大家好!今天我想跟将要作为发展对象以及将要推荐的入党积极分子谈谈如何端正入党动机的问题。同学们考虑一下：一个学生要争取入党，首要条件应该是什么?正确的答案应该是入党动机!
什么叫动机?指激励人们行动的目的;那么入党动机：指一个人要求入党的目的。正确的入党动机可以促使要求入党的积极分子产生正确的入党行为，并用科学方法实践。不仅关系自身健康成长、政治上进步的方向问题，也关系到党的性质、思想上的先进性、组织上的纯洁性和巩固党的执政地位的原则问题。两个问题：
一、端正入党动机是争取入党的首要问题
1、 端正入党动机的依据
(1) 党的性质和奋斗目标决定
党的性质——中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。
党的奋斗目标——党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
(2)“三个代表”重要思想决定
三个代表——代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
端正入党动机就是要使自己的入党目的同党的要求一致。
2、 端正入党动机的重要性
(1) 端正入党动机是产生正确入党行动的思想前提
思想是行动的先导，动机是行动的驱动力，正确的动机是正确行动的精神动力。有了正确的入党动机，才能产生正确的入党的行动。
(2) 端正入党动机是经受各种考验的重要保证
革命战争年代，战火洗礼和恶劣环境，是每一个共产党人经常面对的严峻考验。新时期共产党人坚持工人阶级政党的本色和宗旨，面临着新的挑战和考验。各种与个人名利、地位、金钱、享乐等相关考验，要求入党的积极分子，只有树立正确入党动机，才能过好这一关。
(3) 端正入党动机是思想上入党的强大动力
不合格党员，只是组织上入了党，并没有思想上入党。思想上入党，就是指不管在什么情况下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚定共产主义信念，并为之奋斗终身。能否从思想上入党，很大程度上取决于是否有正确的入党动机。
3、 端正入党动机的基本要求
(1) 克服种种不正确的入党动机
“荣誉”型：“党员光荣，所以要求入党。”
“报恩”型：“我的一切都是党和人民的，为报答党的恩情，我要入党，为党的事业贡献自己力量。”
“从众”型：“周围好同学都已申请入党，自己不申请，压力太大。”
“功利”型：“中国共产党是执政党，入党有利可图，能得到实惠，考大学、找工作等都不吃亏。”
(2) 树立共产主义的理想和信念
理想——一个人的奋斗目标，是一个人世界观的反映
信念——自己可以确信的看法，是一个人政治立场的表现
牢固树立共产主义理想，为实现共产主义奋斗终身，是我们党对每个共产党员提出的基本要求。
中国共产党使中国人民站起来、富起来、强起来，靠的是什么?
邓小平：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢?就是我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”
要牢固树立共产主义理想，并为之奋斗终身，关键要坚定共产主义必胜的信念。
(3) 把实现理想与脚踏实地精神结合起来
江泽民：“我们现在的努力是朝着最终实现共产主义的最高纲领前进的，忘记远大的目标，不是合格的共产党员;不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗，同样不是合格的共产党员。”
毛泽东：“现在的努力是朝着将来的大目标的，失掉这个大目标，就不是共产党员了。然而放松今日的努力，也就不是共产党员。”
刘少奇：“我们共产党员，要有最伟大的理想、最伟大的奋斗目标，同时，又要有实事求是的精神和最切实的实际工作，这是我们共产党员的特点。如果只有伟大高尚的理想，而没有实事求是的精神和切实的实际工作，那就不是一个好共产党员，那只能是一个空想家、空谈家或学究。相反，如果只有实际工作，没有伟大而高尚的共产主义理想，那也不是一个好共产党员，而是庸庸碌碌的事务主义者。只有把伟大而高尚的共产主义理想和切实的实际工作、实事求是的精神统一起来，才能成为一个好的共产党员。”
二、以实际行动争取入党
1、 加强学习，全面提高素质
(1) 加强理论修养，奠定树立正确入党动机的思想基础
修养，是一个人自觉发挥主观能动性，遵循一定的修养标准，严格要求自己，不断改造主观世界的活动
(2) 学习优秀党员的风范，不断陶冶共产主义情操
战争年代：董存瑞炸碉堡、黄继光堵枪眼、刘胡兰面对敌人铡刀;
夏明瀚：“砍头不要紧，只要主义真，杀了我一个，自有后来人”。
建设年代：雷锋、孔繁森等。
(3) 努力学习科学文化知识，掌握为人民服务的本领
2、自觉接受组织的教育与考验
(1)主动向党组织汇报思想
(2)自觉接受党组织的考察
(3)积极参加党的有关活动与培训
三、怎样写入党申请书和思想汇报
1、 怎样写入党申请书
基本书写格式：
(1) 标题。居中写“入党申请书”。
(2) 称谓。一般顶格写“敬爱的党组织”，后面加冒号。
(3) 正文。主要内容包括：
第一， 对党的认识、入党动机和对待入党态度。
第二， 个人在政治、思想、学习、工作等方面主要表现。
第三， 今后努力方向及如何以实际行动争取入党。
第四， 个人履历、家庭成员及主要社会关系的情况。
(4) 结尾。表达请党组织考察的心情和愿望，一般用“请党组织审查”
“请党组织看我的行动”作结束语。
(5) 署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人×××”，下一行写
“××××年×月×日”。
注意问题：
(1) 要认真学习党章，掌握对党的基本知识的理解。
(2) 要联系自己思想实际谈对党的认识和入党动机。
(3) 对党忠诚老实，反映真实思想。
(4) 文笔要朴实、庄重，要有真实感情，切忌假话、大话、空话。
2、 怎样写思想汇报
基本书写格式：
(1) 标题。居中写“思想汇报”。
(2) 称谓。一般顶格写“敬爱的党组织”，后面加冒号。
(3) 正文。结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真 实思想。如：学习理论收获、对形势或党的路线、方针、政策看法，表明自己立场、态度;个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾时，自己想法和如何处理对待;自己最近的思想状况、取得进步、存在问题、今后打算等。
(4) 结尾。写上对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”。
(5) 署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人×××”，下一行写
“××××年×月×日”。
注意问题：
(1) 必须是真实思想流露，切忌空话、套话、假话，做表面文章。
(2) 根据不同时期的思想认识，集中新体会和认识深刻的一、二个问题谈深谈透，不要罗列泛泛而谈。
(3) 密切联系自己思想实际，不要长篇抄录文章内容。
(4) 实事求是，对自己评价要一分为二，敢于向党组织暴露缺点和问题。
最后赠言： “组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”!
