今年以来，市残联党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻党中央和市委全面从严治党部署要求，坚持政治引领，坚持问题导向，严字当头、标本兼治，着力推进全面从严治党向纵深发展，市残联政治生态持续向好，为全市残疾人事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：
一、基本情况
(一)深入学习贯彻十九大精神，着力加强党的政治建设。一是突出“关键少数”，着眼强化“四个意识”和“两个维护”提质强能。一方面，党组一班人坚持先学深学，市残联党组理论中心组贯彻落实中央和市委决策指示，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党章条例法规等重点，安排一班人学习有总体部署，有阶段计划、有组织落实、有标准要求、有档案记录，截止11月底，共安排集体学习13次，其中集中研讨4次;另一方面，紧盯处级以上党员干部重点抓学习，十九大召开后，先后组织了为期5天和6天的两次处级领导干部集中专题培训班，严格考勤要求，落实补课补考，强化学习效果，全系统处级党员干部做到应学应学，不漏一人，实现全员全时覆盖。二是夯实思想根基，着力推进“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习教育常态化制度化。认真贯彻落实市委决策部署，持续深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动。立足和依托党支部坚持把“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”活动往实地推、往深里做，通过“三会一课”、集中宣讲、专题培训、专家授课、党课教育、主题党日活动等形式，将“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”活动融入支部日常，推进“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”常态化制度化。今年市残联系统各级党组织共组织集中学习活动240次。三是大张旗鼓开展以“大兴学习之风、调研之风、亲民之风、尚能之风”为主要内容的“大兴四个之风”教育实践活动。加强残疾人工作者全心全意为残疾人服务的宗旨教育，时刻保持与残疾人的血肉联系，先后开展了“提振精神、担当作为”大学习大讨论、服务窗口单位“五个三”标准制定、尚能之风大学习大比武，开展“走进残疾人家庭送温暖”活动，推进“服务型”党支部建设，评选先进党支部、优秀共产党员、建立“为残疾人服务，让残疾人满意”服务型党组织示范窗口和“党员先锋岗”等活动，各支部常年联系慰问困难残疾48户，仅今年送款(折物)万余元。据统计，今年各党支部共开展“四个大兴之风”各类相关活动133次，市残联“大兴四个之风”活动纪实在专版刊载。近年来，面对人手少任务重的现实情况，党员干部队伍担当意识、工作作风持续改观，各党支部的组织力不断提升。
(二)严明党的纪律，强化警示教育和廉政文化建设。坚持每季度开展警示教育，组织领导干部讲廉政党课，以开展“以案为警为鉴、忠诚干净担当”廉政警示教育活动月活动、观看系列警示教育专题片、召开廉政警示教育剖析会、进行廉政提醒谈话，签订个人廉洁承诺书等，教育党员干部注重自警自省，廉洁从政。今年机关党委共开展警示教育4次，参加教育活动360余人次。扎紧制度笼子，制定，市残联系统“内控”制度，抓好中与党风廉政建设相关的28项制度的落实，针对市残联民心工程涉面广、项目大、资金多等特点，严格按照职责和法定权限、程序行使权力，从源头上防止权力滥用。
(三)深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，集中整治形式主义官僚主义和不作为不担当问题。我们始终把作风建设作为贯彻落实全面从严治党主体责任、推进残疾人事业发展和加强残联干部队伍建设的重要抓手，坚持结合日常工作抓作风建设，时刻注意扬正风，树正气，强化各级班子和党员干部干事创业、担当作为。强化对落实公务接待、公车改革、会议出差、办公用房等方面配套规定有关情况的监督，加强对工程项目招投标的监管，落实处级以上干部如实填报个人有关事项报告制度等等。市委巡视市残联反馈提出的具体问题已全部整改到位;机关党委(纪委)在元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、国庆等重要节点和各敏感时期提前打招呼、做约束。
(四)落实政治生态建设责任、持续净化政治生态。净化政治生态，我们组织肃清黄兴国恶劣影响回头看，增强“四个意识”反对圈子文化和好人主义再深入，持续开展不作为、不担当问题专项治理、集中整治形式主义官僚主义，组织市委专项巡视整改问题“回头看”等。工作中，我们贯彻市委市政府部署要求，制发市残联具体实施方案，结合残联实际，深入调研摸底，梳理问题，对症下药，挂图作战，狠抓落实;坚持学习为先，提高认识在前，引导教育党员干部从理论学习中汲取力量、坚定信仰、补钙强身、全面过硬。
