今年以来，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，进一步强化认识，落实责任，以深入开展创先争优等活动，扎实地履行党建工作职责，落实了全面从严治党主体责任，推动了我股党建及各项工作的顺利开展。现将本人落实全面从严治党主体责任有关情况汇报如下：
一、牢记宗旨，抓认识强信念
作为纳税服务股党建工作的第一责任人，我牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任，切实履行好政治责任感和自觉性;坚持把党建工作与纳税服务工作同步规划、同步部署、同步考核，实现党建工作与业务工作齐头并进。定期召开纳税服务的党员会议，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展创先争优活动、加强纳税服务管理、学习型党组织建设等重点工作进行部署落实，较好地推动了我股工作的全面发展。
二、强化措施，管好队伍
加强管理，才能加强服务，为此，我主要从以下四个方面加强队伍建设：
(一)抓制度建设。
年初以来，我积极牵头组织强化党建目标管理，坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手，组织制定了《2018年党建工作要点》和《2018年党建工作计划》等文件;及时调整和完善了纳税股人员职责分工，认真学习诸如《机关内部管理制度》、《党组织、党员服务承诺制》、《干部职工学习制度》等多项工作制度。
(二)抓作风建设。
一年来，我股室紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设，实行严格上岗，严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制等相关制度，进一步强化责任、严格奖惩，努力营造风清气正的发展环境，着力打造一支素质高、能力强、作风硬、群众公认的干部队伍。
(三)抓廉政建设。
我时刻牢记党的宗旨，做到自律自警，洁身自爱，带头过好权力关、金钱关和人情关，始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风，用自己的一言一行规范和引导股室的党员干部的行为。经常和股室党员干部收看廉政教育片，切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣;强化党务、政务公开，加大督查力度，纠正不良风气，确保党风廉政建设各项工作落到实处，有效地遏制了腐败现象的发生。一年来，全股室干部职工循规蹈矩、风清气正，没有发生一起违法违纪案件。
三、创新载体，抓党建促工作
党建工作是股室工作的核心，抓好党建工作是促进股室工作的重中之重。根据上级的统一部署和工作安排，结合股室实际，我积极创新党建活动载体，全面推进纳税服务事业健康快速发展。
(一)根据上级要求严格抓好规范动作。
一是着力强化支部建设。按早照上级要求，开展各项党组织活动，做好“三会一课”、“两学一做”，开展各项主题党日活动，开展各项党知识的宣传活动，使支部建设得到大力加强;二是扎实推进创先争优活动。坚持把创先争优活动作为推动股室工作的主线，做到精心部署、认真指导，起好带头模范作用，着力推进公开承诺、优质服务、窗口创建、工作点评等纳税服务工作，特别针对纳税服务中存在的问题，我们一一组织力量进行解决和整改，有效促进了纳税服务的发展，提升了税务的形象。三是根据“互联网+税务”模式有关要求，切实加强数字党建的运用。党员以数字党建为载体，加强党员干部的有关党的政策贯彻和学习。
(二)结合自身特点积极提高纳税服务。
加强党建工作对促进日常工作起到关键作用，两者是相互相成不可分割的，特别习近平总书记视察广东重要的讲话精神及省委书记李希在湛江调研时讲话精神，对机构合并后的纳税服务具有更加重要指导作用。所以，在平常工作中，我股室在加强党建工作中，结合自身特点加强全局纳税服务工作，务求为纳税人提供满意的服务。
一是规范服务要求，按照各项工作流程和规范的要求，完善服务流程、服务标准及服务制度，进一步规范纳税服务。对窗口操作流程、报送资料、表证单书进行清理优化，做到凡纳税服务事项都以规范为准，确保执行落实到位。
