转眼之间半年又将要过去，回顾半年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和进取配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作供给了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自我按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁贴合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情景，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。所以我始终把学习放在重要位置。自我无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节俭、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就能够做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收进取进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。经过财务科认真落实执行，收效十分明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用贴合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。所以，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情景，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道进取筹措资金，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的进取作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情景的书面文件，是财政部门和单位领导了解情景，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们十分重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，经过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改善财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供给了依据。
六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情景、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。经过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度，厉行节俭
本着厉行节俭，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。
总之，在2020年的工作中，自我在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了很多卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，做好财务工作计划，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自我的力量。
2020年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情景总结。2020年自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的提高。
现总结如下：
政治思想方面：思想进取提高，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下，本人一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我的各方面的本事，以便使自我更快地认清发展的形势。勇于解剖自我、分析自我、正视自我，提高自身素质。
一、德方面
作为一位教师我很清楚，自我的教学思想和教育观直接影响自我的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。教师是人类灵魂的工程师，所以教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好教师、做学生的好家长、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。课堂上，我时刻注意规范自我的教学行为。课后，我经常走进教室，与学生一齐参加课外活动，加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生一齐分享自我的成长故事，以自我的人生经历去感化、教育学生。
二、能方面
教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情景和向其他教师取得的经验，不断地加以改善修改。在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮忙后进生。
