一、落实全面从严治党主体责任的情况
作为一名局党组成员、副局长，结合分管工作认真履行党风廉政建设主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。
(一)增强反腐败的责任意识。牢牢扭住“主体责任”这一“牛鼻子”，做党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者、推动者;始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。多次召集分管部门研究和部署党风廉政建设工作，不定期组织分管科室局的干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下觉政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，以及省委《贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》和市委、市纪委的相关廉政规定。充分发挥廉政谈话的作用，做好两个层面的谈话工作，首先与分管部门负责人谈，其次与科室干部职工谈，随时绷紧范腐败的思想之弦。主动作为、认真作为，积极做好自己分管的公共就业和人力资源服务工作，尽力推动技能扶贫和农村劳动力转移就业两个专项行动，按照“三个围绕”的转移就业工作要求服务于精准扶贫，积极帮助就业创业困难群体，努力让想培训的有机会、想创业的有扶持、想就业的有岗位，为促进全市民族团结发展进步贡献自己的力量。
(二)强化对权利运行的制约和监督。严格按照市委、市政府的要求，扎实开展自身和分管部门权责清单清理工作，加强反腐源头治理。认真分析行政职权是否全面正确高效地履行法，加强领导，落实责任。 局党组充分认识加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为2016年人社局党风廉政建设工作要点》，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是结合实际印发了《市人社局领导班子及成员 2016年党风廉政建设责任分解》，班子成员认真履行“ 一岗双责”，定期研究部署分管部门党风廉政建设工作情况，及时解决工作中出现的问题，确保全局党风廉政建设和反腐败工作的 风廉政建设责任制的规定，层层签定了 2016 年党风廉政建设目标责任书，签约率达 100%, 做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是在选拔干部方面，局党组严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，着眼长远发展，加强干部梯队建设，公道正派地评价、推荐和使用干部，切实把干部的心思和精力引导到干部创业上来。今年，我局共提拔使用科级干部 X人，都是工作能力比较突出、群众认可度较高的干部。五是对落实党风廉政建设责任制实行挂钩制度，
(二)强化教育，筑牢防线。 坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确对世界观、人生观、价值观，筑牢党员干部的思想道德防线。一是充分发挥党组中心组学习和党支部政治学习的作用，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式，组织全体党员干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》及中央、省、市委有关党风廉政建设的各项规定，提高了干部队伍素质，增强了廉洁自律的自觉性;二是加强法律法规的学习。为进一步 教片、撰写心得等方式、开展法律法规知识学习，使大家扎实掌握与本职工作相关的法律知识，增强法制观念。三是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从党员干部廉政教育入手，教育引导全局党员干部坚持厉行节约、移风易俗、文明过节，切实做到“ XX 个严禁”。四是以身边发生的腐败案件为反面典型，积极开展警示教育，增强宣传教育的针对性和实效性。把社会保险基金安全教育作为廉政教育的重要内容，通过政策 XX 个党风廉政教育月活动。通过组织专题学习、开展廉政谈话、上好廉政党课、落实“ 主体责任书记谈”、召开“ 品廉剧、倡廉洁” 家庭助廉座谈会等一系列活动，营造健康、和谐、廉洁的廉政氛围。六是积极开展廉政文化建设活动。结合建党 94 周年，开展廉政歌曲大家唱、先进典型评树、重温入党誓词等活动，在党员干部中唱响积极向上的主旋律。在办公楼道、大厅张贴廉政漫画、名言警句，在办公桌上摆放廉政风险警示牌，在电