二是深化服务措施，按照“一窗通办”的要求，严格落实首问责任制、限时办结制等纳税服务制度，加大对纳税人网上办税的宣传力度，切实方便纳税人。充分发挥“一窗通办”的支撑作用，对纳税人需要窗口办理的涉税业务一次性告知、一次性办结，有效减轻纳税人负担。
三是树立纳服理念，从大局上来说是“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的意识形态，其核心是干部队伍能思想上同心、目标上同向、行动上同步的保证，为此，我时刻都要求干部职工都牢固树立的纳服理念，并将理念融化于工作当中。
四是强化政务公开，按照标准化要求，对纳税服务工作进行改造升级，强化对纳税人面对面的培训、辅导、网上办税的培训、LED显示屏等服务平台对进行解读，让纳税人更加便捷及时地了解涉税事宜，进一步完善政务公开、首问负责制、领导值班制、限时办结制等制度，为纳税人提供更加专业的涉税服务。
四、正视问题，抓创新谋发展
总结一年来的工作，尽管在诸多方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题，如学习上仍然抓得不够紧、政策理论水平有待进一步提高、抓党建工作力度还有待加强等。为此，今后我将从四个方面着手，认真履职履责，全面落实从严治党主体责任。
(一)进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。
把思想理论建设作为首要任务，认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论水平;改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高全员学习效果;深化理想信念教育，以先进典型感召人，以感人事例鼓舞人;大力开展健康向上的文体活动，培养自身和党员干部的高尚情操。
(二)进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。
制定和完善党建工作责任制，明确责任分工，促进党建各项工作落实;健全党建工作考核制度，成为评优选优、考核干部的重要依据;以民主集中制为核心，大胆探索，及时修改完善，逐步建立健全与税收发展相适应的党建制度体系，促进党建的科学化、规范化和制度化。
(三)进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。
按照创先争优活动的有关要求，继续深入做好常规动作和自选动作，特别是要开展好学习习近平总书记的讲话精神、“三会一课”、“两学一做”、“结对帮扶”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进本支部的党建工作。
(四)进一步强化管理，不断增强队伍的工作合力。
通过强化股室干部队伍的管理，进一步加强队伍作风、廉政、组织建设等，充分发挥民主及提高干部职工的政治业务素质，增强干部队伍的凝聚力、战斗力，确保队伍能形成一股强的工作合力，把队伍打造成一支敢打硬仗能打硬仗的干部队伍。
今年以来，天津海事法院党组认真贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、党的十九大以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，按照市委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，我院党组认真履行全面从严治党主体责任，深入推进从严治党从严治院，切实强化责任担当，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，继续保持了全院干警“零违纪”的目标。
一、工作做法及成效