愿同学们努力树立正确入党动机，以实际行动积极争取早日入党!愿我们共同进步!
当前，正值开发中后期，改革攻坚期等“六期叠加”的形势，面对油价日益低迷、产量压力增大等形势，如何做一名合格的共产党员，助推各项工作上水平?结合今天党课，谈谈自己的看法。
一、做一名合格党员要对党忠诚，做政治上的明白人
对党员来说，讲政治、有信念一直是中国共产党人战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的强大力量源泉。做到了这一点，才是名副其实的共产党员。因此，做合格党员，第一位的要求，就是讲政治、有信念，做政治上的明白人。要增强党性意识。一个党员只有时刻补好精神之“钙”、打牢思想之基，把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，具体落实到基层队伍，我们地质队党支部通过建立完善各项工作制度、按时召开“三会一课”、“带着问题学党章”等方式，不断学习和整改，明确了一定要把合格的标尺树立起来、一定要把党员的先锋模范作用发挥出来，这样的目标和要求，让每个党员的引领示范意识都全面增强。要增强大局意识。习总书记指出：“必须树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
二、做一名合格党员要遵章守纪，做讲规矩的带头人
能否做到讲规矩、有纪律，是检验广大党员是否合格的试金石我们普通党员更要严以修身，把党规党纪内化于心、外化于行，争做讲规矩、有纪律的带头人。扎紧制度 “笼子”。加强党支部的各项规章制度建设，是党支部自身建设的一项经常工作，贯穿于支部思想、组织、作风建设的始终。要坚持和落实行之有效的制度，严肃党内政治生活，把“三会一课”等制度落实好，真正让党的规矩硬起来，通过制度建设使上级精神和部署落地生根。努力端平“一碗水”。制度、纪律等规范性约束作为外在要求，必须转化为个人内心的信念，才能切实发挥作用。党员要做到清廉抗腐，就要就要公平公正，做到一碗水端平，在琐碎中坚持，在细微中体贴，在不断为员工解决各种问题中提升管理水平。支部充分发挥全队党员广泛分布在各个岗位的优势，划分3个党员责任区，通过每月定期开展党员“主动为员工解忧”活动，使党员人人肩上有决策压力，也保证了每项决策都能得到员工理解和支持。
三、做一名合格党员要甘于奉献，做员工们的贴心人
习近平总书记强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。基层共产党员，作为联系群众最紧密、服务群众最直接的人，只有牢固树立引领群众、服务群众的思想观念，才能更好发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。关注员工成长，培育行为养成。坚持把员工培训作为最好的人文关怀。对新入队的大学生，选派最优秀师傅与他们结对子，使他们在技能水平提升的同时，还会像师傅一样珍惜岗位、感恩企业、传承传统、遵章守纪，做一名称职的技术人员。注重情感关怀，凝聚员工队伍。党支部在注重情感关爱上下功夫，做到员工思想状况清、员工性格脾气清、员工工作状态清，把员工需求作为出发点，把员工情绪作为切入点，把员工进步作为落脚点，用“心”去做工作。
四、做一名合格党员要勤奋务实，做发展中的开路人
勤奋务实是履职之要，是共产党人的实践品质和先进本色。在实际工作中，广大党员必须不断发扬务实作风，做到言必责实、行必责实、功必责实，以示范和引导推动工作，树立有形的价值观，释放鲜活的正能量。创新管理务实效。总书记系列重要讲话就是一部方法论，就是要解决新常态下“新办法不会用，硬办法不敢用，”的问题。共产党员担负着管好某项工作的责任，一定要在善为会做上下功夫，才能确保工作取得良效。在新时期油田发展中，需要我们党员更要时刻注重将管理创新融入工作实践，大胆实践,成功找出稳产、降本、增效各项工作的有效方法。敢涉险滩啃“硬骨”。习总书记在一次讲话中强调：“好学才能上进。全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感，都要一刻不停地增强本领。”在当前新形势下，广大党员只有切实按照习总书记 “克服本领恐慌”的要求，增强敢改革、勇创新的意识和才干，才能在全面推进发展中不负企业和员工的期望。科技与创新，正如坚持与努力，一直让我们一往无前。在持续稳产的道路中，我们要做合格党员，让群众为我们点赞!