(五)加强党内外监督，落实监督制度。坚决执行民主集中制等有关规定，“三重一大”事项集体讨论决定，党组、理事会均请纪检监察组的同志列席参加，加强过程监督;积极参加党员领导干部民主生活会、党员组织生活会党组，严格要求，深刻开展批评和自我批评，自觉接受群众监督;严格执行党员领导干部双重组织生活制度，自觉以普遍党员身份参加支部活动。注意听取基层单位和党员干部意见建议，公布党组成员工作分工、联系方式，在网站开通意见征求渠道，在机关设立意见箱，坚持领导干部定期接访日;党组成员自觉下基层调研，深入走访基层一线工作人员和残疾人群众，倾听他们的呼声，征求他们对残疾人工作的意见建议。认真执行述职述廉，半年进行一次自查，年底进行述职述廉，按照要求开展廉政谈话和诫勉谈话。
(六)坚持失责必问、问责必严。党组书记带头承担第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，狠抓责任落实。年初党组班子和班子成员全部制定了责任清单、任务清单，明确责任43条、任务165条。推进层层清单定责，主要领导与班子成员、班子成员与分管部室、事业单位主要负责人层层签订责任书，形成上下贯通、层层负责、逐级落地的责任链条。坚持过程督导、有责必问。围绕定责、督责、追责三个关键环节，加强日常监管、推动督办，党组定期研究全面从严治党工作情况，机关党委开展经常性实地调研，各党支部每月梳理上报履责情况，发现问题及时教育提醒。今年党组听取机关党委全面从严治党情况汇报7次，重点就信息中心残疾人证管理系统错误数据管理问题，对其有关干部和主要领导进行了问责。
(七)正确把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。我们始终保持党纪就是高压线的态势，对违纪问题依规依纪处理，用身边人和身边事教育党员干部。积极运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部在廉政和“四风”方面存在的苗头性、倾向性问题，及时敲警钟、打招呼，抓早抓小抓常抓细。今年给予2人留党察看一年、行政撤职的党纪政务处分，给予3人通报批评、1人警示提醒谈话。
二、存在问题
(一)党组在全面从严治党的引领力、组织力还需进一步加强。面对党建工作“上热中温下冷”的现状，督导各级党组织和党员领导干部履行全面从严治党主体责任、第一责任、一岗双责的落实还有差距;班子成员仍然存在重业务、轻党建的倾向;直面问题、解决顽症痼疾的能力还不强。
(二)基层党组织“两个作用”还需进一步发挥。部分党支部书记综合能力素质不高，党支部建设薄弱，思想政治工作效果不佳，部分党员的党员意识、宗旨意识不强，党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用不明显。
(三)残联系统政治生态建设还需进一步加大力度。个别党员领导干部对肃清黄兴国恶劣影响的认识不高;圈子文化、好人主义还没有整治彻底;部分党员干部干事创业劲头不足、担当作为不够。
三、改进措施
(一)进一步坚持以新发展理念为引领，不断提高政治站位。市残联党组把全面贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求作为当前首要政治任务，进一步找准残联组织在促进全市经济社会发展大局中的定位，发挥好残联组织在残疾人事业推进中“代表、服务、管理”作用，解放思想，创新思维，在推进天津高质量发展中做出“残联贡献”。
(二)进一步坚持以人民为中心的发展思想，确保全面小康“残疾人一个也不能少”。进一步解决部分党员干部对残疾人群众的思想感情问题，协调政府、动员社会切实解决一部分困难残疾人的社会保障和生活问题，积极推进解决残疾人在公共服务层面不均衡、不便利问题，更好地维护残疾人合法权益，促进残疾人平等参与共享社会文明进步和改革开放成果，为2020年天津实现高质量全面小康添砖加瓦。
(三)进一步坚持全面从严治党，认真履行全面从严治党主体责任。党组书记作为“第一责任人”，亲自“挂帅出征”，班子成员“一岗双责”，履职尽责;坚持问题导向、清单管理，压实责任任务;坚持刀口向内，“大问题，小切口”，持之以恒正风肃纪，一项一项整改，锲而不舍，久久为功，持续营造市残联系统风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
市检察院第一分院党组20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告