(一)始终在压实“两个责任”上聚焦用力，形成了齐抓共管的良好局面。一是定责，形成了全覆盖的责任体系。院党组始终坚持把管党治党工作与法院中心工作一同部署、一同检查、一同推动。年初召开了“党风廉政建设暨开展不作为不担当问题专项治理、从严治院正风肃纪集中整治工作部署会”，党组书记、党组成员和部门领导层层签订党风廉政建设责任书，构建全覆盖的责任体系。二是履责，确保了责任到位不挂空挡。制定了《天津海事法院党组落实全面从严治党主体责任清单》和《任务清单》，做到照单履责无死角。针对我院纪检组撤销后，制定了《天津海事法院廉政监察员职责暂行规定》，重新调整任命廉政监察员，确保纪检监察体制改革期间监督执纪工作有序开展。针对法院内设机构改革，我院监察室撤销后，为加强监督执纪问责工作，成立了机关纪委，设立了5名委员，明确了分工。积极开展谈心谈话活动，今年以来，“一把手”开展巡谈3次，共25人次;其他院级领导干部开展谈话57人次;各部门负责人与部门所属人员均进行了谈心谈话。同时，实行各部门负责人年度谈话制度，年初监察室采取一对一的方式听取各部门主要负责人关于本部门廉政情况，共同分析各部门廉政风险点，提出堵塞风险漏洞的建议，确保履责到底不挂空档。三是考责，激励作用得到了有效发挥。结合全院绩效考核工作，制定了廉政建设考评细则，坚持做到党组年终听取各部门廉政情况汇报，部门领导每季度有报告、年底总结有述职考核等，推动党风廉政建设落底见效。
(二)始终在扭住廉政教育上聚焦用力，有效提升了广大干警拒腐防变的能力。着力加强“五个教育”：一是加强政治教育，筑牢“不想腐”的思想根基。结合“两学一做”学习教育制度化常态化，着力加强理想信念学习教育，深入学习党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和市第十一次党代会精神等，通过集中辅导、专家讲座、个人自学、分组讨论交流等方式，切实增强全体干警“四个意识”。特别是党的十九大会议后，党组多次集中进行中心组学习，深入学习十九大报告、中纪委工作报告、新修改的《中国共产党党章》，每名院领导结合工作分别谈了体会，在此基础上，对全院学习贯彻十九大精神和《中国共产党党章》及时做出安排部署，各支部分别组织进行了学习和讨论，教育引导广大干警做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。二是加强纪律条规教育，固牢干警规矩意识。组织干警系统地学习了《中国共产党党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，增强干警的自身免疫力和抵御不正之风的能力，构筑起牢固的党纪国法防线。三是加强警示教育，增强干警拒腐防变能力。组织全院干警认真学习“奚晓明违纪违法案件”、中央《关于对吉林等15省(区、市)换届风气督查情况的通报》等，及时通报纪检监察机关查处的大要案，专门开展“彻底肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”活动，吸取教训，警钟常鸣。分两批组织干警参观“利剑高悬、警钟长鸣”，警醒全院干警廉洁从政、踏实干事。四是加强经常性教育，扎密预防违纪的笼子。日常工作中，做到了逢会必讲廉政、外出办案必提要求、干警晋升必查廉政;继续编发《廉政热点跟进提示》26期，做到常提醒、常打预防针;重大节日在法院内网提要求，警醒干警节日不忘廉洁，时刻紧绷廉政弦。五是加强廉政文化教育，大力营造勤政廉政的浓厚氛围。组织干警参观了《时代记忆纪念馆》，全体党员面对党旗重温入党誓词，时刻警醒自己不忘初心，牢记党员本分，从自身做起，脚踏实地，廉洁自律，互相监督，营造风清气正的政治氛围;党组书记为全院干警上了“全面领会和准确把握党代会精神，精准服务，切实为天津经济社会发展提供可靠司法保障的”党课，进一步统一全院干警思想，强化认识，让廉洁从政的理念根植干警心中;拍摄了“用心唱响司法廉洁之歌”微视频，以无声的力量传播廉洁理念、弘扬清正廉洁的价值观。