(三)健全制度，强化监督。 我局坚持“ 抓源头、源头抓” 的工作思路，加强监督检查，狠抓源头治腐的落实。一是严格落实领导班子议事决策 规则和重要情况通报制度，促使领导干部正确行使权力。坚持和完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。二是认真落实“ 四个不直接分管” 制度。党政“ 一把手” 在领导班子分工中，不直接分管财务、人事、工程项目和物资采购事项，而由班子其他成员分管。凡涉及财务、干部人事 副职分管、正职监管、集体领导、民主决策” 的工作机制，有效预防了腐败行为的发生。三是深化廉政风险防控。依法规范职权，进一步查找廉政风险点，制定防控措施，构建以岗位为点、程序为线、制度为面的防控体系，促进权力依法运行。四是强化社会保险基金监管工作。继续完善基金管理流程、内控制度和信息披露制度，加强基金收支情况动态监控，确保基金安全完整;不断完善社会保险基金预算管理体制，规范社会保险基金收支行为，增强基金预算的计划性和约束力;继续定期开展社会保险
(四)转变作风，促进勤政廉政。 我局以群众满意为标准，以创建优质服务窗口为目标，狠抓制度建设、日常管理和行风建设。一是加强制度建设。制定《市人力资源和社会保障窗口单位服务规范》、《市人力 资源和社会保障窗口单位纪律要求》。实行“ 六制”(首问负责制、全程代理制、离岗告知制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制);采取“ 四公开”(办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开);做到“ 三亮明”(窗口单位及 X 条规定及市委 XX 项措施，进一步减少会议、精简文件。
二、以身作则，带头执行廉洁从政各项规定
我作为主体责任第一责任人，坚持以身作则，带头贯彻廉洁从政各项规定。一是带头落实八项规定、十二不准等党规党纪。严于律己，带头规范园区公务接待，未出入私人会所，未持有会员卡，严格按照《大渡口区属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》配备公务用车、办公用房，家属子女没有违规经商办企业;二是带头执行民主集中制，在征地拆迁、银行融资、工程款项、中层干部任免等园区重点工作方面，严格落实“三重一大”决策制度;三是带头做好个人有关事项报告，真实、及时填写报告事项，自觉接受党和人民群众的监督;四是带头管好身边人。在严格要求自己的同时，我还加强对班子成员、公司员工和亲属的教育约束，净化工作圈、亲属圈、朋友圈。
三、以制为镜，切实抓好责任落实和问题整改
对照上级要求，在落实全面从严治党责任过程中，还是存在一些问题：一是个别班子成员认为园区是全区经济工作的主战场，还是存在重业务轻党建的现象;二是由于近年来宏观经济下行的影响，一些非公支部因公司经营业绩下滑，人力物力都难以满足新形势下从严治党的要求。在下一步工作中，将从以下三个方面加以改进，切实抓好落实全面从严治党责任的落实。一是明确责任，防止虚化空转。进一步强化“一岗双责”，分层分类将责任具体化，分类制作责任清单，以清单明晰任务;二是严格管理，强化履职担当;定期召开非公党委会、支部培训会等，定期走访约谈企业负责人、非公支部负责人，严格督促责任落实情况;三是主动接受派驻纪检组的监督。开创建桥园区全面从严治党的新局面。
一、 把牢“一条主线”，着力筑牢思想根基
严格履行党组书记教育管理职责，把强化党员干部理论武装和理想信念教育，作为从严管党治党的重中之重，教育引导党员干部坚定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不断凝聚干事创业的思想动力。一是认真抓好思 想政治理论学习。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期全局上下首要的政治任务。把习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察XXX时“XX”重要指示精神、十九大及历次全会精神、《党章》《准则》《条例》以及全面从严治党重要论述、省市xX次党代会精神等作为必学内容，坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、周学习例会常态学、党日活动实践学，引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。2018年，共开展理论中心组学习xx次、党员大会集中学习XX次、周学习XX次，开展专题研讨XX次。二是着力抓好意识形态工作。