9月份是我们集团第六个反腐倡廉宣传教育月，按照集团纪委要求，厂纪委制定下发了《2013年相山矿反腐倡廉宣传教育月活动方案》，并要求各级领导干部重点学习十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委省政府、国资委以及集团有关实施细则和相关文件精神。今天，按照集团纪委要求，我们组织全厂副科级以上领导干部和机关工作人员集中上一次廉政党课，既是对前一阶段的学习体会进行交流，同时，也是按照十八大精神以及中央、省委和集团党委反腐倡廉工作的新精神，对干部作风建设和廉洁勤政方面提出具体要求。
下面，结合当前党和国家以及企业发展形势，从党风廉政建设的重要性，当前反腐倡廉工作的形势与任务，如何加强党性修养、做廉洁勤政的领导干部这三个方面，与同志们共同学习，相互交流提高。第一部分，谈一下对党风廉政建设重要性的认识党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事，腐败不除，改革难行，经济难兴，稳定难求。同样，对于一个企业来说，党风廉政抓不好，就难以为企业发展提供一个良好和谐的环境。我认为，可以从国家、企业和我们自身这三个层面来认识党风廉政建设与反腐倡廉工作的重要性：
一、党风廉政建设是巩固党的执政基础的重要保障。
从革命战争年代到和平建设时期，我们党的历史地位发生了重大变化：由于地位的提高，脱离群众的危险就会增加;由于权力的增大，拒腐防变的考验就会日益严峻;由于执政时间的增长，忧患意识就会日渐淡化。如果我们的干部贪图享受，腐败盛行，就会失去民心，甚至会失去执政地位。苏联共产党就是一个很好的例子，有人总结说：苏共有20万党员的时候，夺取了俄国十月革命的伟大胜利;有200万党员的时候，夺取了反法西斯卫国战争的伟大胜利;近2000万党员的时候，却丧失了政权，这很发人深思。前苏联从勃列日涅夫时期开始，直到苏联解体，腐败自上而下，由以前的隐蔽存在转变为公开泛滥，上至苏共党的高级干部，下至普通党员，多数都有涉嫌腐败的劣迹。腐败泛滥最严重的后果是引起了人民群众对苏联党和政府的强烈不满，最终被人民抛弃。在权力和金钱面前，苏共逐渐丧失了警惕和免疫力，没有找到或采取一套行之有效的拒腐防变机制，在官僚主义的侵蚀和集权制的庇护下，越来越腐败，和人民群众的距离越来越大，在群众的不满、失望到抗议的逻辑发展中腐败变质，一步一步走向自我毁灭。因此，作为执政的共产党，加强党风廉政建设，是立党立得牢、执政执得好的一个重要保证。
为解决这些问题，十八大以来，新一届中央领导集体，以密切联系群众、转变作风为重点，以严厉查处违纪违法案件为突破口，从严治党的一系列新举措，取得了较明显的成效，得到了全社会的广泛参与和认可。十八大闭幕后仅仅18天时间，中央政治局2012年12月4日审议通过了关于“改变改进工作作风、密切联系群众的八项规定”。2013年1月22日，习近平在中纪委十八届二次讲话中指出，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。4月19日，习近平主持召开中共中央政治局会议，决定从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动，目的是解决党员干部贯彻落实党的群众路线中存在的不符合为民务实清廉要求的问题。所有这些都明确地向全党告之，中央已决心整治党内存在的不良风气。
二、党风廉政建设是企业科学发展的重要保障
党风廉政建设不仅是一个社会问题，而且也是一个经济问题，它直接关系到经济的持续快速健康发展。从近年来查处的违纪违法案件来看，一个单位一旦主要领导出了问题，无论单位大小，往往牵涉很多人的精力，会造成很大的动荡，大家很难把心思放在工作上、用在发展上，这个单位的发展必然要受到很大影响。去年《求是》杂志第11期发表了原政治局常委、中央纪委书记贺国强同志的文章。文章指出，近年来，国有企业领导人员贪污贿赂案件屡有发生，给国家资产造成重大损失，人民群众反响十分强烈。文章列举了内蒙古一起“巨贪吃垮企业”案件。内蒙古乾坤金银精炼股份有限公司原董事长、总裁宋文代，涉嫌贪污5290多万元、黄金58.9公斤，挪用公款2100万元，使这家几度被评为“中国黄金行业之首”的大型国有企业濒临绝境。
上述通报这些案件，既有领导班子成员集体违法违纪，也有机关科室负责人利用手中权力贪污腐败，还有基层区队负责人顶风违纪私设“小金库”、“戴帽工资”等违纪行为，性质恶劣、影响极坏。虽然近年来我们八选并没有发生以上类似违法违纪案件，但反腐败离我们并不遥远，无论是领导干部、还是普通工作人员，我们都要时刻保持清醒头脑，切不可利令智昏，对党纪国法要始终保持敬畏，严于律己，防微杜渐。
当前，由于受市场环境影响，无论是集团还是我们八选，经济形势异常严峻。企业的安全生产、经营管理、和谐稳定等工作都面临着极为严峻的考验和挑战，战危机、稳增长的任务十分艰巨和繁重。在这种形势下，迫切需要风清、气正、干事、创业的良好环境。以往经验表明，经济形势越困难，越容易诱发矛盾，越容易出现问题。在经济形势好的时候，一些矛盾和问题可能会被繁荣所掩盖。但是，目前连职工工资都难以足额发放，如果一些干部还不注意自身形象，我行我素、大吃大喝、违规违纪，职工群众肯定不会答应，势必会影响到企业稳定，影响到各项工作的正常开展。我们必须把作风建设和反腐倡廉摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，努力取得反腐倡廉工作的新成效，为企业平稳健康发展提供坚强的保障。
三、加强反腐倡廉建设是个人健康成长进步的重要保障