20XX年，我院党组在市委和市检察院党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以市委为依据，以党的政治建设为统领，坚决落实管党治党政治责任，努力营造风清气正的良好政治生态，切实推动全面从严治党向纵深发展。优质高效地完成了孙政才等系列中央交办的专案审查起诉任务，涌现出了一批在全市乃至全国有影响的先进典型和先进集体。20XX年，中央办公厅、市委办公厅、高检院办公厅、市委政法委、市检察院先后90余次转发我院开展各项检察工作的经验类做法。检察日报、天津日报、天津政法报、中国网、长安网等主流媒体刊发我院宣传稿件110余篇，全院各项检察工作亮点频显、发展态势良好。现将20XX年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、主要做法及成效
(一)强化政治担当，压紧压实全面从严治党主体责任
深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义，把落实主体责任作为最根本的政治担当，将全面从严治党与检察工作同谋划、同部署、同落实。
一是细化责任任务，推动责任落实。制定，从领导班子、党组主要负责人、班子成员、部门负责人四个层面，按照职责分工和工作任务，细化责任清单和任务清单，将责任落实到人、任务具体到月，防止责任空转、任务空悬，形成党组统一部署、党组主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责、监察部门组织协调的责任落实体系，把全面从严治党主体责任压紧压实。年初，召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，认真学习贯彻十九届中央纪委二次全会、全国检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议和市纪委十一届三次全会精神，以及全市政法系统党的建设暨党风廉政建设工作会议精神，牢牢把握中央关于全面从严治党的战略部署和总体要求，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，印发，对做好全面从严治党和党风廉政建设工作进行全面部署。
二是坚持以上率下，引导责任落实。党组主要负责人严格履行全面从严治党“第一责任人”责任，20XX年，先后18次主持召开会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。与班子成员、部门负责人逐级逐人签订了和，2次听取班子成员履行主体责任情况汇报和监察部门履行监督责任情况汇报，并督促班子成员和监察部门严格履行责任。通过经常性谈心谈话，对班子成员和部门主要负责人落实管党治党责任进行强调提醒。以重大违纪违法案件为反面教材，对全体党员干部开展警示教育，以“以案为鉴，警钟长鸣，构筑全面从严治党的牢固防线”为题讲廉政党课。班子成员定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把全面从严治党要求融入分管业务工作之中，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。
三是用好问责利器，倒逼责任落实。充分利用市纪委全面从严治党主体责任监管平台信息系统，对履行主体责任具体情况进行全程纪实，督促领导班子、党组主要负责人和班子成员严格履行主体责任，对履行主体责任不及时的，及时谈话提醒，确保主体责任落实到位。截至目前为止，我院已上传领导班子任务清单51条，主要负责人任务清单64条，班子成员任务清单累计285条，做到了时间推进与任务推进同步、任务落实与平台上传同步，达到了任务完成率100%。严格落实问责条例，重点对贯彻落实中央和市委决策部署不力、维护政治纪律和政治规矩失责、管党治党责任落实不到位等问题严肃问责，做到失责必问、问责必严，把问责结果作为干部选拔、表彰奖励、绩效考核的重要依据。
(二)加强政治建设，营造风清气正的良好政治生态
把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
一是严守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动落实“两个维护”。
落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在一分院落地生根。以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，召开领导班子民主生活会，对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况和“七个有之”问题进行全面自查，坚决整改。深入开展中央巡视“回头看”反馈意见整改落实情况自查自纠，坚持问题导向，查遗补缺、纠偏正向，确保问题整改落实落地。认真传达学习，深刻分析陕西省委、西安市委严重违反政治纪律、政治规矩的教训与警示，举一反三，引为镜鉴。对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况开展“回头看”，对贯彻落实中存在的问题进行自查自纠、整改落实，真正把习近平总书记重要指示批示落实到位，以贯彻落实的实际行动和成效践行“两个维护”、体现对党忠诚。