注重加强对意识形态工作形势的分析研判，及时研究制定《加强意识形态工作实施方案》《工作计划》和《任务分解表》，不断强化组织领导，完善工作机制，靠实工作责任。先后召开XX次党组会议，对中央和省市相关文件及会议精神进行了传达学习，对局系统意识形态工作进行了安排部署，切实加强與情管控，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。三是持续强化党性锻炼。始终重视对党员干部的党性锤炼，引导广大党员干部在实践活动中强化党员意识、坚定理想信念、发挥先锋模范作用，切实提升党性修养，不断提高局系统广大党员干部学习党章党规，规范日常言行，发挥党员作用的思想自觉和行动自愿。2018年，共开展警示教育、专题研讨、主题党日等实践活动XX余场次。四是不断严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，并严格落实领导于部双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，牢固树立“四个意识”，充分发挥“关键少数”的关键作用，有效推动了全面从严 治党主体责任和工作任务的落实。2018年，共召开民主生活会XX次、专题组织生活会XX次，开展专题研讨XX次。
二、靠实“三大责任”，不断强化责任担当
牢固树立抓好党建本职、不抓党建是失职、抓不好党建是读职的意识，主动担负起全面从严治党的政治责任和领导责任，着力构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。一是切实履行党组主体责任。把落实好全面从严治党主体责任和抓好党建作为最大政绩，制定印发《2018年落实全面从严治党主体责任工作要点》，对相关工作任务进行分解，明确责任领导和责任处室，做到了工作有计划、推进有部署。组织召开党组会议XX次，研究部署全面从严治党及党建工作XX次，研究审议从严治党和党的建设的议题Xx个。二是严格履行党组书记第一责任。始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当，切实当好落实全面从严治党主体责任的领导者、执行者、推动者。注重压力传导，年初与各处室、各单位负责人签订目标责任书，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对落实全面从严治党主体责任亲自安排、亲自督促，主持召开落实全面从严治党主体责任相关会议XX次，听取班子成员落实主体责任情况汇振XX次，开展全面从严治党主体责任调研XX次。三是督促班子成员履行好“一岗双责”。切实履行好抓班于、带队伍的职责，认真督促班子成员落实好分管领域全面从严治党主体责任落实工作，督促和引导班子成员对职责范围内的工作责任，主动认领、主动担责、亲自安排、亲自落实。定期听取班于成员管党治党责任落实情况XX次。班子成员召开分管领域处室、单位负责人会议X次，听取分管处室和单位落实全面从严治党主体责任情况汇报X次，对分管范围内全面从严治党工作开展督促检查X次。
三、抓实“五大载体”，着力转变干部作风
坚持以“两学一做”学习教育、“XXX”专项行动、“XX大走访”、脱贫攻坚帮扶活动和民情通热线进社区活动为实践载体，以实践改作风、以实践转作风、以实践树形象。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把落实全面从严治党主体责任与推进“两学一做”学习教育常态化制度化深度融合，精心谋划部署，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要论述和经典著作，扎实开展主题党日、警示教育、党员志愿服务、党组织关系排查、党费收缴规范等活动，引导党员干部强化党员意识，发挥先锋引领作用，不断推进全面从严治党向基层延伸。二是扎实开展“XXX”和“XXX”专项行动。分别成立专项行动领导小组，切实履行领导责任，研究制定工作方案，定期召开工作例会，全面推进部署，突出“为民服务不作为、落实任务弄虚作假、履行职责不担当”等问题，聚焦“庸、懒、散、慢、混、卡”等作风顽疾，认真开展问题查摆，深入查摆单位存在的问题XX条，班于成员存在的问题XX条，干部个人存在的问题XX条，现已全部整改，同时对XX名作风不实不细的干部进行了通报曝光。三是开展“千企万商大走访”活动。制定市XXX局《“XX大走访“活动实施方案》，亲自带领班子成员及相关处室干部，深入XXX商贸有限公司、XX有限公司等企业开展走访调研XX余次，详细了解企业基本情况、经营状况及存在的困难问题，积极帮助协调解决企业发展等问题。四是持续开展XX进社区和“市民开放日”活动。不断推动和引导干部工作作风转变，变“要我服务”为“我要服务”，主动上门、现场解答，耐心解答群众疑问和诉求。同时，主动邀请市民代表、基层工作人员和媒体记者走进Xx,亲身体验了解XXx,接受群众监督，树立良好形象。五是深入开展脱贫攻坚帮扶活动。把抓好脱贫攻坚工作作为转变干部作风和锻炼干部能力的有效载体，深入开展调查研究，选优配强帮扶力量，扎实做好帮扶工作。2018年，共组织开展集中入户XX次，为XX户贫困户制定了帮扶计划落实了帮扶措施，帮助协调解决机井维修、房屋修繕费用XX元，捐赠配备台式电脑XX台，打印机、传真机、多功能复印机各XX台、办公桌椅XX套，总价值XX万元。同时，帮助完成了小巷道硬化、新打机井、XX亩土地退耕还林、文化广场改建及村容村貌整治等项目的前期申报协调工作。