以上这些腐败分子的落马，从一个方面看，使广大党员干部受到了有力的教育和警醒，这是积极的效果;从另一个方面看，这些人一朝走上贪污腐败的道路，受到党纪法规的惩处，对党组织来说是损失，对个人来说是悲剧，对家庭和亲人带来无法弥补的创伤，甚至对自己的亲戚朋友都会带来负面影响。在座的各位大部分都是党员干部，都有一份稳定的、也可以说令人羡慕的工作，基本的物质生活肯定不成什么问题，生活水平应该说还不错。对于我们来说，我认为，最可宝贵的东西有三个：健康的身体，自由的生活，清廉的形象。无数腐败的案子给我们的教训是深刻的，一旦一个人因为贪污腐败受到惩处，不光他个人丢掉了工作、失去了自由，还要让家庭承受生活和来自社会的压力，更是让组织多年培养的心血付之东流，这笔帐我们一算就能明白。因此，从爱护、保护每一个干部的角度出发，也应该抓好廉政建设，也应该对他们的一言一行进行监督。当发现某个人身上有毛病、有问题时，就应该及时告诉他;当发现别人在他的身后议论时，就应该及时提醒他。否则，这个人就有可能在错误的道路上越走越远，就像开动的车子没有了刹车一样，肯定会车毁人亡。这里我要强调一点，作为党员领导干部也必须理解组织的关心，必须认识到党组织找你谈话或批评时，那是一种关心和帮助，不是无中生有的找事。从这个意义上说，党风廉政建设实质上是爱护干部，并且是比较高层次的爱护，缺乏了监督和约束的爱护，一味的偏袒，并不是真正的爱护，有时可能会害了一个干部。
第二部分，谈一下当前反腐倡廉建设的形势与任务
我们党的性质和宗旨决定了党同各种腐败现象是水火不相容的，坚持反腐倡廉、坚决同腐败现象作斗争，是我们党的立党之本。十一届三中全会以来，党中央、国务院就把党风廉政建设工作放在头等位置来抓，不断加大反腐败工作力度，在加强宣传教育，完善法规制度、强化监督检查的同时，不断加大违纪违法案件的查办力度，始终保持惩治腐败的高压态势，有力震慑了腐败分子，彰显了我们党反对腐败的鲜明态度和坚强决心，增强了人民群众对反腐败斗争的信心。
但是当前，反腐倡廉形势依然严峻，任务十分艰巨。十八大报告在总结分析过去五年中存在的问题时，清醒地认识到：一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重;一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。在党的建设部分阐述：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。并明确提出：反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题，这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。11月15日，在新一届中央政治局常委和中外媒体的见面会上，习近平总书记的一句“打铁还需自身硬”，表明了党中央反腐的坚定决心。两天后，在十八届中共中央政治局第一次集体学习时，习近平更以“亡党亡国”来警示腐败滋生的危险，以“物必先腐，而后虫生”来提醒全党反腐的深远意义。1月22日，习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话，强调反腐败要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。十八大召开仅不到一年时间，就先后有李春城、刘铁男、倪发科、郭永祥、王素毅、李达球、蒋洁敏等7名省部级官员因为腐败问题被免职，接受组织调查。除狠打“老虎”外，一批地方“苍蝇”也陆续被抓出。涉不雅视频的原重庆北碚区委书记雷政富，因涉嫌受贿一审被判有期徒刑13年;“表哥”杨达才因涉嫌受贿、巨额财产来源不明一审被判有期徒刑14年。 正如十八大报告所述，“不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷”，绝不是说说而已，展现了新一届党中央反腐败的决心。
近几年，国有企业反腐倡廉建设形势也相当严峻，上级也高度重视，反腐的力度也不断加大。近年来，上级不断完善国有企业反腐倡廉相关制度，如出台的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等一批制度，不断强化对国有企业权力运行的监督与制约，努力堵塞漏洞，减少问题发生。与此同时，一大批国有企业领导人员也因违纪违法问题纷纷落马。如中石化原总经理陈同海，首都机场原总经理、董事长李培英，中核集团原总经理康日新等。仅我们河南省，近几年先后查处的省管国企“一把手”就达11人。
就我们企业自身来讲，集团党委高度重视党风建设和反腐倡廉工作，纪检监察部门在集团党委和上级纪检监察机关领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，积极探索教育倡廉、制度保廉、监督促廉和惩戒严廉的工作机制，建立健全具有国企特色的惩治和预防腐败体系，初步探索出了一条符合科学发展观要求、适应企业实际、有效开展反腐倡廉工作的路子。但是，必须清醒的看到，我们并不是生活在真空当中，也不是净土一片。集团纪委书记徐建明同志在2013年年中纪检监察工作会议上指出，在党风建设和反腐倡廉方面也存在一定问题：个别领导干部宗旨意识不强、群众意识淡薄;有的私设小金库、账外账，用于乱支乱花、滥发奖金;有的在工程建设、劳务用工、物资采购等企业经营关键环节中谋取私利;有的截留克扣职工工资;有的贪图享乐，大吃大喝，超标准装修办公室，购买小汽车，无计划搞建设，上工程，捞取不正当利益，不正之风严重。近几年，集团每年都有一批人员因违纪违法问题受到处理，一些人还被追究了刑事责任，有的还被判了重刑。这些事情真真实实地发生在我们身边，反腐败离我们并不遥远。对存在的问题必须高度重视，加以解决。
第三部分，谈一谈我们党员干部的党性修养与廉洁自律问题
党员干部是企业的重要资源，也是企业重要的核心竞争力之一，勤政廉政是企业对党员干部最基本、最必须、最重要的要求，也是组织关心、爱护、保护干部的重要体现。每一个党员干部的党性修养程度，不仅直接影响着党的形象、党的工作、党的群众基础、党的执政地位，而且直接决定着自身抵制腐败的意志和决心。作为一名党员干部，我们必须不断加强自身党性修养，始终保持积极健康的心态，进而形成和保持锐意进取、奋发向上的良好精神状态和工作状态，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀。我认为，加强党性修养，主要是做好下面七个“对待”：
一、以勤奋之心对待学习
