习近平总书记前不久视察山西时指出，希望山西在转型发展上率先蹚出一条新路来。在新华社的新闻通稿中，原话是这样表述的：习近平强调，长期以来，山西兴于煤、困于煤，一煤独大导致产业单一。建设转型综合改革示范区，是党中央赋予山西的一项重大人任务，也是实现山西转型发展的关键一招。山西要有紧迫感，更要有长远战略谋划，正确的就要坚持下去，久久为功，不要反复，不要折腾，争取早日蹚出一条转型发展的新路子。
刚刚闭幕的省委经济工作会议，是在全省经济由疲转兴的基础上，稳中向好、持续向好，在新的起点上谋新篇、拓新局之际召开的一次重要会议。在新的起点上当前怎么办，未来怎么干，会议明确要求，要落实“四为四高两同步”总体思路和要求，坚定不移将转型综改进行到底。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是十四五规划制定之年，做好明年经济工作意义重大，经济工作大盘已定，任务艰巨，责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心，锐意进取，确保我省与全国同步全面建成小康社会，乘势而上开启中国特色社会主义现代化建设山西篇章新征程。
作为山西煤炭企业的中流砥柱，同煤集团坚决贯彻落实会议精神，引导员工理解改革、支持改革、参与改革。通过学习，我认为，要为综改转型做贡献要做到以下几点：
一、提高认识，增强紧迫感，在工作举措上谋实效。在日常工作中，找准切入点，科学安排好工作布局和今后的工作重点，提高工作效率，增强只争朝夕的紧迫感，自我加压，主动作为，结合自身实际情况，在综改转型中担当责任。立足我的岗位，要在完成每天每月的日常工作中，更加完善工作流程，将能做好的做到最好，将自己的短板努力提升，适应企业转型发展的需要。
二、团结协作，在工作绩效上争突破。作为同煤人，都要向着一个目标前进，那就是同煤美好的明天，只有大家劲往一处使，才能更好发挥团队的力量。在工作中，我们要上下通力合作，统一行动，整体推进，这才能做成做好，做大做强，共同推进综改转型迈向新的台阶。
三、主动服务，在工作思路上求创新。创新是发展的动力和源泉，企业一直鼓励各类创新发明，我们可以在煤炭专业领域为企业节本降耗，也可以在工作流程中节时增效。
我们一定要在同煤集团领导的坚强带领下扎实做好安全生产工作，创新推进转型发展步伐，坚定信心，振奋精神，咬紧牙关，攻坚克难，确保整个综改转型工作的顺利开展。要以习近平总书记的会议精神为引领，牢固树立转型理念，严格把控安全关口，扎实提高服务质量，积极推动综改转型，实现我们的目标!
“我为转型综改做贡献”主题征文(2)
带着对xx的感情，带着对xx的责任，带着对xx美好明天的憧憬，带着为xx尽最大努力贡献自己力量的决心，思考我为转型发展做什么。正如集团公司xx董事长曾提到的：xx能源在各级的帮助支持下，闯出了一条新路子，当前，集团公司机遇和挑战并存。对于在xx工作十三年的我来说，见证着xx的成长，也历练着自己的成长，这样的感情无以言表，唯有化作实际行动，风雨兼程。
一、思想引领，不断突破
党的十九大报告指出党的基层组织是确保党的路线方针和决策部署贯彻落实的基础。党章中也明确指出，党的基层组织，是社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部具有政治思想引领作用，正是这样，我们党才取得了伟大的胜利。因此，基层党支部的工作在这样的新时代、在山西转型综改基础上、在集团公司发展的攻坚阶段，更显得尤为关键。
新思想武装头脑，新作为开创未来，我作为党支部副书记，不但要有较强的理论功底，而且要运用党的理论结合工作，在思想上引领，在政治上坚定，在工作上踏实，在作风上严谨，不断突破和革新，以适应工作的全面需要。我在工作中有一个最大感受就是，工作时间越久，就越对工作有一种敬畏感，总会担心自己的工作干得不够到位、不够完美，因此在任何岗位、对待任何工作，都是一丝不苟地去执行、去学习、去思考、去研究、去努力。
我深知“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，所有的一切都要回到实际工作和生活中，只有结合工作，才是真正的学以致用，知行合一。因此在认真学习的基础上，带着问题学，奔着问题去，理论联系实际，使工作能真正推动企业转型发展。
二、结合实际，落地落实
我们的党来自人民，根植人民，服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力，同时，企业的发展最终依靠人民的力量。如何让大家共同进步，促进公司转型发展，是基层工作不得不思考、不得不面对的问题。因此工作的核心就是凝聚全体员工的力量，始终以员工所想为工作的出发点，团结全体员工心往一处想、劲往一处使。
工作就要提出问题、解决问题、促进发展，因此分析公司在转型发展中存在的问题，积极思考解决措施，制定最终要实现的目标。同时，加强党员领导干部的各方面学习能力，充分调动党员干部的主动性、创造性，促进企业高质量发展。此外，还有主题党日、全员恳谈会等贴近企业和员工的各项活动，使党支部真正成为连接党员和员工的纽带，使党支部真正做到为员工谋福，为企业增效，为社会加油，为转型助力。
三、百尺竿头，继续前进
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。党支部作为基层工作的践行者，更应该加强其创新型建设，为促进公司进步、推动公司转型发展发挥重要作用。党支部工作结合企业特点，挖掘内在潜能，要求党员干部及员工通过不断地学习党的各种理论知识，了解时政、了解社会发展的动态，更要了解自己的工作，在此基础之上，让创新之根开花结果。鼓励全体员工以“五小创新”、“工匠精神”为源动力，总结经验，创新创造，尤其作为技术型企业，使大家的聪明才智，真正发挥作用，实现个人的人生价值，推动企业的持续发展。要以贴近企业、联系实际、转型发展的思路，使创新的方式、方法得以落地，让企业始终保持生机勃勃、持久弥新的生命力。
