2020年药学院将在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在“队伍建设年”和“管理质量提升年”的指导下，不忘**，牢记**，在学校“双一流”建设统一部署下，全面学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以党的政治建设为统领，落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党对学院工作的全面领导;紧紧围绕学院实际，全面总结2019年党建工作，找差距，补短板，推进学院综合改革方案的落实，切实为“双一流”建设提供坚强的基层政治、思想和组织保证。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，多措并举加强党的领导
1.开展“不忘**，牢记**”主题教育。按照中央和学校党委安排，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以处级以上领导干部为重点，开展“不忘**，牢记**”主题教育，着力解决党组织和党员、干部队伍中存在的思想、作风和能力等方面的突出问题，推动全体党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来的重要文献，结合学院学科特点和实际情况制定学习方案。严格执行学院党委理论学习中心组学习制度,以及教职工理论学习制度，邀请校内外专家深度解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。引导党员干部充分用好“学习强国”平台。
3.牢牢把握意识形态工作的领导权。做好意识形态基础建设工作，完善制度细化流程。加强对网络新媒体管理、学术研究把关、教师选聘的思政考核等薄弱环节的有效管控。加强对各类意识形态阵地的管理，强化学院官网和官微内容建设。定期召开学院党委会研究通报意识形态领域相关情况。
4.全面落实“三全育人”工作要求。持续推进“三走进”活动、本科生导师制的落实。加强学院思想政治工作队伍建设，配齐配强班主任，加强对班主任、辅导员的培训与考核。结合学院实际，积极培育具有学院特色的思想政治工作精品项目。深入挖掘专业课程中的思政元素，加强“课程思政”建设，做到专业课与思想政治理论课同向同行。
5.组织开展特色校园文化活动。结合学校110周年校庆工作，全力做好60周年院庆活动。结合学科、专业特点，继续做好“安全用药宣传月”、“本草科技文化月”等系列品牌活动。
6.加强学院统一战线工作。配合学校组织相关人员参加“不忘合作**，继续携手前进”主题教育活动和“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。加强学院统一战线基础工作的落实，制订统战工作计划，随时完善更新统战人员信息资料库数据，定期讨论学院统战工作情况。
7.不断加强党对群团工作的领导。推进民主管理，不断完善学院教代会制度，全面落实教代会职权。推动工会工作与学院党建工作相关融合。坚持党建带团建，团建促党建，发挥好团的助手和后备军的作用。通过组织师生开展球类比赛、趣味运动会、联欢晚会、登山比赛等文化活动，增进师生感情，积极营造团结、和谐、奋进的干事创业氛围。做好离退休教职工工作。
二、紧扣党建总要求，不断落实基层党建各项工作
8.加强党建工作顶层设计。全面系统规划2020年党建工作，认真落实《中共**大学委员会中层组织工作细则》《**大学(系)党政联席会议议事规则》，坚持党政联席会议和党委会议制度，坚持“集体领导、分工负责、民主集中、会议决定”，确保决策科学，执行有力。配合学校党委开好第十次党代会。
9.统筹推进基层党支部建设。严格落实《中国共产党支部工作条例》(试行)的各项要求。梳理总结2019年学院党委、样板党支部和“双带头人”教师党支部书记工作室建设成效及不足，制定2020年建设计划。结合学院基层组织调整继续优化“支部+”党支部设置方式，发挥好党支部在党员教育管理中的积极作用。严把发展党员政治关，着力推动在优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀学术带头人中发展党员工作。开展发展对象、入党积极分子、新党员、党支部书记集中培训。创新思路，主动作为，全面推动形式多样的主题党日活动，进一步增强支部活动的凝聚力、号召力。
三、围绕中心工作，提升学院队伍建设
10.突出政治标准，建设高素质专业化干部队伍。强化党委的领导和把关作用，坚持正确选人用人导向，注重培养干部的专业能力、专业精神，切实增强干部的危机意识和机遇意识，提升干部的责任心和行动力，进一步激发党员干部担当作为干事创业的工作热情。