古人讲：“吾生也有涯，而知也无涯”。加强学习，对于领导干部来说，既是积累知识、增长本领、提高水平的有效手段，也是加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。作为一名党员干部，必须勤奋好学，全面提高自身素质和能力。
第一，勤奋学习是党员干部增强党性、提高本领、做好工作的前提，是内修身、外创业的重要法宝。党员干部的思想境界、工作能力、发展进步，从基础上说，就是取决于是否肯于学习、乐于学习、善于学习。面对艰巨的任务、严峻的挑战，我们只有坚持勤学、广学，不断认识自我、战胜自我、超越自我、完善自我，才能履好职、尽好责，担当好使命。如果懒于学习，放松学习，就会思想落伍、精神滑坡、能力退化，就会失去职工群众和组织的信任。
第二，党员干部加强学习，首先要加强理论学习。要系统地学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论知识，要重视加强对科学发展观的学习理解，通过深入的学习，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的具体措施。在认真学习马列主义理论的同时，还要加强业务知识学习。拓宽知识面，完善知识结构，开阔视野和思路，不断适应工作的要求，成为本职工作的行家里手，切实做创建学习型党组织的表率、争创学习型党员的表率。
第三，要勤于思考。“学而不思则罔，思而不学则怠。”思考是创新的第一步，是一座掘之不尽的能力宝库。没有思考能力就缺乏行动能力，就谈不上创造性的工作。只有养成勤于思考、善于思考的良好习惯，我们为职工群众服务的本领才能提高，做好本职工作的本事才能过硬。
第四，要学以致用。读书是学习，实践也是学习，学习的目的在于应用，在学中干、干中学是理论联系实际的具体体现。要善于用科学理论指导实践，推动工作，把读书学习同研究解决实际问题有机结合起来，刻苦钻研，在工作实践中完善自己，不断提高自身的综合素质，希望在座的各位能站起来能讲，坐下来能写，静下来能思，沉下去能干，使自己的能力和素质符合企业发展的需要。
第五，要坚持常态化学习。学习的成效取决于学习的毅力和恒心，贵在用心、贵在得法、贵在常态。党员干部一定要尽量挤出时间，静下心来，排除干扰，专心学习。要培养学习的兴趣和习惯，将学习作为工作方式、修养途径、人生境界，长期坚持，苦学不怠。只有坚持勤学、广学，不断地认识自我、战胜自我、超越自我、完善自我，才能履好职、尽好责。
二、以忠诚之心对待组织
一个人的成长进步固然离不开自身的努力，但更离不开组织搭建的舞台和阶梯。我们应该明白，只有在党的组织中，党员个人的聪明才智与个性潜能才能得到全面发展和充分发挥，也就是说，只有在党的组织中才可能实现党员个人的价值。没有党组织的关心和支持，没有班子其他成员的配合，个人本事再大，能成什么气候?我们应该清楚，不论个人能力多强，放在这个岗位上，才有用武之地。所以说，作为一名党员干部，个人服从组织是基本的素质，要具有良好的组织纪律性，忠诚于党，服从组织决定，维护组织形象。加强组织纪律性锻炼，要着重把握好以下几点：
第一，正确对待组织的决策部署。对于组织的决策部署，最重要的是要从大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护，这是最基本的组织原则，也是忠诚于组织的集中表现。要善于通过深入的宣传发动，将组织的决策部署转化为广大职工群众的统一认识和自觉行动。对组织的决策部署如有不同意见要按正常渠道反映，切不可散布不满情绪、评头品足、消极应付，否则极易伤害组织的权威，扰乱职工群众的思想，也损伤自己的形象，必将影响工作推进和事业发展。
此外，要精心维护组织形象、企业形象。组织形象就是组织的号召力，企业形象就是企业的发展力，每一名党员干部都有维护的责任和义务，绝不能为了图一己之利，泄一己私愤，随意妄为，我行我素，给组织和企业抹黑，否则不仅损害组织的凝聚力、战斗力，也是自毁干部个人的形象。
第二，要有严格的纪律观念。正确对待组织还突出地表现在严格遵守纪律上。党员干部在组织中扮演着纪律的遵守者和纪律的执行者双重角色，首先应成为严守纪律的模范。作为党员干部，无论在何时何地，都应对党纪国法有畏惧心理，把党纪国法视为“高压线”，时刻意识到高压线带电，而且带强电，确实碰不得，碰它就立即会电伤，会有生命危险。生怕违法违纪，这是守规则、有修养的表现。许多事实说明，一个人忠诚于党的事业，不做有损于党和人民之事，不做有愧于良心之事，就会感到心里踏实。在座的各位党员干部都要以身作则，率先垂范，自觉遵守并宣传集团及我厂党风廉政建设相关政策，严格执行廉洁从业的规定，自觉接受来自各方面的监督，加强对分管范围人员的教育和管理，确保“禁酒令”、“严禁设立‘小金库’、克扣职工工资奖金”等各项纪律性规定在我厂落到实处。
第三，要有清醒的民主集中制意识。党员干部心里要有清醒牢固的民主集中制意识，在行动上要自觉遵循民主集中制。民主集中制是我们党的大制度、大规则。我们这样一个拥有八千多万党员、几百万基层组织的大党靠什么组织起来?靠的就是民主集中制。民主集中制不仅是党的根本组织制度，也是党的根本工作制度，是贯穿于、渗透于所有组织和所有工作的根本规则，也是规范个人与组织关系的根本规则，因而也是党的根本组织纪律。党员要自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央;既要按程序积极发表个人意见，又要按原则自觉维护集中统一，认真负责地贯彻执行集体的决定。具体到我们企业来说，如何坚持好民主集中制，最根本就是要落实好《党支部议事规则》，要在集体领导下，努力进取，尽职尽责，防止“一言堂”、个人说了算，防止各自为政、自由主义。我们每个党员干部从自身做起，全面贯彻党的民主集中制，才能造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅这样一种生动活泼的政治局面。
三、以真诚之心对待职工群众