二是紧紧抓住“关键少数”，严肃党内政治生活。
严格落实民主集中制要求。认真贯彻，制定、，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立了党组会议题设置、预告制度，进一步完善议事规则和决策机制，不断提高解决自身问题能力和科学决策水平。20XX年，我院召开党组会研究重大事项决策9次、研究干部任免16次、研究重要项目安排9次、研究大额资金使用12次。
严肃开展批评和自我批评。遵循“团结——批评——团结”方针，召开领导班子民主生活会，贯彻整风精神，用好思想利器。在原则问题上进行深刻的思想斗争，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，增加“辣味”，不放“礼炮”，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，党组班子成员咬耳扯袖、红脸出汗已形成常态。20XX年，我院2次召开领导班子民主生活会，参会的市委政法委和驻市检察院纪检监察组领导均给予较高评价。
严格落实双重组织生活制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活，建立党员领导干部参加双重组织生活台账，把党员领导干部参加支部组织生活情况作为党建考核重要内容。20XX年，领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活30余人次。
三是培植积极健康的党内政治文化氛围，着力抵制和反对封建腐朽庸俗的政治文化。
加强政治文化环境建设。在机关一楼、二楼大厅及楼道增加政治文化元素，利用多媒体系统滚动播放政治文化内容，在院检察专网设置文化建设专栏刊发干警优秀文化作品，营造不忘初心、牢记使命、拥护核心、对党忠诚的浓厚政治氛围。举办“奋进新时代，迈步新征程”主题歌咏会，表达了对党的无限忠诚。利用创建天津市文明单位活动，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，传播中华民族传统文化和美德。突出建党纪念日、发展党员、表彰奖励等活动仪式感，用好党费收缴、重温入党誓词、主题党日活动等载体，营造浓浓的党味，强化党性实践，突出党员的政治荣誉。
持续深入整治“圈子文化”和“好人主义”。认真学习市委，深刻认识“圈子文化”和“好人主义”的危害，把净化政治生态工作作为“一把手”工程抓实抓细，坚决铲除“圈子文化”和“好人主义”滋生土壤，营造风清气正的政治生态。开展以案促建工作，以王文案件为镜为鉴为戒，直面聚焦问题，深刻汲取教训，通过召开民主生活会、通报典型案例、专题教育、排查问题线索等方式，坚决抵制和反对腐朽庸俗的政治文化，全面排查整改发现的问题，全力以赴抓好整改落实，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的人际关系。
深入开展典型培树表彰工作。修改完善表彰奖励规定，组织开展全国检察机关第九次先进集体先进个人评选表彰活动，积极推荐公诉部副主任刘家卿同志参评全国模范检察官，向市院报送宣传先进个人和先进集体的视频录像，对工作业绩突出的先进集体和个人进行表彰，在全院营造争先创优的浓厚氛围。日前，最高人民检察院召开庆祝检察机关恢复重建40周年暨全国检察机关第九次“双先”表彰大会，刘家卿同志被最高人民检察院授予“全国模范检察官”荣誉称号。天津日报、今晚报、天津电视台等我市主流媒体，对刘家卿对党忠诚、服务群众、维护正义、勇于担当的先进事迹进行了广泛宣传报道。
四是坚持正确的选人用人标准，着力匡正选人用人风气。
严格选拔任用程序。严格执行，突出政治首关，坚持“首关不过、余关莫论”的选人用人标准，细化从“动议”到“任职”各个环节的选任程序。严格执行市委组织部，选任方案及时报送到市委组织部审批。建立干部选任工作全程记实档案制度，通过详实的文字记录，客观反映干部选任工作各环节的责任主体和运行情况。协助市委组织部开展“一报告两评议”工作，形成了广大干警共同监督干部选拔任用工作的合力，进一步提高选人用人公信度和透明度。十八大以来，我院连续5年在市委组织部组织的选人用人考核中，各项指标均达到优秀等次。
严格执行报告制度。组织处级以上干部开展领导干部个人有关事项报告，并组织重点和随机抽查核实，对瞒报、漏报事项，严格按照程序进行甄别，要求本人补报并说明情况。对漏报、瞒报人员进行严肃处理，20XX年，7人被诫勉谈话，5人被批评教育，并在全院范围进行了通报;20XX年，2人被批评教育，起到了较好地教育警醒作用。