(三)始终在专项问题整治上聚焦用力，政治生态得到了进一步净化。一是在紧盯巡视问题整改上见成效，干警队伍的政治意识得到了进一步强化。我院党组高度重视巡视整改工作，真认账、真反思、真负责、真整改。针对巡视组提出的3方面10类问题以及3项意见建议，先后组织召开10次党组会和专题会研究整改工作，研究制定了82条具体措施，并制定了时间表、任务栏、施工图，其中修改完善了12项规章制度。目前除有1项“将电子档案一体机配发到支部”没完成外(软件尚不成熟)，其它81项已经完成或长期推进。同时，对市纪委指出的“我院党组成员缺乏沟通，酝酿不充分，未严格遵守和执行《中共天津海事法院党组议事规则》等制度规定和有关程序”问题上，我院又专题召开了民主生活会进行了对照检查，并按照有关规定对三名中层干部进行了诫勉谈话。二是在紧盯“从严治院正风肃纪”整治上见成效，撸起袖子加油干的氛围越来越浓厚。坚持“四种形态”的科学运用，加大了巡查检查力度，把工作重点放在了抓小抓早上，使咬耳扯袖，红脸出汗变成了常态，对不正之风和突出问题进行专项治理。今年以来，深入开展了“不作为不担当问题”专项整治和“从严治院正风肃纪”集中整治，把“不作为不担当”专项整治的5个方面24个问题和“从严治院正风肃纪”集中整治的5个方面23个问题捆在一起抓，进行细化分化，建立问责、任务、责任、督办、整改、效果6项清单，组织联合监察组进行督察5次，对违反规定的4个庭室进行了点名通报。加强案件线索审查工作，对XX年以来16件信访举报件进行了核查，虽经查没有违纪案件，但对有苗头性问题的及时进行谈话提醒，其中，对符合监督执纪问责“四种形态”中第一种形态的2件进行了处理了。三是在紧盯落实中央八项规定精神、纠正和防止“四风”问题上见成效，遵规守纪、努力工作的良好局面得到了进一步巩固。修改完善了《公务接待管理规定》，规范审批程序，确保开支合理。深入开展了“违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题集中排查整治工作”，无白酒开支项目和违规吃喝问题。对涉及福利性开支事项，进一步规范审批流程，严格按规定执行，并纳入高院内部控制管理体系。严格执行我院环外出行费用管理办法，规范审批程序，确保开支合理。修改完善《公务用车管理规定》，严格车辆派遣手续，并加强对驾驶人员的教育和管理，发现问题严肃查处。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋假日等敏感时期，严格遵守市高院12个严禁要求，加大明查暗访力度，防止了“四风”问题反弹回潮。
(四)始终在加强监督上聚焦用力，广大干警自我加压的自觉性得到了进一步提高。强化“五项监督”。一是强化党内监督，党务政务公开工作得到了进一步提升。制定了《天津海事法院党组会议规则》《院长办公会议规则》《关于执行“三重一大”事项决策制度的实施细则》等，全面实行党务政务公开，让普通党员有充分的知情权与监督权。二是强化群众监督，民主集中制得到了进一步贯彻落实。进一步深化规则公开，及时公开干部选拔任用、经费支出、重大事项、重大决策以及干警关心的事情，充分发扬民主，接受群众监督。三是强化过程监督，抓早抓小、防微杜渐得到了进一步落实。制定了改判发回重审案件廉政评估制度，并重点加强了对审判执行环节的监督，及时抽查案件随附廉政监督卡情况，并把检查结果记入廉政档案，纳入年终考评。四是强化审务督察，巡查监督成了常态化。院里成立了联合检查组，不定期地重点检查窗口秩序、办公秩序、考勤管理、警车使用等，对发现的问题及时通报，并提出整改意见。五是强化社会监督，开门纳谏、主动作为得到了新提升。公开举报电话，畅通信访渠道，加强对干警违纪违法行为的监督，依靠群众维护纪律的严肃性，促进纪律制度的执行。同时，根据我院代理律师相对固定的特点，春节前向相关律师事务所发出助廉信，共同营造海事审判廉洁执法环境。
二、存在的主要问题
一是落实巡谈制度的质量还需进一步提升。今年以来，虽然我院开展了三次巡谈，但谈话的次数比较少，还没有做到全方位;二是压力传导还需要进一步加强。院党组从严治党的决心大，基层党支部则相对不够，有的党支部书记把廉政工作当成软任务，个别党员干部对从严治党的紧迫性认识还需要进一步强化。三是廉政风险防控机制还需要进一步完善。特别是对如何更好地增强廉洁教育效果，确保干警不想腐、不敢腐方面，还需要完善有关机制。
三、下步打算