四、筑牢“六道防线”，着力规范权力运行
一是筑牢法律法规防线。带头树立社会主义法治思维，通过日常学习，自觉增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的主动性，自觉践行依法行政、执法为民的法治理念,切实提高自身的政治意识、法治意识。成立市XXX局依法行政工作领导小组，形成作为“一把手"亲自抓，督促分管领导直接抓，牵头处室具体抓的工作格局。邀请XXX检察院领导就新形势下如何预防职务犯罪开展法制讲座，组织开展了《XX法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采购以及法律风险防范》等专题法律知识讲座X场次。制定《XXX市XXX局关于开展学法讲法活动实施方案》，开展局务会讲法活动，确保每月在局务会、干部理论学习例会上至少学习X部法律。2018年，共学习各类法律法规X余部，有效地提升了干部的法治意识、风险意识和底线思维。二是筑牢同级监督防线。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对局系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化，并主动邀请派驻纪检组领导参加党组会、局务会，对议事内容、程序进行监督。2018年，针对规划编制、项目建设、项目资金支付、人事调整等工作主持召开党组会议XX次、局务会议XX次。三是筑牢教育预防防线。不断完善廉政防控机制，把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，主持召开局系统2018年落实全面从严治党暨警示教育大会，并通过局党组会、局务会、民主生活会、组织生活会、专题研讨会等形式，以XX、XX、XX等严重违纪案例为反面教材，开展警示教育月活动，进一步增强了党员干部廉政风险防控意识。主动邀请审计部门对项目终验、财务收支等进行了审计，有效预防了项目和财务人员违纪问题的发生。认真查找权力运行的风险点、权力监控的隐患点，厘清权力边界，固化运行流程，强化廉政风险防控，共清查风险岗位XX个，建立风险点防控图X个，实现了主动预防、关口前移。组织全体干部职工赴XXX监狱，聆听职务犯罪人员忏悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督办防线。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要方式和手段，建立健全党组全面监督、派驻纪检组重点监督、党员互相监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。准确运用约谈、通报批评等问责手段，推动全面从严治党主体责任的落实。2018年，共组织召开反腐倡廉重要工作会议XX余次，开展约谈XX人次。五是筑牢遵规守纪廉政防线。带头执行中央八项规定、省委“XX”、市委“XX”规定和厉行节约反对浪费、公务接待、因公出国(境)、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项管理规定，严格控制“三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气。严格公务用车管理，在法定节日期间严格按规定对公务车进行封存。六是筑牢选人用人防线。牢固树立正确的选人用人导向，始终坚持公道正派的选人用人理念，按照习总书记“五好干部”标准，制定《市XXX局中层管理岗位竞聘上岗实施方案》《市XXX局防止干部“带病提拔”办法》等制度。不断完善选人用人程序，进一步加强干部日常监督管理，将勇于创新、敢于担责、勤于工作、乐于奉献作为衡量和检验干部的标准，普造了风清气正的干事创业环境。2018年，共选拔任命正科级干部X人、副科级干部X人，并严格落实任前廉政审查制度。