加强干部监督管理。在20XX年“十项专项整治”活动的基础上，按照要求，认真开展干部选拔任用工作自查，对全院干警配偶、子女移居国(境)外情况和干部兼职(任职)情况专项检查，全面规范了干部兼职(任职)审批程序，杜绝发生违规兼职取酬和“裸官”问题的发生，进一步促进了领导干部廉洁从检。对干部“三龄二历一身份”等档案信息进行集中核查，有效防止出现假履历假档案问题，确保干部档案特别是拟任人选的档案信息真实准确。对3名学历存在问题的干警进行批评教育，并责令其作出书面检查，处理结果及时上报市委组织部。
五是夯实党建工作责任，着力提升党建工作水平。
牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，逐级签订，强化党支部书记主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组织到驻地社区报到工作，将到社区报到开展共驻共建工作，作为新时代加强机关党的建设、推进全面从严治党的重要举措，纳入整体工作部署和党建整体规划，通过结对共建、资源共享，推动了我院机关各党支部的政治优势和组织优势在社区聚集，党员先锋模范作用在社区展现，展现检察机关为民务实良好形象。开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动，动员和带领广大党员干警不忘初心、牢记使命，深入基层、深入群众，转变作风、主动作为，提高效能、促进发展，以机关党的建设高质量推进机关干警作风大转变能力大提升。按照、规定，我院对党组织结构设置进行调整，撤销3个党支部，新建7个党支部，有正式党员3人以上的部门全部建立党支部，使内设机构设置与党组织结构设置相匹配，进一步促进了党内工作开展。按照要求，定期开展党建工作巡查，强化督办整改，狠抓督促落实，推动党建工作责任制落实。
2018年以来，政务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。现将2018年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、强化思想政治教育，提高政治占位，提升政治修养。
，作为政务中心主任，个人始终把思想政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导单位党员干部不断强化宗旨观念，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。表现在：
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神以及十八大以来的习总书记系列讲话。把学习党的十九大精神及十八大以来的习总书记系列讲话作为首位的政治任务，围绕 “不忘初心，牢记使命，永远奋斗”等主题，结合“两学一做”“三会一课”教育学习活动，通过集中学习、理论宣讲、交流研讨等形式，引导党员干部深入领会十九大精神丰富内涵。
截止目前，共开展党十九大精神及十八大以来的习总书记系列讲话学习会35次，参会率达到99.5%。利用《政务建设永远在路上》微信公众号共发布政务中心工作动态和便民服务信息共350余条，点击率约120万余人次。单位为每个科室征订《习近平的七年知青岁月》、《习近平谈治国理政(一、二卷)》、《梁家河》、《做新时代合格共产党员》，每个人一周交一份心得体会，禁止复制，不断拓展党员干部学习渠道，丰富学习内容，营造了浓厚热烈的学习宣传氛围。
二是推进“两学一做”“三会一课”学习教育常态化制度化。出台《政务中心“两学一做”学习计划》，利用“三会一课”和日常例会学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，要求每名党员做到学前有计划，学中有记录，学后有总结。建立“温暖党建·幸福政务”特色党建工作制度。
建立党建文化长廊，把毛主席，邓小平，江泽民，胡锦涛，习近平等几位领导人的语言语录形成领导文化墙，把马克思、恩格斯、李大钊等系列共产党优秀引路人形成文化历史介绍，让进出政务中心的每个同志都能够瞻仰老一辈无产阶级革命家的伟大胸襟和情怀，洗礼每个进出政务中心同志的心灵。
组织党员进社区，积极参加社区活动，在联系的大桥区，高山区开展“保护清水河，党员在行动”、“文明过马路，往返走天桥”等主题活动，在社区开展文明在行动，满意xxx.在社区群众中引起强烈反响;6月28日，在滨河公园广场主办了“迎七·一暨五城同创宣传文艺晚会”，唱响了文明靠大家，建设美好家园主旋律，广大党员干部积极参与，让创建文明城市文化深入人心;过好党员政治生日，带领同志们参加革命烈士墓，让同志们记住那段历史，及时那段岁月，记住那段曾经，不忘初心牢记使命。