爱党爱企有信念，认真工作是担当。满腔的热血使我永葆奋发有为的精神状态;使命的责任，让我始终脚踏实地不懈前行。我将在勤勉工作的道路上初心常在，孜孜以求，持之以恒，始终不渝，为xx能源的转型发展贡献自己的力量。
“我为转型综改做贡献”主题征文（3）
2020年是xx公司爬坡过坎，动能转换，蓄势腾飞的关键之年，随着市场改革的深化，企业转型是必然趋势，在不断变化的市场环境下，只有转型企业才能把握新的市场机遇，这种情况下，就要求我们必须转变和创新自己的工作方法，摆脱旧的思想观念和工作模式，在转型发展的过程中根据企业的自身优势，转出质量，转出协调性，转出高服务，转出可持续发展。
作为一名企业的员工，我们更应该理解、认同、支持和参与转型，对此要有个清晰的认识，与时俱进，顺应潮流，从而增强转型升级的紧迫感和自觉性，提高执行力，自身而言，需要做到立足本职，寻求创新，以实际行动投身到加快转变发展方式，推进经济转型升级的实践当中去。
爱岗敬业，乐于奉献，做到干一行爱一行，每一个岗位都是为转型做贡献的阵地。岗位就意味着责任，我们要想高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，认真负责的工作态度。每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和乐于奉献企业的责任心就不可能做好本职工作，“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”，我们只有饱含工作的热情，才不会被重复性基础性的工作所压抑，产生懈怠，不思进取，用恭敬严肃的态度处理自己的日常工作，勤奋努力、尽职尽责、精益求精，认真履行好岗位的职责，遵守各项制度，严格按规程办事，对于工作中出现的各种问题和困难，要积极的面对，不能一味的逃避，要勇于担当，负责任的去解决好这些问题。从自身做起，从岗位做起，时常地问问自己“我是干什么的，在岗位上承担着怎样的责任，今天的工作任务完成了吗?怎样才能减少和同事间的工作差距，我该怎么办”等等，做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是工作的一个最起码的标准。我们要始终具备认真负责的工作态度;勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识，敬业、创业、勤业、精业，只有这样才能以严谨的工作态度，全身心的投入到生产中去，我们虽然没有轰轰轰烈烈的事迹，但在平凡的岗位上也能创造出不平凡的工作成绩。
稳步塑造学习型员工，企业是员工生存和发展的依赖，员工应自觉接受新的知识和提高自身技术素质，立足岗位成材，学习是创新的源泉，一个人不学习，思想观念就得不到及时更新，知识结构就会变得陈旧落后，为顺应时代的迅速变化和发展，要求企业广大员工必须毫不犹豫地抛弃原有的陈旧思想，不断开拓进取，加强学习，增强业务本领，学习是立身之本，成事之道，在日常工作中保持积极的学习心态，不断认识自我、完善自我、发展自我。感悟自身的不足，通过学习不断提高思想认识，不断攀升工作热情。只有在“真学、真懂、真用”上下功夫，才能从开拓创新中找路径，勤于思考，善于思考，把学习理论知识与解决实际问题结合起来，才能为企业发展提供强大的智力支持，不管哪一个岗位的员工，要以做知识型员工为契机，坚持参与公司组织的各类培训，在业务学习交流，丰富自身务知识的同时，扩大了视野，也不断的提高生产安全意识、安全理念，掌握理解生产岗位中容易发生的安全事故，应对措施等。观看各种安全警示教育宣传片，积极参与各类安全生产座谈会、转变要我安全向我要安全信念，最终实现生产必须安全，安全促进生产的目的，全面提升了生产质量，从而适应了时代经济转型发展。
推动企业降低成本，节支降耗从我做起，从小事做起，要想增强市场竞争力，这就要求广大员工从实际出发，无论是在工作或生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。节约是一种美德，每个人都应增强节俭意识、节约意识和环保意识，加强预算管理，加强变动成本控制，深入增收节支，严格考核，奖优罚劣，不断提升成本核算的系统化，制度化，科学化水平，节支降耗，简言之就是节约开支、降低消耗，简单到日常工作中的一支笔，一张纸，一度电，看似不起眼，却获取了企业最大的收益，点滴的节支降耗不仅能带来良好的经济效益，同时培养了每个人的思想道德、品质精神，也代表一种企业文化，这种美德一旦在企业扎根，将会增加凝聚力和战斗力。低成本，高效益是企业发展的成功法宝，我们要充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性，在工作中处处注意培养节约意识，为公司出点子、想办法，节能降耗，减少成本，提高了企业能源的使用率，提升了企业市场的竞争力。
作为基层部门的普通一员，看似平凡的岗位，但我们每个人都是一个闪光点，拧在一处就是一束强光、聚在一起就形成一股强大的力量，每天把平凡的工作重复的做好，就是在为企业转型做贡献，每个人用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，从先进典型中找经验，从开拓创新中找路径，使转型发展思路更宽，跨越发展点子更多，为公司尽自己的一份绵薄之力。
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