在工作中，我遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，尊敬领导，团结同事。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高，但我也认识到自我的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩。
2020年是全面贯彻落实党的十*精神的第*年，是集团公司的落实年，也是我公司的本事提升年。一年来，公司党委认真学习贯彻党的xx大精神，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持围绕中心，服务大局的方针，认真贯彻落实集团公司年度工作会精神，以学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神为主线，全面提升党员干部的政治理论素养;以落实中央八项规定和开展党的群众路线教育实践活动为主要资料，不断加强领导班子建设和党员干部队伍建设。以自治区礼貌单位复检为主要载体，深化礼貌单位、思想政治工作和企业文化建设;以创立学习型党组织为目标，不断加强党的自身建设，切实加强领导，狠抓工作落实，有力地推动了企业各项工作的开展，取得了优异成绩，顺利经过了自治区礼貌单位复检，为创立自治区级礼貌单位标兵打下坚实的基础。
一、认真学习宣传贯彻党的xx大精神和xx届三中全会精神，提高党员、干部和职工的政治理论素养
学习宣传贯彻xx大精神是我们的一项政治任务。为此，赤峰公司党委高度重视，不断把学习宣传贯彻xx大精神引向深入。全年理论中心组以学习贯彻xx大精神为主要资料，集中学习12次，对xx大的新表述、新提法、新观点、新论断进行深入地研讨，加深理解，撰写理论性学习体会，带动公司学习的热潮。各党支部、各部室结合各自的实际，落实好自学、专题辅导、学习笔记评比、心得体会评比、研讨论文评比和推荐等工作安排，深刻领会理论精髓，把握精神实质。全体党员和全体职工，在深入学习领会的基础上，在贯彻落实上狠下功夫，进一步把思想和行动统一到党的xx大精神上来，统一到实现中华民族伟大复兴的中国梦上来，构成了浓厚的学习贯彻氛围。
在学习过程中，突出重点，理论联系实际，紧紧围绕科学发展观精心设计研讨专题，确立了19项课题研究专题和8项调研专题。班子成员就企业走循环经济模式、清洁生产、节能环保等资料进行专题研讨，并在职工中宣讲，反响强烈，激发了职工的学习热情，统了一思想，鼓舞了干劲，转化成企业管理实践，提升了企业管理水平。
二、落实中央八项规定、深入开展党的群众路线教育实践活动，深化领导班子建设和党员干部队伍建设。为深入贯彻落实中央八项规定和集团公司贯彻落实中央八项规定的实施意见，年初，公司制定下发了落实中央八项规定的实施方案，严格按方案执行公务活动，树立了领导干部的新形象，企业内吹来了一股扑面清风。
今年下半年，按照北京市和集团公司的部署，在公司内开展了党的群众路线教育实践活动。制定了《京能(赤峰)能源发展有限公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并召开了启动大会，对活动的开展进行全面部署。按学习教育，听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制三个阶段，除完成规定动作外，设计了自选动作。在学习教育中，领导班子集中学习8天，集中研讨6次。举办专题辅导4次，参加专题辅导人数240人。举办了一把手讲党课1次，参加人数85人。在征求意见阶段，发放征求意见表81份，收回81份;召开各类座谈会9次，45人次参加;专门召开了总经理联系员会议1次;领导班子个别访谈了75人次，领导班子成员下基层18次。此外，设置了意见箱，开通了网上匿名征求渠道。采取背对背提意见的形式，打消了员工的顾虑。经过广泛深入和各种方式的运用，共征集，共征集意见提议106条，截止11月20日，整改65条，正在整改中41条，整改率为61.3%。
党的群众路线教育活动的开展，不断增强了领导团体的凝聚力和战斗力，党委的政治核心作用和保障监督作用得以充分发挥。全年实现安全生产****天，发电量*****亿千瓦时，供热量*****万吉焦，一举摘掉了亏损的帽子，企业的生产经营翻开新的一页。
三、以自治区礼貌单位复检为载体，提升企业综合素质，深化企业精神礼貌建设、企业文化建设和思想政治工作
在坚持我巩固自治区礼貌单位创立成果的基础上，进取迎接自治区礼貌单位来我公司的首次复检。应对礼貌单位测评体系的全面修订，加强学习，消化理解，转变思路，创新举措，完善机制，深化主题，礼貌单位创立工作取得优异成绩，顺利经过了自治区级礼貌单位的复检。
1、开展道德讲堂活动。制定了《关于开展道德经典诵读活动工作方案》，建立了道德大讲堂，开展道德经典美文诵读活动，组织员工在大讲堂上朗读了《三字经》、《弟子规》、《论语》、《道德经》等经典名篇并举办了公民道德实施纲要讲座。全年开展道德讲堂活动3次。经过各种活动的开展，实现了员工思想上的转变和整体礼貌素质的提升。
2、开展志愿服务活动。成立了学雷锋志愿服务队、网络礼貌志愿服务队，注册志愿者达25人，经过建立网络礼貌志愿服务队，在QQ群、微博等手段，加强网络礼貌的传播。
3、开展礼貌有礼宣传教育，开展礼貌有礼京能人主题实践活动。教育员工在社会做好公民、在企业做好员工、在家庭做好成员，主要有礼貌在脚下、礼貌在手上、礼貌在口中、礼貌在眼里、礼貌在心间5项资料。其中礼貌在脚下倡导礼貌出行礼貌驾车礼貌停车礼貌让座礼貌乘车礼貌排队左行右立等公共秩序;礼貌在手上教育员工见到垃圾捡一捡，见到长流水拧一拧，见到常明灯关一关，见到困难者帮一帮……，展示礼貌单位良好形象。礼貌在口中大力倡导礼貌礼貌用语。礼貌在眼里建设健康礼貌的网络、手机信息文化环境，不浏览反动、不健康网站书籍，不散布转载这类信息。礼貌在心间经过各类宣传教育和主题实践活动提升职工的礼貌有礼意识。