一是压实领导责任。着力强化“一把手”责任担当，带头履行主体责任，积极开展好巡谈工作，既要加大巡谈次数和人数的力度，更要注重巡谈效果，以上率下，引领和监督分管院领导与所属部门人员、各部门负责人与部门所属人员开展经常性地谈心谈话，并形成常态。二是加强制度建设。按照高院制定的《运用监督执纪“四种形态”工作指引(试行)》，结合我院实际，进一步修改完善我院《运用监督执纪“四种形态”工作手册》，切实形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制和氛围;制定《海事法院党员干部行为规范手册》，建立《廉政谈心谈话台账》等，促进监督执纪“四种形态”的有效落实。三是持之以恒抓作风。加强廉洁教育，使各级党组织和全院干警始终紧绷廉政弦，增强廉洁自律的自觉性;采取多种形式狠抓“中央八项规定”落实和防止“四风”问题反弹，坚决杜绝“关系案、人情案、金钱案”，继续保持我院“零违纪”的工作目标。
根据市纪检委《关于报告党委履行全面从严治党主体责任的通知》精神，现将xx市人防办党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、上半年的工作情况
在市纪委指导下，市人防办党组坚持以习总书记系列讲话精神为指导，以深入贯彻落实省市党风廉政建设工作主要精神为主线，坚持围绕中心、服务大局，以预防为主，狠抓各项制度规定落实，为各项工作任务的圆满完成提供了坚强的纪律保证。
一是加强理论学习，提高思想认识。办党组高度重视党风廉政建设工作，年初伊始，先后召开党组会，认真组织学习贯彻了十八届中央纪委七次全会、十二届省纪委二次全会精神，重点学习了国家及省、市主要领导的重要讲话精神。把贯彻落实上级指示精神与党组中心组理论学习紧密结合起来，不断强化党员领导干部的党性意识、党员意识和纪律意识，紧紧围绕杜绝与党中央决定相违背的言论。在学习的基础上，结合年度工作任务实际，我们专题召开党组会、统一思想，提高认识，完善措施，严肃纪律，在原有规定的基础上，进一步修订完善了《xx市人防办关于落实党风廉政建设“一岗双责”制度实施细则》、《xx市人防办落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》、《xx市人防办转变工作作风密切联系群众的规定》等各项规章制度，明确党风廉政建设工作目标，细化了任务、完善了措施、落实了责任。在原有规定的基础上，对车辆管理、公务接待、会议活动等制度进行了重新修订完善，使其更符合中央八项规定及省市有关要求、更加有利于工作。
二是履行主体责任，狠抓贯彻落实。按照《xx市人防办关于落实党风廉政建设“一岗双责”制度实施细则》的相关要求，结合年度工作实际和党组成员分工调整情况，重新制定了分工意见，做到了具体任务、牵头领导、配合科室、责任人员、完成时限“五个明确”。将贯彻落实党风廉政责任制与全面从严治党紧密结合起来，切实加强了对领导干部《廉政准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习教育，落实了重大情况申报制度，确保了领导干部廉洁自律。结合工作进展情况，加强跟踪检查考核的力度，组织了对分工任务完成及依法行政情况进行检查，并对责任制落实情况进行考核，针对检查中发现的问题，进一步完善了相关制度、规范了运行程序。坚持每季度召开一次反腐倡廉形势分析会议，及时总结经验、查找不足，制定整改措施，确保了责任制要求落到实处，从运行情况来看，效果比较明显，受到了职工和社会的好评。
三是针对问题，狠抓整改。针对市纪委党风室前阶段对我办专项检查中查出的超标准使用办公用房、随意占用空闲办公用房、个别干部职工工作时间迟到、早退的问题，我们时间约谈了当事人，讲清了利害关系，帮助其认清了自己所犯错误的严重性，时间对所超占的办公用房进行了腾退，并迅速召开党组会讨论整改措施，制定了为期一周的纪律作风整顿活动，召开全办党员大会进行通报传达和再教育，及时做出了整改。专项治理方面，针对干部人事调整、日常行政管理等方面出现的一些问题，办党组及时召开专题党组会，迅速整改，调整相应人员回归到自己所在岗位。并以此总结经验教训，梳理工作中存在的问题。结合人防工作实际，完善细化了《xx市人防办干部职工考勤制度》，提出了在全办干部职工中着力加强责任意识、法规意识、自律意识和程序意识。依法依规严格履职尽责。进一步完善人防工程管理、建设招投标、人防收费等方面的工作制度，在容易出现问题的关键环节上堵塞漏洞。
