“人最宝贵的东西是生命，生命对于每个人来说，一个人的一生应当是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。”这是前苏联作家奥斯特·洛夫斯基在对生命价值作的最好的诠释。以前听到这句话的我只能追逐自己的梦想不虚度自己学习的时光。如今的我以一个新成员的身份来到云南建投第二水利水电建设有限公司这个和谐的大家庭中，就在这样一个怀有雄心充满生机的团队中，开始了属于我的新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了九天的新员工入职培训。这次培训的内容主要有新员工团队拓展训练、学唱《建投之歌》、学习项目计经、人力资源管理制度介绍、职场礼仪的学习、学习项目施工管理技术、党建及纪检知识的学习、企业文化和安全管理、安全管理制度相关法律法规安全生产技术等。虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的九天经历中，我受益匪浅，知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶。
在王志刚总经理生涯规划分享课上，我学到如何从学生融入二水，如何去找到自己成功的四要素，如何去规划自己丰富的职业生涯，我也学到了总经理的七天战略做一个复合型人才的知识。再有贾立荣董事长和我们分享的，正确看待差距：校园生活与工作实际环境的差距，理想与现实的差距。还分享了：“复杂的事情简单做，你就是专家;简单的事情重复做，你就是行家;重复的事情用心做，你就是赢家”。还有小伙伴和我们分享的：要有十六种心态、十八般武艺，让我反省到自己总会为自己找借口、做事会拖拉等坏习惯，领悟到我该有所作为，而不是碌碌无为。最后还有最重要的为期四天的安全教育，安全大于天，安全生产、安全施工、安全管理、消防安全教育每个企业不可缺少。
而现在的我如何去适应自己的岗位是新员工最大的困难，去掉曾经的稚嫩，把自己的成熟展现在工作的这个舞台，在企业成就了我还是我成就了企业这个问题上我想占据主动权，我想成就企业，而不是成为企业的负担。 我想在公司紧抓“一带一路”、乡村振兴、美丽中国、能通全通等战略机遇的时候贡献自己的一份力量，认真践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的共同行为准则，牢记公司的“水利万物、匠心为民”的企业使命，发扬公司“拼搏无畏、奋发有为”的企业精神。
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