11.创新发展机制，建设高水平人才队伍。按照“四有”“四统一”的要求，结合学院实际，确立高层次领军人才和青年拔尖人才的引进、培养、使用和评价等的新理念新思路新举措。紧密结合学科建设需要，采用“柔性”引进等方式积极吸引高层次人才。加强对引进人才政治思想的把关，加强其在团队建设、梯队建设中的帮扶作用。制订青年教职工培养方案，积极构建青年教职工“成长帮扶制度”，注重青年教师在学科团队中的培养，由基层教学组织、学科带头人、教授对口指导新入校青年教师。加大投入，为青年教师开展专题调研、交流访问及其他与教学科研相关的活动提供资助。
四、落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设，有效维护校园安全稳定
12.着力加强党风廉政建设。建立健全党委书记抓作风建设责任制，明确一岗双责，强化党委抓班子、带队伍、正作风的主体责任。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等，深化落实八项规定精神，持续改进工作作风，以具体问题的突破，带动作风的整体转变。认真做好廉政风险点的动态监控，加强重点领域、关键环节的主动监督和廉政风险防控，坚持廉政谈话提醒制度，做好廉洁教育宣传工作。支持纪检委员做好学院各项监督工作。进一步畅通民主监督渠道，自觉接受广大师生的监督。
13.有效维护学院安全稳定。确立“以人为本、预防在先”的安全管理理念，加强安全教育与实验室管理，推动校园安全教育全面覆盖，做好安全隐患排查整治。加强制度建设，完善《药学院实验室安全管理制度》《药学院危险品安全管理规定》等，形成制度汇编并认真贯彻执行。通过常态、多元、实用、生动的教育模式，不断提高师生安全素养和稳定意识。构建完善的危机预警与应急管理体系，实现苗头早发现、矛盾早化解、危机早处置，确保校园平安、稳定、和谐。
2020年是迎接“双一流”建设动态评优的关键一年，更是攻坚克难、狠抓落实的一年。药学院党委将紧跟学校“双一流”建设的步伐，在各项工作中做到“落实、落实、再落实”，全面助力学校“双一流”建设，以优异的成绩迎接建校110周年和建院60周年。
一、坚定不移推进全面从严治党，加强党的 领导
1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要 讲话 精神，坚持正确政治方向。把学习贯彻习近平总书记系列重要 讲话 精神作为校院两级党委中心组学习和教职工政治学习的重要内容，纳入干部学习培训 计划 ;组织开展好“两学一做”(学党章党规、学系列讲话，做合格党员)学习教育。(宣传部、组织部)
2.深入贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”、“党政同责”，推进主体责任落实。继续实施党委书记、纪委书记与分管校 领导 开展党风廉政建设会商;开展校领导、校长助理落实党风廉政建设责任“三个一”工作;组织新任二级党组织书记与学校党委签订落实党风廉政建设党委主体责任约谈承诺书、新任中层党政主要负责人与学校党委签订廉洁从政承诺书;结合年度考核和基层党建工作 述职 ，探索开展二级党组织书记落实党委主体责任述责工作;全面加强基层党组织建设，认真落实基层党建工作责任制，开展二级党组织党建工作调研。(纪委办、组织部)
3.坚持党管意识形态的原则，加强阵地建设。认真贯彻落实教育系统党委意识形态工作责任制，进一步加强和改进学校意识形态工作;建立领导干部听课制度，定期了解思想政治理论课授课情况，开展授课纪律的监督检查;把好教材审核关，管好课堂、讲座、论坛等，加强对校内宣传载体特别是新媒体的引导、管理。(党办、宣传部、科研院、教务部，马克思主义学院)
4.培育践行社会主义核心价值观，引领立德树人。把培育践行社会主义核心价值观体现到思想政治理论课和各学科、各专业的课程中，坚持目标导向，从教学科研、管理服务等具体工作入手，改进教师和学生考核评价工作;认真落实教育部关于加强高校校园文化建设的意见，推进社会主义核心价值观融入校园文化;通过多种媒介加强对先进单位和个人 事迹 的宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用，倡导高尚师德医德和爱岗敬业精神，做社会主义核心价值观的传播者。(宣传部、学工部、校工会、校团委、教务部，马克思主义学院)
二、把纪律和规矩挺在前面，强化党内监督
5.严明党的纪律，把纪律和规矩挺在前面。加强对《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传教育，在党员干部中开展两个法规知识网上专题测试活动;开展一年一度的纪律教育学习月活动;组织201X年以来新上岗中层干部到广东省廉政教育基地接受教育;编印高校违纪典型案例选编;全面实施中层干部履新廉政谈话制度。(纪委办)