2018 年以来，我认真履行落实全面从严治党主体责任“第一责任人”责任，主动担当，履职尽责，在转变干部作风，推动全面从严治党向基层延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但与新时代中央和省市委关于贯彻落实全面从严治党的新要求相比还有不少差距和不足。一是思想认识不够到位，对宣传学习、部署工作、任务落实抓深抓细不够，平时多忙于日常事务性工作，对全年从严治党有关政治理论的学习不够深刻、系统、全面。二是压力传导还不够到位，对落实主体责任的主动性和自觉性不够，主动谋划、亲自督办的力度不够，存在落实主体责任“上热中温下冷”的现象。三是载体抓手还不够有力，在推动全面从严治党主体责任落实过程中，工作方法比较单一，措施办法还不够多。
2019年，我将严格按照中央和省市委各项决策部署，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步增强管党治党意识，拧紧管党治党责任螺丝，压实责任链条，持续推动全面从严治党向基层延伸，全面推动干部作风持续好转，以落实全面从严治党的新成效，践行全面从严治党的新要求。
一是认真抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，按照中央和省、市委统一部署要求，扎实开展学习宣传贯彻活动，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是坚持党要管党、全面从严治党方面的新思想、新论断、新观点，深刻理解把握新时代党的建设总要求和八个方面重点任务之间的内在联系，切实把十九大关于全面从严治党的新部署新要求贯穿和落实到党建工作和XXX工作的各个环节和全过程。
二是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以落实全面从严治党主体责任为主线，以党的十九大精神为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动机关党建工作“走在前”，以党建基础的不断夯实，主体责任的全面落实，推动各项工作取得新突破、迈上新台阶。
三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党员思想政治教育，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，
坚决维护习近平总书记的核心地位和权威，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格履职尽责，为加快XXX发展、决胜全面建设小康社会、建设XX城市做出积极贡献。
四是不断严肃党内政治生活强化党内监督。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，进一步严肃党内政治生活，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，带头开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，把党章党规党纪内化于心、外化于行，充分用好监督执纪“四种形态”，不断加强党内监督，严格落实监督责任，强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的互相监督，自觉接受干部群众的监督，推动全面从严治党，抓在日常，融入经常。
五是强化正风肃纪推动干部作风持续好转。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实巩固和提升“XXX"专 项行动和“XX”活动成果。深入开展警示教育活动，以xX、XX、XX等严重违纪案例为反面教材，深刻汲取教训，举一反三对照反思，引以为戒防微杜渐，不断强化党员干部廉洁自律意识。持之以恒加强干部队伍作风建设，严格落实中央八项规定精神、省委“XX”和市委xXX 项规定精神，完善制度建设，强化督促检查，紧盯关键环节，坚决查处各种隐性变异的“四风”问题，防止“四风”问题反弹回潮，着力提升党员干部的能力和本领，努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新，能干事、干成事、不出事的干部队伍，为各项工作顺利推进提供良好的作风保障。
村级全面从严治党述职报告 总公司党组书记、总经理盛光祖在铁路局党委书记抓基层党建工作述职报告会上，要求全路各级组织坚定落实全面从严治党要求，努力开创铁路党建工作新局面。郑州铁路局党委中心组召开专题学习讨论会，认真学习盛光祖总经理重要讲话精神，深入思考铁路和路局党建工作在中央“四个全面”大格局下面临的新情况新课题新要求，明晰工作思路，统一思想行动。我们认为，落实全面从严治党要求，提升党建工作水平，既是一项极为重要的政治任务，又是确保郑州局工作创新发展的重要保证，必须深刻领会全面从严治党的重大意义、目标要求和重点工作，切实加强全局党组织的思想、组织、作风、廉政和制度建设，实现全局党建工作水平的不断提升。