三是严守党的政治纪律和政治规矩。根据《中共xxx委关于开展纪律作风整顿活动的通知》(府字〔2018〕42号)文件精神，为集中解决当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的问题。政务系统于今年9月底开展纪律作风整顿活动，印发了《xxxx政务中心关于在全系统开展纪律作风整顿活动的通知》文件，着力解决“慵、懒、散、慢”等问题，引导党员干部自觉抵制贪污腐败诱惑，确保廉洁从政。组织全体党员干部进行“纪律教育”和“党风廉政”知识测试，努力提升能源工作效能和队伍形象，真正形成团结、进取、务实、高效的工作新局面，推动政务服务工作上档次、上水平。
二、加强组织领导，强监管，晒尴尬，提升服务能力。
严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
一是明确工作任务，推动责任落实。我与每个科室负责人签订《2018年度党风廉政建设责任书》，责任书明确了全年工作的重点与方向，拿出了具体可操作的标准，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制;每个月底月份，班子成员听取了科室负责人的工作汇报，针对存在的突出问题实行入台账、拿举措、观后效。12月份以来，在总结大会上通报各科室全年工作存在的困难，通报各科室即使完成工作的时间，全面让各科室同志出出汗，晒尴尬，让同志们在来年把工作做好做踏实。
三、注重源头预防，营造风清气正的干事创业环境，鼓励创新发展人才。
个人做起，主动把牢舆论导向，通过对倾向性、苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。一是持续强化党性锻炼。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极组织全体党员赴延安梁家河开展缅怀先烈弘扬革命精神主题活动;赴井冈山、西柏坡参观学习，重温党的历史，感受老一辈无产阶级革命家艰苦创业、不畏艰险的精神，切实提升党性修养。以“山西塌方式腐败”等严重违纪案例为反面教材，反躬自省，开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。二是树立榜样带头作用。“七·一”来临之际，表彰奖励了1个优秀党务工作者、1名优秀共产党员，鼓励全体党员干部向他们学习，进一步加强党性修养，切实改进工作作风，为能政务服务的发展做出新的更大贡献。三是不断完善廉政防控机制。把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，召开“政务系统2018年全面落实从严治党暨警示教育大会”，通过学习相关违纪违法等反面案例，进一步增强党员干部廉政风险防控意识。认真对照权力运行的风险点和廉政风险防控图，紧盯权力运行中的重要领域、重点岗位和关键环节，制定完善流程规范，健全完善内控体系。
四、存在的问题
尽管我中心在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得一定成效，但仍与国家和人民的期望，上级部门的期望存在一些差距。一是教育形式不够多样，内容不够丰富;二是风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个党别党员的表率意识不够强，先锋模范作用发挥的还不够好等等;四是开展工作流于形式存在。对于这些问题，我们下一步定高度重视，认真加以解决，调整方向。
六、下一步工作打算
(一)抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率、当好建设学习型组织的表率、当好改进作风的表率、当好争先创优的表率、当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。
(二)拓展学习教育成果。巩固和拓展群众路线教育和“三严三实”专题教育成果，继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风。结合“两学一做”学习教育，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。
(三)增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力、治理更具有强制力。
四、严格践行社会主义核心价值观，把马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表，科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己人生道路的方向。
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