企业文化建设是实现企业健康、稳定发展的一种重要手段，与礼貌单位创立互为资料又相互促进。在企业文化建设中，我们不断深化和新团队文化建设，经过一个阶段的实施、整合，制定了企业文化建设规划，分别设计了安全文化、团队文化、班组部室文化、和谐文化等建设资料，并将企业文化建设纳入了绩效考核体系中，进取探索实施和新团队文化管理的路径、方法和措施，和新团队文化逐步深植到公司的发展战略、业务流程、人力资源管理和职工的工作学习生活等管控模式中，企业的软实力不断增强。
加强企业的思想政治工作，开展丰富多彩的寓教于乐活动。组织开展了纪念建党92周年系列活动，举办了隆重的庆七一歌咏比赛、党委书记上党课、党的xx大知识竞赛等活动使广大职工受到深刻的革命传统教育、梦想信念教育、社会主义核心价值体系教育、党史党建及党的理论政策教育，增强了全体党员干部和员工热爱党热爱祖国热爱企业的热情。
企业的新闻宣传工作具有掌握动态，把握动向、凝聚人心，鼓舞士气的重要作用。在新闻宣传工作中，我们加大对形势任务的宣传教育，加大对重大决策的理解把握，加大对生产经营管理的动态报道。全年编印《红山京韵》5期，更换宣传橱窗****次，在集团网站、刊物上发表稿件****多篇(幅)，展示了成就，扩大了影响，提高了声望，树立了形象。
此外，与企业的日常管理活动相结合，大力开展培训和技能比赛，开展学习型单位、学习型党组织等创立活动。结合公司文体娱乐活动的开展，丰富我们的节日活动，有效地增强文化氛围。总之，根据新的测评体系，做了很多工作，企业的礼貌单位创立工作取得了长足的提高与发展，为创立自治区礼貌单位标兵打下了坚实的基础。
四、以支部换届为契机，加强党的基层组织建设，党组织的战斗力、凝聚力不断增强。
今年下半年，组织开展了党支部的换届选举工作，党支部的战斗力得以加强。在支部工作中，巩固创先争优活动和去年开展的组织建设年活动成果，深化党支部标准化建设，目标化管理，结合标准化体系和内控管理体系建设，完善了管理标准和工作流程，建立了设施完备齐全的党员活动室。在日常工作中，坚持党支部书记例会制度，做到月初有计划，月末有总结，季末有考核。
各党支部结合自身实际，创造性地开展工作，有效地增强了党组织的凝聚力和战斗力，涌现出先进党支部1个，优秀共产党员4名，优秀党务工作者2名，有2名同志光荣地加入了党组织。
五、加强监督，扎实推进党风廉政建设
按照集团公司关于党风廉政建设新要求、新部署，不断加大纪检监察工作的力度，全年召开纪检扩大会议1次中，纪委会4次，经过订《党风廉政建设职责书》的形式，把任务落实到具体人，使党风廉政建设职责制真正构成一把手总负责，分管领导具体负责，各职能部室分工协作，齐抓共管的局面。
1、加大干部的监督力度。我们严格执行述职述学述廉制度，加强对党员干部的经常性监督。年初，全体中层干部向公司全体职工述职述学述廉，并理解全体职工的评议。对拟提拔干部、党员发展对象、各项评优选先人选等实行公示制度，确保了公司干部选拔任用、党员发展、表彰先进的工作程序的规范性。
2、加强招标、物资采购、合同会签的监督。全年纪检人员共参与物资采购招标****次、合同会签***多份，为公司尽可能采购到质优价廉的物资、材料，杜绝了暗箱操作发挥了有效监督作用。
3、围绕生产经营开展效能监察工作。全年效能监察立项***项，完成**项，提出改善管理提议***条有效地在物资采购、燃料管理、设备治理和运行方式优化等方面发挥了效能监察的作用。
4、是开好民主生活会，增强班子凝聚力。全年召开领导班子民主生活会两次。年初和年中分别以学习贯彻党的xx大精神，进一步改善工作作风，紧密联系群众，为民务实清廉和加强党风廉政建设，企业领导人员廉洁从业，严格执行中央‘八项’规定为主题召开民主生活会，领导班子成员结合公司目前实际情景以及各自分管工作，围绕会议的主题，认真查找自身存在问题和不足之处，深刻剖析原因，制定整改措施，明确努力方向，使民主生活会真正起到改善作风，密切联系群众，务实廉洁，增进团结、增强合力的作用。
5、完成集团公司下达的调研课题。结合集团公司党建工作调研，参与了企业党组织在有效监督中发挥应有作用的调研，经过调查问卷、座谈走访等形式，掌握第一手材料，同时提炼出有价值的结论供给给调研课题组，在课题组中发挥了应有的作用。同时党委职能部门在调研中，关于发现和总结材料，进一步完善了公司企业基层党组织考评体系建设的课题调研。。
六、加强群团工作的领导，增强企业活力
认真坚持党建带工建、党建带团建，切实加强对工青妇的领导，充分发挥工会、共青团、女工等组织的作用，为企业的两个礼貌建设做出了进取贡献。坚持和逐步完善职工大会制度，制定出台了职工代表管理规定，对职工代表履行职责有了制度上的保障。做为职工代表大会的补充和延伸，出台了总经理联络员制度，聘任了总经理联络员，全年召开总经理联络员会议4次，对总经理联络员提出的意见提议逐条加以落实。开展每月之星的评选表彰，全年评选出每月之星9名，有力地激发了职工的爱岗敬业热情。此外深入推进京能杯劳动竞赛，构成了常态化运行机制，调动了职工爱岗敬业，提升技能的进取性。开展丰富多彩的文体娱乐活动，坚持工间操制度，在集团工间操比赛中获得了京外赛区特等奖。坚持走访慰问，使职工感受到领导的关心和公司的温暖。共青团充分发挥青年的生力军作用，开展号手创立活动，有1名青工获得集团公司五四奖章。
一年来，公司党建工作虽然取得了必须的成绩，但也存在必须的差距和不足，其主要表此刻：一是理论学习从资料到形式有待于进一步创新，效果有待于提高。二是基层党支部的党建工作发展不平衡，党建工作水平有待进一步提高和加强。三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。四是围绕党建抓中心工作的落实力度有待进一步加强。
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