群众观点是马克思主义的基本观点，党员干部如何对待职工群众，是一个世界观问题、党性问题、立场问题。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。因此，我们要特别强调群众工作纪律，以真诚之心对待职工群众，坚决反对形形色色的形式主义、官僚主义。任何党员和干部，都不允许与民争利，侵犯职工群众的权益。特别是在个人利益与群众利益发生矛盾时，更需要勇于牺牲自己的大无畏精神。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们作为党的干部，如何体现这一宗旨?对此主要应把握好以下几个要点：
第一，一定要把职工群众真正挂在心上。我们作为党的干部、人民的公仆，是以服务职工群众为天职、为根本、为存在前提的。我们的事业、我们的成长、我们的人生，就植根于服务职工群众的进程中，取决于服务职工群众的水平和成绩。我们服务职工群众的职责履行得越好、工作越出色、贡献越突出，我们就越能得到组织的信任，越能得到职工群众的拥护，我们的人生之路、发展进步，就会越富有生机和活力。
第二，要重视对职工群众的教育引导。职工群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，不懂得尊重职工群众，不善于依靠职工群众，再有本事的领导都将一事无成。我们的智慧集中于职工群众、力量来自于职工群众，我们一定要牢记历史唯物主义这个基本原理：人民群众是历史的创造者，是真正的英雄。这就要求我们必须始终坚持群众路线，善于贯彻群众路线。一切为了职工群众、一切依靠职工群众、从群众中来、到群众中去的群众路线，要求我们在服务职工群众、集中职工群众智慧的过程中，还要善于教育引导职工群众。职工群众是需要教育、引导、帮助和组织的，群众的意见往往是分散的、有差异的，有时也有守旧的，对企业的政策、对我们的主张也有一时不理解的，面对这种情况要不烦、不躁、不怨，保持平和的心气、不拔的韧劲，教育引导，统一认识。善于统一职工群众的思想和行动，要善于通过深入的宣传教育和组织发动，将组织和企业的正确主张化为职工群众的自觉行动。
第三，要真诚对待群众的意见、建议。尊重职工群众的主体地位，最基本的要求就是要真诚地让职工群众话有地方说、意见有地方表达、利益得到切实的尊重和维护。作为党员干部，听不到职工群众的声音，感受不到职工群众的苦衷，问题是非常严重的，特别是自以为是，不去倾听或听不进职工群众的意见，其后果将是可怕的。不能让职工群众把话憋在心里，憋久了就会转化成怨气，问题久拖不决就会小事拖大、大事拖炸。当前要特别抓好信访工作责任制的进一步落实，畅通信访渠道，规范信访行为，解决一批容易引发信访突出问题的矛盾纠纷和苗头隐患，以及长期积累的信访疑难问题，努力实现群众信访问题“小事不出车间、大事不出厂”。把问题解决在基层，把矛盾化解在内部，把隐患解决在萌芽状态，确保矛盾不积累、不上交、不激化,维护和谐稳定的厂区环境。
第四，要在深入群众中陶冶情操、平衡心态。党员干部一定要坚持深入基层、深入职工群众，经常到职工群众中去调查研究、解决问题，这也会吸取无尽的营养。有些人总是想不通，总是觉得这不顺心、那不遂意，关键还是心里想自己多了、装群众少了。党员干部对职工群众一定要有真感情，这种真情不是同情，不是怜悯之情，而是骨肉之情、鱼水之情，周恩来总理说自己是“人民的公仆和勤务员”，邓小平同志说自己是“人民的儿子”，如果我们对职工群众有了这种公仆情怀、赤子情怀，我们的心灵就会变得更加纯净、更加宽阔，就能始终保持心态的平和宁静、奋发向上。党员干部一定要与广大职工群众心相连，情相系，建立起甘苦与共的血肉联系，千方百计为职工群众办好事，解难题，这样才能从工作的劳苦中获得职工群众拥护的快乐，才有不竭的奋斗动力，才能创造富有价值的人生。
四、以平常之心对待自己
所谓平常心，就是看淡荣辱得失，看轻功名利禄，做到“不以物喜，不以己悲”，“淡泊以明志，宁静以致远”。就是有所为有所不为，有所求有所不求。对职工群众的利益，必须竭尽全力，孜孜以求，百折不挠，至死不悔。对个人利益，则必须看得淡一些，想得开一些，不被物欲所困，不被俗务所累。
党员干部以平常之心对待自己，首先要正确认识自己。认识自己是一个人开启自觉人生的起点，对一个人的修养、事业、人生都至关重要。我国古代哲人老子的“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强”，《论语》中的“吾日三省吾身”。毛泽东同志也强调“人贵有自知之明”。为什么，古代哲人和我们党的领袖都特别注重、强调认识自己?我以为，第一，认识自己是自觉人生的起点，也是修养的起点;第二，只有认识自己，才能处理好自己与他人、与社会、与自然的关系;第三，只有认识自己，才能找准位置，负起责任，发挥作用，实现价值;第四，只有认识自己，才能把握自己，保持良好的心态，调整好自己的状态。作为党员干部，正确地认识自我，必须真诚地听取群众的意见、组织的意见;必须经常进行自我反思和自我剖析，特别要看清楚自己的缺点、弱点和不足。千万不要把个别人当面的恭维和奉承当作全部的评价;千万不能盲目地自我欣赏，自我陶醉;千万不能轻言自己怎样强，应该怎样提拔重用。这种状况，如稍不留神就可能出现，一定要警之、戒之。
党员干部以平常之心对待自己，在坚持正确认识自己的过程中，还必须善于把握自己。
一是在政治上把握好。就是立场要坚定，严格遵守党的政治纪律，自觉地在思想上政治上与党中央保持一致，大是大非不糊涂，大风大浪不摇摆。作为企业中的党员干部，遵守政治纪律就是要求我们要牢记在企业发展中肩负的历史使命，坚持发展是第一要务，贯彻和落实科学的发展观，在推动我厂科学发展中发挥积极作用。要切实提高执行力，树立“不落实就是反对”的观念，坚持贯彻落实集团和我厂各项政策不走样，不变通。
二是在思想上把握好。就是一定要坚持与时俱进，思想常新，理想永存。要不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，支持新事物，坚持不懈地追求真理、探索规律，努力使自己的认识跟上不断变化的客观实际，保持思想旺盛的生机和活力，永不自满，永不僵化，永不懈怠，永不停滞。
