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提拔人员的现实表现材料

网站:公文素材库 | 时间:2020-08-28 08:25:44 | 移动端:提拔人员的现实表现材料

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提拔人员的现实表现材料(1)

  该同志思想积极上进,工作认真负责,待人热情诚恳,具有良好的思想政治素质和较强的工作能力,能出色完成组织和领导交办的各项工作任务,受到领导和同事的一致认可和好评。

  一是注重理论学习,具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定,拥护党的领导,在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置,加强对政治、经济等方面知识的学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高指导业务工作的能力。

  二是勤奋踏实工作,具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际,该同志始终能做到工作中思路清晰,重点突出,成效显著。坚持从工作大局出发,认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题,深入学习领会上级文件、会议精神,不断提高文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则,注重把信息编报与调查研究结合起来,围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度,努力为领导决策提供有价值的参考信息,真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。

  三是严于律己,诚以待人,具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己,认真遵守党纪政纪和各项法规,自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、

  讲团结,待人接物讲和气,时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点,始终保持严谨的工作态度,做到有条不紊,扎实有序,对工作反复斟酌,仔细考虑,审慎而行。在外注重维护单位整体形象,坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事,用自己的良好言行树立了良好形象。


提拔人员的现实表现材料(2)

  xxxx,xx,汉族,出生于xxxx年xx月,xxx,xxx学历,xxx年毕业参加工作,xxx年xxx月在xxxx工作至今,该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下:

  一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养

  多年来,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务宗旨意识,坚定了反腐倡廉的立场和决心。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力

  坚持学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神,不断提高政治思想水平。注重更新观念,提高对xxx重要性的认识,坚决做到立党

  为公,执正为民。注重更新知识,提高xxx的政治和业务素质,深入钻研xxx,努力探索xxx的方式方法,学习运用心理学、教育学以及现代科技手段,增强xxx工作的“科技含量”。拓宽了知识面,为严格执纪,公正执纪,奠定较扎实的理论功底,掌握了为反腐败和党风廉政建设服务的新本领。

  四、廉洁自律情况

  该同志能坚定不移地和党中央保持一致,坚决贯彻中央反腐败斗争的方针政策,坚持依法依纪办案。xx意识浓厚,大局意识、责任意识、服务中心意识强烈。在重大案件查办中,该同志作风过硬,吃苦耐劳,不畏权势,敢于碰“硬”。该同志以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。


提拔人员的现实表现材料(3)

  一是引导非公有制企业积极参与我市城乡一体化建设、两型社会示范区等重大战略的实施。作为××区××新社区示范点工作组负责人,在市委的统一领导下,以“省厅共建”为契机,积极争取省委统战部、省工商联支持,共同参与××社区建设,争取帮扶资金100万元,兴建社区安全饮水工程、杨木湖水产品合作社。把六十新社区建成全市示范新社区之一,在××召开的全省城乡一体化试点现场会上得到省市领导好评。还以“民企联村”为载体,组织民营企业参与新农村建设,探索非公有制企业支持“三农”的途径和方式,组织百名民营企业家参与“民企联村”活动,通过村企合作、捐资捐物、产业带动、项目兴村等形式,共联村70个,累计帮扶资金5000万元,实施帮扶项目30余个,投资额4.5亿元,解决农民就业2.3万人。大力支持了××市新农村建设和城乡一体化试点工作。

  二是围绕全市项目建设,运用商会优势开展以商招商,以会招商。主动出击,拜访沿海经济发达地区商会,驻湖北的浙江、山东等商会,推介我市投资环境和项目,加强商会间联系。以“民间商会”为平台,协助省委统战部、省工商联、市政府举办了湖北·××(温州)投资说明会暨项目签约活动,共有200多名客商到会,签约资金29.7亿元。还积极参与武汉城市圈商会之间的交流合作,签订《武汉城市圈商会建设招商引资合作机制协议》,形成资源共享、优势互补、信

  息互通机制。为我市民营企业对外推介、交流与承接项目转移和对接打下坚实基础。

  三是加强商会建设。壮大会员队伍,增强商会的凝聚力和影响力。发展市工商联会员3072个,五区、三办、21个乡镇街均建立商会组织,形成组织网络。开展行业商会建设,全市新组建药业商会、副食百货商会、浙江商会等6个行业商会。倡导企业家办会,市工商联吸纳12名非公有制经济代表人士担任市工商联副会长,61名非公有制经济代表人士担任工商联常委。目前,我市工商界别中担任市人大代表30人,市政协委员52人,提高了非公有制经济代表人士的社会地位。

  四是搭建沟通平台,为非公有制经济人士排忧解难。从2014年起,市工商联每年组织召开一次“全市重点民营企业家座谈会”,历任市委书记、市长都亲自出席会议,听取民营企业家的意见和建议。经工商联梳理,市政府督办室将民营企业家反映的意见分解到各相关部门,予以督办落实解决。得到非公有制经济人士广泛赞誉。

  五是建立一个联系制度。市工商联拟定方案,市四大家领导与重点民营企业建立挂点联系制度,工商联与市级领导分别到重点民营企业了解情况,帮助企业及时解决生产经营中存在的实际问题。

  六是树立一批非公有制经济代表人士典型,倡导诚信企

  业,在全市民营企业中起示范引导作用。市工商联推荐6名民营企业家获省委、省政府表彰“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。以市委、市政府名义表彰“十强民营企业”,30名“优秀中国特色社会主义事业建设者”。与鄂州日报、电视台开辟《建设者之歌》、《民营之光》专栏,大张旗鼓宣传民营企业和企业家艰苦创业历程、社会贡献,示范效果明显。2014年5月,四川汶川大地震后,市工商联在第一时间组织民营企业家献爱心活动,现场向灾区捐款87万,以实际行动履行“回报社会”的诺言。引导民营企业家“学信用兄弟?办诚信企业”,倡导义利兼顾、以义为先的诚信文化建设。把学信义兄弟与创先争优相结合,与加强职工思想政治工作相结合,做关爱员工表率,对员工工资报酬足额发放,善待员工,做到扶贫济困,回馈社会,造福人民,为建设和谐鄂州做贡献。

  七是培养一批高素质的民营企业家队伍。借助培训、外出考察学习等多种手段,开阔民营企业家经营思路和发展眼光。组织2批25名民营企业家赴欧洲考察学习,开阔视野。分别组织二批100名民营企业家浙江大学、湖北大学研修,提高把握政策的能力和管理水平,深受企业家欢迎。市工商联还邀请著名学者安德义教授来我市就“儒家文化与管理修养”进行专题演讲,把儒家思想与建立忠诚和谐的企业文化相统一,教导企业家建立仁者爱人的传统文化建设。企业家

  受益匪浅,为企业科学发展提供强大的智力支持。

  八是营造良好的发展环境,开展亲商文化宣传。市工商联每年组织800名非公有制经济人士参与“万人评行风”活动,促进职能部门转变工作方法和服务态度。市工商联还不定期与市纪委纠风办联合召开宾馆、酒店、医药、旅游、摩托车商会负责人座谈会,听取改善我市发展环境的意见和建议,对各商会反映的问题与相关部门进行协调,为民企健康发展创造条件,形成亲商、敬商、爱商、留商的工作氛围。

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