一、深刻领会全面从严治党的重大意义，增强思想自觉和行动自觉。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，始终坚持党要管党、从严治党方针，并作出一系列重大决策部署，不断加强党的自身建设。盛光祖同志明确指出，要坚定不移、严肃认真地落实党中央关于从严治党的部署和要求。党中央、总公司党组的部署要求，为全路开展工作明确了目标、指明了方向。
坚持党要管党、从严治党，是保持党的先进性、纯洁性，巩固党的执政地位的必然要求，关系党的事业成败，关系党、国家和民族命运;在“四个全面”战略布局中，全面从严治党体现了伟大事业与伟大工程的统一，体现了党的建设与治国理政的统一;协调推进“四个全面”，最根本的是坚持党的领导不动摇。 在我国经济发展新常态下，铁路改革发展面临着机遇和挑战。落实全面从严治党要求，发挥好铁路各级党组织作用，用坚定的理想信念和铁的纪律，把全路干部职工凝聚到实现中国梦的旗帜下，凝聚到推动铁路事业发展的实践中来，才能更好地应对挑战、加快发展。
当前美好郑铁家园建设正处在冲刺攻坚的收官之年，全局政治工作也正处在承上启下、继往开来的特殊阶段。这个时候，更需要我们落实全面从严治党要求，准确把握中央精神，不折不扣落实总公司党组要求，不断加强党组织建设、党员队伍建设和干部作风建设。只要郑州局3116个基层党组织、1423个班组党支部充分发挥作用，全局47186名在职党员进一步提高思想认识，增强落实全面从严治党的行动自觉，必将为早日建成美好郑铁家园提供最为坚实有力的保证。
二、把握全面从严治党的要求，理清工作思路。全面从严治党是党中央协调推进“四个全面”战略布局的重要组成部分，又是落实“四个全面”要求的重要保证。铁路党建工作必须站在“四个全面”的大格局中来认识，站在经济发展新常态下来思考。面对新形势新情况，落实全面从严治党要求，我们认为必须紧紧抓住以下三个关键词：
一是突出“责任”。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党难以实现。一方面，要明确党委书记是党建第一责任人的责任，各级党委书记要把抓好党建作为最大主业和政绩，以良好的精神状态务本行，以务实的工作作风抓主业，以永不言败的精神面对各种困难。另一方面，要建立健全党建工作责任体系和工作机制，构建日常促党建的格局机制，树立奖惩看党建的风向标，扩大评议评党建的参与范围，打造述职述党建的工作链条，促使党建工作责任制得到有效落实。
二是突出“从严”。从严治党，关键在治，要害在严。坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部、以严的纪律约束党员干部，才能使广大党员干部在思想和行动上严守党的纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。当前，一些党员干部纪律观念淡薄的问题还一定程度存在，一些组织和单位轻视严格管理的现象不容忽视，凸显了落实从严要求的重要性和紧迫性，要求我们必须认真践行“严格管理+人文关爱”的理念，在坚持以人为本的同时，严字当头，严抓严管严考核，营造动真碰硬的氛围，促进各项工作健康发展。
三是突出“规矩”。强化党要管党，必须牢固树立规矩意识，加强对权力的制约。党的十八大以来，郑州局认真贯彻总公司有关规定要求，制定了落实中央八项规定精神的《实施意见》，强化了对公务用车、职务消费、“三公”经费使用等方面的管理措施。但是，个别干部有规不守、有章不循，无制度意识、无敬畏之心的问题仍然存在。这些问题提醒我们，务必要增强规矩意识，着力建设不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制，提高权力监督制约的有效性。
三、深入推进全面从严治党的重点任务，力求取得实效。抓住落实全面从严治党要求的有利时机，落实抓好两头带动党建工作整体加强的工作部署，我们认为，下步重点从四个方面着力：
一是拧紧“总开关”。重点加强领导班子和干部队伍的理想信念教育，经常性开展党性教育和党性锻炼，引导各级干部增强政治意识、明确政治态度、站稳政治立场，自觉做到守纪律、讲规矩。同时，积极探索和完善干部的选拔任用、日常监督、业绩考核等相关制度办法，引导各级干部带着激情下一线、带着问题想事情、带着责任干工作，始终保持积极向上、努力工作、敢于担当、攻坚克难的精神状态。
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