三是在名位上把握好。就是一定不能看重名位，不能妄为名位。名位这东西，如不能妥为把握，最能折磨人的精神、损耗人的心智，让人六神无主、心力憔悴。千万不能“官”迷心窍，那样会“官”令智昏，做出蠢事，甚至会酿成悲剧。对于名位，要注意把握好四个关键时刻：出现晋级机会时，要顺其自然，别思之过分，坐卧不宁，言行失当。得到提拔或重用时，要保持头脑清醒，决不能沾沾自喜，自傲自负。在一个岗位任职时间较长时，要防止心浮气躁、得过且过、放松要求。在超过提拔年龄限或接近离开工作岗位时，防止心态失落、萎靡不振，做到珍惜在岗位上的宝贵时间，为年轻同志作好表率，为企业多做贡献。
四是在情绪上把握好。就是要努力做到保持平和宁静与积极主动相统一，这是一名党员干部比较理想的心态和状态。当干部要求进步是正常的，关键是要把这种进取的愿望转化成努力学习、增强本领、提高境界、干好工作的动力，把自己的岗位作为奉献的平台，追求的事业，立身的职业，安下心，埋头干，立足于、专注于现在的岗位，坚持把自己的工作做实、做细、做精、做强，把自身的修养不断提升，这样才能真正出成绩，才能真正有进步。现代社会节奏快，变化快，浮躁的东西比较多，诱惑比较多，人们承受的压力比较大。在这样的环境中，一定要注意调整好自己，保持平和宁静、处之泰然、充满激情、奋发进取的心态，否则，干事就沉不下去，学习就钻不进去，思考也深不进去，灵感难以产生，创造难以实现，工作也难以大进。《管子·内业》一书中有句话，“静则得之、躁则失之”。意思是说，宁静方能得道，急躁、浮躁、焦躁就会失其道。要切防出现有所进取又躁动不安的心态和状态。有的同志干事挺积极，但内心时常为名位躁动不安，宁不下心，安不住神，这必然要分散精力，损耗智慧，折磨自己。修身之本在于安心，不安心、不凝神，就难以修身，这是古人的人生智慧，也是我们加强修养的基本要领。
五是在行为上把握好。就是不论大事小情，都要“行不失身份，为不损品格”。党员干部慎于行，不仅要清醒地把握好自己每一个具体的行为，处处体现出领导者应有的表率意识、规范意识、自律意识，展示出良好的精神面貌、作风素养和人生态度，而且要自觉做到慎微慎独。首先是慎微。“千里之堤，毁于蚁穴”，这是尽人皆知的道理。因此，必须防微杜渐，重视小节问题。三国时刘备对儿子刘禅说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”这个刘禅没有做到，后来亡了国。这句话的意思就是一个人必须从小节、小事上开始严格要求自己，“小节”不干净，虽构不成腐败，但“小节”不守，任其发展，必将导致“大节”不保。其次是慎独。“慎独”是思想道德修养的一个重要方面，是衡量一个人道德水准和思想境界的试金石。1939年7月，刘少奇同志在延安作《论共产党员的修养》演讲时，用到“慎独”两字。他说：“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德……他也可能最诚恳、坦白和愉快。因为他无私心，在党内没有要隐藏的事情，‘事无不可对人言’，除开关心党和革命的利益以外，没有个人的得失和忧愁。即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。”在这里，刘少奇同志把“慎独”作为共产党员应该具有的一种“美德”提了出来。党员干部慎独慎微，就必须当面背后一个样，明里暗里一个样，始终一身正气，坦坦荡荡。
五、以诚恳之心对待同志
党章在第六章第三十四条中，强调维护党的团结和统一，在政治生活中“正确地开展批评和自我批评”，要求“党员干部必须坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。”真诚促进团结，同德则同志、同心则同志。对待同志，贵在真诚友善。待人一定要以诚为本，以善为本。心理状态不佳，政治生态不和谐，也经常表现为同志之间不和谐。在坚持原则的前提下，建立良好的同志之间的关系，有利于事业的成功，也有利于干部个人的心情舒畅和健康成长。以诚恳之心对待同志，要着重把握好以下几点：
一要真诚相处。对待同志要真正关心、真心维护。当面说不足是可贵的，背后说长处是可贵的，默默给予支持维护更是可贵的，施善不图报是人生的高尚境界。对同志一定要诚恳相待，不吹嘘、不炫耀。要善于换位思考，多体察别人的难处，像兄长般、亲人般真心实意对待同志。同志失意的时候，要积极地帮助调整心态、理顺情绪、振奋精神，而不是为讨好说些埋怨组织、指责别人的话，看似为之抱不平，其实反而加重了其思想负担和不良情绪，只会使之更加消沉。切忌当面说好话，背后放谗言;切忌有好处揽给自己，有麻烦推给他人。“君子和而不同，小人同而不和。”同志间的志同道合，亲密友善，不等于所有意见都完全相同，有不同想法要坦诚相见，认真切磋，求同存异，相互维护，而绝不能表面凡事皆同，内心有话不讲，实则并不真心支持。
二要善于合作。善于与人合作是现代人的必备品格，更何况党员干部。一名党员干部，不能与同志和谐共处，不能在班子中和谐相处，那就不能称之为称职干部。同志之间合作共事，最重要的是相互尊重和善于沟通。尊重令人亲切，拉近心理，增进友爱，温暖人心，切不可忽视尊重人。沟通是增进理解、减少摩擦、化解矛盾、形成共识、凝聚力量、加深友谊的重要途径，有时就是举手之劳，但切不可小视。现代管理学有一个观点，认为管理者70%的精力要用于沟通，也就是我们经常说的协调、谈心、做思想工作、统一认识。这是我们的传家宝，一定要继承好、运用好。同志之间多沟通、多勉励、多切磋，可以出友谊、出力量、出成绩、出和谐。
三要宽宏包容。宽宏包容是一种境界，宽宏包容有四层涵义：第一层是博大爱心，一个人如果拥有了广博的爱心，就会宽容、平和、善良、大度，就能够包容巨量。第二层是容让宽谅，能够容人、容言、容事、容错，以体己之心体人，不仅容得下别人的才能，更要宽厚地看待别人的缺点和失误。有时候原谅比责备更有效用。第三层是帮助完善，宽宏包容不是无原则的迁就，同志有缺点，要出于对同志真正的关心和负责，坦诚地指出，真心实意地帮助改正和完善，而不是袖手旁观看笑话。第四层是学其所长，要多看到同志的优点和长处，多看到自己的缺点和不足，真心诚意地向同志学习，取人之长，补己之短，相互促进，共同提高。宽宏包容是一种气度和胸怀，一定要下功夫修炼、修养。可以包容多少人，方能领导多少人。千万不能搞小圈子，搞小圈子的人说明他的能力只够领导小圈子里的人。亲近少数人，失去多数人，伤害组织，影响事业，孤立自己。