6.严格党内政治生活，发扬党的优良传统和作风。完善民主生活会制度，用好批评和自我批评这个武器，使其成为党内生活的常态;坚持“三会一课”制度，认真落实领导干部双重组织生活制度;严格干部监督管理，把“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律的情况纳入监督重点。(组织部、纪委办)
三、加强作风建设，推动中央八项规定精神落地生根
7.锲而不舍正风肃纪，建立健全落实中央八项规定精神的长效机制。认真落实教育部公务用车改革办法，严格公务用车的配备、使用和管理工作;认真落实干部重大事项 请示 报告 制度和领导干部讲课、作 报告 、参加咨询活动的规定等;严肃重要节假日期间相关纪律，加强廉洁提醒，把好节日廉洁关;建立公务接待定期抽查制度，开展201X年公务接待情况抽查;开展领导干部办公用房清理整改工作“回头看”;严肃查处违反中央八项规定精神的问题，及时通报典型案例。(党办、组织部、纪委办、校办、财务与国资管理处、总务处)
8.持之以恒加强作风建设，以优良党风促校风带教风正学风。推动干部廉洁修身，要求各级党员领导干部按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，自觉加强党性修养，坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色;推动教师廉洁修身，要求广大教师按照“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师标准，讲求科学伦理，追求学术规范，自觉抵制学术不正之风;宣传贯彻《中国教师誓词》，弘扬好老师时代新风，引导教师潜心教书育人、静心研究学术;大力弘扬中华优秀传统文化，重视家风建设，凝练校训、校规、校风中的精华，营造风清气正、积极上进的校园氛围。(组织部、校工会、教务部、人力资源管理处、研究生院)
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委五届四次全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以建强党的组织体系为重点，持之以恒正风肃纪,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,建设高素质专业化人员队伍，推动全面从严治党各项举措落地见效。
二、工作要点
1、坚决做到“两个维护”，扎实推进党的政治建设。坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。进一步增强推进党的政治建设的自觉性坚定性，健全各级党委(党组)发挥领导作用机制，着力研究发展过程中的新情况、新问题，完善党建工作责任体系。
2、推动新时代中国特色社会主义思想持续深化学习贯彻。将新时代中国特色社会主义思想纳入各级党组织理论学习中心组学习和党员干部教育培训，引导党员干部全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系和思想精髓。
3、强化干部人才建设，锻造一流队伍。严格执行选拔任用管理制度，坚持事业为上，以事择人、人岗相适。建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，为负责者负责、为担当者担当、为干事者挡事，完善年轻干部培养选拔机制。
4、抓好基层党组织建设。持续推进落实“四同步、四对接”要求，把党的组织内嵌到业务工作各个环节，把党的领导融入改革发展的全过程，坚持抓党建从生产出发、抓生产从党建入手。按照懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的“三懂三会三过硬”的标准，组织好党支部书记培训。落实上级党委制定的关于加强基层党的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”的指导意见。
5、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。巩固拓展落实中央八项规定精神成果。对下属各单位落实中央八项规定及实施细则精神落实情况进行检查，确保中央精神和各项要求不折不扣落到实处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。巩固“不敢腐”的震慑机制，紧盯“关键少数”，紧盯重点领域、关键岗位、关键环节的腐败问题，加大办案力度，严肃查处腐败绝不手软。
6、抓好宣传思想工作。严格落实上级党委意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作，并向上级党委报告意识形态工作，践行社会主义核心价值观，加强和改进统战群团工作。
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