2020年上学期七年级班主任工作总结最新

七年级班主任工作总结

　　七(x)班 xx

　　本学期我继续担任七(x)班的班主任工作。七年级是初中阶段的起始年级，如果起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，贻害学校的就不只是一年，而是几年，给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此，我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础，而良好的开端是创建优秀班集体的关键。本学期我主要做了以下工作：

　　一、开展各项活动增强班级的凝聚力

　　初一学生刚进入新学校，通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉，集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的，有意义的活动有利于学生的成长。在今年，我采用各种方式开展活动，试图提高活动的质量和水平，收到了很好的效果。我组织互帮互学活动。通过活动，加强了学生的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学养成团结友爱的品质，在班级中创设团结友爱的风气，使班级成为一个温暖的大家庭。

　　二、加强班干部队伍建设

　　选拔和培养好班干部，使之形成坚强的集体核心，是班集体建设的一件大事。班干部不是班主任封的，也不是终身制的，而是在实践中脱颖而出的。通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个学生只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时，才可能被拥戴为干部。通过演讲、劳动、分发课本等活动，从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才，然后，让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作的魄力。

　　班委会成立之后，尽快使他们明确自己的职责，我大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体管理体系。同时，给予他们定期的指导和监督。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面，我通过各种方式让学生唤醒自我意识，激发他们的进取心;同时注意指导学生如何进行自我管理和自我规划、自我组织活动。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课，开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。我们班逐渐形成了“友爱、严格、活跃、奋进”的班风，在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

　　三、积极抓好后进生的转化工作

　　后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面，我以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们真诚相待，耐心相帮，及时对后进生加强心理疏导，让他们认识到自己的价值。

　　四、抓住理想教育不放松

　　一个人如果没有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，漂到哪儿算哪儿，没有目标，就没有动力。学生刚进入初中，应积极创造机会进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标，才会把对理想的渴望转变成学习、生活的动力。他们明白了现实与理想之间存在的差距，但这差距并非不可逾越，通过自己的努力去跨越，就有可能实现。我要求学生制订具体的学习计划，把对理想的追求转化为实际行动。

　　总之，本学期我进一步培养了学生良好的学习习惯，顺利完成了初一各科的学习任务，大胆放手，让学生干了力所能及的事，并做好组织和引导，最大限度地营造了积极进取、勤奋的班级氛围。今后我会不断努力，力争有新的突破。

　　心连心，创佳绩

　　一学期又在匆忙中结束，回顾这一个不平常的学期，有收获，有欢喜，有成长，还有满满的感动。x年x班的进步离不开每一位科任老师的敬业、奉献、合作，感谢六位姐姐的支持，才使七(x)这个大家庭蒸蒸日上。因为我们七位科任教师心连心，才能劲往一处使;因为我们和46位学生们心连心，才能化解学生的种种迷茫和疑惑，让他们的青春绽放最美丽的色彩。新的挑战即将来临，我们又将踏上了新的征程。现将本学期日常工作总结如下：

　　一、班级文化建设抓细节，关注每位学生在集体中的成长

　　1.卫生方面，责任到人，分工明确，组长负责，生活委员督促，人人有活干，班级卫生靠人人。

　　2.班干部队伍建设，责任明确，分工具体，每周召开班委会会议，培养班干部的责任感和集体荣誉感，让他们成为班级的领头雁，积极带动整个班集体，我们班班风正，学风浓。

　　3.和学生共同制定班级公约，严格执行。

　　4.“三树”精神引领——梦想树，鼓励树，自省树。

　　引导学生树立目标，制定计划，鼓励树定期更新，让学生学会用欣赏的眼光看待同学，学生间相互鼓励，互帮互助，内化学习动力，外在积极鼓励，让每位学生都有自己的追求。家长会上，让家长们给孩子写鼓励语，学生们看到父母写的寄语都备受鼓舞，信心满满，干劲十足。

　　二、走进学生内心，建立心的连接，正面管教来帮忙

　　工具一：和善与坚定并行

　　作为一班之主，我之前的表情总是严肃的，目光是犀利的，只怕自己震慑力不足，镇不住班里的小猴子们。但问题也随之而来。我在教室，学生们个个正襟危坐，一副副认真专注的样子，我前脚离开教室，里面就开始窃窃私语，更有甚者大声吵闹。学生们还没有真正的自律和自觉。我也在不断地反思和寻求方法。当我私下询问学生对我的看法时，有的学生说：“老师，你太严厉了，我们都怕你。”我才明白我过于严厉了，根本没有走进学生的内心。与学生间有大的距离，真正的教育和影响就不会发生。我想到了正面管教的核心理念就是和善与坚定并行，而我过于严格，忽略了和善的力量。发现问题所在，我就积极地改变。脸上多了一些笑容，课堂上也偶尔幽默一下，课下和学生们聊天，对待犯了错误的学生也不再一味地批评，而是善意地提醒，点到为止。渐渐地，更多的学生主动和我聊天，班会上我的“煽情演讲”，他们也听得特别认真，班级学习氛围更浓，同学间互帮互助，下课讨论问题的学生也多了，违纪行为更少了。

　　工具二：多鼓励，少表扬

　　学习正面管教之后，明白了鼓励与表扬的区别。所以，在日常中发现学生做的好的地方，我就及时在班级里进行描述式鼓励，把学生做的好事情或者有进步的地方描述出来，多用形容词少用名词。即使没有运用小组评价分，就只是语言上的鼓励也给学生带来了更多力量，特别是一些潜能生，也有了学习劲头，越来越有信心。我也不再是紧盯学生缺点，更多的是放大学生们的优点，让他们在班集体里面更有尊严，感觉被尊重，被理解，而学生们感觉好了，才能慢慢做的好。

　　三、向身边优秀教师学习，博采众长

　　我经常听学生夸地理xxx老师，说地理课效率最高。我就在教室后面跟班听卢老师的课，果然是名不虚传。x老师总是提前候课，提醒学生做好准备，讲课声音洪亮，思路清晰，节奏快，启发式提问，没有学生走神的，遇到个别答不上问题的学生，x老师也只是提醒一下就让学生坐下，并没有当众批评，尊重每位学生给学生留面子，怪不得学生们都喜欢她呢! 当然最让学生佩服的还是x老师的专业知识扎实，课堂上讲到每一处都简洁明了，对课本上的知识点如数家珍。

　　其他老师也非常出色。生物赵仙萍老师干脆利索，总是提前候课，扎实落实，认真负责，让我敬佩不已，是我学习的榜样;语文xx老师，功底扎实，教会学生很多做题方法;数学老师xx带病上课，课堂习题一个一个批改，抠细节，特别有耐心，对待学生总是很和善;历史老师xx认真负责，平易近人，幽默风趣;政治老师xx温和有耐心，细心认真，经验丰富。从六位姐姐身上，我看到了敬业与奉献精神，对教育事业的一片赤诚之心，这些都深深打动了我，激励我不断学习，努力前行。

　　总之，一学期的工作有满满的感动，有欣慰的收获，班级成绩整体前进，班级学习氛围更浓，更多的学生有了自己的目标。希望在新的学期，我们七位姐妹花再接再厉，齐心协力，带领七(x)班再创佳绩!

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