四是切实加强了反腐倡廉宣传教育及廉政文化建设工作。按照中央和省市委相关要求，结合党组中心组理论学习及机关政治教育安排，制定了人防办XX年反腐倡廉教育计划，以“两学一做”学习教育活动为主线，以加强基层党组织建设出发点，深入开展了示范教育、警示教育和岗位廉政教育。6月份，组织全办干部职工参观了辽宁省反腐倡廉教育展览馆，收到了良好的教育效果。廉政文化建设方面，按照《关于加强廉政文化建设的意见》要求，继续下大力开展好机关廉政文化建设活动，
一是区分层次抓廉政。紧紧抓住权力观这个关键点，在副科级以上干部中持续深入开展读书思廉活动。以“两学一做”为基础，结合中央提出的深入开展向廖俊波同志学习的通知要求，用榜样的力量提升素质，净化灵魂;结合“五包五促”活动，转作风、接地气、解民难、惠民生，及时与包扶对象座谈沟通，了解群众困难，帮助筹划发展致富规划，实现“输血造血同步”。
二是多措并举树廉风。通过集体观看警示教育片，在走廊楼梯口悬挂廉政文化作品，在电梯口摆放励志名人名言等形式，弘扬廉洁奉公风尚，在全办树立风清气正的和谐氛围，抓好党风廉政教育。
三是注重实效促廉洁。将学习先进人物事迹与查找自身思想工作作风差距结合起来，将学习贯彻党内法规与人防重点工作结合起来，有效发挥党风廉政建设的指导、纠偏作用。为全面加强人防办反腐倡廉工作注入了活力、提供了动力，推动各项工作有了新的进步和发展。
四是强基固本打基础。发挥党支部的战斗堡垒作用，充分利用党小组会，支部党员大会，谈心交心活动，党日活动等党内基本组织生活制度，进行全方位立体式的渗透教育。真正把党内生活严起来，实起来，活起来，使广大党员干部充分认识到只有勤政廉洁才能出生产力，出向心力，出战斗力的道理。
五是进一步加强了机关作风建设。结合省市委年度关于开展优化营商环境的相关工作要求，办党组在省市相关硬性规定基础上，结合办里实际情况，制定了《xx市人防办关于改进工作作风密切联系群众十项规定》及《实施细则》、《xx市人防办机关工作人员管理暂行规定》、《xx市人防办干部职工考勤制度》。在制度的制定和完善方面，我们本着少而精，务求实效，既管眼前又管长远的原则，逐条逐项反复推敲，目前，上述方案大部分已开始试行，从实施效果来看，初步达到了预期的效果，有效的提升了机关的工作效率，调动了广大党员干部的积极性。增强了组织纪律观念，有效地杜绝了机关干部“庸、懒、散”等不良风气和作风建设中的突出问题。
下半年工作打算
一是协助办党组认真抓好十八届中央纪委七次全会精神及省、市关于反腐倡廉工作会议精神的贯彻落实，以贯彻落实依法治国重要精神和党风廉政建设各项规定要求为重点，转作风，树新风，确保中央和省市委各项重大决策落到实处，确保政令畅通，政治合格，和谐稳定，以实际行动贯彻落实好党的十八届六中全会精神。
二是协助办党组继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。协调组织开好季度形势分析会、半年总结会和党组民主生活会，进一步突出重点，完善措施，明确责任。
三是积极协助办党组抓好反腐倡廉宣传教育工作。以深化“警示教育月”活动为内容，以“网上读书思廉”活动为载体，进一步强化以社会主义核心价值体系为重点的示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断提高全办人员的政治觉悟和道德水准，为完成各项工作任务奠定良好的思想基础。
四是继续下大力加强专项问题治理，进一步巩固群众路线教育实践活动的成果，持续抓好整改落实，在充分发挥作用上下功夫，同时继续加大对省委巡视组和市纪委党风室指出的问题进行持久监督，确保落实不走样，问题不反复。
五是协助办党组继续抓好行风和机关作风建设。针对人防实际，继续加大纠风治乱工作力度，加强对执法工作的监督检查和专项治理，严格规范执法人员从业行为。继续加强机关作风建设，认真组织学习贯彻好《xx市机关作风纪律责任追究暂行规定》、《xx市人防办干部职工考勤制度》。进一步明确责任，切实严肃工作纪律，坚决杜绝机关干部“庸、懒、散”等不良风气和作风突出问题。
六是积极完成省办纪检组部署的各项工作任务，重点学习好省人防办关于系统党风廉政建设工作指示精神，贯彻落实好《全省人防工程建设廉洁自律八项规定》，同时围绕年度党风廉政建设工作新要求，逐项抓好落实，确保年度工作目标任务圆满完成。
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