售赶集网服务。李顺强经理给我们简单地介绍了赶集网的各种优势，如何卖出去的一些成功例子。但是要真正了解它的话就不是一件容易的事情，你还要了解到它的卖点是什么，客户为什么要使用赶集网的服务呢？它与其他网站相比有什么不同？这些都不是说培训一俩天就可以全部明白，当你明白后又怎么样去用这些你了解到的去跟客户讲清楚？看似简单的东西其实一点都不简单！

　　二、找客户资料

　　每个负责赶集网服务销售的人员都有各自不同的渠道来找客户资料，有些是从报纸的招聘招商等等板块中找，有的则从同类的网站中找客户资料。高质量的客户资料是重要的前提条件，如果你没有找到较多、质量较高的资料，那么你的意向客户就不会多，客户分为A、B、c、D、e几类，A类是近期可以签单的；B

　　类是是有一定意向经过努力可以签单的；c类是觉得好像有帮助，可以了解一下D类是基本可以放弃的那种；e类则是完全没有考虑的。A、B、c三类客户就是意向客户，而意向客户的数量和类别决定了签单的几率的大小，直接影响了我的工资还有整个公司的业绩。所以，查找客户资料是整个销售得以顺利进行的前提条件，没了这个前提条件就没什么可说的了。

　　三、电话销售

　　介绍产品看起来是最轻松的一件事情同样的也一点都不轻松，并不像我想象的那样把材料上的话直接念出来就好了。第一次打电话介绍产品是在李顺强经理给我们培训的最后一天。第一次的任务是一天打20个电话，这下可把我给难倒了，我要怎么去说呢，以前从来没有接触过这个工作，心里非常没底，虽然已经培训过几天也记住了经理叫教过的话，却不知该从何说起。我战战兢兢的拿起电话，拨出了第一个号码，在一连串的嘟声后却没有人接，这下我更没底了，虽然并不是因为我而没打成第一通电话，但心里还是有一丝挫败感，不知道还该不该继续打电话，经理似乎看出了我的犹豫，提醒我接着打，于是我又拿起电话打了一个，这一个终于通了，但说出的话却断断续续的，还没能好好的介绍赶集网服务就已经结束通话了。虽然这一次也不算成功，但我没有放弃，第三通，第四通……慢慢地我找到了感觉，说话的语气也不像之前那么僵硬了，还能流利的和客户介绍赶集网各种服务的具体内容，渐渐地我发现我能适应这项工作了。

　　之前说过，客户资料资料是整个销售的前提与基础，我是负责在报纸上找客户资料来打电话的，刚开始由于我不太会筛选资料，所以报纸上找到的客户我都会打，这也直接地影响了我的销售业绩，有些资料在我打之前就已经有许多人打过了，所以当客户听到是赶集网的时候马上就说不需要然后挂了电话，还有一些因为是小型企业所以并不是非常需要赶集网的业务。最让我尴尬的是某次还有一个客户一听到我是赶集网的直接反过来向我介绍起赶集网的业务。还有最严重的就是由于有几个客户几天内连续接到多个销售电话所以生气的警告我不要再打电话过去烦他……不过大多数客户还是能耐心的听完我的介绍，而且在之后的实习中我也知道该如何筛选资料所以情况也有所好转。

　　四、约见与签单

　　就在我正式开始工作的第一周，就有客户提出找时间出来面谈，这可把我吓坏了，虽然我已经能在电话前比较流利的介绍产品，但还从来没有见过客户，如果我一个人去见客户的话我怕我会因为太紧张而把事情搞砸，于是经理提出由他带我一起去见客户，帮我一起向客户介绍赶集网的服务内容，这着实让我松了一口气，有了经理的帮助我就有自信多了，但也并不是每一次面谈都能成功签单的。如果天时、地利、人和的话也有可能见了面当场就签单了，更多时候客户只是想当面问一些业务的详细情况或者想知道有没有更大的优惠，有一些客户在见了几次面之后就能签单，但有一些最终还是不会跟你签单，终究还是需要一些运气的。

　　4．收获与体会

　　本次实习，共持续了三个月，不算长，也不算短。虽然我所做的和所学的软件技术不对口，但我还是有很多的感悟。

　　当人处于一个陌生的环境时，用什么去打开别人的心灵，得到别人的认可。我想应该是真诚吧！记得实习的第一天，故做镇定的我心里底气不足，因为陌生的面孔和新鲜的环境即将闯入我的世界，而我也要进入他们熟悉的环境中但这

　　种心理在几天后就消失了，态度和蔼、诚恳可亲的同事，亲切的问候，让我忘记了紧张。真诚是生存的前提，守信是发展的根源！公司如此，做人亦是。

　　在我的实习公司，我觉得每个成员的独立工作能力很强，但合作精神也处处体现。分工的同时需要沟通，否则就无法实现既定目标，无法让工作完成得更出色。我是初来乍到的新人，自然容易多犯错。尽管我认真做好每件事可还是会出小差错，还是会心慌，但是因为公司领导及时与我沟通，我及时获得了他们的帮助，很多小问题都迎刃而解了！

　　初进办公室，我的心情是激动兴奋的，想着这应该是我幻想许久，畏惧又期待的社会生活。尽管我仍未够资格做一个社会人，但我是用一种完全社会人的心态来接受这三个月的考验。激情澎湃有点夸张但我是充满激情地过完这三个月，可是，除了对工作的激情外，我深刻地认识到耐心的重要性。光有激情没有耐心做出来的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出来的工作质量是底下的，尤其对于是实习生而言。

　　三个月的实习让我受益匪浅，它不仅使我认识到自己的缺陷所在及以后的奋斗目标，更可贵的是我懂得了，无论是销售行业还是别的行业，都需要真诚、沟通、激情与耐心。唯一遗憾的是，此次实习的时间较短，没能让我完全体会走向社会还有投入工作的感觉和心情。但以后的日子还长，在未来的日子里，我定会通过更多的渠道来锻炼自己。

　　实习已经结束，我也该开始新的生活了。在不多的大学生活里，我还需要做好很多事情，比如准备专升本的考试、完成毕业设计等等。未来不管做什么，大学时期的积累，一定会是我人生的一大笔财富！

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《软件学院工作总结及小结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/79378.html

• 上一篇：学校招生就业工作处工作总结及小结
• 下一篇：x月人力资源部离退管理办公室工作总结及小结