六、以敬畏之心对待权力
习近平总书记在中纪委第二次全体会议上讲话时指出,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。近年来，中央颁布了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。这些法规的出台是党反腐决心的充分彰显，是用制度反腐的具体体现，是对领导干部的真切爱护。党员领导干部，要把自己的行为规范在不准之内，关键的是要以敬畏之心对待权力，只有敬畏权力才能做到不越雷池一步。敬畏，就是尊重又畏惧。它是一种庄严感和神圣感，是头脑清醒、态度端正的一种体现。一个人如果失去了敬畏之心，为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮，甚至贪得无厌、无法无天，最终吞下自酿的苦果;只有常存敬畏之心，才会时刻有一种如履薄冰的感觉，自觉严格要求自己，保持正确人生航向，堂堂正正为人，干干净净做事，从而在工作、生活和自身修养上有所作为。
敬畏权力，最重要的是慎之又慎地用好权力：
一要坚持权为民所用。权力意味着责任，掌权必须尽责。要围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做到急职工群众之所急，想职工群众之所想，解职工群众之所难，排职工群众之所忧，时刻体察民情、了解民意，把职工群众安危冷暖放在心上，诚心诚意为职工群众谋利益。需要特别强调的是，党员干部是替职工群众掌权用权的“公仆”，千万不能忘记自己的身份，千万不能慢待基层，难为群众，让基层和群众倒过来求我们，将服务当作恩赐。
二要自觉接受监督和制约。监督既是对干部的约束，更是对干部的爱护。接受监督，于公，有利工作，促进发展;于己，可明得失，少走弯路。习惯于在被监督的环境下开展工作也是一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。不具备自觉接受监督的素质，也就不可能具有全心全意为职工群众服务、秉公办事、廉洁从业的素质。党员领导干部应该把自觉接受监督作为履职用权的一种常态，作为工作生活的一种习惯。
七、以敬业之心对待工作
习近平同志曾指出：“作为一名合格的党员干部，仅仅符合廉洁自律要求是不够的，廉洁守法只是基本要求，如果在岗位上无所作为，也不能算称职。”作为一名党员干部，要经常反思：自任职以来，为企业和职工做了几件有益的事情?我拿了企业的工资，享受了组织给的待遇，一天到晚干了哪些工作?群众看干部，看什么?既看他的思想觉悟，也看他的工作表现和工作业绩。如果工作表现和业绩平平，甚至难以胜任本职工作，群众对他的评价就不可能高到哪里，他在群众中的威信也难以真正树立起来。所以我们每一名干部，只有在其职、履其责，勤奋敬业，做出实绩，才能体现出共产党员的先进性和干部的表率作用。
第一，对我们从事的工作，一定要有珍爱感、责任感。组织安排的任何工作，不仅是我们报效组织和职工群众的机会，也是个人立世存身的根本，创造和实现人生价值的舞台。不珍惜宝贵的工作岗位，不尽职尽责地做好自己的工作，不仅有悖于一般性的职业道德要求，更是对组织和职工群众的辜负，也是对自己智慧才能的荒废、人生价值的折扣。
第二，干工作一定要符合科学发展的要求，符合广大职工群众的期待。要有科学的精神和务实的态度。尊重客观规律，顺应职工群众愿望，不仅考虑职工群众的当前利益，而且符合职工群众的长远利益。要多做打基础、管长远的工作，求真务实，扎实苦干，切不可热衷于表面文章、形式主义。要有经得起实践和职工群众检验的实实在在的业绩。
第三，干工作要脑勤，手勤，脚勤。脑勤：即勤于思考。当前，新情况、新问题层出不穷，不分析、不思考、不研究，不把握，就不可能干好工作。联合国教科文组织对人才的阐释，不是看其占有知识量的多少，而是看其创造力的强弱，而创造力的强弱又与勤思考有着密切的联系，因此，勤思考又是干好工作的重要内在素质和要求。动脑筋，勤思考，就是要善于把上级各项政策精神和本单位、本部门的实际结合起来，善于发现问题，并找到解决问题的办法，善于创造性地开展工作。手勤：说到做到，雷厉风行，提高执行力。海尔总裁张瑞敏说：“什么是不简单，把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”党员干部既要当指挥员，又要当战斗员，对每一项工作都要尽心尽力，言必行、行必果，争分夺秒，雷厉风行，定下了的工作就要抓紧实施，部署了的工作就要一抓到底，承担了的工作就要确保成效，力求做到不让布置的工作在自己这里延误，不让差错在自己这里发生，不让单位形象在自己这里受损。要善抓细节，以细节求深入，以细节求落实，以细节求实效。脚勤：经常深入基层，调查研究，了解情况。大力倡导 “领导在一线指导、干部在一线服务、政策在一线落实、经验在一线总结、问题在一线解决、形象在一线树立”的 “一线工作法”，只有这样，才能做到心中有数，争取工作的主动权。
同志们，八选的科学发展，需要建设一支政治上靠得住，发展上有本事，职工群众信得过的勤廉兼优的干部队伍。我们要以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧心对待自己的一思一念;以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，始终保持党员干部的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。最后，我想代表厂党委、纪委送给大家几句话以共勉：牢记党员身份，不忘组织重托;牢记廉洁承诺，不忘严于律已;牢记公仆意识，不忘服务职工;牢记法纪准绳，不忘家庭责任。希望同志们认清形势，恪尽职守，勤政廉政，扎实工作，为企业持续健康发展做出积极贡献。
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